能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

1.工作内容：负责油田废水处理工艺方案设计，配套设备的选型与配置，图纸绘制，现场安装指导与调试，以及人员培训和项目验收工作。 2.任职条件：具备油田废水及污泥处理相关经验，熟悉油田废水、油田污泥处置设备的设计与应用流程。 3.开展油田及气田废水处理技术的研发与优化工作

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南阳市卧龙区招工长，室内装修，全包

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无机抗菌材料的研发、性能检测及应用探索，开展抑菌效果相关实验职位招聘1人

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

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广元房建项目招聘安装工长一名，招聘要求如下： 1、全面主持项目安装施工技术管理工作； 2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求； 3、负责实施实施性施工组织设计、施工方案、施工计划等； 4、负责施工现场的安装技术指导，及时处理施工技术问题； 5、参加竣工验收和产权移交工作； 任职要求： 1、工程专业大学专科及以上学历； 2、硬性要求：有房建安装工作经验10年以上； 3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先; 其余情况面议，有意者请联系于经理：（），12点至2点，6点以后请不要打电话，招聘信息2026年之前有效，谢谢!

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西安公司急招费控工程师（安装、土建） 项目地点：榆林（安装）、包头（土建） 税前12000-15000，，年龄45周岁以下，出差3个月休息2周 欢迎自荐推荐，推荐成功有感谢，（）

开发总包一体的！洛阳偃师需要两名工长！工资月发！工资一万左右！具体细谈！联系人：蔡总

岗位名称：房建公路项目经理（2名）、房建公路技术员（2名）、房建公路工长（2名）、房建公路放线员（2名）。 岗位要求：1.具有一级建造师证书；2.具有相关资格证件；3.具有相关资格文件。 薪资待遇：面议（根据资格简介决定）。工作地点内蒙古区域内蒙古。

1.负责食品车间生产工艺管理，保证产品合格放行 2.服从厂长领导，负责车间安全生产管理工作 3.对食品加工操作人员进行明确分工 4.负责一线作业人员培训和管理

1.负责编制与完善部门相关文件体系，审批通过后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产安排，科学配置人力与设备资源，确保生产任务优质高效完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保执行到位。 4.推行车间现场管理规范，推进生产区域标准化运作，定期评估员工执行效果，落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，持续组织安全检查，强化安全生产意识与防控措施。

厂长，车间主任各1名

跟进生产进度，协调人员安排生产任务

按照生产计划，统筹各工段运作，合理安排人员工作任务

管理工厂运营，掌握各生产部门进度。 科学调配人员安排

熟悉excl,word 上班时间：7：30－12:0013:30－18:00 积极配合厂里工作安排

车间管理，按照厂长部署的任务进行合理规划与执行

跟进生产进度 协调人员安排生产

1.负责编制与完善部门相关文件体系，经审批后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产计划，科学安排人员与设备资源，确保生产任务高质量、高效率完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保问题闭环管理。 4.推行车间现场管理制度，推动生产现场标准化运作，定期考核员工执行效果，并落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，组织常态化安全检查，提升全员安全生产意识。