奇瑞捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工60人，电焊工优先电焊工优先电焊工优先；2、总装车间：装配工50人，油漆工5人（有高空作业证、高压电工证、低压电工证者优先）3、冲压车间：冲压工、检验员10人，叉车工1人，起重司机2人，钣金工2人，模修工1人任职要求：年龄22-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：下午面试+采集信息，（上午体检），公司级培训，正式入职。面试时间：下午12:00面试地点：招聘中心PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信联系电话：

可以日结捷途招聘需求1、焊装车间：焊接工60人，20/小时2、总装车间：装配工50人，19/小时油漆工5人24/小时3、冲压车间：冲压工、检验员10人，20/小时叉车工1人，24/小时起重司机2人，20/小时钣金工2人，24/小时模修工1人24/小时任职要求：年龄22-38周岁。面试时间：下午13:00面试地点：招聘中心报名电话：

厂吃厂住！招满即停！吃住在厂！夫妻兄弟可安排到一起干活！男女不限，25-50九大街机械厂冲压，凸焊，焊接摆件，弧焊，电泳，全检以上岗位计件工资多劳多得，吃住都在厂区内。综合工资冲压5000-5500焊接摆件月入6000-9000可以预支工资报名电话同步

焊装车间招聘焊接工，要求具备熟练的焊接技能，能够按照工艺要求进行焊接操作，适应车间工作环境，具有一定的体力和耐力，对汽车制造行业有一定了解，有相关工作经验者优先考虑。月薪约为7000元左右。冲压车间招聘冲压工，要求熟悉冲压设备的操作和维护，具有一定的机械加工常识，能够按照工艺要求进行冲压操作，保证产品质量，适应车间工作环境，具有较强的责任心。月薪约为6000-6500元左右。开封物流点招聘点货员，要求熟悉物流操作流程，具备一定的物流管理知识，能够熟练操作办公软件，进行货物的盘点和管理工作，工作认真负责，细致周到。月薪约为6000元左右。以上职位的薪资待遇均为综合收入，具体薪资可能因工作表现和公司政策而有所调整。

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日结工，短期工长白班长白班工资日结开封高价日结工现在开始报名焊接工20一小时组装工19一小时冲压工20一小时质检员19一小时起重司机20一小时22-40岁管吃管住，长期日结均可

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张家港长白班大冲压23元/小时47岁 生产产品:汽车零部件 工资待遇:23元/小时， 工人:18-47岁，识字交流顺畅 另外有0-1000的绩效奖，月入7500-9000 免费两顿工作餐；全新宿舍，独立卫浴4-6人/间步行8分钟到厂

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 每天按时按点打卡上下班 4. 配合班组长完成工位整理工作 任职要求： 1.年满18周岁，最多不超55周岁。身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的纪律意识和团队意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有做过普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

一、工作职责（一）生产组织与现场管理 负责腻子粉生产线的日常运作安排，严格落实生产计划，确保产量和质量符合标准，准时达成生产目标。 统筹班组人员排班与岗位分工，科学调配人力、设备及原材料等资源，优化生产流程，提高作业效率。 推进生产现场6S管理，保持作业区域干净整洁，物料有序摆放，通道无遮挡，保障现场秩序井然。 （二）质量管控与工艺执行 严格执行腻子粉生产工艺要求，监督配料、搅拌、包装等各环节操作，杜绝违规行为发生。 负责半成品与成品的抽样检查，协同质检人员开展质量检测，及时识别并处置质量问题，防止不合格产品流出。 记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息，建立完整且可追溯的班组生产记录台账。 （三）设备管理与维护保养 负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。 发现设备异常响动、故障或磨损情况时，立即上报并联系维修，跟进检修进度，确保设备稳定运行。 指导班组成员规范使用设备，避免因误操作造成设备损坏。 （四）安全管理与人员培训 落实安全生产责任制，组织班前安全提醒，排查并整改现场安全隐患，预防安全事故发生。 监督员工正确穿戴劳动防护用品，严格遵守安全规程，及时制止违章作业行为。 负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训，提升班组整体操作能力。 （五）沟通协调与异常处理 与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接，协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。 快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况，重大问题及时上报。 收集班组成员的意见建议，加强团队建设，提升班组协作力与执行力。 二、任职资格 （一）基本条件 身体健康，能胜任腻子粉生产车间倒班工作。 高中及以上学历，有1年以上干粉建材（如腻子粉、砂浆）生产班组管理经验者优先考虑。 （二）专业技能 熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程，掌握常见质量问题的识别与处理方式。 了解生产线常用设备的工作原理，具备日常维护和简单故障判断的基础知识。 能读懂工艺文件，熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。 （三）综合能力 具备较强的生产统筹与现场管控能力，能够合理安排班组工作任务。 责任心强，坚持原则，具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够带领班组顺利完成生产目标。 吃苦耐劳，适应建材类生产车间环境，服从公司各项管理安排。

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王镇店机箱厂明天用临时焊工一名，二把刀勿扰。电话

大王屯开发区机箱厂招聘电焊工及相关职位。要求年龄在35至55岁之间，身体健康，头脑灵活，招聘若干名。另招聘电焊组组长一名。有意者可前往河北沧州联系应聘。

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招聘以下岗位：机箱设计1名，要求5年以上工作经验，具备现场指导能力。熟练运用CAD、SWORKS等画图软件，熟悉机箱制作各工序工艺流程。折弯工1名，要求5年以上工作经验，能够独立操作数控折弯机，能独立看懂图纸，独立完成各零件加工及工艺。电焊工1名，要求5年以上工作经验，能独立看懂图纸，独立完成各零件加工。工资面议。工资按月发放，上工伤保险。地址：大王屯腾创工业园。

岗位职责： 1．根据生产计划组织并实施生产活动，落实生产指令，确保生产任务、质量目标及环境管理指标的顺利完成。 2．确保车间员工充分理解并遵循公司的质量方针与环境方针。 3．推动质量管理体系及环境管理体系在本车间的有效运行与执行。 4．识别车间内各类环境因素，协助制定生产过程中的污染防治措施，提升员工环保意识。 5．组织车间员工严格执行公司各项管理制度，强化规范管理，对车间的安全管理、环境保护及文明生产全面负责。 6．负责对车间人员的工作情况进行监督与考核，并合理实施薪酬分配。 7．完成公司管理层及相关部门交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上同岗位管理工作经验。

奇瑞捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工60人，20/小时。二保焊24/小时。2、总装车间：装配工50人，19/小时。油漆工5人24/小时3、冲压车间：冲压工、20/小时。检验员10人，19/小时叉车工1人，24/小时。起重司机2人，19/小时。钣金工2人，24/小时。模修工1人，19/小时。任职要求：年龄22-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：下午面试+采集信息，（上午体检），公司级培训，正式入职。面试时间：下午12:00面试地点：招聘中心PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，及时发现并解决实际问题；具有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者尤佳。

可日结可日结焊装车间：焊接工60人，20/小时电焊工优先电焊工优先电焊工优先；2、总装车间：装配工50人，19/小时油漆工5人24/小时（有高空作业证、高压电工证、低压电工证者优先）3、冲压车间：冲压工、4、检验员10人，20/小时叉车工1人，24/小时起重司机2人，钣金工2人，模修工1人任职要求：年龄22-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：下午面试+采集信息，（上午体检），公司级培训，正式入职。面试时间：下午13:00面试地点：招聘中心PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信息备注：22岁以下的，不予面试电话