
理发师
8000-13000元/月
发型师1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案
2. 主动了解流行趋势,持续提升技艺水平,参与店内新品/新技术推广试用
3.做好客户档案管理与回访维护,提升复购率与口碑推荐
4.协助门店日常清洁、工具消毒及物料整理,保障服务环境整洁安全
5.配合团队完成节假日活动、会员沙龙等专项服务支持
任职要求:
1.热爱美业,具备良好的审美能力与沟通亲和力
2. 持有有效美发师职业资格证书或健康证
3.有实际操作经验者优先,无经验者可接受系统带教培养
4.形象端正,注重个人仪容仪表与职业素养
5.具备责任心与服务意识,能适应美发行业弹性工作时间
养发护理师
4000-9000元/月
养发师20人以上月结
丝域养发门店·护理师岗位职责
一、客户接待与专业咨询
热情迎送顾客,做好预约核对、引导就坐与茶水服务
规范操作头皮检测仪,诊断头皮发质问题,建立客户档案
结合丝域项目与产品,提供个性化养发方案与疗程建议
二、护理服务全流程执行
严格按品牌标准,完成洗发、头皮护理、头部按摩、营养导入、防脱育发等全项目操作
规范使用丝域专业产品、仪器与耗材,确保操作安全、手法到位
护理中实时关注顾客感受,及时调整力度与流程,提升体验
三、客户维护与业绩达成
做好老客回访、疗程跟进,提升复购与转介绍
精准推介适配项目、家居养护产品,完成门店业绩指标
收集顾客反馈,上报问题并协助优化服务
四、环境卫生与物品管理
保持护理区、工具、床品一客一换一消毒
负责产品、耗材盘点、陈列与补货,杜绝浪费
维护门店整洁,遵守卫生与安全规范
五、专业学习与团队配合
参加品牌培训,熟练掌握新品、新项目、新手法
服从店长管理,配合前台、店长完成门店日常运营
遵守门店制度,保守客户与门店经营信息
六、其他工作
完成店长交办的其他临时性工作,助力门店口碑与运营提升
养发师
7000-8000元/月
养发师包吃保险社保包住6-10人月结全职
招聘条件
1、男女不限、学历不限,专业不限,年龄不限,有无同行
工作经验均可(公司提供岗前培训);
2、身体健康,品格优良;
3、吃苦耐劳,踏实勤奋。
4、愿意从事头疗养发
【薪资福利待遇】
1、头疗养发师平均薪资7200元/月;
2、员工享有店面股权分红,每月获得门店利润
分红;
3、全勤奖:100元/月
4、工龄奖:满一年享有100元/月,逐年上涨
最高享有500元/月;
5、交通补贴或其他补贴
【职业发展通道】
培训学员-员工-副店长-店长-片区经理-大区经理-省区经理
【岗前培训】
1、享有免费入职培训,无需交任何押金;
2、培训课程:系统安排为期10天的岗前培训:头疗按摩技术、美容养发技术、护发生发知识和技术等。
【食宿安排】
1、吃饭:免费三餐,专职厨师做饭;
2、住宿:小区单元房、空调、热水器、暖气、洗衣机、冰箱全套家电配置、提供生活用品和床上用品,拎包入职。
合肥包河区小淘米养发馆望湖城店诚聘养发熟手美容师,养发师门店地址:望湖北路小淘米养发馆全国连锁小淘米
6000-12000元/月
养发师餐补6-10人月结全职
小淘米养发馆望湖城店 诚聘养发熟手美容师,养发师
门店地址:望湖北路小淘米养发馆
全国连锁小淘米品牌门店,本店经营4年多,沉淀大量稳定老客,日常到店客流充足,不用员工外出拓客发单。
熟手优先,拥有半年以上头疗、养发、面护、热灸实操经验,能稳定干半年以上即可。
综合薪资7000-10000,每月准时发薪,各项提成明细透明,无隐藏扣费套路。
全店涵盖头疗、养发、面护、热灸多类项目,手工提成点位丰富,增收渠道更多。
自带成熟基础手法不用全盘推翻重练,仅微调统一门店服务标准;店长一对一全程带薪带教2-3天,专人单独指导,不用集体统一集训。
不突击考核手法,不会一次就卡标准,循序渐进磨合调整,上手零压力。
店内氛围轻松简单,无恶性内卷、不强行压业绩,安心用心服务顾客就可以拿到高薪,有意可预约到店实地考察!
