
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业
工作内容
1.承担风电设备的运行维护及检修任务;
2.负责风电场日常巡查及故障处理;
3.执行风电设备的定期保养与常规维护。
任职要求
1.具备风电设备维修相关工作经验;
2.具有良好的协作意识和团队精神;
3.具备较强的责任感与主动工作态度。
风电运维
6000-8000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运维及运行状态监控;
2.按计划开展风电设备巡检,保障设备安全稳定运行;
3.在突发状况下及时响应,高效处置设备故障。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
2.严格遵守作业规范与安全制度,落实操作规程;
3.工作认真负责,具备独立分析和处理设备异常的能力。
风电运维,运检工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
风电运维人员,一年以上经验,要求三证齐全,高中以上学历,六险一金,
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压
工作内容
1.负责风电设备的运行维护及检修任务;
2.承担风电场日常巡检及故障处理工作;
3.执行风电设备的定期保养与常规维护。
任职要求
1.具备风电设备维修相关工作经验;
2.具有良好的团队协作意识;
3.具备较强的责任感和积极的工作态度。
猪场机电工程师7000-9000元/月
7000-9000元/月
工厂机电工程师高中
要求:持低压电工证,年龄23-45岁,高中学历及以上,能接受猪场封闭式管理,服从安排,征信逾期
待遇:到手7-8.5K,每月12日固定开支,过年封场有补贴
工作内容:基础设施维修(水、电、设备)、设备维保,上班时间7:00-11:4013:00-17:30
风电运维、定检、技改
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行
2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划
3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议
4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境
2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限
3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先
4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取)
5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识
6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰
薪资待遇:
基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪
风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入!
本招聘无任何收费!!!长期有效!!
风电运维工程师六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师
风电运维位职责:对风电机组的故障消缺、故障排除,保证风机正常运行,还有线路的维护,机器的维护以及系统的维护
一、任职要求:
1、初中及以上学历,有无经验皆可。
2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。
3、指定新能源企业带薪实习3-6个月,实习工资4000-5000,提供食宿。
4、有较强的的责任心、执行力
5、年龄18——35岁
6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。
二、薪酬福利:
1.六险一金
2.综合薪资:转正8000-12000;
3.入职享受13薪年底分红,恶劣天气风力超过四级享受带薪休假
三、工作时间:
8小时工作制。每个月休息10-15天,也可累计休息2--3个月的假期。
四、岗位晋升:每半年有一次考核晋升,定级评薪的机会,风力发电运维员—运维值长—运维场长。
风电维护技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
工作内容
1.负责风电机组全年检修及对中作业;
2.承担风电设备日常巡检、故障诊断与维修工作;
任职要求
1.具有风电设备检修相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.工作责任心强,积极主动,富有敬业精神。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持有低压电工证、高处作业证的新人,具备高压电工证者优先考虑
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气系统的检修维护工作,实施风机技术改造及辅助装置加装等任务。
2、积极参与公司组织的各项培训,持续提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场
要求:身体健康,无妨碍从事风电作业的禁忌病症,动手操作能力强,能适应频繁外出作业,须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风、雷雨等恶劣天气可暂停作业休息,每满三个月享受带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电行业实际工作经验,需持低压电工证、高压电工证及高处作业证
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装指导、设备调试与试运行,负责安全隐患排查与整改,并完成相关数据记录和资料整理;服从现场负责人管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,主动学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配,需长期驻外
要求:身体健康,无职业禁忌症,实践能力强,能够接受长期出差模式,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成,住宿费用全免,大风雷雨天气可暂停作业休息,每工作满三个月可回家休息10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命可达二十年,行业发展稳定,职业发展空间广阔!
