工长工程师
跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工）
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。
工长工程师
跨行业找人才（我是食品生产厂）
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。
工长工程师
跨行业找人才（我是食品生产厂）
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。
组长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理通风设备安装管理
1、高中及以上学历，具备3年以上工程项目相关工作经验，有钣金钳工或电焊技能者优先考虑；
2、熟悉各类设备的工作原理、组装工艺及标准要求，能够按规范完成产品装配；了解设备安装流程与技术标准，积极参与项目现场的设备安装作业；
3、具有丰富的现场施工经验，熟练掌握本专业领域的施工规范、技术标准及验收流程，精通管道施工方法与操作要点；
4、具备项目预算编制及成本核算的基本能力；
5、可接受短期出差安排，驾驶技术熟练，持有有效驾驶证；
6、工作积极主动，富有责任心，性格热情开朗，具备良好的团队协作精神，作风严谨细致，踏实勤奋，能承受工作压力，沟通表达能力强，具备较强的协调与合作能力。
能力特别优秀者，薪资可面议。有管理经验者优先录用。
2026届生产类校园招聘
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责:
1. 生产支持： 深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。
2. 设备维护： 掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备故障。
3. 工艺改善： 参与持续优化项目，配合完成工装调整及基础工艺改进工作。
4. 文档工作： 协助归集整理技术资料，编制日常工作记录与报告。
5. 安全与环境： 严格执行安全生产规定，积极参与5S现场管理。
任职资格:
1. 学历专业： 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心素质：
· 实践能力突出，能吃苦耐劳，愿意扎根一线作业。
· 学习积极性高，具备主动学习意识。
· 具有良好的团队协作意识和责任担当。
· 能够适应制造型企业工作环境，有意愿在制造业长期发展
要7个人干杂活，320一天，，工资不拖欠，有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装，
年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松，
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河北廊坊定做工长岗位招聘1名工人，工资面议。常年有活，需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村
工长月结
定做工长岗位招聘1名工人，工资面议。常年有活，需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村。
工长工程师
永安建筑维修诚聘工地长工数名。要求年龄30-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有工地施工经验者优先。薪资待遇面议。工作地点在永安。有意者可报名。
邯郸大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
提取车间前处理主管
4-6千/月
车间主任3-5年高中生产物料管理生产计划管理现场管理
岗位内容：
1. 负责车间日常生产计划的组织与实施，持续优化制造流程，提升作业效率；
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并推动落实；
3. 主动与其他部门协调配合，确保生产任务按计划高效完成。
任职要求：
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务理解能力，致力于提升车间产能与产品品质；
2. 熟悉生产管理各环节操作规范，能精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力；
3. 有各类企业生产管理实践经历者优先考虑；
4. 医药相关专业背景者若无经验，公司提供带薪培训
机械研发经理
6千-1.1万/月
厂长/主管1-3年学历不限自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 统筹新产品开发计划、样品制作计划、模具开发与制作计划，以满足业务及生产需求。
2. 制定、完善本部门相关制度流程文件，督导属下按制度有序开展各项工作。
3. 合理安排部门人员工作岗位及任务，确保各项工作进度按期完成。
4. 督导下属及时完成技术资料的编制，并及时审核、批准、发行。
5. 及时建立、维护产品标准工时、工价，参与新产品试制、试产，及时完成生产作业标准文件的制定与修订，持续推动现场改善，提升产品质量与产量。
6. 组织公司新产品的研究、试制、批量试产及现有产品的优化改良。
7. 负责新产品模具的制作安排、相关技术指导和协调。
8. 督导技术文件的收、发管理及日常管理工作。
9. 负责参与来料不合格的评审，《不合格品处理单》处理意见的签署与确认。
10. 督导、支持工程师及时解决生产过程中的相关品质异常。
11. 负责技术部人员的培训与工作指导，不断提高下属的专业技能及水平。
12. 负责公司技术与操作规程的培训管理。
13. 负责完成上级交代的其他工作任务。
文员
3-4千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
南汉诺威实业有限公司位于镇平县遮山镇静脉产业园区，是一家规模为60-100人的综合性企业。公司经营范围广泛，涵盖机械制造与销售领域，具备专业的机械生产能力，为客户提供优质的机械设备。现因业务发展销售增长，扩大生产规模，特诚聘焊工、打磨工、组装工等技术工人和叉车工、文员、生产经理、技术设计工程师等，诚邀您的加盟！
钣金车间主管
6千-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责：
1.负责生产车间的日常运作管理，以及对下属人员的组织、指导、培训与绩效考核工作。
2.负责团队成员的能力培养、积极性调动与工作激励，推动团队整体水平提升，保障各项生产目标顺利达成；
3.建立健全车间管理体系，优化作业流程，组织制定部门工作目标与实施计划，并有效推进、监督执行过程，确保任务按期完成；
4.规划并持续改进生产流程，提升员工作业效率，降低制造成本，增强生产效能；
5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题，保障产品品质稳定达标；
6.协调与其他职能部门的工作衔接，保证生产环节顺畅有序运行；
7.配合管理层制定年度发展规划，并具体落实相关措施，确保年度经营目标实现；
岗位要求：
1.具备五年以上相关行业工作经验，其中至少三年从事车间管理工作者优先考虑；
2.年龄在22至50周岁之间，大专及以上学历，熟练掌握钣金加工工艺；
3.熟悉CAD绘图软件操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件，具备钣金车间管理类表格及工具的制作能力；
4.具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力及自主学习能力；
仓储货架领域技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科轻型重型钢平台货架平库立库货架CAD仓储货架规划
岗位职责：
1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出；
2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析；
3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力；
4、掌握机械加工相关制造工艺知识；
5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验；
2、能够独立完成货架结构设计任务；
3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。
加分项
具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造
生产副总经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理
岗位内容：
1. 制定生产排程，监督生产执行过程及品质管控环节。
2. 组织并统筹生产团队工作，保障生产任务按时完成且质量达标。
3. 对产品制造成本与生产效能进行分析，提出可行的改进方案。
4. 确保企业生产设备安全运行，落实日常维护与定期检修工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历
2. 具备5年以上生产管理经历，有药厂管理背景者优先。
3. 掌握现代生产管理模式与方法
4. 拥有良好的组织协调能力和沟通技巧，具备实际团队管理经验
生产厂长
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责：
1、与计划运营部门协作，评估订单交付周期、物料供应及工艺实施条件，下达车间生产指令。
2、根据设备运行负荷、人员作业能力及工序瓶颈情况，进行分散工序的排产安排、优先级判定，科学执行插单与换线调度。
3、监控各工单在各工序的执行进度，控制工序间流转效率及在制品库存周转。
4、应对插单、紧急订单、订单变更及停工待料等突发状况，动态调整生产排程，保障订单准时完成。
5、统筹车间产能布局、班次设置与加班管理，实现资源负荷均衡
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备5年以上相同岗位工作经历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先；本科及以上学历者，可适当放宽工作经验要求
2、精通生产排程管理，能高效处理多订单并发、多流程交叉及频繁切换生产的复杂调度场景
3、具备出色的团队领导力、组织协调能力与指令落地执行能力，有50人以上团队管理经验者优先，能够有效提升团队执行效率
4、熟悉制程质量管理方法，可识别质量异常并主导制定纠正与改善措施
栏目概述
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