
热管理舒适部件工程师 汽车大厂 线上-9411
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专FloEFD散热设计机械工程专业热分析工程热物理专业汽车制造制冷与低温技术专业热动力热能与动力工程专业Flotherm散热物料ANSYSIcepakSolidWorks
热管理系统集成、热管理舒适部件工程师、热管理冷却工程师、舱室舒适性开发工程师、系统架构工程师、前舱舒适部件工程师、冷却系统工程师等岗位均有空缺,欢迎投递。
【岗位职责】
1. 负责T1FT车型热管理前舱零部件开发,完成技术方案和各节点交付物。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历;车辆工程、机械、热能与动力工程等专业优先。
2. 工作经验:3年及以上相关经验,熟悉汽车热管理空调相关知识和零部件开发流程。
3. 职业素养要求:责任心强、沟通能力良好、积极主动、诚实正直,抗压能力较强。
4. 熟练掌握CATIA等常用软件。
五金模具设计工程师(支持远程办公)
1-2万/月
模具工程师3-5年中专/中技冲压工艺铸造工艺AutoCADUGAutoForm铸件模连续模钢板模覆盖件
任职条件:
1. 大专或中专及以上学历;
2. 熟练掌握3D设计软件操作;
3. 具备三年以上五金模具(含铸件模、连续模、机械手、覆盖件)设计经验,有汽车模具设计背景者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,保障部门目标达成。
2. 遵循模具设计流程,管控设计质量异常,确保达成设计品质要求。
3. 执行模具设计流程,跟进设计进度管理,确保按时完成各阶段任务。
4. 开展模具设计成本预算工作,控制物料成本支出。
5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论,提出优化建议并落实评审修改内容,保障设计合理规范。
6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,支持新员工技术能力提升。
办公地址:江西九江修水,5.5天工作制(中高级工程师可申请远程办公)
需求岗位:设计主管/经理2名、结构设计工程师20名(支持远程办公)、工艺工程师3名等其他职位
薪资范围:9-25K 无忧保障
入职即享五险一金,提供免费宿舍及三餐,支持子女入学,年度体检守护健康。
成长计划
内训与外训结合的带薪培训体系,晋升双通道(每半年评定一次),兼顾技术深耕与管理发展,助力职业进阶!
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进,确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。
2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理,确保项目按期高质量完成。
3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作,持续优化产品性能与生产工艺流程。
4. 及时响应并解决生产现场的技术问题,制定有效的质量管控措施,确保产品可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的液压传动理论基础,有5年以上液压缸或液压站工作经验。拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。
2. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件,具备液压系统仿真分析能力者优先。
3. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能够有效推动项目进展。
4. 能够适应快节奏的工作环境,在压力下保持高效执行,满足项目紧急交付需求。
磷酸铁锂研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士磷酸铁锂研发
1. 在公司战略指导下,配合磷酸铁锂项目负责人明确磷酸铁锂材料的研发方向
2. 协同磷酸铁锂负责人制定研发路径、技术方案、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF 16949标准要求,完善磷酸铁锂研发体系的项目文档,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备两年以上磷酸铁锂企业研发或生产线工作经验,不限性别,掌握新能源与新材料领域基础知识
3. 熟悉锂电池基本结构、性能参数及反应原理,掌握磷酸铁锂材料的各类合成方法、工艺流程与反应机制,具备磷酸铁锂材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力,了解IATF16949质量管理体系,熟练运用DOE实验设计与数据统计分析工具
4. 拥有磷酸铁锂研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力,具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
面板设计高级工程师
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责
1、主导车载项目问题攻关,输出技术文档并对接客户需求;
2、提升面板电路电性性能以满足车载特殊应用场景需求;
3、负责Mura类专项改善工作(如Push Mura、周边Mura等);
工作要求
1、具备5年以上车载产品面板设计经验,熟悉电性驱动及各类Mura优化方案;
2、有服务海外客户经历,可使用英语流畅沟通;
3、思维逻辑严密,熟练运用8D/6Sigma等质量分析工具;
座椅整椅设计工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰CATIAUGNX整椅座椅骨架
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查;
2、负责整椅布置方案设计,进行layout审核及相关技术校核工作;
3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、熟练掌握CATIA或UG等汽车结构设计常用软件;
3、具有3年以上座椅领域工作经验;
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向质检方向机电方向
一、岗位职责:
从基层开始轮岗,踏实完成各阶段工作任务,重视实践学习与经验积累,结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径,有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。
