河南福林木业有限公司 2026招聘以下工种 机长：5名 排板：30名 叉车工：1名 机修：1名 锅炉工：1名 打胶：4名 拉胶：4名 正月初八（带身份证） 电话：（翟） 地址：陈淋子福林木业

开顺金顺木业因生产需要2026年招聘如下： 排板工15名。 锅炉工；1名（要有锅炉证） 以上人员要求能吃苦耐劳，干活经常，本厂设有工龄奖。正月初六开始报名。 地址：开顺街金顺木业 电话：

炉前工 1.1~3年镀锌生产车间经验。2.50岁以下，能适应夜班，有相关经验者优先。3.责任心强，沟通协调能力好，具有良好的团队协作能力。 薪资福利:月薪9000~10000元，春节期间双倍工资，缴纳社保，提供工作餐、住宿 招工人数:15名 工作地址:河南省信阳市平桥区明港镇产业集聚区1号信阳华泽新材料有限公司

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招聘 机长 4 名大线 排板工 15 名 锯边 2 名 翻板工 1 名 锅炉工 1 名（要求有证） 以上要求熟练工。 联系电话 河南陈淋子工业园九牛木业

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高压设备、变压器及配电柜的安装作业

1.设备维护与检修：负责细纱机、络筒机、清梳联等纺纱设备电气系统（如电机、PLC、传感器）的日常巡查、故障诊断及周期性保养，保障设备稳定运行，降低停机频率。 2.电气安全管理：落实车间电气安全管理制度，定期检查线路老化、接地异常等风险点，确保作业环境满足安全生产要求，并组织员工开展基础性电气安全教育。 3.技术改造与优化：结合生产实际，参与纺纱设备电气部分的技术改进（如增设自动化控制单元），提升运行效率与控制精度，实现节能降耗和成本控制目标。 4.应急处理与记录：及时处置突发性电气问题（如设备跳闸、电路短路），迅速恢复生产秩序；同步整理设备运行参数及维修过程，完善电气设备全生命周期管理台账

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

大连招油漆工、工地打磨工

商城县点美广场需要师傅曹老板

新县要个师傅九千五左右，凉菜八千

招聘 机修工：1名 陈淋子拓志纺织

地址:南岗区学府路(3.1) ———————————— 哈尔滨合浦食品有限公司 1⃣工人:4300-5500元 以上鸡产品包装 20-55岁 2⃣冷库包装:5000-5500元 3⃣装卸工:5000-5300元 4⃣挂毛鸡:5000-5500元 5⃣车间统计:4500元 6⃣车间计量:5000元 7⃣冷库叉车司机:5500-6000 持证上岗.无证不必联系 8⃣机修:工资面议.会电气焊 9⃣锅炉工:工资面议.生物质颗粒.持证上岗.无证不必联系 均包食宿.公司给交保险.早6晚6.生产车间带薪月休3天 2-3人间宿舍.厂内免费浴池 ☎

招燒炉工1名，工资计吨位称毛棒。55一吨，500吨保底，有意者联系电话

招 平炉上卷一名 看纬线一名 零活工一名 马屯开发区

南台工厂招聘以下人员： 制浆工人5000， 电动推炉渣4500， 蒸淀粉5000， 铲车司机5500， 以上人员55岁以下， 车间复卷5000，50岁以下 2班倒，工作餐 电话

广西桂鑫钢铁集团有限公司诚聘： 炼钢厂 1、炼钢机修主管：1人，有3年以上同岗位工作经验； 2、电炉跟班机修：3人，有3年以上同岗位工作经验，持证上岗； 3、后勤机修：2人，有3年以上同岗位工作经验，持证上岗； 4、电炉跟班液压工：2人，有3年以上同岗位工作经验，持证上岗； 5、电炉跟班电工：2人，有3年以上同岗位工作经验，持证上岗； 6、260吨行车工：2人，8小时三班倒，有3年以上260吨以上吊钢水行车操作经验，持有行车证； 7、125吨行车工：2人，有3年以上以上同岗位工作经验，持有行车证！ 以上岗位一经录取待遇从优，桂鑫钢铁欢迎您的加入!!! 公司地址:广西贺州市八步区信都镇 联系人 ： 黄经理：()

