岗位要求： 1、年龄25-35周岁 2、学历本科及以上，电气自动化专业或相近专业 3、工作经验：三年以上从业经验，一年以上环保水处理公司从业经验 4、工作能力要求： （1）能够独立完成电气原理图、电气施工图的绘制，并出具项目实施的材料清单。 （2）熟悉电气单元、控制单元的价格，能配合投标报价。 （3）熟悉电气及自控的施工方法，具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够顺利完成项目现场的电气自控施工指导工作。 （4）熟悉西门子、三菱等PLC语言及编程技术，能够在项目调试时修改PLC程序。

岗位职责： 1、依据项目需求，开展变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出； 2、协助或参与解决重大技术难题； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，进行产能分析与风险预判； 4、协同推进项目交付工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、能够独立承担变压器设计任务，具备生产过程中技术问题的分析与处理能力； 4、可兼职

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，岗位适配灵活。 要求：参与企业设备安装项目，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能承受一定体力劳动，服从安排，具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表的认知与应用，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、调试与日常维护技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础技术知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能岗位逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理人才。每位员工均有机会实现从利益共同体向命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人发展的成长型创业舞台。

1.3年以上非标自动化开发电控设计经验。 2.熟练掌握三菱，汇川，西门子等中大型PLC及HMI开发技能。 3.掌握雅马哈，汇川，埃斯顿等常用机械手应用技能。 4.了解视觉引导，定位补偿等应用。 5.熟练掌握常用通信协议，如串口通信（RS232,RS485）TCP/IP网络通信,Modbus 通信等 6.熟练掌握电气图纸绘制，元器件选型调优等基本功能。

1. 具备1年以上数据中心施工运维及检测经验，熟悉200个以上机柜规模的数据中心环境； 2. 具备较强的学习能力，能够耐心钻研检验检测相关专业知识； 3. 全面主导实验室团队搭建，并统筹电气、暖通等检测能力建设； 4. 负责公司各类检测任务的组织与实施； 5. 开展可靠性试验技术的研究工作，并承担内部培训职责； 6. 组织编制和持续更新作业指导书、操作规程等技术文档。 薪资待遇：基本薪资4K-6K、节日福利、五险、法定节假日正常休息 岗位要求：持有高/低压电工证，具备相关工作经验者优先 上班时间：早8:30-下午6:00 不加班，办公环境好，同事好相处 公司地址：郑州市金水区国基路与花园路交叉口沙门站A口居易广场四号楼北单元910室

1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2、独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3、参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进工作，助力产品性能与质量的持续提升。 4、根据服务团队实际需求，在满足可行性前提下，支持结合个人意向进行工作地点调整的灵活管理模式。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2、有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4、熟悉电气一、二次系统及配电自动化工程相关内容。 个人要求： 1、能够适应所辖区域内的出差安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，可接受中长期外出工作。 3、具有团队协作意识，能主动开展自我管理以支持团队目标达成。 4、拥有较强的自主学习能力与内在驱动力。 5、持有电力特种作业操作证者优先录用。

一、 岗位职责 1、承担高压开关柜、箱式变电站（如KYN61-40.5, KYN28A-12等）的整体方案规划、结构布局设计及电气原理图绘制； 2、持续开展现有产品的优化升级工作，提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合竞争力； 3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持，并在中标后完成技术对接与设计方案落地转化； 4、组织编写、审核及相关归档产品技术资料，确保文件完整性与规范性； 5、推动建立并维护产品设计的标准化、模块化管理体系。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验，其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品的研发设计工作； 3、熟练掌握国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国际电工标准（IEC）以及客户技术协议要求，保障设计合规性； 4、了解高压开关设备型式试验（温升、绝缘性能、短时与峰值耐受电流、开断和关合能力等）流程，具有与检测机构协作处理试验问题的实际能力。

（带班组优先） 岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的对接事宜； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况，确保进度符合节点要求； 4.参与电气、仪表类材料设备的认质限价工作，依据合同及相关规定开展执行； 5.负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监督与管理； 6.管理涉及电气、仪表专业的设计变更实施过程，确保现场执行合规有效； 7.解决施工过程中出现的技术问题，对重大技术难题及时上报并提出处理建议； 8.参加项目例会，协调解决现场施工中的各类技术衔接与配合问题； 9.参与规划验收及主体工程、分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装工程现场管理经验，熟悉施工计划、质量控制和成本管理流程，可独立承担现场协调与组织工作； 3.熟练操作常用办公软件及CAD绘图软件，具备工程量计算能力，沟通协调能力强； 4.熟知电气仪表施工流程、国家规范及相关行业标准； 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控意识； 6.具备良好的职业素养，能独立开展项目技术管理和质量监管工作； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、团队协作能力及一定的管理领导能力； 8.身心健康，能够长期驻守项目施工现场。

