超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

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依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调度

1、具备三年以上注塑机调试与校准相关工作经验； 2、熟悉塑料制品的生产工艺流程，掌握上下模操作规范及注塑参数的优化调整； 3、了解常用塑料原料的特性，具备注塑工艺知识，有机械手应用或模具设计经验者优先考虑； 4、能独立处理注塑机、机械手及模具的常见故障，完成日常维护保养并做好相应记录； 5、负责生产前首件产品的调试与确认，生产过程中品质异常的追踪与处理，以及车间现场的管理工作； 工资：5000-8000

岗位职责： 1.依据生产需求规划加工流程，编制工艺卡片，并不断优化改进工艺中的不足； 2.明确各工序的加工路径及技术要求，确保工艺过程科学合理； 3.起草各类技术文档，包括工艺指导文件、质量检验标准等； 4.制定装配工艺整体方案，分解装配任务，设计相应的检测工艺流程。 任职要求： 1.硕士及以上学历，机械制造工艺或相关工艺类专业； 2.熟知行业内常用设备（如CNC机床、生物反应器）的操作，精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3.具备机床实操经历、工艺验证能力及工装开发经验者优先，持有相关资格证书者优先考虑。 缴纳五险一金

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程前期技术方案设计； 2、根据项目具体情况，动态优化并完善设计方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关工作； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，解决各类技术问题； 5、协同销售接待来访客户，提供专业技术答疑支持。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与技术方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门间协同能力及跨职能合作意识； 5、沟通表达能力强，能准确传达设计逻辑与方案内容，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车制造领域技术管理经验，其中5年在合资车企（如大众/丰田）或豪华品牌（BBA等）担任技术管理岗位，3年以上海外工厂建设及运营管理经验（优先考虑欧美/东南亚地区）； 3、专业能力：熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的规划与实施，熟悉德系VDA或日系JIS质量体系标准，具备数字化工厂规划与落地实践经验； 4、语言能力：英语流利，能够独立主持国际性技术交流会议。 岗位职责： 1、新工厂建设：牵头海外生产基地的工艺布局设计（年产能10万至20万台），负责设备选型及与德系、日系设备供应商的技术对接工作； 2、技术升级与创新：推进智能制造技术应用，实现产线自动化率不低于85%，引入豪华品牌工艺标准（控制公差在±0.5mm以内）； 3、团队与协同管理：联动研发、采购与生产部门开展可制造性设计优化（DFM），建立全球化技术转移标准化流程（含中英文双语文档体系），打造具有国际视野的技术骨干团队。

岗位职责 1、承担物流输送设备（如皮带线、滚筒线、倍速链线、链条线、顶升平移装置、提升机等）的前期结构方案设计及后期现场安装调试的技术指导； 2、全程跟进从设计图纸输出到零部件加工制造的工艺实施过程； 3、完成标准件选型，编制设备物料清单，建立BOM结构，撰写机械设计相关文档并归档管理； 4、参与项目整体技术规划，负责技术沟通、规格文件编制及成本估算工作； 5、主导项目结构细节设计与项目执行管理，熟悉设计开发流程，把控各阶段时间节点； 6、与电气工程师协同配合，及时解决机械与电气接口方面的技术问题； 7、负责项目各类技术资料的编制输出，包括元器件使用说明、设备操作手册等技术支持文件； 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近机械类专业； 2、掌握机械加工工艺（机加、钣金）知识，熟悉传感器、电机等电气元件的选型与应用，具备材料学、力学、热传导等方面的基础理论； 3、三年以上在物流行业从事皮带输送机设计工作经验，或具备相关领域设备设计背景，熟知皮带输送系统相关技术规范； 4、曾深度参与或独立主导物流输送线工程项目设计，具有实际落地案例者优先考虑； 5、熟练操作常用机械设计软件及办公软件工具。

商丘市睢县招打孔2o0孔3个，160孔1个

环保设备厂招持证电焊工。

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项目工长，3 工作地址:装修公司 中专以上学历， 熟悉装修工艺流程及验收标准，有监理证者优先

工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

招聘：铁路档案工程师 薪资：4000 - 8000 入职要求：建筑专业、桥梁专业、铁路工程专业，懂工程图纸，档案组卷，会看图纸，会画图，性别不限，铁路科技档案从业经验或档案相关技术（管理）岗位经验。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

