室内设计

会酷家乐CAD等，沟通能力强

会3DMAC，CAD，酷家乐等软件，谈单能力强，有亲和力

设计师

1.电话沟通客户需求2.跟踪到店服务3.接待及陪同设计师签单

一、助理设计师岗位职责： 1.随同设计师进行现场尺寸测量。 2.协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制工作。 3.负责设计方案相关内容的细化及图纸深化处理。 4.掌握常用装饰材料规格，参与施工预算编制。 5.配合设计师完成客户沟通及签单支持工作。 6.协调设计师与项目经理之间的施工日常事务。 7.熟悉装饰材料规格，协助完成施工预算相关工作。 二、助理设计师岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景，勤奋踏实，优秀者可适当放宽条件。 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计类绘图软件； 3.熟悉常用办公软件的操作使用； 4.具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5.擅于交流表达，具备良好的团队协作能力； 6.富有创意并能高效执行，工作认真负责，具有职业担当。

实力雄厚！武汉五家分公司人员300+ 无KPI考核，客户资源由系统AI智能分配~ 新人小白也能轻松月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪7220+15%-40%提成+奖金3000-4w，人均收入1.5w-3w涵盖新人，上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩3%计算。 3.年底奖金丰厚，福利多样！ 【上班时间】 8:50-17:20午休2小时周末双休！节假日正常放假！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导 2.岗位含带薪培训，工作内容简单易掌握 【公司福利】 缴纳五险，享生日福利、团建聚餐、节日礼品等。 团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，我们一起开心赚钱吧！！

工作内容： 1、通过公司提供的精准客户名单进行电话邀约，向客户介绍品牌加盟相关信息，全程无需外出办公； 2、工作内容简单轻松，主要负责邀请客户到公司面谈，后续由专业谈判团队跟进签单，成功签约后提成全部归属个人； 客户到访周期短，成交转化率高！ 福利待遇： 1、无责任底薪4-5k，无绩效考核压力，综合月收入5k-20k，享有阶梯式提成（2%-3%），零食、冰淇淋免费供应，咖啡奶茶畅饮； 2、公司提供高质量意向客户资源，精准匹配，降低沟通难度； 3、每月组织团建活动，包含团队聚餐与娱乐项目，定期举办生日会，每周安排下午茶，节假日发放礼品，享受一个月以上带薪年假； 4、工作时间：早上9点至晚上6点，公司提供晚餐。 我们的要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流利； 2、有较强的表达意愿，善于与人交流，敢于追求高收入，渴望改变现状、实现人生突破； 如果你心怀目标，勇于挑战，不甘平庸，希望在工作中实现自我价值，欢迎加入我们！

①、无需工作经验，无试用期限制，无着装要求，无需固定坐班，面试合格即可上岗。 ②、年龄18-40岁，性别不限，对经验与年龄无硬性门槛。 ③、楼栋管理专员岗位，月均休息约8天，每日仅需打卡签到一次，时间段可根据个人安排灵活选择。 ④、工作内容简单轻松，18:00准时下班，无业绩考核压力。 ⑤、不涉及端口操作！不涉及端口操作！ 公司提供全部房源资源，欢迎零基础新人加入，店长全程指导协助成单！ 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月收入过万，不限经验、不限学历，团队氛围积极融洽。我们拥有覆盖全武汉的房源体系，客户主动联系你对接需求。 新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！ 《岗位职责》 ①、公司提供全武汉范围内的房源信息，通过指定渠道发布，并根据客户需求精准匹配推荐（客户主动咨询）。 ②、负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自主安排，工作自由度高。 ③、带领客户看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租赁金额即为个人所得提成总额。 《薪资结构以及福利》 ①、薪酬以提成为主：新人薪资由3000元底薪+4500元以内部分按22%提成+超出4500元部分100%提成构成。 备注：例如当月业绩达10000元，则总薪资为3000元底薪+990元（4500元内提成）+5500元（超4500元部分全额提成）=9490元。整体相当于全额提成模式，收入全部归个人，公司不抽成！若业绩达10万元，全部收入均为个人所有。月均收入8000元至5万元，上不封顶！ ②、公司免费配发小电驴，无需自购。 ③、提供系统化入职培训，首月安排辅助单源，专人带教，确保新人顺利开单无忧。 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。晋升为店长后可获得管理奖金+个人提成+团队孵化奖励。 ⑤、享受租房优惠，每月组织聚餐、团建及下午茶活动。