发型师
7000-10000元/月
发型师6-10人日结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫造型等美发服务,精准把握流行趋势与个性化需求
2.做好客户档案管理与后续跟踪服务,提升复购率与口碑推荐
3. 参与店内产品销售与护理项目推广,完成个人业绩目标
4.保持操作区域整洁卫生,规范使用美发工具及耗材
5.配合团队完成日常运营、培训学习及活动支持工作
任职要求:
1.具有3年以上美发门店实操经验,技术娴熟、风格稳定
2.热爱美业,服务意识强,具备良好的沟通表达与审美能力
3.能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,责任心强
4. 持有有效健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有美发师资格证书者优先
养发师/头疗师
3000-6000元/月
养发师保险餐补1-2人月结全职兼职
门店招人啦:
招头疗师/头疗学徒/兼职辅助,18-45岁。
主要做头疗、头皮护理、洗护、肩颈舒缓。
有经验优先,无经验也可以带薪学。
我们不是招硬销,主要看服务态度、稳定性、愿不愿意学。
正式员工固定2920元起,另有提成奖励;
学徒2000元/月起,兼职20元/小时起。
有合适的朋友可以推荐,欢迎私信了解。
假发发型师(上市公司)
6000-11000元/月
发型师1-2人月结全职
岗位职责:
1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务;
2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型;
3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作;
4、能熟练的使用美发用品、工具设备;
5、能指导美发助理工作。
任职资格:
1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术;
2、三年以上发型师经验,剪法精准细致,吹风造型功底深厚,有沙宣班培训经历者、有较大型时尚活动或美发比赛经历者优先;
3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。
薪资结构:底薪+销售提成+修剪提成+超额提成+绩效奖金+全勤奖,根据个人销售能力,上不封顶
福利:五险一金+节假日加班费+带薪年假+专业培训+职业晋升
发型师专项晋升通道:高级发型师--资深发型师-柜长-店长--销售督导--区域经理
工作时间:每天工作6.5-7小时,月休四天
厨师烧菜包住包吃1-2人月结
招聘藏餐厨师一名炒菜师傅待遇:包吃包住上来薪资:10000到12000时长:长期地址:西藏阿里地区联系号码可以号
工资6000+营地卖场收银员
6000-8000元/月
收银员1-2人月结全职
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
一、收银结算与业务操作准确结算:熟练操作收银机、扫码枪、验钞机、POS机等设备,快速、准确地为顾客完成现金、微信、支付宝、信用卡、会员卡等各类型支付方式的结算,做到“唱收唱付”。
账款核对与解缴:每日核对收银机流水与实收账款,确保账实相符;按规定及时将营业款、票据、信用卡单等上交财务或存入指定保险箱,严禁截留、挪用营业款。票据与发票管理:准确打印销售小票、发票,做好发票的领用、作废、存根归档及票据的保管工作。业务处理:处理顾客的退款、退货、折扣、挂账等特殊情况,确保操作符合公司财务及业务规范。
二、顾客服务与沟通礼貌接待:热情、礼貌地接待顾客,使用标准服务用语(如“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”),耐心解答顾客的咨询,提供良好的购物体验。装袋服务:为顾客提供装袋服务,合理分类(如重物垫底、易碎品放上、生熟分开),并提醒顾客带走所有商品,防止遗漏。投诉与异常处理:妥善处理顾客的抱怨、纠纷及突发情况,无法处理时及时上报主管。
三、账款与现金管理零钱与备用金管理:提前准备并清点充足的备用零钱,确保找零准确;妥善保管收银台内的现金,防范假钞。账实核对:每日交班或下班前,准确填写营业日报表,核对长短款,对异常账款及时查明原因并上报。
