有实习生试用期收入超6000！ [岗位说明] 本岗位面向广大应届实习生，提供公司多个部门（如人事行政、市场运营及管培生方向）的实习机会，帮助其全面了解企业运作流程，提升语言表达、人际交往、实操技能及运营管理等综合素养，对表现优异者将纳入公司重点培养计划，实施定向定岗发展。 [任职要求] 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力； 2、积极进取，学习能力强，善于吸收新知识与经验； 4、逻辑清晰，具备较强的应变协调能力与执行能力； 5、富有创新思维，头脑灵活，工作主动热情！！！ [薪资待遇及福利] 1、待遇：无责任底薪3800元起+各类奖金+提成； 奖金构成：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险； 2、福利：年假+法定节假日+不定期团建活动+国内外旅游+生日礼品； 3、正式入职后可享受免费住宿安排！

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作，线上或线下开发客户。 2.开发新客户并维护客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.年龄18-40岁，无学历要求。 3.有销售类工作经验或短视频经验优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作

工作内容 1 开拓新客户并维护现有客户关系。 2 工作灵活自主，业绩达标即可拥有更多话语权。 薪资福利 1 高额薪资加提成，入职一年后收入稳定在1w以上 2 缴纳五险一金，福利优厚，享受各类法定节假日、员工礼品及春节超长假期！ 成长路径清晰：市场BD-团队长-主管-区域经理

【工作时间】 早8：30-11：50，晚13：30-18：00，全天7小时30分，不加班 周末双休，法定节假日正常放假 【薪资福利】 无责底薪+高提成+节假日福利+社保 季度国内游，年度国际游（不占用休息时间） 双休+节假日休息+每年团建+氛围超好+每月15日准时发薪 我们沟通直接高效，相处轻松融洽，团队像家人一样

岗位优势： 1. 精准资源：无需外出地推，无需加群大量发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员（8小时坐班，24小时空调环境，无需担心风吹日晒） 2. 带薪培训：不要求丰富经验，公司提供系统化岗位培训；采用师徒制带教模式 3. 开单迅速：开单周期短，产品单价高 4. 工资发放准时：当月成单，次月15号发放当月底薪与提成，提成不拖欠 5. 五险一金 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教津贴+内推奖金+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司团建旅游、节日礼品、生日关怀 晋升渠道： 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询并促成成交转化 2. 定期进行客户回访及微信维护，持续挖掘客户需求，增强客户粘性 任职资格： 6. 中专及以上学历，愿意长期深耕教育行业 7. 有电销经验者优先，过往业绩突出，对教育领域有热情 8. 具备明确的职业发展目标，有责任心和耐心，能承受工作压力与挑战 9. 学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷 10. 抗压能力强，内心坚定，面对困难不退缩，坚持到底勇往直前

早9晚5！！时间自由，宝妈也可！！！ 1支付宝线下调查工作，流程简单，用心做一天提成1000+，轻松包教包会 2底薪5000+提成+有师傅带，当日提成秒结，杜绝过夜！ 3男女不限

公司缺口不大，招满即停~ 公司直招！！！ 拒绝加班，到点即走 全洛阳氛围天花板，老板不是亲人胜似家人，会亲自下厨给大家做一桌子饭菜~不限经验，我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展~ 住宿环境： 1、小区公寓楼，宿舍两百多平双层结构，一层三室一厅，二层二室一厅，整洁卫生，配备空调、洗衣机、独立卫生间，家电家具齐全，厨房支持做饭； 2、居住舒适，设施完备可开火，24小时热水供应，随时拎包入住； 3、公司倡导后来居上、能者优先的晋升机制。只要你有梦想，热爱销售，上班时间：周一至周六 8:30-18:00，周日固定休息； 4、薪酬福利：试用期底薪4500+提成（3%-10%）+奖金，小白也可胜任； 5、远超传统行业的成长速度，一切以能力为准绳 全自动洗衣机，独立卫浴，千兆WIFI，55寸电视，配备台球桌、兵乓球桌、麻将桌，家电家具齐全，厨房可烹饪； 工作内容： 1、开拓客户资源，拓展市场，达成销售目标 2、负责产品的推广与销售工作 3、维护客户关系，推动长期合作关系建立 欢迎加入！！！

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、版权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务要求，完成各项工作指标和目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情、进取心强，具备较强的执行力和抗压能力； 4、******，条件优秀者可适当放宽学历和年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高提成+奖金（综合8K）！！ 2.公司提供培训团建+五险一金+双休不加班+节假日正常休+节假日福利+完善的晋升机制

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需加群频繁发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定坐班，全天候空调开放，免受风吹日晒） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训，采用师徒制带教模式 3.成交快速：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩达标，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日礼品、生日关怀 晋升路径： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化； 2.定期回访客户，结合微信运营方式，持续挖掘客户需求，提升客户粘性； 任职要求： 6.中专及以上学历，愿意长期在教育行业深耕发展； 7.有电销工作经验者优先，过往业绩突出，热爱教育事业； 8.具备明确的职业发展目标，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战； 9.学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 10.抗压能力强，内心坚韧，面对困难不轻易退缩，坚持到底迎难而上

