岗位职责： 1. 负责与达人沟通对接，推广相关产品。 任职要求： 1. 具备相关工作经验。 薪资福利： 上班时间：早九晚六 1. 底薪2500元，另享提成奖励。 2. 定期开展团队建设活动，提供下午茶点。

【工作内容】 1、主要通过主流自媒体平台及各类APP，自主建立社群并进行引流，完成客户获取。 2、不包含销售任务，无需承担销售相关职责。 3、工作环境轻松，操作流程简单易上手。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常放假。 具备推广经验且能直接带团队者，薪资可面议！！！

岗位职责: 1.运用抖音、快手、小红书等社交平台开展内容创作与传播，提升品牌曝光度。 2.设计并落地线上推广活动，提高用户活跃度与互动频率。 3.跟踪推广数据表现，结合用户反馈优化推广方案及内容呈现。 4.协同团队成员制定推广策略，保障推广目标顺利达成。 节假日带薪休息 00后老板 公司氛围轻松融洽不定期组织聚餐下午茶福利 工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-19:00 冬季调整为下午13:30-18:30，上午时间不变

【工作内容】 1、主要借助主流自媒体平台及各类APP，自主建立社群并开展引流，实现客户获取。 2、不涉及销售任务，无需承担任何销售相关职责。 3、工作环境轻松，操作流程简单易上手。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。 具备推广经验且能直接带队者，薪资可另行协商！！！

在职离职都可以考虑帮时间不固定

1、综合底薪6600元（无责任底薪4500+1500保底绩效+600补贴）+提成+奖金，薪资上不封顶，收入由能力决定。 平均月薪8000以上，表现优异者月入10000-30000元，收入持续稳定； 2、完善培训体系：为新员工提供岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位专业技能提升及管理能力培养等，全程不收取任何费用； 3、员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施齐全的住宿环境，步行至办公区仅需5分钟； 4、福利关怀：享受生日礼金、节日礼品、生日祝福红包，定期组织团队建设、旅游活动及年度大型年会； 岗位职责： 1、负责公司项目产品的日常运营与市场推广工作； 2、协助客户完成平台入驻流程，收集整理相关数据资料，保障运营环节高效运转； 3、维护客户关系，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈事项； 4、参与公司整体运营体系的执行与优化； 【任职要求】： 1、具备强烈的责任意识，渴望实现个人价值，对管理方向有明确发展意愿； 2、有团队管理经历或担任过学生干部、社团负责人者优先录用； 3、拥有良好的团队协作能力，能主动激励自己并带动他人共同进步； 4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于接受挑战；

小白无经验可带薪培训 老员工一对一指导上岗 会基础剪映操作优先考虑 底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 保底4500元，综合月薪4000-8000元

运营工作职责: 1.借助公司平台向养殖户全面讲解产品信息并提供使用指导 2.为养殖户提供切实可行的技术支持与问题解决方案 3.遵守管理安排，主动参与公司组织的技术培训学习 福利:固定周末双休、法定带薪假期，上班时间: 08:30-12:00;14:00-17:30(夏季至18:00)，每日工作7小时；底薪3000+奖金，综合收入5000+

岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的培训，由主管一对一指导，快速掌握业务核心技能 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块，提升组织协调与领导能力 3.在市场主管带领下开拓新市场，适应出差安排，完成区域市场开发任务 4.能力突出者可组建并管理自有团队，向中层及高层管理岗位晋升 【薪资待遇】：1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.对商务管理或销售工作有浓厚兴趣，学习能力强，态度端正，具备发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，有强烈的目标感和进取心 3.能够适应短期出差，积极配合团队完成市场拓展任务 4.欢迎2025年应届毕业生报名，公司提供系统化培养路径与晋升机会

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰传达岗位亮点及公司政策，达成每日沟通量指标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向者提供一对一注册协助。 3、定期整理招聘数据（如线索转化率），进行复盘分析，提出可行性优化方案，持续提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营、客服或线上销售类工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘工具及企业微信等办公软件； 3、学习能力突出，结果导向，具备优秀的沟通服务能力与抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即缴五险一金；享受单双休、带薪年假、节日福利，待遇体系健全； 2、提供具有竞争力的薪资、系统化培训支持及清晰晋升路径。 须知：此岗位为线上招募UU跑腿跑男师傅方向，归属运营部门管理。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

