招聘：实施技术员（五险，补贴） 薪资：3500-7000 一、工作内容：<br>1. 承担公司产品的安 装工作，依据项目具体要求，协同销售人员前往用户现场精准实施安 装任务。<br>2. 负责公司产品的培训工作，确保用户能够熟练掌握产品的使用方法和技巧。<br>3. 提供优质的售后服务，及时响应并解决用户在使用产品过程中遇到的问题。<br>二、任职要求：<br>1. 具备扎实的专业技能，能够熟练进行产品安 装与调试。<br>2. 拥有良好的沟通能力和培训技巧，以便与用户有效沟通和开展培训工作。

招聘：仪分技术人员 薪资：60000-70000元/年 职位详情： 大专及以上学历，分析相关专业，熟悉气相色谱议或液相色谱议的使用，会起草检验方法验证方案及检验SOP，有3年以上工作经验者优先，男女不限，年龄：40岁以下。年收入6-7万。

岗位名称：钳工；焊工；技术人员；电工。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.性别不限；3.初中以上学历。 薪资待遇：月薪6000元以上，缴纳社保，其他福利待遇。

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招聘：GMP体系管理员 薪资：60000-70000元/年 职位详情： 1名，大专以上学历，相关专业，有工作经验者优先，年收入6-7万。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3. 组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平 5. 协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术相关安全防范措施 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和施工工艺流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

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招聘：建筑装饰技术员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责 1. 审核图纸，指导施工，解决现场技术问题，确保符合工艺规范； 2. 编制施工方案，组织技术交底，明确工艺及质量标准； 3. 监督材料验收、隐蔽工程检查，严控施工质量； 4. 整理施工记录、变更及验收资料，确保完整归档； 5. 协调施工队伍，把控进度，保障项目按计划推进。。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应一定的工作压力； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握新知识和新技术； 3. 对技术工作有热情，责任心强，具备良好的职业素养； 4. 无特定学历及工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘； 5. 无需持有特殊证书，但具备相关技能者优先考虑。 其他说明 公司提供完善的社保福利，为员工提供稳定的工作环境和发展空间。该职位适合希望在技术领域积累经验、提升自身能力的人士加入。我们注重员工的成长与贡献，鼓励创新思维，营造积极向上的工作氛围。

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