职责描述: 1. 负责周易课程的营销课讲授，在课堂中推动正式课程的销售转化，对课程转化结果直接负责 2. 承担周易正式课程的教学任务，提升学员的学习成效与课程满意度 3. 参与课程内容设计与课件开发，定期与教研、运营团队协作优化课程逻辑及教学材料，提升转化表现；配合讲师个人品牌建设，参与相关内容创作及视频录制 4. 完成讲师职责范围内的其他工作安排 任职要求: 1. 具备深厚的周易与国学基础，对易学文化有浓厚兴趣和认同感 2. 拥有培训、授课或会议营销相关经验，学习能力突出，目标导向明确 3. 对教育事业及课程推广具备强烈的责任意识与职业荣誉感，抗拒营销或能力不足者不适宜；需主动性高，善于复盘总结，能够洞察用户心理并设计符合用户需求的课程内容

工作内容： 负责公司及全国分院的培训相关工作，对接客户并沟通培训需求。 岗位要求： 具备教育热情，富有爱心与使命感；有授课、培训经验者优先；具备营销经历者优先；有舞台主持经验者优先。 公司支持： 面试通过后，公司将提供专业且系统的培训，受益终身。考核合格的讲师将获得全国范围的发展机会，助力个人成长。优秀培训师年薪50-300万，上不封顶，可在国家级平台授课，实现名利双收，公费游历全国各地，让职业生涯更加精彩纷呈。

一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，负责课件打磨、课程推广、宣传内容及视频素材制作等相关工作； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，全程跟进培训运作环节； 4. 对培训课程与项目开展复盘分析，就流程设计、实施形式等提出改进意见； 5. 针对培训实施过程及学习平台运营提供可行性优化建议。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，英语六级水平，人力资源、教育学类专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全流程； 3. 擅长学习活动策划，能独立撰写宣传文案，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，具备实际访谈操作经验； 5. 具备课程自主开发能力，有实际授课经历者更佳； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行力高，能适应高强度工作节奏。 加分项：具备微信公众号、短视频账号运营或视频剪辑技能者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理能力提升计划。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

培训师 全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司配套的教学体系，深入掌握专业技能，持续精进演讲与授课能力； 2、运用所学知识，通过体验式课程向全国各分院客户展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队推进分院员工的能力提升培训，助力分院整体业务增长。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，仪态大方，亲和力强；具备责任感与职业信念，富有热情与追求；热爱教育培训行业；有讲台授课或培训相关经验者优先； 3、具有一年以上培训经历，或拥有舞台主持、保险培训、美容行业培训及各类直销企业会销实战经验者； 4、能接受短期频繁出差安排； 5、具备良好的市场洞察力和出色的沟通表达技巧； 6、具备记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供完整的销讲训练课程及标准化授课交付体系，由业内资深导师亲自指导； 2、培训考核达标的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与影响力打造； PS：凡有讲台基础的老师，经系统化培养，确保掌握核心技能，并提供广阔舞台，实现价值与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效提成=月综合收入1.5w以上（无上限）； 2、每月8天固定办公，周末双休，享国家法定节假日，工作灵活，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织全员带薪旅游活动； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和宽广的发展空间，并配备专业导师开展常态化技能培训。

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训；上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与课程转化能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验式课程向全国各分院潜在客户展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队推进各分院员工的能力培养，助力提升分院整体业务表现。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力与责任感，充满热情与理想；热爱教育培训行业；具备讲台授课或培训实操经验； 3、拥有1年以上培训经历，或曾从事保险培训、美容行业培训、直销类企业会销等相关工作； 4、能接受短期频繁出差； 5、具备较强的市场洞察力及良好的语言表达与人际沟通能力； 6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售型讲课培训及完整的课程交付体系指导，由业内资深导师亲自带教； 2、培训考核达标的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与影响力打造； PS：凡具备一定讲台经验者，经我司专业训练体系培养，确保掌握核心授课能力，并提供广阔舞台，实现价值与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+业绩提成=月均收入1.5万元以上（无上限）； 2、每月固定坐班8天，双休制，享有国家法定节假日，工作时间灵活，早9晚6；每周一、周二休息，周三、周四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织季节性全员带薪旅游； 4、享受带薪年假，节日发放孝亲慰问金； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间，并配备专家团队进行定期专业赋能培训。

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

1、为客户开展产品使用培训 2、组织内部员工培训并参与团队管理 3、具备出差条件并能适应外出工作安排

宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）

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潜江招工地小工/杂工，打爆模/剔凿

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潜江市招给排水、工地小工/杂工，每天9小时，小工工资1天230元，不管吃，每月4000元生活费，有意详谈，年龄不能过52岁

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湖南汉寿招务农人员100人，男女不限，年龄不限，砍白菜，装网包，1.2一袋，计件工资，多劳多得，一天三四百块钱，管住不管吃，中午地里干活管饭，另外招装卸工16名，装白菜，萝卜，包菜，什么都有，倒装45一吨，300-500不等，要求，喝大酒，事多，不以赚钱为目的请绕行，一个都不要，跟着干长年都有活，各种农活都有！欢迎加入，肯干，吃苦耐劳，保证你能赚到钱！联系人，周先生，电话微信同步！

