新乡市卫滨区招工长/工程师

家装现场对接、管理、交付

负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）月收入12000-20000。欢迎致电：

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漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

兰考一饭店招打荷5名有想学厨师的小兄弟联系

招聘：质量工程师（QA） 薪资：5000-8000元/月 以下岗位请直接拨打电话直接联系！！！！ 岗位职责： 1.体系认证与优化：负责ISO、GMP、CMMI等质量体系的认证、文件制定及持续改进。 2.流程监督：审核生产/研发操作规范，监督QC（质量控制）执行情况，处理异常偏差调查。 3.测试与验证：执行功能测试、性能测试等，确保产品符合规格要求。 4.缺陷管理：跟踪质量问题闭环，分析客户投诉根源并推动流程优化。 5.研发支持：参与新产品评审，监督研发合规性。 6.供应商管理：评估供应商质量，确保原材料达标。 7.文件管理：维护质量记录、测试报告等文档，确保可追溯性。 8.合规性检查：确保产品符合行业法规及客户要求。 9.现场检查：对生产车间进行巡检，审核批记录，确保物料使用和操作符合规范。 10.问题处理：对生产偏差、投诉进行调查，评估影响并推动纠正预防措施。 11.产品规格评审：提出质量改进建议，确保产品满足客户标准。 12.负责生产记录的审核与产品放行审核工作。 任职条件： 1、年龄：30-45岁、**不限； 2、学历要求：大专、有3年以上食品工厂QA工作经验，细心、沟通能力强，具有预防性思维； 3、专业：食品工程专业； 公司地址：通许县滨河大道与通长公路福景堂淀粉科技园

招聘：N多寿司（通许店） 薪资：面议 岗位职责： 在N多寿司（通许店）寻找热诚、有责任心的员工加入我们的团队。你将负责以下内容： 1. 接受并熟悉店内产品知识，进行员工培训； 2. 提供优质的客户服务，解答顾客的咨询，确保顾客满意度； 3. 协助完成店铺的日常运营工作，包括店面清洁 4. 参与店内促销活动，提升店铺的销售业绩。 任职要求： 1. 不限学历，学历不限； 2. 有良好的团队合作精神和良好的沟通能力； 3. 工作态度积极，能承受一定的工作压力； 4. 我们提供带薪培训和8小时工作制。欢迎加入我们的团队！

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设计工程师 45岁以下不限男女，本科及以上石油工程类、机械类或相关专业。具有3年以上相关工作经验。1、负责钻井设计、修井设计相关资料收集、分析，方案设计及修改。2、明确作业过程中存在风险并落实防控措施。3、严格执行相关管理制度及规定，确保健康、安全、环保、质量、进度、成本控制等。 薪资福利:面议 用工模式：市场化用工；注：不是中介不收费；：；邮箱： ，

招聘：钻井优化工程师（DOE） 薪资：24-33K/月 薪资待遇：日薪800-1100元，工资月结，公司缴纳五险，，提供食宿。 休假：上二休一 要求：35岁左右，本科及以上学历，石油相关专业，从事石油钻井工作8年以上（其中包含不少于三年钻井工程师经历），能熟练使用电脑和钻井工程设计主流软件（Landmark、Drilloffice、Navigator等），有探井工作经验者优先考虑

招聘：井下工具研发工程师 薪资：9-15K/月 岗位职责： 1. 自主完成或协助研发工程师完成对石油天然气钻井、完井类工具新产品模型、图纸的绘制。 2. 完成相关技术文件的编制。 3. 对新研发产品室内试验和现场试验进行支持。 4. 对生产车间和现场作业提供技术支持。 5. 跟踪和研究国内外各类钻、完井工具的前沿技术和工艺。 6. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.机械工程、石油工程相关专业本科及以上学历。课程包含机械原理、工程力学、工程材料可放宽此条件。。 2.年龄不限，性别不限、思维敏捷，逻辑思维清晰、富有创新意识、动手能力强。 3. 熟练操作制图软件和办公软件。 4. 英语4级以上，英语沟通交流能力强者优先。

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高处作业必须持证上岗，系双绳安全带，工具防坠。

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

福利待遇好。

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郑州市登封市招工地管理人员

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