岗位职责： 1、参与产品规划，主导电气系统整体方案设计，确保方案科学合理，并通过优化选型提升产品的市场竞争力； 2、带领并指导中级工程师开展电气系统原理图设计工作，对设计成果的质量进行把关与审核； 3、全面负责电气原理技术团队的能力构建，结合部门实际、产品发展方向及行业技术趋势，持续拓展和深化专业技术能力； 4、承担电气原理相关技术文件的审校工作； 5、主导关键元器件的选型评估，参与企业标准及行业规范的编制，推进产品电气原理的标准化与模块化建设。 任职资格： 1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历，具备5年以上产品开发工作经验，年龄不超过45岁； 2、有空调类产品研发背景者优先考虑； 3、具备配电设备或通信电源类产品的开发经历及主设经验，具有较强的系统架构把控能力； 4、深入理解同类产品系统原理及设计逻辑，熟悉常用电气元件的工作原理、性能特点、参数选取及系统协同应用； 5、熟练掌握GX Works2 或 STEP 7-MicroWIN SMART 软件，WinCC flexible SMART V3 或 MCGS组态软件，以及EPLAN/CAD等设计工具； 6、具有工业空调产品研发经验者优先录用。

看懂电路图，按要求接线，放线，调试设备

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新区单 【派单编号】：Y020278 【客户地址】：高铁站附近 【工作内容】：接待 巡逻 1、井号岗位：礼宾员 工作时间：10小时 4000元/月，休4天，管吃。 【客户要求】: 年龄25-35周岁。 2、井号岗位：保安员 高铁站附近 60岁以下，管吃，2700元/月，没有公休。 （王老师） （周老师） 公司地址：市人民医院西门对面优康家政

鹤壁市淇县招强电

找家具跟车小工，技术在手，走遍天下都不怕，学徒一个月两千，管饭，上班时间7点到5点，学会工资面议，

夫妻年入18万！日结！急招小时工320/天！入职奖金5000，一个月八九千包吃住！接受大龄！人走账清 急招小时工，日结！临时工320/天，一个月八九千，包吃住，16-55岁男女都可以！ 岗位有组装，包装，打磨，铸造，贴标，装箱，质检，分拣，搬运工，接受大龄 异地招聘：工作地点安徽芜湖 做六休一，坐岗，长白班，人走账清，入职满月奖金5000！

招聘 产房饲养员4人 ， 育肥饲养员4人。 锅炉工 2人。维修师傅2人 做饭师傅2人。技术员:2人。技术厂长1人 要求有工作经验，身体健康，服从工作安排。 年龄：55岁以下 待遇：电话详谈 地址: 大庆市肇州县 联系电话:

招 聘 招聘锅炉工，会操作，要求55岁以下， ，能吃苦耐劳，有良好的服务意识，工资面议包吃住。要求服从管理，不怕吃苦，有较强的责任心。有意者请上班时间拨打电话:富师傅

上饶市大江铜业有限公司： 一、叉车工 1名； 待遇：5000元-5500元/月 应聘要求:年龄25-45周岁，男女不限，持有叉车证，二年以上相关经验。 二、上引炉操作工1名； 待遇：5300元-6500元/月 应聘要求：年龄 40-58周岁，，能适应12个小时两班倒工作制，吃苦耐劳，接受无经验者。 三、拉丝机操作工1名； 待遇：面议 应聘要求：年龄25-48周岁，，会独立开机，能适应倒班，吃苦耐劳，服从安排。 四、普工1名:月薪400-4500，年龄30-58岁 注：以上岗位一经录用，水电费全免。 工作地点：江西省上饶市广信区茶亭工业园区华兴路 联系电话：

上饶电厂招聘： 热控招2个调试大工，电气2个二次 1个配电 1个电机，锅炉会防磨防爆2人，辅机 阀门各1人，金属焊接1人，汽机，本体大工1人，辅机中工2人，阀门中工1人 工资待遇电话详谈。联系人：徐经理（）

出炉工 1、高中及以上学历；2、有厂区工作经验者优先。1、负责出炉轨道、出炉小车、出炉驱动液压站的日常检查与记录；2、正确使用出炉工器具，配合完成当班的出炉任务。 薪资福利:7000 - 7500元 工作地址:蒙西工业园区

1、勤劳，能吃苦， 2、敢上高，有光伏施工经验优先 3、跟客户能有良好的沟通有耐心 4、责任心强，有担当，能统筹安排自己管辖下的工单，及时处理 5、能熟练操作手机软件 6、年龄要求25—45之间 7、有驾驶证会开车 8、月薪5000+提成 9、工作区域浚县屯子镇、白寺、小河、浚州街道

