
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限大专及以上电机工程师
1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景
2、掌握自动化设备的接线与调试,具备现场问题分析与解决能力
3、熟悉DCS或PLC控制系统的操作与应用
4、具备电气设备安装与调试的基础技能
高低压电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上开关柜高低压柜JP柜环网柜分支箱电路设计CAD
1、全日制本科及以上学历,电气类相关专业,25*****。
2、3年以上系统外高低压开关柜设计经验,能根据项目需求独立完成设计任务。
岗位职责:
1、负责系统外高低压产品的报价工作。
2、依据客户需求,开展技术交流,完成产品设计及相关技术文件输出。
3、协助样机试制过程,监督生产环节,确保样机满足客户技术要求。
4、及时响应并处理客户提出的技术问题。
5、持续推进产品技术改进,实现成本降低与效率提升。
综合承包电力工程强电工
河南品满建设工程有限公司
电力工程劳务分包合作伙伴招募
一、公司简介及平台优势
河南品满建设工程有限公司专注于电力工程建设领域,业务覆盖国网配网工程、电网改造、常规电力项目、新能源工程(充电站、发电站、储能)、以及110kV~500kV变电站施工等多个板块。施工区域涵盖河南、新疆、四川等省份,项目资源丰富,发展空间广阔。
公司致力于搭建共享型平台,通过完善的管理机制和扶持政策,与优秀劳务队伍建立长期稳定的战略合作关系。我们提供:
· 稳定的项目来源与及时的结算保障;
· 系统的安全管理体系与技术支持;
· 社保缴纳支持
· 协助队伍提升资质、扩大规模,实现合作共赢。
二、合作范围
我们寻求在以下领域具备专业能力的劳务分包队伍:
1. 国网配网工程:电网改造、台架安装、架线作业、应急抢修等;
2. 常规电力项目:10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、变压器台架安装、配电室土建基础施工、电缆敷设;
3. 新能源及变电站:小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程、110kV~500kV变电站施工及维护。
三、合作队伍要求
1. 队伍规模:拥有10人以上的专业电力施工劳务队伍,人员稳定,结构合理;
2. 人员持证:所有施工人员必须持有相应的特种作业操作证(如高压电工证、低压电工证、高空作业证等),证件真实有效;
3. 保险保障:队伍已为全部人员购买雇主责任险,公司协助或统一为劳务人员缴纳社保;
4. 施工经验:具备丰富的电力工程现场施工经验,熟悉国网及行业规范,能独立完成各类电力安装、调试及维护任务;
5. 设备能力:拥有必要的施工机具及安全工器具,并定期检验维护;
6. 信誉良好:无重大安全事故记录,无不良合作纠纷。
四、合作队伍人员岗位职责
合作队伍需承担以下工作内容(由队伍内专业人员分工完成):
1. 国网配网工程:负责电网改造、台架搭建、架线作业、紧急抢修等;
2. 常规电力项目:包括变压器台架安装、10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、配电室土建基础施工、电缆敷设等;
3. 新能源及变电站项目:参与小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程以及110kV~500kV变电站的施工与维护;
4. 安全与质量:严格遵守电力安全操作规程,确保施工质量符合标准,杜绝违章作业;
5. 协作配合:服从项目统一管理,合理调配人员,保证工程进度。
五、任职要求(即合作队伍应具备的素质)
1. 团队协作与沟通:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与项目部、其他分包单位有效协调,确保工程顺利进行;
2. 专业技术能力:熟悉电力系统的安装、调试、维护流程,有相关工作经验者优先;
3. 高空适应能力:能适应高空作业环境,持有登高作业证者优先;
4. 责任心与执行力:具有较强的责任心和事业心,能够独立完成任务,对工作结果负责;
5. 项目管理意识:具备基本的项目管理能力和进度控制能力,能够合理安排工作计划,保障工期;
6. 合法合规:队伍负责人须具备合法的劳务分包资质或营业执照(视合作方式而定),能够签订正规合同并开具发票。
六、合作模式
· 双方签订战略合作协议,明确权责,长期合作;
· 公司提供平台共享、管理支持、技术指导及业务扶持;
· 定期评估合作绩效,优秀队伍可享受优先派单、资源倾斜等激励。
七、联系方式
有意合作的劳务队伍负责人请携带队伍简介、人员证件清单、过往业绩案例等资料与我们联系。
河南品满建设工程有限公司期待与您携手,共创未来!
平顶山汝州市光大环保能源招聘维修电工,负责日常电气及动力设备维护维修
4000-6000元/月
设备电工电工电气工长期包住包吃1-2人月结包工电工证
平顶山汝州光大环保能源招聘维修电工,负责日常电气及动力设备维护维修
信阳市年初招装卸搬运工420/天,包吃住,开工红包1888+5000在职奖金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工和操作工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
[招聘要求]
年龄18-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,入职满30天奖励6400.
挡车工纺织工
因公司扩大规模生产需要特招:喷水挡车工(45周岁以下) 双喷机修工一名地址:固始海融纺织产业园 联系电话:()
第一批工人招普工320一天,包吃住,不压工资
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴20人以上日结
招聘年后入职员工一天320,保底一个月九千+,重点是人走帐清,不压工资
入职一周后可预支1000元,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
当天来安排住宿,第二天开始上班,厂区直招,不经过第三方,有意向直接点击(在线聊)在线咨询
信阳新县年招工倍捻前道机修工一名牵经工一名(牵加捻丝)淮滨县万和院内恒生纺织电话:
缝纫工纺织工
新年招工
倍捻前道机修工一名
牵经工一名(牵加捻丝)
淮滨县万和院内恒生纺织
电话:
电力工程师
6000-10000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2.参与配电网、变电站或新能源并网等项目的方案编制与技术评审
3.排查处理现场电气故障,编写运行维护报告及技术改进建议
4.配合完成电力工程验收、资料归档及行业规范(如GB、DL标准)的贯彻执行
5. 协同项目团队开展客户技术沟通,提供专业电力咨询与解决方案支持
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先
2.具备电力行业工作经验者优先,熟悉继电保护、供配电系统或新能源并网技术
3.持有低压/高压电工操作证、PMP或注册电气工程师(基础)证书者优先
4.具备良好的图纸识读能力、现场问题解决能力及团队协作意识
5.能适应短期出差及现场作业环境,责任心强,安全意识突出
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!
1.2-1.8万元/月
电力工程师大专及以上
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!施工现场会有所变化!
强电工水电工
信阳市淮滨县招水电、强电师傅,有一套3房2厅,房子需要做水电,专业做家装的师傅联系我!年前这两天就要做
信阳固始县1、大专学历2、高低压电工证3、工作内容负责地下综合管廊日常运营维护工作。4、有电工经验优先
电工低压电电工证
1、大专学历 2、高低压电工证 3、工作内容负责地下综合管廊日常运营维护工作。4、有电工经验优先
信阳平桥区招水电(水电工)、亮化、水工、给排水,要会接钢丝骨架复合管
给排水工水工亮化水电工
信阳市平桥区招水电(水电工)、亮化、水工、给排水,要会接钢丝骨架复合管
郑州中原区招高压值班电工要求:有高压证件,会道闸操作工作地点:,东西南北中都有工期5个月
4000-7000元/月
强电工3-6个月包住11-20人月结
郑州市招高压值班电工
要求:有高压证件,会道闸操作
工作地点:郑州市,东西南北中都有
工期5个月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳电力工程师招工在线招聘信息,主要招聘信阳电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。