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招聘：注塑机操作工（会上下模具，交五险） 薪资：4000-6000元/月 招聘要求： 1、有基本的职业素养。会讲普通话优先。 2、服从管理，有安全意识。从事过注塑机操作且会上下模具。 3、能适应白夜班，半月一倒班。 4、每天12小时，8：00-20：00；20：00-8：00；15天倒班一次 工作职责： 1、开注塑机、上下料、工位7S卫生。 2、保质保量完成生产任务。 3、愿意长期在内乡发展。 免费工作餐四菜一汤，交社保五险。 薪资5000--6500元/月

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岗位名称：开机工；注塑领班 岗位要求：开机工：1. 50周岁以内；2. 熟悉积木；3. 要会写字，写标签。 薪资待遇：公司管吃住。有夫妻宿舍，独立空调。岗位名称：注塑领班 岗位要求：1. 45周岁以内；2. 独立上下模，调机；3. 熟悉积木生产优先。 薪资待遇：车间空间大，空气流通，环境好。

沙头鼎平 17元 男女不限 ， 不压证 年龄：男生 18～40 岁 女生 16-40 岁 员工统一打卡15元，两班倒，主要生产手机配件 岗位：组装 、全检、注塑、镭雕、冲型、硅胶 等部门。前三天，饭补满勤300元超出部分工资里面空调宿舍，空调车间，水电均摊，。 （） 配证 配证 ⚠喝酒打架闹事开除 入职需两张复印件两张相片 一支笔身份证原件 空调宿舍 水电平摊 邹会霞：

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

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职位描述：工作职责: 1. 负责货架结构的理论分析、计算体系构建，以及Excel选材表编制、参数化模型建立等工作； 2. 承担货架项目中的结构技术支持，出具结构计算报告，完成特殊结构的材料选用与结构优化任务； 3. 开展与高校、设计机构、国内外重点客户及结构技术人员之间的专业技术交流； 4. 聚焦核心产品线的技术支撑，包括自动化立体仓库、钢平台等关键系统； 5. 组织整理结构设计相关技术文档，编写并发布各类技术信息、标准文件等资料。 任职资格: 1. 土木工程、工程力学、材料力学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上本领域设计工作经验，有设计院工作经历者优先，具备轻钢框架结构设计与建模经验者更佳； 3. 熟悉国内外关于货架、钢结构及建筑抗震设计规范者优先； 4. 具有良好的英文阅读、写作及沟通能力。

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岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运转 2. 具备设备维修团队管理经验，能制定工作计划并推动落实 3. 建立健全设备保养体系，有效减少设备故障发生频率 4. 与生产部门协同配合，优化设备运行效率，提高生产产出 任职要求： 1. 机械或自动化类专业本科及以上学历 2. 5年以上生产设备管理经历，含2年及以上团队管理实践 3. 熟悉食品加工类设备的维护流程，掌握PLC控制系统的应用 4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑

工作时间：8:00-12:00 13:00-17:30 每周单休 文员 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、市场营销、计算机等相关专业优先。 工作经验： 具备1-2年相关岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘。 技能要求： 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具有一定数据处理与分析能力。 熟悉AI搜索推广的基础理论及实施方式，有实际操作经验者更优。

一、岗位职责 1. 负责核心部件的仿真分析工作：独立开展水泵（特别是叶轮、蜗壳等过流部件）的流体动力学（CFD）仿真，为产品设计与性能优化提供可靠的数据支撑。 2. 执行完整的仿真流程：主导从几何处理、流体区域提取、网格生成（含边界层设置），到物理模型配置、数值求解及结果后处理的全流程CFD分析任务。 3. 分析仿真结果并推动设计优化：准确解析流场特征（如压力分布、速度场、空化行为），评估水泵关键性能指标（如效率、扬程），提出有效的结构改进方案和优化建议。 4. 配合试验与模型校验：与测试团队紧密协作，参与性能测试，完成仿真与实测数据的对比分析，持续提升仿真模型的预测精度与可信度。 5. 探索高效仿真方法：积极跟踪参数化建模、自动化仿真等先进技术的应用，提升仿真分析效率与智能化水平。 二、岗位要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，流体力学、动力工程、机械工程（流体机械方向）或相关专业。 2. 技术能力与实践经验：熟练掌握 ANSYS Fluent/CFX 或 Siemens Star-CCM+ 至少一种软件，并具备实际的水泵或叶轮类机械CFD项目经验。 3. 核心技能要求：精通水泵流道CFD前处理技术，包括几何修复、流体域提取及高质量网格划分（结构化/非结构化）；熟悉求解器设置（湍流模型、空化模型、边界条件等）及后处理分析流程；深入理解水泵运行机理及其核心性能参数（扬程、效率、必需汽蚀余量NPSHr等）。 4. 项目经历：具有2-3年以上水泵或类似旋转机械（如风机、涡轮）的CFD分析经验，需具备独立完成叶轮部件仿真分析并成功应用于实际项目的案例。

招聘经验丰富的抛光打磨师傅和切料师傅，工作地点在河南南阳镇平，薪资为4000元。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升生产效率； 3. 保障生产现场安全运行，监督执行质量控制规范。

招聘：会气割二保焊工（白班包吃住，入职交保险） 薪资：5000-6000元/月 【招聘岗位及人数】二保焊工6人 【工作内容/岗位职责】负责车厢到切割，焊接工作。 【招聘要求/任职要求】能熟练操作焊接工作，会气割；能长期工作； 【薪资待遇】底薪3000+计件，包吃住，入职公司购买保险。 【福利待遇】提供食宿，节日福利，交保险 【工作时间】白班，9.5小时工作制； 【工作地点】内乡县北关五里堡

工作内容： 1、负责丝印设备的调试、维护及日常保养； 2、负责丝印工艺流程管理及异常问题处理； 3、负责对丝印不良产品进行分析并推动改善措施； 4、负责油墨调配及常见油墨故障的应对与解决； 5、完成上级安排的临时工作任务。 岗位要求： 1、掌握丝印设备的调试、维修与保养技能； 2、了解油墨基本原理，具备调色能力及处理油墨常见问题的经验，熟悉丝印、移印等多种印刷方式； 3、具有盖板玻璃及其他玻璃类产品丝印实操经验； 4、熟练操作丝印机台，可直接独立上岗； 5、底薪为实际发放标准，根据个人能力定薪，不设虚高薪资。

因发展需要，现招聘以下岗位： 1.生产统计：1人 2.库管员：1人 3.抛光，3名，熟练工； 4.胶合，3名，生熟手均可，熟手优先； 5.倒边，1人，生熟手均可，熟手优先。 长白班，薪资面议，工资准时。 地址：涧河大道与麒麟路交叉口公交公司隔壁 联系电话：（）