1掌握公司各个产品 2学习风险控制 3熟悉当地车商 4组建团队 5做好培训

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务影响力，吸引潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、认同企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中切实执行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与互动； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们愿意与你共同开启新篇章 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代

岗位职责： 1.带领团队，制定销售战略和目标； 2.负责市场的开拓和客户的开发； 3.维护和增进与客户的业务关系； 4.分析市场动态，反馈市场信息； 5.协助团队成员解决销售过程中遇到的各种问题。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力和强烈的责任心； 2.优秀的沟通能力和谈判技巧； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.有市场开拓和客户开发的相关经验。

岗位职责：为客户办理汽车分期相关手续 任职要求：具备良好的沟通能力，情商较高，学习能力强 岗位福利：底薪2000-7000+按单提成 节日福利 提供工装 工作地点：大庆赛车小镇 交通工具：有车者优先考虑

岗位待遇： 提供七险一金，定期体检，专业培训，节日福利，晋升空间大 招聘岗位： 汽车金融销售顾问 岗位职责： 1. 达成所在城市主管分配的金融产品业绩目标； 2. 对所对接经销商开展公司金融产品的培训，并汇报执行情况； 3. 提升联众金融产品在合作经销商中的使用覆盖率； 4. 维护现有经销商合作关系，拓展新客户及新增业务机会； 5. 协同其他部门推进整体业务流程顺利实施。 岗位要求： 1. 不限学历条件； 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 了解本地二手车市场运作情况； 4. 有汽车销售从业经历者优先考虑； 5. 有汽车金融或信贷领域工作经验者优先录用。

一、工作内容： 1、负责客户关系维护以及潜在客户的开拓； 2、根据部门下达的销售任务，制定市场内的销售预估与目标分解方案，并落实执行计划，确保销售目标顺利达成； 3、按上级主管的工作安排，完成交办的各项事务； 4、经验不限，提供系统化专业培训； 二、要求： 1、能接受出差，具备吃苦精神，责任心强，沟通能力良好，能承受一定工作压力； 2、需自带车辆；

公司简介： 我们是一家专注于培训教育领域的创新基地与综合服务平台。我们与国内外众多知名教育培训机构建立了深度战略合作伙伴关系，致力于整合优质教育资源，为合作机构提供全方位的运营支持、场地服务、市场赋能与成长解决方案。现因业务飞速扩张，诚邀有志之士加入，共同打造教育培训界的合作新生态！ 招聘岗位： 一、招商经理 岗位职责： 负责公司教育合作基地的招商推进，独立完成目标教育机构的开拓、接洽及签约落地。 深入洞察客户需求，评估潜在合作方资质，设计定制化合作模式，推动合作达成。 持续维护现有合作机构关系，发掘后续合作空间，提升客户满意度与合作价值。 跟踪行业发展趋势与竞争格局变化，输出有价值的市场分析供决策参考。 带领或辅导招商专员达成团队整体业绩任务。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 3年以上教育培训行业招商、渠道开发或大客户销售经验，具备丰富教培资源者优先。 具备出色的商务谈判、沟通协调及方案策划能力，能精准识别客户核心需求。 结果导向，自我驱动力强，抗压能力强，富有热情与开拓意识。 具备良好的团队协作与带教能力，能够带领成员实现业绩目标。 二、招商专员 岗位职责： 配合招商经理开展目标客户的寻找、甄别与初步沟通，通过电话、线上及实地拜访等方式拓展潜在合作方。 整理并归集客户信息资料，跟进意向客户进展，协助推进合作谈判进程。 参与招商推广活动、教育展会的组织与实施，获取潜在客户线索。 处理合作初期的基础咨询与对接事务，保持良好客户互动。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 专科及以上学历，应届毕业生或具1年左右销售、市场、客服类工作经验者均可考虑。 对教育培训行业充满兴趣，有意愿在招商方向长期发展。 性格外向，积极进取，具备较强的学习理解与表达沟通能力。 责任心强，工作细致认真，具备良好的团队合作意识。 熟练掌握Office办公软件操作。

具备亲和力，和蔼可亲，有销售能力，底薪3000加，按销售业绩提成

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

要求： 1.年龄22周岁-28周岁以下。形象好、有责任心，人品好，素质优，有大局观、有野心，有坚韧不拔精神。能长期稳定，想干一番大事的人，有业务基础优先。 2、工作模式，是在全国各大城市设立工厂直营办事处，目前在全国24个省份设有办事处，500名销售精英。业务人员驻地针对餐饮渠道销售，需能适应省外驻外！需能适应省外驻外！需能适应省外驻外！ 3.会驾驶。 4.需要征信良好。 5.学历：大专以及上 待遇： 1、面试通过后，免费带薪培训。。 2、入职人员试用期三个月，免费提供住宿，试用期间有底薪保障8000元/月（含补助），另有餐补1200元/月，提成1000元/吨。试用期间人均月薪过1.5万。目前业务收入均在25000元以上。 3、业绩达成享受高额分红 4、试用期间由资深区域经理辅助开展业务，掌握销售技能及产品知识。使其迅速成长，早日独立开展工作。 5、重视人才培养，广阔的发展空间。2023年，销售系统基层领导年薪超200万。 6、朝阳行业、发展中的企业，目前企业为全国同行业前三甲企业。平台稳定、重视人才、正能量、无勾心斗角。 7、年终奖金。 公司面试地址：宾县宾西技术开发区