设计报价

✅招聘【电焊工一名】 ✅要求经验丰富，，工资面议，工作地点：湖北潜江 联系电话：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

精通工艺管线安装流程，能够安排生产，与业主监理方能够良好沟通，吃苦耐劳。

土建施工，小型装修

潜弘混凝土搅拌站招质检员一名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

岗位职责 1、独立负责与客户对接，完成沟通及洽谈相关事宜。 2、独立承担量房、平面布局规划及全套施工图纸的设计任务。 3、协同工程部门，跟进在建项目施工进度，提供设计支持与配合。 4、按时保质完成公司安排的各项工作任务。 任职要求 1、具备良好的团队协作意识。 2、设计类专业背景，如装饰设计、室内设计、装潢设计等相关方向。 3、累计5年以上本行业相关工作经验。 4、具备较强的签单能力、语言表达能力及空间规划设计能力者优先录用。 5、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新思维。

职位描述 岗位职责 1、独立负责与客户进行沟通及业务洽谈。 2、独立完成现场量房、平面方案设计及全套施工图纸绘制。 3、协同工程部门，跟进在建工地的施工进度，提供设计支持与配合。 4、按时保质完成公司安排的各项工作任务。 任职要求 1、具备良好的团队协作意识。 2、大专及以上学历，室内设计、装饰设计、装潢设计等相关专业。 3、5年以上相关领域工作经验。 4、具备较强的签单能力、语言表达能力及空间规划能力者优先录用。 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新思维。

1、负责家装业务渠道的开拓与关系维护； 2、监督并管理团队日常运营工作； 3、审核部门工作计划并跟进执行进度； 4、主导团队搭建，明确岗位职责与考核机制，实现高效团队管理； 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有团队组建的实际能力； 3、能够独立制定部门工作规划、计划、实施方案及落地执行策略； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能有效协调内外部资源；

工作内容： 1、按照公司要求，负责所对接客户的维护、咨询与服务，建立并保持良好的客户关系，提升客户对公司的认可与信赖 2、依据客户需求，提供装修测量、平面设计方案及图纸设计服务，推动客户与公司达成合作 3、为所服务客户提供建材选择建议，解决装修设计相关问题，提升客户整体满意度 4、根据公司总部及设计中心的部署，开展业务咨询与洽谈，收取意向金，并完成设计合同与施工合同的签订，达成公司下达的业绩目标 5、按公司规范整理并完善客户合同、档案资料及图纸，确保资料管理的完整性与合规性 6、及时参与施工现场交底，保障工程进度顺利推进并确保客户满意 7、完成上级主管安排的其他相关工作 职位要求 1、室内设计或相关专业毕业； 2、在家装设计领域具备三年以上独立谈单经验，拥有擅长的设计风格方向； 3、了解市场主流装饰材料及其特性，熟悉施工工艺流程及当前流行趋势； 4、性格良好，自信大方，具备优秀的沟通技巧、语言表达能力与应变能力，形象气质佳； 5、熟练使用3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件； 6、能够独立完成工程预算报价及合同签署工作 工作时间：早8:30-晚5:30单休

工作内容： 1、按照公司要求，负责所对接客户的日常维护、咨询及服务工作，与客户保持良好互动，增强客户对公司品牌的认可度； 2、依据客户实际需求，提供上门量房、平面布局规划、图纸绘制等设计服务，推动客户与公司达成合作； 3、为所服务客户提供建材选购建议，协助解决装修过程中的设计相关问题，提升客户整体满意度； 4、根据公司总部及设计中心的统一部署，开展业务咨询、洽谈沟通，收取意向定金，并完成设计合同与施工合同的签署，实现公司设定的业绩目标； 5、依照公司管理规范，整理并归档客户合同文件、设计图纸等相关资料，确保资料完整有序； 6、按时前往施工现场进行技术交底，保障项目进度顺利推进并满足客户期望； 7、完成上级主管安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具备室内设计或相关专业教育背景； 2、在家装设计领域具有两年以上独立谈单经验，拥有自己擅长的设计风格方向； 3、了解当下主流装饰材料的市场趋势，掌握常用施工工艺流程，熟悉各类流行建材的产品特性； 4、性格开朗，自信大方，能够顺畅地与客户交流，具备较强的口头表达能力和灵活应对能力，形象气质良好； 5、精通3DMax、AutoCAD、Photoshop等常用设计软件操作； 6、可独立完成工程项目预算报价及合同签订工作。 工作时间：早9:00—晚5:00，每周单休