机电,水电
8000-9000元/月
机电工程师经验不限高中
双胞胎集团东北特区
招聘场区机电工程师
年龄要求:20-45岁,具有一年以上相关岗位工作经验,须持有低压特种作业操作证,能够接受驻场工作(每月休息4天,距离较远者可协调调休),实行不定时工作制度。
工作职责:负责场区水电系统正常运行,猪舍环境调控管理,智能化设备的维护与保养。
薪资福利:缴纳五险,提供免费住宿,薪酬结构为底薪+绩效+补贴+封场津贴+节日福利,综合月收入7k-9k,上不封顶。
工作地点:辽宁建平、黑龙江桦川、望奎、富裕、吉林扶余
联系人:金,***********
渣车司机B2社保
自卸宽体车驾驶员
50岁以下,B2或B2以上驾驶证资格,有两年以上驾龄,必须下载交管12123和电子版的驾驶证,有矿山经验优先,能吃苦耐劳,无高血压、心脏病等症状,身体健康,体重不能超过180斤,初中学历
薪资福利:每个月干28天保底工资8500元,干满30天9100 - 31天9400元+超产奖+星级员工奖金10000元左右,,,公司承担养老保险
必须经过三级教育培训后才能上岗,常年招聘,招聘范围:不种地的
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,确保设备安全稳定运行
3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范,落实现场安全管理要求
任职要求:
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2.具备登高作业证、低压电工证及高压入网证(或可考取)
3.能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
4.吃苦耐劳,具备较强责任心与应急处理能力
5.持有大专及以上学历,电气工程、能源动力、自动化等相关专业优先
风电叶片维修
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
乌兰察布基地培训,培训期工资7000+
风电维修新手面试
要求:40以下,不恐高
不能太胖,证书:统一安排考试,远景报销——预计在第三个月左右会进行考核,考核通过企业会安排证书考试,如果考核没通过就不能继续上班(,后远景报销)如果在工厂期间表现突出会提前考核/取证,安排去风场
注意:需要在工厂学习三个月左右
入职缴纳五险一金
前三个月综合工资8000-9000
三个月后全国出差工资13000-17000(基本工资+绩效+全勤+出工天数+窝工天数=应发工资)
必须要接受可以全国出差
叶片售后维修
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证
风电维修新手面试
要求:40以下,不恐高
不能太胖,证书:统一安排考试,远景报销——预计在第三个月左右会进行考核,考核通过企业会安排证书考试,如果考核没通过就不能继续上班(,后远景报销)如果在工厂期间表现突出会提前考核/取证,安排去风场
注意:需要在工厂学习三个月左右
入职缴纳五险一金
前三个月综合工资8000-9000
三个月后全国出差工资13000-17000(基本工资+绩效+全勤+出工天数+窝工天数=应发工资)
必须要接受可以全国出差
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业
2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术操作
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合完成新机组并网调试、技改项目实施及安全合规性检查
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场HSE管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1. 不限学历,风电、电气、机械、自动化等相关专业优先
2. 不限工作经验,具备风电运维、电力系统或大型旋转设备维护经验者优先
3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及频繁登塔作业
5.责任心强,具备基础英语读写能力及团队协作意识
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责工厂设备的日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障问题,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,并制定优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产部及其他相关部门,完成设备相关的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验;
2、熟悉工装夹具、机电装置、仪器仪表及电气自动化系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,制定并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其关键影响因素,提出优化对策;
5、编制设备维护SOP,组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产部及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品厂相关工作经历;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能承受工作压力;
机电工程主管
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责施工现场日常生产管理,保障机电安装作业按计划与规范有序推进;
2. 对机电安装流程进行监督,确保设备安装质量达到规定标准;
3. 统筹调配相关资源,及时处理生产过程中出现的技术难题;
4. 落实现场安全生产管理工作,保障施工过程安全无事故。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及现场问题处置能力;
2. 具有良好的团队协作意识和现场管控能力;
3. 能适应高强度工作节奏,具备优良的职业操守;
4. 需持有机电安装专业一级建造师资格证书。
生产设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定并落实设备保养计划,监督保养执行情况,建立规范的维护记录并归档管理;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产部门及其他相关单位,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业生产设备维护相关工作经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、掌握设备维修、保养、安装调试及实际操作应用技能;
4、具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,能承受工作压力;
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品工厂相关工作经历优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
生产设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员开展技能培训;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责工厂设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障问题,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、配合生产部及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运行维护经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定并落实设备保养计划,监督执行过程,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计与分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素,并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产部门及其他相关单位,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业设备维护相关工作经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能承受工作压力;
矿山机电部长
1.2-1.6万元/月
工厂机电工程师学历不限
1.具备矿山机电系统(包括提升、运输、通风、排水、压风、供电、采掘设备等)的管理、维护、检修和技术改造能力;
2.至少10-15年以上矿山机电相关工作经验。
风电运维工程师
岗位职责:
1.负责风电和光伏设备的日常运维工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.处理设备故障,进行必要的维修和保养
任职要求:
1.具备风电或光伏设备运维的相关经验
2.能够独立处理设备问题,具有良好的解决能力
3.工作区域:牡丹江,哈尔滨,齐齐哈尔,黑河
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑河机电工程师招工在线招聘信息,主要招聘黑河建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。