职位长期，全国风电运维工作，要求年龄不超50岁，必须有高空作业证

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均有机会参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期成长，以提升实操能力为核心，全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体，到命运共同体，再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人，最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。

地点：中原片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

招风电检修人员8人年后出发工地宁夏，必须有低压电工证和高处作业证。工资8000至9000，

长期全国风电运维工程，必须年龄不超50岁，有高空作业证

1、勤劳，能吃苦， 2、敢上高，有光伏施工经验优先 3、跟客户能有良好的沟通有耐心 4、责任心强，有担当，能统筹安排自己管辖下的工单，及时处理 5、能熟练操作手机软件 6、年龄要求25一45之间 7、有驾驶证会开车 8、月薪5000＋提成 9、工作区域浚县小河街道！

工作区域分布：河南 岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线与更换等基础维护作业； 2、在主管人员指导下参与风机发电设备的技术优化与系统升级工作； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修操作流程； 4、协助上级开展安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护装备，避免损坏或遗失； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、经验不限，须具备低压电工证和登高作业证（上岗必需双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、、无脊柱方面疾病； 5、欢迎实习生及应届毕业生报名。

主要职责： 1. 负责电池系统电气架构的总体方案设计，绘制各级电气控制原理图，并制定相应的控制逻辑； 2. 负责电池系统中各类电气元器件的选型工作，编制电池管理系统的技术需求文件； 3. 与结构设计人员协同开展电池系统的生产技术支持，指导电气部件的安装及系统调试过程； 4. 根据项目技术协议要求，编制电池系统的企业标准和相关测试规范； 5. 配合客户完成电池系统在车辆上的安装与现场调试等实施工作； 6. 负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业背景； 2. 掌握扎实的电气基础知识，熟悉常用电气元件、BMS、DC/DC等核心部件； 3. 具备一定的绘图能力，熟练使用CAXA、AutoCAD等制图工具； 4. 能够独立分析电路工作原理，熟练操作各类测试仪器，具备电气零部件选型与系统集成能力； 5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑； 6. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的文档撰写能力。

岗位职责 1. 承担水处理项目中电气系统的方案设计任务，包含电气原理图、接线图及平面布置图的绘制，同时完成高低压配电系统、电气控制柜与自动化控制系统设备的选型与配置工作。 2. 参与水处理设备电气部分的现场安装指导与调试支持，及时处理电气安装、布线及调试过程中的技术问题，确保设备依照设计方案稳定运行。 3. 编制与电气相关的技术资料，如电气设计说明文件、设备操作指南、维护保养说明和调试记录等，保障文档内容完整、准确且符合规范要求。 4. 协同自动化技术人员开展水处理系统电气与自控部分的联合调试，确保PLC（可编程逻辑控制器）、变频器、传感器等元件与电气系统高效协同，实现自动化控制功能。 5. 提供水处理项目电气设备运行期间的技术支持，定期跟进设备运行状况，分析故障成因，提出排查方法与维修建议，有效降低故障发生频率。 6. 跟踪水处理领域电气技术发展动态，参与企业内部电气技术改进与创新工作，提出系统优化、节能降耗等方面的可行性建议，增强项目的技术优势与经济性。 7. 配合项目组完成电气设备的成本测算与采购需求提报，协助对接供应商，沟通设备技术参数、供货周期等关键事项，保障项目按计划推进。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上水处理行业电气设计或现场调试经验者优先考虑。 2. 专业技能： ◦ 熟练使用电气设计软件（如 AutoCAD Electrical、EPLAN），能独立承担水处理项目电气图纸的设计任务； ◦ 熟悉水泵、风机、加药装置、压滤机等水处理常用设备的电气控制逻辑，掌握高低压配电系统、变频调速系统及PLC控制系统（如西门子 S7 系列、施耐德 Modicon 系列）的选型与应用； ◦ 具备现场电气调试能力，能够快速识别并处理常见电气故障，熟练操作万用表、示波器等检测仪器； ◦ 熟知国家及行业相关电气设计标准（如 GB 50054《低压配电设计规范》、GB 50254《电气装置安装工程低压电器施工及验收规范》），确保设计成果合规合法。 3. 综合能力： ◦ 具备良好的逻辑分析能力和现场应变能力，可在复杂环境下独立解决电气技术问题； ◦ 拥有较强的沟通协作能力，能与项目团队、施工单位及供应商顺畅交流，推动项目顺利实施； ◦ 工作态度严谨，责任心强，具备一定抗压能力，可根据项目需要接受短期出差； ◦ 具备持续学习意识，愿意主动掌握水处理行业新兴技术与设备，不断提升专业技术水平。 4. 其他：持有注册电气工程师（供配电/发输变电）资格证书或低压电工操作证者优先录用。