二、岗位要求:
1. 专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业也可考虑。
2. 要求:具备良好的沟通表达能力,较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层锻炼成长,积极进取;能够快速学习并适应不同岗位工作节奏,愿意长期在企业稳定发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。
三、年龄:35岁及以内,大专及以上学历(含应届毕业生)
四、福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,股权激励,团体旅游等
工作地址:荆州市沙市区锣场镇东方大道209号
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补社保加班补贴保险3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
点击右下角泰州(免费聊)联系我报名
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工包吃加班补贴五险五险一金保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作稳定,零基础可带,想学手艺的来
点击右下角(免费聊)联系我报名
7000小区坐岗室内保安包吃住人走帐清
6-7千/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
· 负责门岗值守,维护秩序安全
· 执行日常巡查与出入登记工作
【职位要求】
· 无犯罪前科,无经验要求
· 年龄符合法定用工标准
· 做六休一,周末单休,月休四天
【工作时间】
07:00-19:00
当天入职,包食宿,免费提供服装被褥,无押金不体检,签合同直接上班,无任何费用。听从队长安排,每天8-12小时,调休制,可连休
岗位要求:
1、年龄18-50周岁;身高165cm以上,有无经验均可。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
福利待遇:
1、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;
2、宿舍;4-6人间有无线网可洗澡,伙食,标准餐;
3、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
4、免费提供食宿,工装被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
5、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作15天者可以预支部分工资
6、公司升职空间大,望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资,给生活提供一个良好的空间。
入职手续:
1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。
2、公司承诺入职到离职不收取任何。
3、当天入职当天安排住宿伙食。
保底6k注塑,16-53岁,入职购买社保
6千-1万/月
注塑工社保包吃20人以上月结免体检
中山黄圃电器厂,招聘正式工,入职购买社保
【年龄】16-53岁,男女不限
【要求】查案底,小纹身可安排
【岗位】
注塑机台操作人员:多名,能接受两班倒(8点对8点),具体负责产品披风处理、产品检查外观、按需包装产品、产品辅助装配产品组装包装
一线辅助人员:若干名,能接受两班倒,岗位具体负责
(1)、加料员...负责机台物料供应,整理现场物品
(2)、备货员...负责配合计划仓库管理员按需日常备货及整理仓库
(3)、破碎员...负责异常产品破碎收集并做好区分标识并配合主管完成其他工作,能接受破碎房环境
注塑机台操作人员薪资待遇:满勤保底工资5000+计件工资+福利补贴
一线辅助人员岗位薪资待遇:根据注塑机操作员工的当月日均工资的基数*
出勤天数+福利补贴
管理辅助岗位、技术岗位:
注塑技术人员,两名(带班班长),负责注塑产品成型工艺,根据生产需要协同主管完成现场管理工作,满勤基本工资7000-10000+福利补贴
注塑技术学徒人员,有一定基础上、下模具(更欢迎年轻人没基础投身学习注塑技术)满勤岗位工资6000元+福利补贴(有经验优先)
注塑产品检验员,多名,满勤岗位工资5500+福利补贴,要懂电脑操作,负责产品过程、出货检品质监控,按客户生产图纸要求对产品定出内部操作要求
【福利待遇】
餐费补贴:20元/天(按照实际出勤天数核算)
晚班补贴:20元/天
全勤补贴:100元/月
住宿补贴:200元/月
岗位绩效(根据岗位公司制定绩效工资)
工龄年终奖入职满1年(12个月)发放1200元,满2年(24个月)发放2400元,满3年(36个月)发放3600元(奖金上限设定为3600元)
公司购买社保,费用分摊(公司、员工分别承担)
【地址】中山黄圃镇
注塑工包住包吃20人以上月结吃苦耐劳
招聘要求:男女不限,22-55岁;身体健康,无传染疾病
工作内容:汽车零件的注塑、抛光、喷涂车间上下件
上班时间:长白班8:00-20:00
汽配厂230日结 包吃住
6-7千/月
注塑工包住包吃11-20人日结汽车制造
主做汽车内饰,包装岗,注塑岗可选。
两班倒工作制,半月一倒班,订单很稳定一直有活。
厂区包吃包住,三餐全包,住宿独立卫浴带空调。
年龄18-47周岁都可,男女不限。
美资工厂注塑技术员
6-7千/月
注塑工
美资工厂注塑技术员需求岗位:
技术员:注塑技术员,年龄25岁-40岁,
岗位要求: 1.熟悉注塑机原理及注塑工艺优化,有法拉克卧式机、立式机、双色机、机器人、R2R等操作经验更佳; 2.责任心强、吃苦耐劳、积极上进;
岗位内容:1.跟进负责机台生产料号切换及生产情况跟进; 2.对外观、尺寸等注塑质量缺陷进行调机改善提升产品合格率; 3.对模具及机器等问题开单反馈及处理结果跟进; 4.其他改善建议提案; 3.上级安排等其他工作;
工作地点:红光模具园
空港明凯丰180-192元/天
5-7千/月
注塑工包吃20人以上周结汽车制造
空港明凯丰周结,坐班
包吃三餐,工作轻松
招聘要求:
男女不限20–45岁,接受两班倒,能吃苦耐劳。
招聘岗位:
注塑修边工,有注塑经验优先。
工资模式:
周结:180元/每天,每周天发上周工资。
月结:192元/每天,月薪5000--6500每月。
吃住情况:
包吃三餐工作餐,伙食好,提供,水电费平摊。
️️面试地址:空港高堡湖附近
机械安装工程师
5-8千/月
机械工程师1-3年学历不限
1. 按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务
