岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

岗位要求 -负责工程机械设备的日常检修与维护工作； -负责与指定厂家售后服务人员进行协调对接； -负责设备的进场、退场及现场驻点维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有工程机械维修背景者优先； -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应现场作业环境； -持有驾照或具备行业实操经验者优先录用。 办公地点：河南洛阳 需持有驾照者优先； 具备大型机械设备维修经验者优先考虑。

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

设备工程师（模具方向） 岗位概括： 指导模具维修员进行设备维修、保养、改进工作，负责编制、维护和更新设备作业文件和维护计划，以维持工厂设备设施正常运作为目的。 岗位内容： 1、依据设备操作说明或设备供应商的建议，制定工厂设备设施预防性维护计划。 2、承担设备标准化作业单、润滑图表、巡检作业指导书、设备保养作业指导书和设备点检保养记录表等设备文件的编制和归档维护工作。 3、制定并跟踪主管设备的备件采购计划和备件安全库存设置。 4、对复杂设备故障情况进行分析，并指导机械维修员和电控维修员实施维修，排除故障。5、对所有的设备故障进行分析和评估，更新FMEA，并制定改进措施，实施反应计划。 6、对设备的工作原理进行分析，编写培训教材。 7、对设备操作工进行操作培训；对设备维修人员进行技术培训。 8、针对设备运行中影响安全因素、生产效率和产品质量因素，制定改进措施并督促实施。9、协助总部工厂规划部进行工厂新设备的安装、调试和验收。 10、依据设备管理经理对设备新项目的策划，参与设备的合同文本和技术协议的签订，并做好从试制到投产的衔接工作。 11、参与新项目中模具工装的设计评审。 12、支持新项目中的模具工装的验收及项目投产前的调试试制工作。 13、积极配合项目完成模具工装的SOP后的移交工作。 任职要求： 统招本科，3年以上汽车行业经验

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

大河用个小胶轮现金。

找挡车加班一名熟悉400T胆布

本公司 春节期间不停机 加班挡车1名 开48台细丝 全部一个品种400T涤塔夫胆布 没开过细丝勿扰，捣浆糊勿扰 工薪 日常产量工资+100 春节节假日产量工资Ｘ2 加班期间不接受任何请假事由，，并赔偿给本公司造成的一切损失 地址：淮滨华懋纺织科技有限公司 电话：

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新县医院门脸房一个地面，谁有空谁接？

钢筋工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭

木工工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验 18-45周岁高中以上文化

招聘工长一枚，要求能压得住事，懂工艺，可以沟通线上设计师，实习期为一个月，工资丰厚面谈。住邦整装☎

钢筋工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 懂规范，会看图纸！带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭

木工工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验，熟悉图纸 18-45周岁高中以上文化

岗位职责：有家具厂工作经历，了解各工序环节！技术扎实！态度认真！ 1.负责车间日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.管控生产质量，不断优化工艺以增强产品品质 3.协调团队协作，合理安排任务以提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效整合内外资源 2.有团队管理实践，可带动成员完成既定目标 3.熟悉定制家具生产工艺流程，具备解决现场问题的能力

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1、男女不限，年龄在30~45岁，学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装，基层管理经验改善生产现场的能力优先

1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理，确保产品质量和生产效率达标。 2.协调解决车间生产流程中的各类问题，保障生产顺利进行。 3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。 4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。 5.不限经验，欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入，优先培养潜力人才。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及施工进度，发现安全隐患须及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证以上请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，入职报到交通费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件可完成全额报销；每月休息5天

岗位职责：有家具厂工作经验，熟悉各工序流程！技术扎实！责任心强！ 1.负责车间的日常运作管理，保障生产环节有序高效推进 2.管控生产过程中的品质标准，不断优化工艺流程以增强产品品质 3.组织并推动团队协作，合理调配工作任务以提升整体作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.有团队管理实践经历，善于引导和激发团队完成既定目标 3.精通定制家具生产工艺流程，具备解决现场各类生产问题的能力

岗位职责： 1.负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运营与管理工作； 2.监督生产各环节流程，保障产品品质与生产效能； 3.精通各类家具制作工艺，落实生产过程中的质量控制标准。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力与团队领导能力； 2.熟悉定制家具生产工艺流程，具备扎实的专业知识； 3.能够熟练使用各类生产设备及工具； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.具有良好的协作意识，能够带动团队高效完成生产目标。

岗位职责： 1.全面负责信阳福康食品有限公司的日常生产运营管理工作，确保生产流程高效、安全、合规运行 2.制定并落实生产计划，监督产品质量控制体系，提升产品合格率与生产效率 3.组织协调各部门工作，优化资源配置，推动成本控制与工艺改进 4.负责团队建设与人员管理，制定绩效考核标准，提升员工专业能力与工作积极性 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，保障厂区安全稳定运行 任职要求： 1.具备食品加工或相关行业3-5年管理工作经验，熟悉现代化食品生产流程与质量管理体系 2.具有较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效应对生产中的突发情况 3.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队领导力，能够带领团队完成既定目标 4.熟悉食品安全法规及相关政策，有ISO、HACCP等体系管理经验者优先考虑 5.学历不限，有中央厨房或团餐管理工作经验者优先

任职要求： 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。 2、负责制定生产计划，科学调配生产资源，保证生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，确保产品质量达标。 4、制定并落实成本控制措施，优化资源配置与人力安排，持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施，提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，落实相关制度与规范。 8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力

岗位职责： 1. 负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运作与管理工作； 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率； 3. 精通各类家具制作工艺，落实生产过程中的质量管控标准。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力及管理能力； 2. 熟悉定制家具生产工艺流程，具备专业认知； 3. 可熟练使用各类生产设备及工具； 4. 工作踏实认真，具备抗压能力； 5. 具有良好的协作意识，能有效带动团队达成生产目标。