招国际物流跟单操作员和销售员，底薪+按单提成，上不封顶，下有保证（有保底工资），，法定假日，节日福利，团建，工作环境冬暖夏凉，按时发工资。有经验者优先。工作地点：洛龙区，联系人李女士

门窗厂接单发货，电话

郑州电商仓库主要商品类型为化妆品、日用品等，活轻松简单易学，长短期工都可以薪资待遇 1.180-230元/天。（可安排长白班） 2.综合5000-7000元，可预支工作 3.工作内容：分拣、扫码员、包装、仓储衣物类，化妆品类，零食类，坚果类！ 4工作时间：做六休一，月休4天，可调休。 5.招聘要求：男女不限年龄16-50岁；身体健康，有二代身份证 6工作地点：郑州经开区，港区2个库区，就近分 7.提供工作餐和免费住宿，宿舍6人-8人间，配有空调独立卫生间、24小时供应热水 每个月15号发放工资！干满7天可以预支工资 仓

包吃住，工作轻松，工资高！

职位描述： 负责公司计划跟单部门的全面运作与团队管理，保障内外部业务流程高效、有序开展。主要职责涵盖以下方面： 1、授权与备案：统筹合作商授权事宜，跟进项目备案进度并实施闭环管理。 2、合同与报价：协助业务经理完成报价方案及合同签订相关支持工作。 3、生产计划：接收并处理客户订单，制定生产交付周期，组织各部门完成签批确认。 4、数据管理：汇总历史发货记录，编制对账文件，确保数据完整、准确且可追溯。 5、发货与售后：监控物流运输状态，确保按时交付；响应售后反馈，分析问题根源并推动解决。 职位要求： 学历：大专及以上学历，物流、管理类等相关专业优先考虑。 经验：具备3年以上计划跟单或相关职能管理工作经验。 技能：掌握生产管理基础知识，熟悉生产排程、订单跟踪及售后协调流程；具备较强的组织协调、数据分析、报告编写与沟通能力。 其他：责任心强，能适应高强度工作节奏；熟练操作办公软件及供应链管理系统；严守企业商业秘密。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 完善的晋升机制与系统化培训发展通道。 积极开放的团队氛围与人性化工作环境。 嘉色铝业诚邀您的加入，请将简历发送至我司招聘邮箱！

工厂招跟单，宿舍饭补

1、接收客户订单，认真核对产品规格、数量、交货周期等核心信息，确保订单内容准确无误；第一时间将订单信息录入公司生产管理系统，并将生产任务及时分发至相关职能部门及生产车间。 2、全程跟进订单生产进展，定期向销售团队及客户通报生产进度，保障客户实时掌握订单执行状态。 3、汇总并整理客户反馈的质量问题，迅速传递至生产与品质管理部门，协同制定应对方案；合理调度生产计划，加强与生产端沟通协作，保障各环节按时交付。 4、建立完整的订单跟踪台账，详细记录生产全过程数据，支持后续查询与溯源工作；配合财务完成订单结算，提供真实、准确的生产数据与成本资料。 5、主动参与生产管理流程的优化改进，结合实际作业情况提出可行性建议，推动生产效率与管理水平持续提升。 任职要求：工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与执行能力；能承受一定工作压力，熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等，具备基础的数据分析技能；专业不限，大专及以上学历，有生产跟单相关经验，熟悉生产运作流程及跟单作业流程；具有包装行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责仓库内物资调度、设备保养及故障处理。 2.按要求开展库存盘点，保障账实相符。 3.协同团队完成产品出入库作业，确保物流高效运转。 4.根据公司安排，完成其他相关仓储事务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与管理能力，能有序组织仓库日常运作。 2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及分类。 3.有一年以上仓管工作经验，有机械加工行业背景者优先。 岗位福利：福利及待遇： 1、缴纳社保（五险）、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日慰问。 2、工资按月准时发放，无拖欠，晋升机制完善。 3、配备恒温生产车间。 公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游

招聘包装，拣货，理货，，18-40岁，8小时单休，月工资4000-6000，长白班男女不限，

配货，发货有责任心，上进心

全国跑9.6米单桥侧帘车

洛阳市汝阳县工地切割，热熔PE给水管道100口径，安装水表。非专业人员勿扰。

招聘：宠物美容师 薪资：5000-8000 岗位职责： 1、能独立完成常见犬种的美容造型， 2、协助店长完成其他相关工作，培训指导美容助理 任职要求： 1、有责任心，爱心，有相关工作经验 2、较好的沟通能力和服务意识 3、无责底薪+提成无业绩压力

洛阳西工招氩弧焊

河南洛阳宜阳职工餐厅招聘擅长面食制作（如馒头、烙饼等）的员工，年龄限制在55岁以下，薪资范围在2500至3000元。

岗位名称：跟单文员（招聘2名） 岗位要求：1.年龄：1825岁。2.具有学习能力较强，能接受新兴事物的能力。3.手脚利索不拖拉。 薪资待遇：薪资为人民币30004000元起步，上不封顶。上班时间8.3016.00，双休加法定节假日休息，包餐加包住。