2. 熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理
3. 能够看懂图纸,熟悉机械装配图纸及工艺要求,能独立安装
【岗位要求】1. 有装配工作经验者优先考虑
2. 有滚筒输送机、皮带输送机、链板输送机、倍速链、提升机等相关经验者优先
3. 服从公司安排,吃苦耐劳,能适应出差
【工作时间】
8:00—12:00
13:30—17:30
做六休一
【福利待遇】
年底双薪、包吃、包住、节日福利、员工旅游、五险
非标机械设计工程师
1-2万/月
机械设计工程师5-10年大专设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
职位描述:
1、承担机械或自动化系统的产品与零部件研发设计工作,包括产品结构规划及材料选型等;
2、绘制机械或自动化设备的原理图、装配图以及零部件图纸;
3、整理相关技术资料,编制技术文件与文档;
4、指导技术人员及工人完成设备和产品的装配调试、试生产,输出图纸并撰写操作规范;
5、处理产品在生产组装过程中出现的技术问题;
6、负责标准BOM的编制与发布;
7、能够独立完成自动化非标包装设备、生产线、输送线、倍速链线、物流分拣线等项目的设计工作,涵盖结构设计、部件选型及图纸输出。
职位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械设计相关工作经验;
2、需有非标设备设计经历,熟练使用SW软件进行出图;具有新能源自动化输送领域经验者优先,熟悉输送设备、滚筒线、翻板机、皮带线、提升机、顶升移栽等应用者优先录用;
3、掌握机械产品设计标准及相关验收规范;
4、具备独立开展设计工作的能力,了解机械加工工艺及常用机加工设备的加工能力范围;
5、学习与创新能力强,具备一定的项目管理、组织协调及沟通能力;
6、身体健康,工作严谨细致,富有集体荣誉感,具备良好的团队合作精神,无不良嗜好。
福利待遇:包吃包住、缴纳五险、项目设计提成、年终奖、节假日按国家规定休假、员工旅游!
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理,确保生产任务按计划高效完成;
2. 组织协调各生产环节,优化资源配置,提升整体生产效率;
3. 监督生产过程中的质量、成本与安全,确保各项指标达标;
4. 推动生产工艺改进与流程标准化,持续降低运营损耗;
5. 配合相关部门解决生产过程中出现的技术与协作问题。
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理能力,能有效组织和调度作业人员;
2. 熟悉生产运作流程,对质量控制和安全生产有清晰认知;
3. 具有较强的沟通协调能力,能够跨部门推进工作落实;
4. 能够适应制造型企业工作节奏,责任心强,注重团队协作。
机械设计工程师
5千-1万/月
机械设计工程师1-3年大专通用设备制造工业自动化设计自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorks
岗位职责:
1. 负责物流包装机械结构的设计与优化,完成相关图纸的绘制与审核;
2. 参与产品开发流程,协调生产、工艺等部门推进项目落地;
3. 根据项目需求进行技术方案制定,并提供技术支持与指导。
4.负责物流包装设备的3D图 和Bom清单,对清单准确性负责。
5.熟练掌握钣金生产装配工艺。包含表面处理,切割,折弯,打孔等
任职要求:
1. 熟练使用CAD及3D绘图软件,具备良好的机械设计能力;
2. 具备较强的问题分析与解决能力,能够独立完成设计任务;
3. 沟通协调能力强,能与团队高效配合,确保项目顺利推进。
4·有物流分拣/包装机经验者优先考虑。
外协主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年大专数控相关专业三菱法兰克
【岗位职责】
1. 负责核对外协价格,提报价格,下发订单。
2. 处理生产临时加急订单。
3. 负责询价,做到货比三家、报批、发送、提报价格及下发订单。
4. 负责外发加工:包括送件到协作单位,跟踪加工进度,按时回收加工件。
5. 对采购的零件进行全程跟踪,保证零拖期。
6. 及时处理与供应商的对账,处理发票开具和财务付款等手续。
【岗位要求】
1. 具有一定的团队意识。
2. 有机加工行业调机编程经验者,有私家车且有驾照者优先。
3. 熟悉采购、财务管理等知识,了解法律,熟练使用办公软件,具有较强的表达能力和一定的写作水平。
质量技术部
7千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年本科工程师
1.负责钢锭生产工艺的制定,以及钢锭产量统计、质量异常数据汇总等相关工作。
2.负责生产过程中各类记录的整理归档,文件的发放与回收管理。
3.负责计量仪表台账的建立及定期送检安排。
4.对感应炉、精炼炉的成分进行检测分析,并反馈结果以便实时优化配料方案
设备部部长
1.5-2万/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
缝制生产组长/车缝组长
8千-1万/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
裁床主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
研发工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
大专及以上学历,5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历;
熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术,可独立承担新产品或新工艺的研发任务;
熟悉工艺流程图(PFD)与管道仪表图(PID)绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写;
具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识;
具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。
plc调试工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、 负责电控标准的制定及离线程序的编写工作
2、 负责PLC程序的内部审核与外部审核任务
3、 负责现场设备的调试及相关技术改进工作
4、 负责同行业新技术标准的引入与学习应用
5、 负责软件设计标准化推进及团队能力提升
6、 完成上级交办的其他工作任务
栏目概述
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