四、设备与环境维护设备维护:负责收银台及收银设备的日常清洁、保养,发现设备故障及时报修,确保设备正常运转。环境维护:保持收银台及周围环境的整洁、有序,及时补充购物袋、小票纸、零钱等必备物料。
五、辅助与防损工作商品与价格核对:熟悉商品条码及价格,核对商品标价,发现价格差异及时与相关人员沟通。防损与监督:协助门店进行防损工作,关注收银台周边动态,防范商品调包或偷窃,维护门店财产安全。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
其他保健人员
2000-6000元/月
其他保健人员月结全职小白带薪学习
岗位职责:
为客户提供科学、个性化的体重管理辅助服务,包括饮食记录
任职要求:
具备良好的沟通能力与同理心,能耐心倾听并有效引导客户
责任心强,细致认真,能适应灵活的工作节奏
有相关实习或志愿服务经验者优先
学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
保健,足疗
800-1000元/天
其他美容人员日结全职足疗保健
【招聘信息】
· 为顾客提供专业的足疗服务,保持操作规范与卫生标准
【职位要求】
· 无经验要求,无需销售,足疗店工作
· 学历不限,工作年限不限
2.年龄19到35岁
3形象好气质佳
4无压力
其他保健人员
8000-10000元/月
其他保健人员月结兼职假期工全职
元气宗生活馆,正在推广中医养生品牌,从新定义养生行业,一人一方居家养生,全国连锁…诚心招募想做大健康,想在大健康做出一番事业的人,有事业心、想创业、爱学习的合作伙伴,推广员,一到七天,简单易学好复制,平台+系统+团队=成功…欢迎大家加入
发型师
5000-10000元/月
发型师3-5人月结全职
岗位职责:
1. 为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,根据顾客脸型、气质及需求设计个性化发型
2. 主动了解流行趋势,持续提升技艺水平与审美能力
3. 做好工具消毒、环境清洁及客户档案管理,保障服务安全与体验
4. 积极参与门店营销活动,协助完成业绩目标与客户维护
5. 配合团队完成日常运营支持工作,保持良好职业形象与服务态度
任职要求:
1. 热爱美业,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有美发相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
3. 持有国家认可的美发师资格证书或健康证
4. 形象端正,卫生习惯良好,能适应美发行业工作节奏
5. 具备学习意愿和团队协作精神
丝域养发品牌养发师高薪哦
7000-12000元/月
养发师包吃保险高温补贴餐补社保包住3-5人月结全职
养发品牌:丝域养发,25年品牌历史。
工作时间:早9点50-19点30晚11点50-21点50早晚班轮班制
休息:一个月休息四天,法定节假日增加假期。
住宿:提供宿舍,住宿环境好,两个人一个房间。
有经验者优先。
男女不限。
发型师
6000-7000元/月
发型师3-5人月结全职要求五年以上剪发技术
岗位职责:
1.为顾客提供专业剪发 只剪好头发 没有其他服务,确保操作规范、卫生安全
2.根据顾客脸型、发质及需求,定制个性化发型设计方案
3.熟练运用快剪模式,高效完成标准化剪发流程,提升服务throughputn4.维护店内工具及设备清洁,定期消毒理发用品,保障服务环境整洁
5. 积极参与门店培训与技能提升,持续优化服务品质与客户满意度
任职要求:
1.热爱美业,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.有快剪服务经验者优先,能适应节奏快、客流密集的工作场景
3. 具备基础美发技能,可独立完成标准剪发流程
4. 无学历限制,欢迎踏实肯干、学习意愿强的新人加入
5.注重仪容仪表,具备团队协作精神与职业责任感
北京丰台区招发型护理造型师主做头皮护理前期保底七千月薪一万至一万五微
1-1.1万元/月
发型师20人以上月结全职头皮护理
招发型护理造型师主做头皮护理前期保底七千月薪一万至一万五微
职头疗,容师年龄18至45岁,责任心,对客户耐心及后客户维,善于沟通流,性格开朗,有团队
4000-5000元/月
养发师1-2人月结全职
店长,头疗师
发型师1-2人月结全职
保底4000-6000
30%--50%劳动提成+200--1000表现优异奖
(1)3年经验以内实习发型师保底4000元