陕西西安邦泰地产招聘装饰工长装饰质检员门窗专员，联系人刘慧。

岗位职责 一、生产质量管控 1、生产计划与调度：能够科学制定生产排程，合理调配人力、设备及物料等资源，协调产能与订单匹配，保障产品按时交付。 2、成本控制意识：通过流程优化、减少原材料损耗、降低设备空转率等方式控制生产开支，注重能耗、合格率、工时等关键数据的监控与分析。 3、质量管控能力：搭建并落实质量管理体系（如ISO标准），强化全员质量责任意识，持续压降不良品率，妥善处理客户质量反馈及返修事宜。 4、安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期排查作业现场与设备运行中的风险点，杜绝安全事故发生，确保符合国家及行业安全要求。 二、团队管理与领导力 -人员统筹能力：清晰划分岗位职责，培育基层管理骨干（如班组长），优化人员配置结构，提升团队整体技能水平与执行效率。 -激励与沟通技巧：善于调动员工积极性，推动生产、技术、质检等部门内部协同，以及采购、销售、研发等跨部门高效联动，及时化解协作矛盾。 -问题解决与决策力：面对突发状况（如设备异常、来料延迟）具备快速判断与应对能力，采取有效措施降低对生产进度的影响。 三、数据思维与持续改进意识 -数据分析能力：依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心指标，实时掌握生产运行状态，识别流程堵点并主导改善行动。 -精益生产理念：积极推行精益生产方式与5S现场管理，不断优化作业流程，提高产线运作效率和资源使用效能。 任职要求： -抗压与执行力：适应制造行业快节奏工作环境，能应对订单起伏和交付紧张情况，确保各项生产任务顺利完成。 -责任心与原则性：对生产成果负责到底，坚守质量与安全红线，同时保有适度应变能力以适应市场动态调整。 -学习能力：主动跟踪智能制造、自动化装备等领域的新技术与先进管理模式，助力生产体系迭代升级。 本岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”，既可深入一线解决实际问题，又能从整体视角规划生产策略，促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

基础能力要求： 1、熟练掌握Office办公软件，能操作机械制图软件CAXA及电路设计软件CAD或Altium-Designer； 2、能够识读产品接线图与装配图，并依据图纸完成样机的制作； 3、具备PCBA板焊接及导线电气连接的实操能力； 4、具有良好的组织协调与沟通能力，理解能力强，责任心强，具备质量意识和团队协作精神。 进阶能力要求： 5、熟悉IPCA-610等航天电子领域相关标准文件； 6、具备可靠性工艺设计背景，掌握PFMEA分析方法； 7、能快速判断并处理生产及现场异常问题，提出有效改进方案，具备复杂工艺问题的分析与解决能力； 8、熟悉航天、石油等行业常用辅料、工具及设备的应用与优化。 岗位职责： 1、参与设计图纸审查，从工艺角度反馈设计缺陷并提出可实施性建议； 2、负责新产品首台样机的试制，收集并确定关键工艺参数； 3、编制工艺总体方案，构建新品工艺体系，明确制作环境、工装工具、辅料配置、技术难点及工艺流程等要素； 4、负责工艺规程（作业指导书）的起草、修订与日常维护； 5、推动新工艺、新材料、新工具工装的验证、引入与应用； 6、主导新产品由研发向批量生产的转移工作； 7、汇总生产过程中出现的工艺问题及改进建议，组织评审并落实优化措施； 8、及时响应并解决产线现场发生的各类工艺异常。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运营，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管理，持续优化品质体系，提升产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的制定与执行，协调生产至出货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，增强客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长经营，成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，把握行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

1.负责编制与完善部门相关文件体系，审批通过后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产安排，科学配置人力与设备资源，确保生产任务优质高效完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保执行到位。 4.推行车间现场管理规范，推进生产区域标准化运作，定期评估员工执行效果，落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，持续组织安全检查，强化安全生产意识与防控措施。

要求：热爱生活，有组织协调能力，会电脑与驾驶

岗位职责: 1.负责广告店的设计接单报价工作 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.完成设计任务，确保作品质量和客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速理解客户需求，提供创新的设计方案 3.不断学习和提升自己的设计技能及服务质量

1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验 2、具备良好的团队协作精神 3、掌握基本的安全规范与焊接技术，能够完成不锈钢焊接任务 4、持有焊工证者在录用时将优先考虑

岗位职责: 1.办理办公室人事日常事务，涵盖员工入职、离职、晋升、调动等手续； 2.根据招聘计划，及时开展并落实各项招聘工作； 3.维护员工档案、劳动合同及相关记录台账，确保信息完整更新； 4.审核与汇总各部门考勤原始数据，并参与工资核算流程； 5.建立并维护食堂用餐人员信息，保障数据真实准确。 招聘人事文员 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够高效完成办公室人事相关工作内容； 3.熟悉人事管理基本流程与操作规范； 4.具有较强的组织协调能力及责任意识； 5.能够适应工作中出现的各类突发情况并妥善处理。

机械设计制造及自动化