
预算主管
7000-8000元/月
预算员/造价员5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责工程项目成本预算的编制与管控,确保预算方案的合理性和精准性;
2、参与项目招投标工作,提供预算技术支持,完善成本管控策略;
3、跟踪项目成本执行进度,按期开展成本分析,制定优化建议;
4、配合完成工程项目的结算流程,保障成本核算的时效与准确;
5、带领团队成员提升专业能力,促进部门整体业务水平提高。
任职要求:
1、持有造价工程师证书,掌握国家及地方相关计价规范与政策;
2、具有6年以上在造价咨询公司或建筑施工企业从事预算管理的工作经历;
3、精通工程造价类软件及Office办公工具,具备扎实的数据处理能力;
4、具备良好的组织协调能力,能高效应对成本管理中的各类问题;
5、工作认真负责,具备优良的职业操守和团队协作意识。
工程造价估算
8000-10000元/月
预算员/造价员月结10年以上学历不限土木建筑工程水利工程AutoCAD交通运输工程Microsoft Office广联达
岗位职责:
1.负责工程预算的编制工作,涵盖项目预算、成本分析及费用管控等内容;
2.与项目经理、设计师、采购人员等相关方协调沟通,明确项目需求,制定相应的预算方案;
3.对工程项目开展成本分析,提出合理化建议,有效控制项目支出;
4.编制工程预算相关报告,定期向公司管理层反馈预算执行情况;
5.对工程项目的实施过程进行动态跟踪与监督,及时识别并处理预算偏差问题。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程管理、土木工程、建筑学等相关专业背景;
2.拥有3年以上工程预算领域工作经验,熟悉工程预算编制的全流程;
3.熟练使用各类办公软件,如Excel、Word等;
4.具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识,能与项目组成员高效对接;
5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能够独立判断并提出应对措施;
6.工作责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力。
预算员
6000-10000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上水利工程AutoCAD施工单位广联达
岗位职责:
1.负责项目预算的编制与审核,保障成本管控及费用合理使用。
2.与项目组密切协作,确保预算内容真实体现项目实际需求。
3.开展项目成本分析,提供可行的成本优化与节约方案。
4.按周期整理并提交预算执行情况报告,向管理层反馈预算动态。
5.跟踪项目实施过程中的预算执行情况,发现问题及时干预处理。
任职要求:
1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够顺畅对接项目成员。
2.精通预算制定流程与成本管理方法。
3.具备独立处理预算问题的分析与解决能力。
4.工作态度严谨,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
5.具备较强的统筹规划能力,能科学安排预算管理和成本控制工作。
黑龙江绥化新村新玛特招聘展板一名工资4300+200满勤月休三天节假日加休活好干事少电话
4300-4500元/月
砧板月结
新村新玛特招聘展板一名工资4300+200满勤月休三天节假日加休活好干事少电话
机电造价预算
9000-12000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结10年以上硕士及以上施工单位AutoCAD广联达安装工程
熟练运用图纸和软件对房建电路,消防,核算和统计,主要统计数量,5年以上工作经验。
预结算员
6000-8000元/月
预算员包住1-2人月结1-3年大专及以上施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
懂画图,预结算
机电安装预算员
1.8-2.1万元/月
预算员包住包吃3-5人月结学历不限具有海外项目经历者优先。施工单位土木建筑工程安装工程
机电安装商务预算员3个,要求熟手,会图形算量,熟悉机电安装预算,包吃包住,带薪休假,欢迎你的加入。
造价师包住保险高温补贴工龄奖五险五险一金包吃3-5人月结大专及以上
1.具有熟练的专业技术,熟练运用广联达算量,斯维尔计价,熟悉国标清单和定额及有关政策法规;
2.从事造价7年以上工作经验,造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师;
3.熟悉项目指标,责任心强,勤奋好学,管理;
4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先
5.学历大专及以上
鄂尔多斯达拉特旗1、根据实施目标考核毛利率复核,策划并制定项目计划成本实施方案;2、根据项
6000-11000元/月
预决算包住保险工龄奖1-2人
1、根据实施目标考核毛利率复核,策划并制定项目计划成本实施方案;
2、根据项目成本控制计划,制定人材机具体实施措施,落实工程项目施工节点成本计划;
3、项目的预决算编制和实施;及时办理变更、签证等工作;组织零星招采工作及审核工作;施工过程中的工程款的回收与结算工作;
4、根据工程项目节点成本控制计划,对项目成本及时进行预警;
5、根据工程项目节点成本控制计划,对项目成本进行节点考核;对结算资料及结算报价审核管理。
速冻玉米生产车间负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、确保各项生产任务按时保质完成
3、严格落实文明生产相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的管理
具备肥料、农药生产经验者优先
有车间主任相关管理经验者优先
繁育主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核;
2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训;
3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程;
4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业;
5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作;
6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格;
7、负责各类生产数据报表的审核与把关;
8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。
四、任职要求:
1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验;
2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
生产班组负责人
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产任务,确保质量、产量及生产安全全面落实
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量;
3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。
任职要求
1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控;
2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源;
3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、按计划推进并完成各项生产任务
3、严格落实文明生产的相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的运行管理
具备肥料、农药生产经历者优先考虑
有车间主任岗位管理经验者优先录用
速冻玉米生产车间负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
罐装车间主管
3000-4000元/月
车间主任1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求:
1、具备两年以上相同岗位工作经验。
2、掌握化工工艺流程相关知识。
3、了解设备的维护与日常保养。
4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。
5、具备良好的组织与协调能力。
工作范围:
1、负责日常安全生产的组织实施。
2、确保生产任务按时保质完成。
3、严格落实文明生产各项要求。
4、做好与其他部门的沟通协作。
5、负责配料配方操控系统的管理工作。
任职要求:35-55岁
岗位福利:底薪4000元
工作地点:安达市
生产运营总监
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、根据生产计划组织车间生产,确保任务按时保质完成,全面把控产品质量,监督并抽查化验员的检测执行情况
2、落实安全生产管理,组织安全例会,定期与不定期开展安全隐患巡查,及时排除风险
3、负责生产部人员统筹管理,明确各车间及岗位职责,合理调配人员并实施全过程监督
4、制定各车间人员编制与管理制度,优化生产流程,主导生产部门各类岗位(含临时工)的招聘及面试工作
5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案
6、协同车间主任推进成本控制措施,研究生产工艺改进与配方优化方案
7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区环境卫生规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
生产运营总监
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、根据生产计划指导车间主任开展工作,确保生产任务按时保质保量完成,全面负责产品质量,监督并随机核查化验员的检测操作比例
2、落实安全生产管理,组织安全例会,定期与不定期排查各类安全隐患,确保生产环境安全运行
3、统筹生产部门人员管理,明确各车间及岗位职责,合理调配生产人员工作安排,并实施全程监督
4、负责各车间人员编制规划、车间管理制度建设及生产流程优化,主导生产部门所需人员(含临时工)的招聘与面试工作
5、定期或不定期向执行总裁汇报生产进度、人员情况及厂区重大问题的应对方案
6、协同车间主任探讨降低生产成本的措施,推动生产工艺及配方的持续优化
7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区卫生与环境管理,对接园区涉及生产的各项检查事宜
栏目概述
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