看护站招做饭阿姨一位 休周六周日 工资2000元

工资是3500有干的联系我

七台河新铁煤矿（矿建项目部）诚招全岩掘进工人，（55周岁以下）五险一金，工作条件优越工资月入过万，有意愿者详谈 徐先生 工作地址：七台河

招聘喂鹿夫妻工，要求40多岁到60来岁的，身体健康有责任心的，一年6万想来喂鹿的联系

吉聘混凝土罐车司机正在黑龙江七台河勃利县招募，担任修路工作，待遇优厚，包括食宿全包和月薪7000元，工作地点轻松。

任职要求： 1、熟悉SMT/DIP贴片代工领域，具备客户开拓及销售推进能力 2、了解贴片、插件、后焊等工艺流程及相关电子材料 3、有1年以上PCB加工、PCBA加工或电子类产品销售工作经验，持驾驶证者优先 职位描述： 1、负责市场调研与分析，积极开发新客户，跟进到访及询盘客户，快速响应客户需求，推动成交，达成销售指标 2、对目标客户开展实地拜访，保持高效沟通，持续挖掘潜在合作机会 3、主导产品报价、价格协商、交期确认及付款方式洽谈，全程跟踪订单执行与回款进度 4、维护客户关系，促进客户信任，构建长期稳固的合作关系

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁品牌或食品加工企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，精准对接关键决策人； 2、面对面拜访客户决策者，高效传达公司产品优势及企业实力，完成产品推介与展示； 3、邀请客户实地考察公司生产基地，推动复合调味料或预制菜项目的合作意向落地； 4、深入理解客户需求，主导试样流程及SOP制定，协助客户完成产品定型； 5、围绕确认的产品方案，协商定价、交付周期、物流方式及相关定制需求，推进合同签署，确保销售闭环； 6、维护现有客户关系，保障订单持续性，同步导入公司新产品，支持客户开展应用推广，达成既定业绩指标； 7、持续收集区域餐饮市场动态，评估竞品产品布局与营销策略，提供市场反馈。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪类相关专业优先考虑； 2、具备调味料（含基础与复合调味料）/预制菜、食材原料、餐饮设备或餐饮数字化解决方案等B端销售背景者优先； 3、拥有连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼、团餐、学校食堂、企业员工餐等领域）； 4、薪酬结构：所列薪资为底薪范围，提成比例优厚，综合年收入区间15-30W。

收入自由！时间自由！晋升自由！ 为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 收入自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

岗位目标:区域负责人/部经理/主管/销售总监 薪资待遇: 保底薪资＋管理绩效＋特色旅游 入职劳动合同五险一金 复合型人才:保险、旅游、旅居康养、银发金融，老年大学、一站式全打通，收益叠加[胜利] 资源丰富:源源不断的客户资源入职就给、集团搭建的各式客户活动帮助业绩提升 入职要求:过往有带团队经验，有销售经验。 入职理由:来这里，不用勾心斗角，只需认真做事 年轻轻松团队，办公环境舒适 找稳定、有温度、好发展的工作，看这里就对了！ 工作地点：十里河地铁站高和蓝峰大厦

岗位职责： 1.拥有独立组建团队的能力，制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同合作伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升渠道转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，结果导向，执行力强 5. 能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队协作意识

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎无经验者，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格积极外向，普通话表达清晰 4、有进取心，目标感强，追求高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘定向培养管理岗的房产销售人才，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含800元住房补贴，无业绩压力） 提成机制：租赁佣金分成35%，买卖佣金分成15%-45% 培训支持：总部提供专业带薪培训+师傅全程带教 晋升通道：管理岗位仅面向内部员工选拔，每三个月开放晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

急聘电话销售，诚邀有目标、有冲劲、渴望高收入的优秀人才加入，仅拿底薪混日子者请绕行 【薪资结构】：无责底薪（满勤）＋高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元满勤奖，综合月薪5000-10000+ 【福利待遇】：定期组织团队建设活动，提供下午茶、聚餐、K歌娱乐，享受节日福利、周年庆福利、带薪年假等，福利丰富暖心相伴 【工作时间】： 8:30-16:30上班，中午12:00-13:00午休 每月可选休4-5天，法定节假日按公司规定休假安排（绝不加班、绝不加班、绝不加班） 【培训机会】欢迎零基础新人加入，只要你想学，全程带薪培训，配备一对一导师指导；别担心起步，适应即成长，每个人都是从新手走过来的 【岗位优势】 1. 配备齐全办公设备（手机、电脑等一应俱全，员工无需自带任何工具） 2. 项目优质易成交（人均月均成单30单以上，阶梯式提成，收入更有空间） 3. 无需添加客户微信，工作轻松不耗心力 4. 客户资源统一分配，数据不重叠，杜绝内部抢客现象 【工作职责】 1. 通过线上电话与客户沟通，推动订单达成 2. 负责客户维护及相关信息记录管理 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应对能力 4. 有电销经验者优先考虑

无责底薪2800，3%提成，工作时间8:30-16:30，中午12点休息一小时，月休4天，可自行选择休息日。 工作内容仅为引导客户添加微信，话术简洁易掌握，新人免费培训，快速上手。 公司提供零食、微波炉，不定期组织下午茶，无抢单情况，团队氛围轻松融洽。 工作地点：工会大厦902

工作职责: 1、制定区域销售策略，达成销售目标及市场终端覆盖等相关考核要求 2、开展本地新经销商拓展，维护并管理现有经销商关系，收集、传递并协调处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，实施销售渠道的日常管理 4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销 5、建设高增长示范市场，带动销售区域整体业绩提升 任职资格: 1、知识经验：大专及以上学历，3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售模式及其业务流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及高效的执行能力 3、拥有一定客户资源基础，能够独立开展本地经销商开拓，并支持其完成终端网络建设及促销落地执行

地推、陌生拜访及通过人脉推广“街电超级快充”共享充电宝（美团充电宝）

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