招聘：跟单员 薪资：5-7K 职位详情： 要求： 1.熟悉短裤操作工艺 2.熟悉跟单流程 3.责任心强，抗压能力强，团队合作意识强. 4.负责理单，跟踪面辅料采购情况等 工作地点：晋江市深沪镇 有符合以上要求者，可直接电话联系/ 洪先生

招聘浙江台州跟单文员，月薪高于2010元，有相关工作经验者优先，联系人周阳。

【招聘急聘】广东湛江地区现招聘跟单文员、送货司机及仓管员，工资分别为3000元以上、40006000元不等，有意者请前往联系。

招聘：跟单文员（5000-8000+年终奖+带薪年假） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责订单接收、跟踪和售后服务，确保按时完成订单； 2.与客户保持良好的沟通和协调，解决问题并确保订单的按时完成； 3.跟进订单生产进度，确保按时完成订单； 4.负责记录和整理业务的跟单资料，确保档案的完整性； 5.遵守公司的各项规章制度，保持高效的工作状态。 岗位要求： 1.有1-2年以上跟单工作经验，性格中性偏内向; 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够胜任业务跟单工作； 3.具备基本的财务知识和责任心，能够确保订单的准确无误。

年龄30岁以内；负责设备操控；简单后期加工；产品安装与维护；会电焊优先；会驾驶优先；职位招聘2-4人

负责汽轮机发电运行

岗位职责: 1.统筹协调挂件组的日常运作，保障各项任务有序高效推进。 2.对团队成员进行工作指导与过程监督，持续优化作业效率与产出质量。 3.快速响应并处理团队内部各类问题，营造积极稳定的工作环境。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队紧密配合达成目标。 2.具备优秀的统筹规划能力，可同时管理多项任务并确保准时交付。 3.具备持续学习与自我提升的意愿，能灵活应对工作内容的变化与挑战。

要求：35至40岁，大专及以上学历，具备三年以上快递行业从业经验，具有团队管理能力 工作内容：负责辖区内快递网点的日常运营管理，提供运营支持、资源协调与业务帮扶，确保各网点稳定高效运转 上班时间：8:30—12:00，13:30—18:00 月休4天，可自行安排调休，享有法定节假日 薪资待遇：试用期1-2个月，月薪3500元；转正后月薪4000-5000元+绩效提成

洛阳本地快递分拣正式工 (洛龙区) ❗离家近➕ 室内工作 ❗正式工➕缴纳五险 要求：男女不限，45岁以下，可少量安排 ⭐工作内容：中小件快递分拣扫描集包等岗位 综合薪资：5000-7000/月+五险一金 白班～早7点~晚7点 夜班～晚7点～早7点 休1小时左右 备注❗❗:月休4天，调休 需要提前试岗 ✅工作地点-洛龙区关林西路宇文恺街交叉口中浩德物流园内 ☎：

30--40岁，大专及以上学历，三年以上快递行业从业经验，具备管理能力 工作内容：负责辖区内快递网点的运营管理工作，提供支持、协调与帮扶，确保各网点稳定高效运行

工作职责： 1、负责所在单位的成本管控工作； 2、负责所在单位的质量管控事务； 3、主导所在单位新项目的实施及变化点的管理； 4、统筹所在单位的人才培养、培训体系搭建及企业文化推行； 5、推动所在单位持续改善与创新相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中3年以上物流项目运营管理岗位经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差 原标题：《物流/仓储项目经理》

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档，确保信息准确、更新及时； 2.协助完成订单全流程管理，包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答； 3.保证商品信息真实完整，定期维护产品详情、库存变动等内容； 4.参与平台促销活动的筹备与落地，协同完成宣传文案撰写及相关材料准备； 5.整理市场与用户反馈信息，辅助优化店铺运营方案，提高客户体验水平。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户问题； 3.熟悉电商领域基本运作，有同行业工作经历者优先考虑； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5.拥有一定数据解读能力，能通过数据识别问题并提出优化思路； 6.年龄20—28

伊川县衣服分拣厂招工 要求:年龄30岁-50岁之间，吃苦耐劳，责任心强，懂服装面料者优先。 薪资:2300-3000元，计件工资制，多劳多得。 上班时间:上午8:00-12:00，下午1:00-5:30管饭 地址:伊川县窑湾村南环路东昊喆物流园 联系电话: 李女士（同步）

岗位职责： 1、依据生产计划，组织并带领车间人员高效完成各项生产任务； 2、审核生产日报表及员工日工单数据的准确性与真实性； 3、对未按日/周计划完成的任务进行原因分析，确认责任并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作； 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况； 6、全面推进并跟踪现场5S管理实施，针对发现的异常问题及时纠正并上报处理； 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与配合事宜； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上机加工检验工作经验，1年以上车间主任管理经验； 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识； 3.工作认真细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