职位核心价值： 1、聚焦高净值客户群体，围绕客户需求提供综合性资产配置服务，重点布局功能性资产规划，涵盖资产管理、风险管控及事务性事务处理，以解决实际问题为导向，衔接香港金融市场，结合客户所处金融周期与人生阶段，定制化实现资产保护、税务优化、财富传承以及刚性需求的个性化方案。 2、依托投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫赛事等多元化市场活动，推动客户转化与新客拓展。 3、依据客户背景进行分层管理，完善客户信息档案，结合其理财目标与投资偏好，实施精准化的日常维护与长期关系经营。 4、科学配置涵盖海内外类固收产品、私募股权、资本市场工具、对冲基金、保险保障方案、家族信托架构、投资移民路径、游学教育规划及海外生活服务等综合解决方案。 任职要求： 1、具有金融机构从业经历，熟悉境外投资环境与市场动态； 2、具备优秀的客户服务理念及卓越的沟通协调能力； 3、能独立推进业务开展，拥有较强的市场研判与客户开拓能力； 4、具备一定数量的高净值客户资源或机构渠道资源，并能达成既定业绩考核目标。

1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有企业家客户资源者可优先考虑 2、年龄在25至40周岁之间，学历要求大专及以上，具备强烈奋斗意识者优先录用 3、具备良好的沟通表达能力，对销售岗位有热情，渴望高收入的优秀人才优先入选

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势、业务优化、管理提升等领域 2. 开展需求调研与分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3.协同内外部资源推动咨询项目落地，跟踪执行效果并提供持续优化支持 4.参与客户关系维护与深度挖掘，识别潜在合作机会，助力长期战略合作 5.持续更新行业知识库，参与方法论沉淀与内部知识分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场研究或相关领域经验者优先，经验不限 3.责任心强，适应灵活工作节奏，能独立开展客户需求对接与问题诊断 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5.具备跨行业学习意愿与快速理解能力，认同专业服务价值

岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，带领客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约达成。 2、落实总公司战略部署，为客户提供匹配的养老规划并推进实施。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户开发进度。 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次转化。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专。 3、不限工作经验，原年收入不低于10万元。 4、品德优良，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 5、有独立见解，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力。 6、责任心强，具备团队协作意识，沟通协调能力突出，吃苦耐劳，工作热情高。 福利待遇： 1、薪资范围：30000-60000／月。 2、底薪：10000／16000／40000／月，根据销售业绩分级核定。 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司设有阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物奖励等多项激励政策。 6、入职即享系统化培训支持，公司提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。

教育咨询师 1.大专及以上学历，有咨询、招生、客服、销售经验优先。2.沟通表达清晰，亲和力强，有耐心与服务意识。3.积极主动，学习能力强，能快速掌握业务知识。4.认同教育行业，愿意长期稳定发展。1.负责学员咨询接待、政策讲解、学历提升方案规划。2.跟进意向学员，做好咨询、答疑、报名引导与流程办理。3.维护学员关系，提升服务满意度与口碑。4.完成部门分配的咨询与转化目标。 薪资福利:高校直属平台，正规合规、稳定有保障单双休+法定节假日，福利健全清晰晋升通道，成长空间开放团队氛围好，带薪培训，定期团建 招工人数:20人 1.本单位为教育厅监管单位、高校直属教学点，所有岗位信息真实有效，全程不收取任何。2.应聘者需保证简历信息、学历、工作经历真实有效，如有虚假将取消应聘资格。3.简历投递后，将在1 - 3个工作日内完成筛选，以电话/短信通知面试，请保持电话畅通。4.面试需携带：学历证书等相关证件；新媒体运营岗位请准备作品集/案例。5.录用后签订正式劳动合同，享受完善福利与职业发展通道。邮箱： 工作地址:西安市航天基地航天大道117号华美艺术园区西安管理营销专修学院

