强电工包住包吃3-5人
电工，4名要求，登高证，高压电工证，低压电工证，三证齐全，(300一天管吃住)工作地沈丘县。
电工，4名要求，登高证，高压或者低压电工证，两证，(280一天管吃住)工作地沈丘县。
以上要求，年龄52岁以下，身体健康。
电话，刘奎
周口川汇区找农网改造队伍，60公里一个标段含机械，专业队伍优先考虑，速度，年前只有一个标段
强电工
周口市找农网改造队伍，60公里一个标段含机械，专业队伍优先考虑，速度，年前只有一个标段了
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气C语言Linux万用表CAD电力Windows
1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。
2、独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。
3、参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进工作，助力产品性能与质量的持续提升。
4、根据服务团队实际需求，在满足可行性前提下，支持结合个人意向进行工作地点调整的灵活管理模式。
岗位要求：
1、电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2、有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。
4、熟悉电气一、二次系统及配电自动化工程相关内容。
个人要求：
1、能够适应所辖区域内的出差安排。
2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，可接受中长期外出工作。
3、具有团队协作意识，能主动开展自我管理以支持团队目标达成。
4、拥有较强的自主学习能力与内在驱动力。
5、持有电力特种作业操作证者优先录用。
郑州中牟县招强电、工地小工/杂工，小区配电，敷设电缆，配电柜安装，懂的优先。
200-300元/天
强电工小工5-14天3-5人周结点工
郑州市中牟县招强电、工地小工/杂工，小区配电，敷设电缆，配电柜安装，懂的优先。
周口淮阳区招工人，农网改造工程，线路架设，变压器安装，变压器增容。
面议
强电工长期包住包吃1-2人月结点工
周口市淮阳区招工人，农网改造工程，线路架设，变压器安装，变压器增容。
电气安装调试员
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准，完成电气设备中电线电缆、电器元件（如开关、接触器、继电器等）的布线、接线与安装固定。
2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试，确保线路连接准确，杜绝短路、漏电等安全隐患。
3、参与电气设备的整机调试工作，协同相关人员核查电气部分运行状态，及时处理接线错误或接触不良等异常问题。
任职要求：
1、年龄25-45岁，具备相关专业背景者优先；
2、能够识读电气原理图，具备强弱电综合布线能力者更佳；
3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验；
4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力和保密意识。
工作时间：
上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，需接受加班及外省出差安排。
薪资福利：
缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资，提供食宿。
每月10日前按时发放工资。
电气装配技术员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
1、依据电气装配图纸与技术标准，完成电炉及配套电气设备的安装与组装；
2、负责电气元器件的选型与性能测试，保障装配质量与设备运行稳定性；
3、参与新产品样机的装配与调试，及时识别并处理装配过程中的技术异常；
4、负责装配工具及检测仪器的日常维护与管理，确保设备处于良好状态；
5、配合生产现场提供技术支持，持续改进装配流程，提高作业效率。
任职要求：
1、具有电气自动化或相近专业基础，熟悉电气工作原理及装配工艺流程；
2、熟练操作常用电气装配工具与设备，具备2年以上相关领域实操经验；
3、动手能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力；
4、具备良好的协作意识与沟通技巧，能适应高效紧凑的工作节奏；
5、工作细致认真，责任心强，严格遵守安全操作规程。
信阳工厂招工310一天，包吃包住，长白班有夫妻房
8000-9000元/月
包装工包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上日结
自家厂的老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包通过可日结。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了
工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求：
1、男女不限，不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。
【2】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准2-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费
3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖
电工
6000-11000元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护，确保供配电安全稳定
2. 参与变电站运维
3. 开展电气设备巡检、故障诊断与应急抢修，编写技术报告及整改建议
4.配合完成电力工程验收、能效评估及合规性审查（含国网/南网相关规范）
5. 协助开展电力新技术应用研究，如智能运维、负荷预测、储能接入等
任职要求：
1.学历不限，持有效高压电工证
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称：电力工程师（施工方向）
招聘类型：全职，需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。
监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。
参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。
对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验：
5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。
技能资质：
精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
电力工程师
6000-10000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付
2.参与配电网、变电站或新能源并网等项目的方案编制与技术评审
3.排查处理现场电气故障，编写运行维护报告及技术改进建议
4.配合完成电力工程验收、资料归档及行业规范（如GB、DL标准）的贯彻执行
5. 协同项目团队开展客户技术沟通，提供专业电力咨询与解决方案支持
任职要求：
1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先
2.具备电力行业工作经验者优先，熟悉继电保护、供配电系统或新能源并网技术
3.持有低压/高压电工操作证、PMP或注册电气工程师（基础）证书者优先
4.具备良好的图纸识读能力、现场问题解决能力及团队协作意识
5.能适应短期出差及现场作业环境，责任心强，安全意识突出
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作：电气与仪表的安装及调试，现场有经验丰富的师傅指导带教。
可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总职务；相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎）。
要求：有企业施工安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，需具备登高作业能力。
在此岗位可系统学习以下专业知识与技能：
工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。
自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。
工业仪表方向：传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工长期发展，注重基础能力培养，系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。
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