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现在老城要个上鞋，干的联系

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调味品配送公司诚招 1.送货驾驶员 6000-8000 2.备用驾驶员 5000-5500 3.仓库配货 4500-5000 4.仓库装卸工 5000-7000 5.文员打单 4500-5000 6.出纳 工资面议 7.业务员 工资面议 8.门店销售 （做一休一） 联系方式： 地址：武义文兴路8号 福利待遇：社保五险，节日礼品，工龄补贴，高温补贴，生日礼物，开工红包等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续交付跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 3. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 4.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

我们是公司直招，不是中介，！！ 不接受任何暑假工和兼职哦。30岁以下，可接受小白无经验，有师傅带上手~ 【公司氛围】 公司大多都是00后小哥哥小姐姐，工作中互帮互助、一起相互学习分享经验。下班休息日也可以一起娱乐互动，有更多共同话题，爱好，工作之余放松愉快生活。满足年轻人喜欢的工作氛围~ 【薪资待遇】 公司人性化管理，两种薪资可自选 A.【底薪＋提成】试用期——底薪4500＋提成＋奖金（日奖，周奖，月奖），月均5500以上； 转正后-—底薪5500+提成＋奖金(日奖，周奖，月奖）＋津贴＋年底分红（月均薪资7000-15000以上）多劳多得，上不封顶。 B.【全提成】营业额提成30%-50% 【工作内容】 1.销售公司产品（线下面销）十维护老客户（线上平台），老员工一对一带上手，接受小白无经验。 2.公费出差拓展业务，小团队形式，省内外边旅游边工作，提升工作能力的同时增加人生阅历，经历，开阔眼界。 (工作性质自由，灵活，时间，地点由你支配，不需要在办公室被领导盯着。边工作边旅游~） 【岗位福利】 1.提供免费培训（带薪培训，前后期）； 2.提供住宿（设备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等）十(宿舍水电费、燃气费等由公司承担）； 3.每年享受旅游机会和多次学习机会（） 4.公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 【晋升空间】 企业以内部晋升方式，不外聘！不空降！能者居上。提供给一线业务员公平公正公开的晋升路线。 晋升阶梯：业务员-主管-领队-副经理-分公司经理（自己带团队）

任职要求:年龄18～28，身高155cm以上，有上进心

工作内容就是负责电话邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。到点下班，工作清闲。 综合薪资4k~6k. 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30工作6小时午间休息3小时 周休一天半固定周六日， 福利待遇： 1.节假日休息，缴纳保险。 2.不定时旅游，团建 3.年终奖，激励奖

福利待遇 1、上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末双休，法定节假日享受全额带薪休假 2、绩效提成+奖励金+全勤奖、带薪年假、团队旅游、员工生日会、节日礼品、每日下午茶等福利齐全 3、晋升体系清晰健全，能力决定发展空间 岗位职责： 1、公司提供客户资源，协助开发潜在意向客户 2、负责客户沟通、合同签约及后期维护等相关工作 3、实行一对一指导机制，资深员工带领新人快速上手 任职要求： 1、保持积极的工作态度，具备较强的沟通表达能力 2、主动进取，热爱销售工作 办公环境优越，团队氛围融洽，诚邀有志之士加入我们~

1、公司提供精准客户资源，主要面向热门短视频平台从事直播带货的商家老板； 2、根据客户具体需求，提供针对性专业服务； 3、负责老客户的持续维护及新客户的拓展开发； 4、公司配备系统化培训体系，零经验也可快速入门，采用一对一辅导带教模式； 待遇： 1、无责任底薪3.5k+高额提成+多项奖金/礼品+补贴，综合收入6-8k+，业绩优异者上不封顶； 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，月休6天，单双休轮换，法定节假日全部正常休息！！！

岗位职责： 1、公司有客户资源，利用公司资源开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户业务，并有效开发周围新客户（客户转介绍率高） 任职要求： 1、20-36周岁，不限学历、男女不限、经验不限。 2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。 3、干事有决心、想挑战高收入、改变命运。 薪酬福利： 1、底薪6000+提成，优秀员工首月可以月入过万（不压工资） 2、开单奖 3、精英一对一（让无经验的人快速开单） 4、晋升体制公开透明 5、定期团建活动，公司氛围轻松 工作时间：8：30-12：00，14：00-18:00一天7.5小时