招零工师傅4名，包天联系方式

岗位职责： 1、为高级会员提供婚恋匹配与情感咨询服务； 2、依据高级会员的择偶需求，在平台内协助筛选合适人选，牵线联络，推动双方交流，助力恋爱关系建立； 3、根据会员实际情况，安排约会邀约并提供情感建议与指导； 4、负责会员信息的采集、归档与日常维护工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，待人真诚，富有同理心，热爱婚恋服务领域； 2、具备出色的沟通技巧，情商高，拥有较丰富的社会经验； 3、表达清晰流畅，做事细致，具备耐心与责任心； 4、具有良好的服务意识，能适应一定的工作强度与压力； 5、有心理咨询或辅导相关背景者优先考虑； 6、能够与客户建立信任关系，以成功配对为核心目标，成就幸福姻缘。 福利待遇： 1. 公司提供高于行业平均水平的薪资待遇； 2. 无责任底薪+高额提成+多种激励奖金； 3. 周末双休，法定节假日照常休息，享受带薪年休假； 4. 提供系统化专业培训，入职前享受带薪学习期，内容涵盖婚恋趋势、两性关系、家庭结构、心理学等知识； 5. 提供公平透明的晋升机制，拥有广阔发展空间，支持专业与管理双通道发展； 6. 公司配备专用工作手机； 7. 员工可享下午茶点、生日庆祝、节日礼品及各类福利，定期组织团队建设与户外活动； 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 1、为高级会员提供婚恋匹配与情感咨询服务； 2、依据会员需求，在平台内协助筛选合适对象，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、根据会员实际情况安排约会邀约，并提供情感建议与指导； 4、负责会员信息的采集与归档整理工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，待人热情，富有同理心，热爱婚恋服务领域； 2、具备出色的沟通技巧，情商高，拥有较丰富的社会经验； 3、表达清晰流畅，做事细致，具备良好耐心； 4、服务意识强，能适应一定强度的工作节奏； 5、有心理咨询或辅导背景者优先考虑； 6、善于与客户建立信任关系，以成功配对为工作目标，助力幸福姻缘。 福利待遇： 1.公司提供高于行业平均水平的薪资待遇； 2.无责任底薪+高额提成+多项绩效奖励； 3.周末双休，享受法定节假日及带薪年休假； 4.提供系统化专业培训，含岗前带薪学习，内容涵盖婚恋趋势、两性关系、家庭心理等专业知识； 5.拥有透明公正的晋升机制，提供技术和管理双通道发展空间； 6.公司统一配备工作用手机； 7.享有下午茶、生日庆祝、节日礼品等员工关怀，定期组织团队建设与户外活动； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

招零工师傅4名，包天联系方式

岗位职责： 1、依据会员需求，在平台为其推荐合适人选，提供牵线服务； 2、持续关注匹配对象的情感进展，并给予适时的引导与支持； 任职要求： 1、性格活泼、积极热情，富有同理心，认同婚恋服务工作； 2、具备良好的沟通能力与表达技巧，容易获得他人信任； 3、具有较强的服务意识，能适应快节奏的工作环境； 4、高中及以上学历，年龄范围28-40岁； 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 双休

岗位职责： 1、开展市场培训需求分析与调研，组织实施培训课程并承担授课任务； 2、负责培训课程所需PPT的策划与制作； 3、按月督导各门店培训计划执行情况，跟踪检查班前会落实效果，把控培训实施质量； 4、结合各门店职前培训实际进展，掌握培训动态，推动职前培训操作标准落地及后续跟进； 5、推进门店带教工作的实施，监督带教计划执行过程，保障带教工作质量； 6、组织公司各职级员工晋升考核相关工作，负责考核试卷编制、阅卷及成绩审核等环节； 7、统筹安排门店中层管理人员的阶段性专项培训。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有两年以上培训相关工作经验，具备服务行业一线实操背景者优先； 3、熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织与讲授能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4、具备良好的职业素养与行为规范； 5、具备较强的团队协作精神； 6、具备出色的语言表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，同时具备敏锐的观察力与判断分析能力； 7、执行力突出，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1. 负责在抖音平台开展直播，围绕课程核心亮点设计互动话术（如连麦答疑、考点解析、福利活动），提升用户停留时长与付费转化率 2. 协同运营团队优化直播脚本，将复杂的AI知识转化为通俗易懂的内容，降低学员理解难度 3. 参与短视频预热视频拍摄，制作与直播相关的引流素材，提升直播间曝光与参与度 4. 直播结束后参与复盘工作，依据数据表现调整直播状态（如节奏控制、互动策略），持续提升直播质量 5. 承担AI相关课程的教学任务，确保授课内容具备前沿性与实用性 6. 开展人工智能类课程讲授，提供清晰、精准且富有互动性的讲解，结合案例展示与实操演练，帮助学员逐步掌握AI工具的使用方法 7. 关注AI领域最新技术发展，及时更新教学内容，保障课程的先进性与行业匹配度 我们希望你: 具备优秀的表达能力和教学能力，能够调动学员的学习积极性 对AI技术保持长期热情，乐于学习新技术并应用于实际教学 热爱直播形式，目标明确，期待通过直播赛道实现收入增长与职业发展 加入后可优先获取AI直播、教育科技领域的培训资源，有机会拓展内容策划与讲师培养等综合能力

负责内部员工与外部客户的培训工作，需具备出差条件，有医药行业背景者优先考虑

岗位职责： 1.根据业务要求，制定和完善项目服务质量规范标准和相关实施流程； 2.根据质检标准完成网络、热线和售后处理的抽样监督以及评分，对被检人员进行沟通，同时生成质量分析报告； 3.根据质检报告制作培训教材，提升客服服务质量； 4.业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等； 5.优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交项目方更新至知识库； 6.例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备电商行业或大型呼叫中心行业工作经验，客服和线上营销相关板块的培训工作经验； 3.具备招揽、培育、使用和留住人才的能力 3.具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，熟悉培训体系构成； 4.有良好的组织协调和抗压能力。