负责公司日常内勤事务，要求头脑灵活、反应敏捷

[工作内容] -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理;-协助部门完成会议安排、接待来访人员及内部沟通协调工作; -处理员工考勤、请假等基础人事事务; -配合其他部门完成相关后勤支持工作，确保公司运营顺畅工 [任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先; -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; -熟练使用办公软件(如Word、Excel等) -有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

福利待遇：包吃住，缴纳五险 任职要求： ①年龄25-40岁，具备高中及以上学历 ②能熟练操作电脑及常用办公软件 岗位职责： ①负责物资、文件的登记与盘点，以及成本核算工作

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

职位描述 一、岗位职责： 1.负责仓库商品数据的验收、出入库、码放、保管、盘点等工作。 2.配合快递/物流的配货、发货。 3.负责退货的登记和整理，残件转正。 二、任职资格： 1.1-3年仓库经验，快消品礼品经验者优先！ 2.对待工作认真，具有责任心、较好的沟通能力。 3.会开车（手动挡） 福利待遇： 丰厚的节假日礼品福利+公司团建娱乐旅游。 无责底薪 。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面负责后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划，并推动实施，及时发现、处理、总结工作中存在的问题，并落实改进措施。 3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程； 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作； 5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析费用使用情况，制定定额标准，并按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验： ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练掌握常用办公软件操作 ◆具备良好的数据统计与分析整理能力 ◆具备一定的组织协调与执行能力 态度: ◆责任心强，工作积极主动； ◆性格沉稳，具备耐心、细致、严谨的工作态度； ◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。

服装厂仓库管理

我们期待的你： 年龄：22至38岁之间 能力：具备文案编辑能力者优先，热爱学习，责任心强，遇事不推诿，性格乐观，善于交流，行动积极。 日常工作时间： 上午8:00至下午17:00 你将承担的角色： 招聘执行者：主导岗位人员招募，为企业精准匹配并筛选合适人才。 入职协调员：统筹新员工入职与离职手续，保障流程高效有序。 档案管理者：负责员工考勤记录及人事档案维护，确保数据准确完整。 加入我们的优势： 这里是一个既能施展才华，又能持续提升自我的平台。我们期待与你携手，实现企业与个人共同成长、互利共赢。 期待与你相遇，一同开启精彩的职业新篇章！

招炒菜老师两名，工资6500—7000配菜一名，5500—6000，电话

招聘。厨房人员， 窗口销售人员一名 工资5500~7500 洗碗一名工资4500~5000。 每月4天公休，满一年5天年假，宿舍配备全自动洗衣机 。

找明天加班摆板一名 厂在马坊 姚庄电话

后河附近招开料机下料工，一名，有意的联系

许昌恒达杭萧建筑科技有 限公司招聘： 1、职工餐厅厨师1名，，薪资：3500-4000，年龄55以下，要求干净利索，身体健康，责任心强，有健康证，可以做招待餐，有工作经验者优先考虑； 2、保洁员2名 月薪2800-3500元/月 各1名，年龄55岁以下；身体健康，责任心强； 有保洁相关经验者优先。 联系人：王女士 电话：（电话同步） 公司地址：禹州市祥云大道东段（18路公交车终点站）

屈经理 青岛高新区竹园路食堂项目 1.面点两名4500-5000 2.库管一名4000-4500 3.勤杂工两名3500—3800 4.刷碗工两名3500—3800 电话

某大型养殖场招聘：销售文职数名，4500，负责客户档案管理，合同审批与签订，销售制单，跟踪物流信息，月休两天 供应链业务员两名，负责前端开发客户，业务达成，要求有两年相关经验 半挂车司机一名，场内转运饲料，要求持有A2驾照，4500-5000，月休两天 仓管一名，3500-4000，负责仓库盘存，月休两天 饲养员，捡蛋工数名，公司全自动化养殖，活不重，月休两天 地址：谷城县茨河镇 电话： 徐 上班时间：8：00-18：00 午休两个小时，包吃住(宿舍环境好，标准两人间，有空调热水器)

接受寒假工（日结，包吃包住）

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

1.仓库后勤2认真负责

1.负责接待到访客户，提供专业咨询服务； 2.配合团队成员完成客户导诊、分诊及收银等相关工作； 3.科学统筹医技人员任务分配，确保工作安排公正、精准、高效； 4.归集并处理来自线上线下的咨询、预约及售前售后信息，跟进客户到院时间，及时响应各类电话与消息； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备良好职业形象与气质，富有亲和力；男性身高175cm以上，女性身高165cm以上； 2.拥有优秀的沟通技巧，服务意识强，具备良好的应变能力； 3.能适应一定工作压力，责任心强，踏实肯干； 4.对医疗行业知识有强烈的学习意愿； 5.有门诊、医美等医疗领域工作经验者优先考虑； 6.年龄要求******

负责店内日常外联工作 有外联经验优先

工作内容1.通过招聘软件邀约面试入职2.负责入职手续办理3.招聘人员基本跟进工作岗位要求1.要求有经验2.乐于沟通3.具有良好的语言表达能力

人事：负责公司的招聘工作，公司有人带，工作超轻松，打打字，回回消息。 前台：负责来往公司人员的登记，以及每个月的出勤情况统计，制作表格和休息区的物品采买。

应往届本科毕业生，研究生，提供食宿。 技术类及生管类： 专业要求：电气、自动化等相关专业，具备电力电气行业工作经验者优先。 发展方向：生产管理、电气设计、结构设计、技术报价、质量管理。 招聘人数：8人 薪资待遇：面议 业务类： 电气、机械、自动化、营销等相关专业，大专及以上学历，具备良好的沟通与协调能力。 薪酬结构：底薪4000元起+绩效奖金+履约奖励+业务提成+年度激励

橡木厂招聘库管一名，要求细心认真 工资面议， 电话

岗位职责: 1.接待到访人员，提供专业友好的接待服务 2.负责来电的接听及转接工作，保障通讯顺畅 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求: 1.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2.具有较强的服务意识和协作精神 3.能够高效完成前台各项日常工作，确保事务处理准确

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员。 岗位要求：1.具有仓库货架管理经验优先；2.细心严谨、有责任心；3.年龄范围在2540岁之间。 薪资待遇：薪资范围30005000元，包吃住和享受节日福利，工资按时发放。

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写，以及日常文书处理和信息上传下达工作 2、协助总经理开展各项事务，提供高效支持服务 3、协调各地及各部门之间的沟通与协作事宜 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，需为一本院校毕业 2、具备良好的沟通能力与服务意识，具有两年以上行政助理相关工作经验 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，拥有基础网络应用知识 5、了解办公室行政管理规范及工作流程，掌握公文写作格式，具备基本商务信函撰写能力 6、具有较强的文字表达能力，以及良好的沟通协调与语言表达水平 7、年龄在28至35周岁之间

任职资格： 1.20-30岁，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4.文字表达能力较强，熟练操作各类办公软件； 5.组织协调能力强，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 6.普通话标准流畅，了解基本商务礼仪规范； 7.对文旅行业有热情，认同并愿意投身文旅事业发展。