岗位职责: 任职条件： 1. 保持专业的工作形象（穿着工作服、衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2. 遵循公司业务流程，对负责区域内的客户/门店进行计划性拜访，建立并维护稳定的业务关系； 3. 及时开拓新客户，扩大客户覆盖范围； 4. 根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销实施、价格管控及市场活动落地等； 5. 提升公司产品在门店的陈列面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6. 负责客户门店中我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等工作； 7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并上报； 8. 管理区域内信用客户的信用政策（含额度建议、账期设定、账款回收），跟进超期或超额账款的处理； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄控制及上级安排的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业标准，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属）； 享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动保护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享受节日礼金、生日福利、年度旅游及公司组织的各类团队活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下能力： (1) 业务拓展：具备较强开拓能力，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展市场版图； (2) 专业知识：愿意深入学习专业技能，在特定领域持续深耕，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能主动站出带领团队推进工作； (4) 理性沟通：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，表达清晰有逻辑； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，责任意识强； (6) 追求卓越：有明确职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备韧性，面对挑战能保持情绪稳定与持续输出； 2. 具备市场销售工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用！！ 因业务扩展需要，现面向社会招聘联通储备干部岗位，无需经验，入职后统一安排培训，实行一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会 公司统一提供住宿，配备齐全家电，居住环境优越！ 正式入职后，由资深主管全程带教，工作内容简单易上手。 根据所分配岗位核定薪酬，所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合平均收入6000+，可开具实习证明 任职要求： 1. 语言表达清楚，普通话标准，沟通顺畅 2. 具备良好的学习能力与人际交流能力 3. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质 4. 对市场动态敏感，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作心态 职位职责： 1. 负责开拓并发展新市场区域 2. 在主管带领下与辖区客户进行面对面接洽 3. 参与团队的搭建、培训及日常管理工作 4. 协助上级完成各项任务目标的制定与执行 备注说明： 本实习生岗位专为应届或往届毕业生设立，适合学历较高、综合素质较好、知识储备丰富但缺乏实践经验的人员。实习期结束后，表现优异者将直接进入团队管理岗位参与建设。 暑期工、寒假工及兼职人员请勿咨询！！！！！

公司缺口不大，招满即停～公司直招！！！ 拒绝加班，准时下班 全洛阳氛围顶尖团队，老板虽非亲人却胜似家人，时常亲自下厨为全员准备丰盛餐食～ 不限经验，我们拥有年轻活力的集体，沟通直接高效，收益公开透明，老板靠谱、公司发展稳健～ 住宿环境： 1、小区内公寓，两百多平复式结构，一层三室一厅，二层两室一厅，整洁卫生，配备空调、洗衣机、独立卫浴，家电家具齐全，厨房可自行烹饪； 2、居住舒适，设施完备支持做饭，24小时热水供应，随时可拎包入住； 3、公司倡导“后来居上、能者优先”的晋升机制。只要你心怀梦想，热爱销售事业，就有广阔发展空间； 上班时间：周一至周六8:30-18:30，周日固定休息 薪资待遇：试用期底薪4500+提成（3%-10%）+奖金，接受零经验新人 晋升机制远超传统行业，一切以能力为准绳 配备全自动洗衣机、独立卫生间、千兆WIFI、55寸电视，休闲区设台球桌、乒乓球桌、麻将桌，下班后轻松娱乐；家电家具齐全，厨房支持做饭； 2、舒适的居住环境，24小时热水供应，随时可拎包入住 工作内容： 1、开发新客户，拓展市场，达成销售目标 2、负责产品推广与销售工作 3、维护客户关系，推动长期合作 欢迎加入！！！

我们公司专注于知识产权领域的咨询服务，业务范围涵盖商标注册、专利申请、版权登记，以及网站与小程序设计、VI设计、广告投放等多元化服务 工作内容主要为：公司提供精准客户资源，通过电话对接咨询客户，解答其在知识产权方面的疑问，提供专业建议并推动业务合作达成 任职要求： 年龄20-32岁，大专及以上学历，具备客服或销售相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽 工作时间： 上午8:40-11:50，下午13:30-18:00，准时下班，无需加班 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+提成+新人奖励+业绩激励+其他福利 月收入普遍在5000-10000元之间，收入与业绩挂钩，上不封顶 晋升通道： 团队经理-主管 入职即缴纳社会保险，节日发放礼品，定期提供下午茶，组织团建活动

【薪资福利】 月结底薪4500+提成+奖金，支持薪资日结 普通业务员月入7000-8000，表现积极者可达10000-20000 优秀业务员收入20000以上，多劳多得，收入由自己掌控！ 【晋升空间】 每季度一次晋升机会，能者优先，内部提拔不对外招聘 采用综合考核机制，重视个人品德与能力，晋升公开透明 晋升路径：销售业务员—销售主管—销售领队—销售副经理—市场经理（可独立运营分公司） 【日常工作】 1.负责公司产品的推广与销售工作 2.采用线上与线下结合的新零售模式 3.省内外公费出差，在开拓市场的同时体验旅途风光 【任职要求】 1.年龄不超过30岁，应届毕业生亦可报名 2.不限经验与学历，入职配备专人带教 3.具备进取心，渴望增收，热爱学习并善于思考 【福利待遇】 1.每周固定休息，定期组织团队聚餐、生日会及集体团建活动 2.提供配套设施齐全的住宿环境，含空调、洗衣机、电视、热水器等，房租、水电、物业全免 3.日常激励丰富，设有新人奖、日奖励、月度奖、季度奖、贡献奖及不定期团队竞赛奖励，付出越多收获越多！ 公司直招，全程不收取任何费用，欢迎投递简历，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访