老铁们，年味儿刚散，是不是又该出来跑活儿了？ 别在村里闲着搓麻将了，那是“输钱”不是“赢钱”啊！ 找活儿的看过来，招半挂车司机，急招！ 我们公司现在急招半挂车司机，只要你有技术，肯出力，我们给足你待遇，让你今年“钱”程！ - 月入12000起到20000+：多劳多得，跑得多赚得多，上不封顶！每月准时发薪，绝不拖欠你一分血汗钱。 - 车况好：定期保养的车，空调、卧铺一应俱全。 - 路线稳：主要跑[义马到石河子、奎屯]，来**一趟心里有底，不用到处找货。 - 没套路：公司直招，，实实在在招人。 -无经验也能跑！不熟悉路况的有老司机带。 - A2驾照，有资格证、身体好，能吃苦、敢拉敢跑、具备良好的安全意识。 - 年后不迷茫，高薪有方向！半挂老司机，实力派的不二之选！ 联系人：[于队长] 电话： 地址：[新疆旭瑞物流办公楼二楼]

三门峡渝味云集砂锅研究所 · 招聘启事。厨师 配菜，服务员，帮厨，年后上班，联系电话

湖滨区招聘 热菜7000--8000， 凉菜6000--7000， 羊肉汤6500--7500 配菜5000--6500 电话

正月初六能出来的给我联系，号，活在灵宝朱阳镇，需要六班钻工采矿洞子一千多米平道以上采矿，年龄不得超56岁高血压不用，初步点班干顺了打车数，多劳多得。保证一月管生活工资一万以上。

招聘服务员二名，帮厨一名，工资2400起，有能力更高，灵宝市民政局附近，

主要负责我司运营助理，兼职，每天只需要花5-10分钟，家里面就行，不用到岗工作

岗位名称：1.运营助理；2.熟手配货工；3.印花工；4.衣服包装工；5.拆退件；6.高级运营。 岗位要求：1.运营助理：需具备PS技能，会拼多多链接上新，工作细心，服从工作安排；2.熟手配货工：只招熟手，需具备整理库存能力，手脚灵活，不接受玩手机者；3.高级运营：能够独立运营店铺。 薪资待遇：1.运营助理：工资38005000，8小时工作制，固定白班，有能力可培养成独立运营；2.熟手配货工：工资4000+300餐补，上班时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20，有能力做管理工资可谈；3.印花工：工资4000+300餐补，工作时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20；4.衣服包装工：薪资3500+300餐补，月休一天，无休补200，加班有加班费，具体面议；5.拆退件：计件，时间自由；6.高级运营：利润分成可谈，第一个月有保底工资。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

公司招运营助理

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

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接受应届毕业生及实习生，欢迎优秀人才加入我们，兼职勿扰，本岗位需全职到公司办公。 【岗位职责】： 1、负责产品推广与用户引流工作 2、通过公司提供的微信账号等渠道维护日常朋友圈内容，操作简单易上手 3、入职后配备手机、电脑、账号等全部办公所需设备与资源 4、无业绩考核压力，非销售类岗位 【任职要求】： 1、年龄20-27岁，性格外向、积极乐观； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，具备进取心，工作态度踏实认真； 【福利待遇】 1、上班时间：9:30-12:30；14:00-18:30 2、享受法定节假日带薪休假，另有带薪婚假、年假等福利； 3、定期组织下午茶、生日关怀、团队聚餐，每年安排两到三次公费集体旅游； 4、引流成果与收入直接挂钩，多劳多得，上不封顶。

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架操作，处理售前售后咨询及订单相关事宜。 2、任职要求： ******，具备基础电脑打字能力，无需工作经验！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度微调） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（阶梯制）+提成+奖金＝综合收入5000～10000元 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排个人时间。 面试地点：金色龙湾公司

运营助理： 早十晚六，午休一小时 试用期3000，转正后无责底薪5000+提成 工作内容： 主要负责服装的归类与日常管理，配合主播筛选适合镜头呈现的服饰款式，分析各大直播渠道主播的穿搭风格，参与灯光效果调试。 要求具备良好的审美能力，沟通顺畅，性格积极外向，学习适应能力强！