岗位职责： 1.承担水工设备机械制造领域的CAD制图任务，确保图纸内容精准且符合专业标准； 2.按时保质完成上级安排的绘图工作，保障项目推进节奏与成果质量； 3.积极参与团队协作，与项目成员保持有效沟通，准确传递设计思路与技术要求； 4.严格执行公司制图规范，不断优化绘图方法，提升作业效率； 5.负责项目图纸及相关技术资料的整理与归档，确保文档系统清晰有序。 任职要求： 1.精通CAD软件操作，有机械制造及水工设备行业绘图经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通意识和责任担当，能独立高效开展绘图工作； 3.拥有良好的团队协作能力，可迅速融入集体并胜任多任务并行的工作模式； 4.具备3年以上绘图及拆图实际工作经验； 5.适应性良好，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，现场有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总职务；相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎）。 要求：有企业施工安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，需具备登高作业能力。 在此岗位可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，注重基础能力培养，系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。 联系人：于民航 ***********

岗位职责： 1.承担水工设备机械制造领域内的CAD制图任务，确保图纸内容精准、符合专业标准； 2.按时保质完成上级安排的绘图工作，保障项目推进的时效与质量要求； 3.积极参与团队协作，与项目成员保持有效沟通，确保设计方案准确落实； 4.严格执行公司制图规范，不断优化绘图流程，提升作业效率； 5.负责项目图纸及技术资料的整理与归档，维持规范有序的文档管理机制。 任职要求： 1.精通CAD软件操作，有机械制造或水工设备行业绘图经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通意识和责任担当，能独立高效开展绘图工作； 3.富有团队协作精神，可迅速融入集体并胜任多任务并行的工作节奏； 4.具备3年以上绘图及拆图实际工作经验； 5.适应能力良好，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1.参与电力工程项目的实施，配合开展设计、施工及运维相关工作； 2.汇总行业信息，开展市场分析与数据整理，为项目推进提供支持； 3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务； 4.主动参与企业组织的培训，持续提升专业能力和知识储备。 任职要求： 1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者； 2.具备较强的协作意识和沟通表达能力； 3.熟悉Office办公软件操作，了解基础项目管理内容； 4.对电力领域有高度热情，乐于在实际工作中学习与发展。

工作内容 1. 负责光伏电气工程项目的方案制定、图纸设计及现场执行； 2. 负责光伏发电系统的运行调试与后期维护管理； 3. 负责光伏电气设备的选型、采购及现场安装协调。 有牧原场区光伏项目施工经历者优先考虑 任职要求 1. 掌握光伏发电系统相关的专业理论与实操技术； 2. 了解光伏电气工程施工流程及相关作业标准； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

1、电气工程、自动化、机电一体化相关专业。 2、掌握自动化设备的接线与调试，具备故障排查与处理能力。 3、熟悉DCS或PLC控制系统的操作与应用。 4、具备电气设备安装与调试的基础技能。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种：普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，从动手实践能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台，支持员工从基层走向合伙人，最终成为独立项目或企业的负责人。

岗位职责： 1.负责西门子PLC系统的程序调试与日常维护。 2.对电气设备进行故障诊断及运行性能提升。 3.参与电气工程项目的设计、现场安装、调试及验收环节。 4.编写并持续优化电气控制流程及相关操作规范。 任职要求： 1.熟悉电气原理，掌握西门子PLC编程与应用技术。 2.具备独立分析和解决电气系统故障的能力。 3.工作认真负责，适应一定的工作强度与压力。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责电气设备的日常维护及故障检修工作 2. 参与电气工程项目的设计与现场实施 3. 协助开展电气设备的安装与运行调试 任职要求： 1. 掌握电气工程领域的基础理论与实践技能 2. 能够独立应对和解决电气设备常见运行问题 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

工作内容 1.负责电气系统相关事务，涵盖设备保养、异常处理等工作； 2.承担仪表作业日常职责，包含装置调校、操作指导等内容； 3.协同相关部门对接协作，推动工程技术问题的解决。 任职要求 1.掌握电气工程领域基础知识，了解电气装置的运行与维保流程； 2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度； 3.具备较强的分析与应对实际问题的能力。

主要职责： 1. 负责电池系统电气架构的总体方案设计，绘制各级电气控制原理图，并制定相应的控制逻辑； 2. 负责电池系统中各类电气元器件的选型工作，编制电池管理系统的技术需求文件； 3. 与结构设计人员协同开展电池系统的生产技术支持，指导电气部件的安装及系统调试过程； 4. 根据项目技术协议要求，编制电池系统的企业标准和相关测试规范； 5. 配合客户完成电池系统在车辆上的安装与现场调试等实施工作； 6. 负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业背景； 2. 掌握扎实的电气基础知识，熟悉常用电气元件、BMS、DC/DC等核心部件； 3. 具备一定的绘图能力，熟练使用CAXA、AutoCAD等制图工具； 4. 能够独立分析电路工作原理，熟练操作各类测试仪器，具备电气零部件选型与系统集成能力； 5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑； 6. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的文档撰写能力。