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.在项目执行期间关注实施进度，定期进行客户回访。 4.高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并跟进现场解决，确保客户满意度。 注： 我们公司在荆门，求职者需自带车辆，工作期间需在湖北省内出差推进项目

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户到访，推进洽谈及签约工作 2、引导企业实地考察产业园，统筹接待流程，协助企业完成入驻及建厂相关事宜 3、负责客户来电来访记录，整理客户信息档案，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和上进心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届生投递。公司提供带教机制，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能保持稳定高效的工作状态 上班时间：早上08：30-17:30地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，完成指定区域的市场调研任务。 2.制定客户拜访方案，向客户介绍公司产品、企业文化及销售政策。 3.在项目执行期间跟踪进度，定期进行客户回访，确保信息畅通。 4.高效响应客户投诉，第一时间反馈至生产部门并迅速赶赴现场协调处理，保障客户满意度。 注： 公司位于荆门，应聘者需自带车辆，工作期间需在湖北省内出差推进项目

一、【薪资范围】：8000-15000元/月、 五险一金、 试用期不打折 二、【工作时间】：8:30—3:00或2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、工龄工资奖、年终奖、带薪年假 3、带薪培训，全方位提升员工的专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午、中秋、春节等重要节日，公司发放相应节日福利 6、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、集体旅游等。 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记、引导与接待 2、老学员关系维护：课程安排、调课协调、定期回访等 3、招生支持：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动报名签约，每日完成客户邀约或跟进任务 4、续费管理：协同授课教师推进学员升班及续费工作 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国具有广泛影响力的财务综合服务企业，致力于实战型会计人才培养，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。集团在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等多个城市设立直营校区近400所，教职员工总数近3000人，资深会计讲师团队超1000人，累计为社会培养实战会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区可就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的优势不仅在于遍布全国70余个城市的服务网络，强大的教研师资力量，更拥有广泛的学员基础，包括宝妈、在校学生、寻求晋升加薪的职场人士以及需要财务知识的创业者等群体，同时提供学员就业辅导服务，整合多项优质资源全力支持员工发展，期待你的加入

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以多家律所法务为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.学习掌握产品知识，熟悉基本销售流程及产品体系。 2.提升营销能力，主动完成个人业绩目标，并配合协助管理团队相关工作。 3.工作时间：上午8:30—下午6:00，午间休息一个半小时。 薪资待遇 1.底薪+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，月薪8000—15000元以上，收入上不封顶！ 2.带薪岗前培训+免费提供住宿＋各类补贴+周激励、月激励、季度激励、年终激励＋节日礼品＋团建旅游等。 晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪制）——区域总经理——集团董事（享受分红） 公司福利： 1.免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）。 2.定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食。 3.告别固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日关怀、团队旅行、生日庆祝活动一应俱全！

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户实地拜访，推进洽谈及签约工作 2、引导企业前往产业园实地考察；负责接待来访企业，协助其完成入园投资及建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识与进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供师带徒机制，配备完整话术及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能保持稳定高效的工作状态 上班时间：早上08：30-17:30

岗位职责： 1、具备服装搭配与陈列经验，可独立完成门店品牌视觉陈列工作； 2、具备良好审美，对色彩、光影及空间布局有敏锐感知； 3、定期开展陈列培训，提升店员陈列认知与实操能力； 4、关注时尚流行趋势，开展市场调研并推动陈列创新，为品牌陈列优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备一定美学素养，熟悉色彩运用及搭配陈列表达； 2、做事细心、耐心负责，工作态度端正； 3、形象良好，年龄20-30岁，需具备1年服装搭配工作经验，能接受短期出差（公司承担住宿及交通费用）； 4、工作时间9:00-17:30，中午休息半小时（提供午餐），薪资范围4500元-9000元。 福利待遇：不定期组织聚餐、团建、年会、下午茶、旅游等活动。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月租金为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验者，配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，扎根本地28年，现有门店650家，全域覆盖上海； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会；

一、岗位职责： 1、负责指定区域市场开拓工作； 2、维护客户关系，促进长期合作； 3、推广并提升正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格积极乐观，形象良好，富有亲和力； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪学习+健康体检