矿工小工长期6-10人月结
河南省平顶山平煤十矿巷道掘进打钻打锚杆锚索招大工小工,平顶山市卫东区招矿工
爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
爆破矿工掘进工机械维修工煤矿钻工
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钻工长期11-20人月结
洛阳市洛宁县君龙矿业招钻工金矿采矿,斜矿线50/60%左右,采矿厚度90公分,顺着巷道边往上采,每个采矿巷道长度30米,采矿价格,时风小三轮车每车100元,大约一吨左右,材料价格,300一件,23.5一发,生活价格,30元一天,大火食工资结算,每月20号
郑州登封市郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业
8000-10000元/月
爆破机电维修钻工长期20人以上月结
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元抽采打钻工、机电维修工、爆破工、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州登封市郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司现根据企业发展需要,面向社会招收农民合同制员工,
8000-13000元/月
支护工矿工掘进工钻工6-10人月结
郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司现根据企业发展需要,面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件、岗位及福利待遇如下: 招聘条件:❶热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(。❸原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元);❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;❷公司为员工办理城镇职工社会保险;❸免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;❹公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;❺每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康;❻公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。 报名及联系方式:❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式: 王先生:❸地址:郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司
工厂焊工包住包吃日结焊工证
保底月30天,每天11~13小时不要证 会焊就行【焊工➕普工】上车送被褥焊工3⃣2⃣元/小时普工2⃣2⃣元/小时18-5⃣5⃣岁住宿厂对面,免费住宿,免费工作餐两顿!⚠干,/月!水电费均摊!❤鹤壁市各乡镇免费上门接人!❤价格高*服务好*结算快✅ 所有企业均可输送,市场最高价 有高必跟!!!☎电话/:
工地学徒工
东营市扬锐石油科技有限公司地址:东营市天籁华都福林苑38号楼岗位:工程施工人员:2名,6000-8000,施工现场带队施工,人员工作安排,现场安全监护等学徒工:2名,工资面议。业务员:1名,4000+,主要负责整理资料,油田业务的对接等;要求:会熟练的使用办公软件,会开车,有较强的沟通能力待遇:五险、年终奖、岗位培训、话补
煤矿3-5人日结
河南鹤壁煤矿井下,开机器工作非常简单,工作不累条件非常好,工资280元一天,五个名额55周岁以下。联系电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-9000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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