(2)3-7年经验发型师保底4000+元
(持有专业学院资格证书)
发型师
5000-6000元/月
发型师1-2人月结全职
岗位职责:
1. 为顾客提供专业洗剪吹、染烫造型等美发服务,精准把握流行趋势与个性化需求
2. 根据顾客脸型、发质及气质设计专属发型方案,并进行效果沟通与确认
3. 负责美发工具及产品日常清洁、保养与规范管理,保障服务安全与卫生标准
4. 积极参与店内技术培训与技能提升,持续优化服务品质与客户满意度
5. 协助门店开展客户维护、预约管理及基础营销推广工作
任职要求:
1. 热爱美业,具备良好的审美能力与服务意识
2. 持有国家认可的美容美发相关资格证书
3. 具备基础沟通能力与团队协作精神
4. 工作认真细致,注重细节与职业形象
5. 无学历及经验硬性限制,欢迎应届生及转行者加入
发型师晋升快客流大
5000-7000元/月
发型师20人以上月结全职
哈喽。最近还有找工作吗?有没有兴趣可以聊一聊
薪资范围:6000-10000元/月
发薪日:10日
保底:5400-6400元/月
社保类型:五险一金
提成方式:42-50提成
奖金补贴:加班费,绩效奖金,工龄奖。前三个月包住不包吃
丝域养发2003年创立,全国2600+连锁门店,专业头皮养发头部品牌,主营防脱、去屑、头
5000-9000元/月
养发师保险餐补社保包住1-2人月结全职
招聘岗位
1. 养发护理师/学徒(无经验可招)
岗位职责
接待到店顾客,头皮检测、基础咨询,提供标准化头皮养护操作;
完成头疗、清洁、毛囊护理等全套丝域养发项目;
维护客情,根据头皮状况定制养护方案,配合门店完成业绩;
日常门店卫生整理、仪器消毒、产品陈列。
任职要求
18-38岁,男女不限,形象亲和,沟通温柔有耐心;
有无美业经验均可,零基础带薪系统培训;
热爱养发健康行业,能吃苦,有团队协作意识;
美容、美发、养生从业者优先录用。
薪资待遇
底薪+手工提成+业绩提成+团队奖金+全勤奖
综合月薪:5000-11000,多劳多得上不封顶
学徒前3个月薪资保底4000,新手无收入压力
福利
入职缴纳五险,长期优秀员工可享公积金
免费带薪7-15天总部标准化培训,专人一对一带教
包住宿+每月餐补
月休4天,法定节假日补贴、节日礼品、生日福利
季度团建、年度出游、年终奖、门店分红
清晰晋升通道:护理师→高级技师→助理店长→店长
2. 储备店长/门店店长
岗位职责
门店整体运营管理,制定月度业绩目标并落地;
员工技能带教、排班、团队激励、客诉处理;
会员维护、门店活动策划、库存货品管理;
对接总部,落实品牌标准化服务流程。
任职要求
1年以上美容/养发/连锁门店管理经验;
擅长销售、团队管理,目标感强;
熟悉美业客户维护,沟通统筹能力优秀。
薪资:门店业绩分红,年薪10w+
二、朋友圈简短招聘(3组风格)
版本1|直白高薪吸睛
丝域养发门店急招人
零基础带薪培训,不用怕没手艺!
养发护理师多名,包吃住+五险
底薪+高额提成,月薪5k-1w+
月休4天,节日福利、定期团建
越做越吃香的健康养发行业,稳定长期发展
有意直接私信,期待热爱美业的你!
版本2|温柔走心
想找轻松稳定、能长期做的工作看这里
丝域专业养发馆招人~
不用熬夜、不用重体力,专注头皮健康护理
全程带薪教学,小白也能快速上手
五险+包住宿+餐补,每月稳定收入
晋升透明,从技师到店长完整成长路线
欢迎踏实温柔、喜欢与人沟通的姐妹加入
头疗师
6000-12000元/月
养发师餐补社保3-5人月结头疗师,洗发师,美发助理
岗位职责:
1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务
3.定期跟进顾客头皮健康状况,调整养护计划并提升客户满意度
4.参与门店养发知识普及、体验活动策划与客户教育工作
5.维护养发工具及操作区域的清洁卫生,严格遵守卫生与安全规范
任职要求:
1. 对美业健康养护有热情,形象气质佳,亲和力强
2.具备基础皮肤/头皮生理知识,有养发、理疗或美容相关经验者优先
5
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里养发师招工在线招聘信息,主要招聘阿里发型师相关人才。作为发型师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解发型师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。