河南舜跃网络科技有限公司是一家专注于营养健康领域的创新企业，旗下运营“快乐食光”连锁品牌。公司以“一站式解决 50+健康管理问题”为使命，致力于打造“丗界级实效精准营养超市”，依托社区超市等多元零售业态，聚焦现代化营养科研与配方创新，主营兼具营养与保健功能的营养食品，帮助顾客实现从饮食到健康的全面需求。目前，公司在河南郑州已成功开设 15 家门店，团队规模突破百人，业务持续增长，势能不断积聚。 展望未来，河南舜跃网络科技正步入快速发展新阶段，我们期待怀揣热情与才华的你加入我们，共同见证银发经济时代下营养健康领域的更多可能！ —— ——薪资待遇—— 岗位工资4000-5000+高提成（1%—7%） 综合8K—12K —— ——工作时间—— 早上8:00-12:00，下午2:00-6:00 月休4天，法定节假日增休，春节有带薪假期！ —— ——平台为您提供—— 入职后进行系统化带薪培训！一对一导师辅导支持！ 社保齐全！多元化员工福利！团队成员均为95后、00后，沟通顺畅，氛围年轻有活力！ 【岗位职责】： 1. 负责终端门店会员客户的社群建立及日常运营管理与维护。 2. 实施客户分层管理，确保公司各类活动信息及时传达，提升转化效果。 3. 定期汇总并上报社群运营数据，收集反馈客户意见，优化服务体验。 4. 及时响应顾客消息，保持良好互动关系，增强用户粘性。 5. 协助门店开展线下活动，动员顾客参与，做好现场服务支持。 6. 对已购客户进行持续跟踪服务，推动复购达成，完成月度销售目标。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，可接受零经验，公司提供系统培训及晋升通道。 2. 年龄******，具备一定社会阅历。 3. 具备较强的语言表达能力，善于人际沟通交流。 4. 热爱大健康行业，擅长客户关系维护。 5. 具备良好的抗压能力与组织协调能力。 【上班地点】：就近分配 1. 郑州·金水区 黄河路经七路交叉口向南100米快乐食光超市(经七路31号院店) 2. 郑州·金水区 红旗路政七街交叉口向南20米路东快乐食光超市 3. 郑州·二七区 长城康桥华城11号楼1楼快乐食光超市 4. 郑州·二七区 京广路保全街交叉口向北20米路东快乐食光超市 5. 郑州·中原区 农业路冉屯路交叉口向东20米路北快乐食光超市 6. 郑州·金水区黄河路与东三街交叉口向东20米路北 快乐食光超市 7. 郑州·中原区百花路与互助路交叉口邮电设计家属院 快乐食光 8. 郑州·金水区经三路红专路交叉口东北角20米路北 快乐食光 9. 郑州·二七区大学路与淮河路交叉口西北角20米 快乐食光 10. 郑州·二七区兴华街升龙城2号院北门 快乐食光 以上门店急需人才补充，同时郑州各区域均有布局，可根据意向就近安排。欢迎积极投递简历

1、搜集行业内热销产品信息并进行分析优化，推进商品上架流程 2、根据运营反馈效果开展跟踪与评估，及时制定优化方案，落实推广指标的持续跟进 3、每日整理运营数据，准确填写相关数据报表 4、协助完成店铺日常基础性事务处理

工运营助理工作职责: 1：日常负责利用公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话与微信方式与客户保持沟通联系。 2．听从安排，主动参与公司组织的技术类专业培训；福利： 3：每月组织聚餐及团队建设活动，包含省内亲子周末游等员工关怀项目。 固定周末双休，月休8至10天，法定节假日享受带薪休假待遇， 工作时间上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班， 底薪3000元+绩效奖金，综合收入6000元以上； 提供公开透明的晋升机制，约半年内员工薪资普遍可提升至6000元以上；

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的全面理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助经理开展团队管理工作，参与新人培训体系搭建、日常任务协调、会议组织等事务，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队建设、开拓新城市或新市场，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩展。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平 公正 公开 允许超越）

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