
工长水电工装修木工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
️规范作业・安全保障
全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
工长水电工装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰。
轧钢技术工艺
4000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上不需要出差钢铁经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责轧钢工序的运行操作与过程调控
2.保障轧钢生产中的产品质量与作业效率
3.快速应对并处置生产中出现的突发状况
任职要求:
1.具有轧钢工艺相关的实际工作经验
2.熟练掌握轧钢设备的操作技能
3.具备较强的现场问题分析与处理能力
工艺工程师(商丘)
1.1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上合金经验不需要出差表面处理工艺经验压力设备经验机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验大型设备
岗位商丘现场面试
岗位前期需要到上海培训
岗位职责
1.与研发部门协作确认生产工艺,协同生产团队开展工艺实施指导
任职资格
1.教育背景
机械设计或制造业相关专业,本科及以上学历
2.专业知识
了解机械加工工艺流程,具备工程设计、工艺改进及问题处理能力,能独立应对现场异常情况,掌握统计调查与分析方法
3.工作经验
3年以上相关领域工作经验
4.工作技能
具备基础英语能力,熟练操作CAD制图软件
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
烤漆工艺设计师
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年高中及以上不需要出差表面处理工艺经验Keyshot团队管理经验AutoCAD抛光经验
岗位职责:
1.负责烤漆工艺方案的设计与持续优化
2.确保烤漆流程满足环保规范及质量要求
3.协同团队协作,提升产品外观品质与综合性能
任职要求:
1.熟悉并掌握烤漆工艺的核心原理与技术要点
2.具备较强的沟通协调能力,能有效配合团队工作
3.具有工艺改进意识,能够优化流程以保障生产效率
工艺总工程师
1.5-3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上表面处理工艺经验模具经验半导体经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验制药/医疗经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、主导产品优化、迭代、定制化及成本控制工作,涵盖技术方案设计、工艺评估、材料选用、焊接工艺改进等环节。
2、推进公司新产品落地与成果转化。
3、全面协调处理生产现场异常、售后反馈及市场质量问题,识别潜在风险并实施改进措施,制定预防机制与应对策略。
4、牵头新产品的工艺开发评审,确定核心工艺路径(如新材料应用、智能制造技术导入)。
5、构建并持续优化企业级工艺技术标准体系(包括工艺流程、工装设计规范、品质控制标准等),实现全流程标准化运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先;
2、机械设计、模具设计、机械工程及自动化、材料工程等相关专业背景;
3、具备5年以上机械研发经验及10年以上工艺团队管理经验;
4、熟练操作AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计工具;
5、具有较强的组织协调能力,关注行业发展趋势,对新兴工艺与技术创新保持敏锐洞察;
6、掌握行业关键工艺技术(如精密加工等),了解先进技术发展方向;
7、具备系统的成本测算与财务分析能力,能通过工艺革新有效提升企业效益。
工作地点在总部,以钣金为主,涉及焊接工艺、机加工,需具备管理经验与统筹能力;
主要职责:老产品整合统一、降本增效、性能优化、外观改进。
河南商丘要求五年左右,湘菜厨师,会做鱼粉,有自己招牌菜,工作经历电话聊,包吃包住,上班
湘菜厨师
要求五年左右,湘菜厨师,会做鱼粉,有自己招牌菜,工作经历电话聊,包吃包住,河南商丘上班
啤酒厂过年补助3000+320一天可日结+包吃住+五险一金/长白班
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!
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【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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郑州中原区负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
8000-10000元/月
工长工程师月结
负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
福建宁德福鼎市核电项目招聘钢筋工长,木工工长,混凝土工长,水工工长数名,在项目部总包单位上
7000-9000元/月
工长月结全职
福建宁德核电项目招聘钢筋工长,木工工长,混凝土工长,水工工长数名,在项目部总包单位上班,工期五年,月结全额发放,交五险,综合薪资7000-9000,免费提供住宿,有食堂经济实惠,每个月餐补750,上下班车接送,有意向可以联系:(微信同号)
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长工程师
工程师
本科及以上学历,1 - 2年以上经验或有相关证书,建筑、工业、农业、有色冶金、水利、建筑市政工程等专业,有独立完成的项目编制成果;有驾照,会开车。具有良好的协调沟通能力和客户服务意识,文字表达能力强;做事细心、负责任;工作态度积极,能吃苦;善于表达自己的意见。
薪资福利:薪资:底薪 +提成;待遇:五险、双休、法定假日;上班时间:8:30 - 12:00、15:00 - 18:00(六日节假日休息)
招工人数:5人
简历发到邮箱,电话通知面试
工作地址:巴彦淖尔市临河区新城康都
工长水电工装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰。
数控加工中心
7000-11000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上非标零件经验数控相关专业熟悉刀具/夹具/量具
工作职责:
负责加工中心设备的日常管理、维护及操作执行;
落实生产计划中铣削工序的相关准备,包括编程、刀具选配、工装调试等工作;
按要求完成产品质量记录及工序自检任务;
严格执行设备定期保养计划并做好相关记录;
落实责任区域内的5S现场管理工作;
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历,机械类相关专业优先;
具备2年以上加工中心实际操作经验。
上班地点
注塑模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师5-10年大专及以上CATIAUGAutoCAD制药/医疗有模具工程师经验注塑经验
【工作地点】
商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北
【薪资待遇】
10K-15K,具体可面议
【岗位职责】
1、主导模具设计规划,涵盖钢材选型、结构设计、浇口布置、分型面确定及模流模拟分析等工作;
2、协同模具供应商开展设计评审,审核模具结构与图纸,确保设计方案满足公司规范并具备可行性;
3、统筹模具从项目启动至交付生产全过程的开发管理,把控各阶段进度与质量;
4、组织试模作业,并依据试模样品问题制定优化与修改方案;
5、负责模具终验工作,确认其生产适用性,制定并落实模具周期性维护保养计划;
6、完成上级交办的其他相关任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械类、材料成型或模具相关专业背景;
2、具备不少于6年塑胶模具设计经验,其中至少2年现场实操经历,能熟练操作车床、钻床、磨床等加工设备,有模具项目管理经验者优先考虑;
3、精通Office办公软件及AutoCAD、UG、Catia等专业设计工具;
4、掌握完整的模具开发流程,熟悉各类注塑模具构造、常用模具钢特性及注塑成型工艺;
5、具备较强的沟通协调能力、应变能力和客户服务意识。
【福利待遇】
1.完善的保障体系:年终奖金、保险缴纳、节日礼品、生日关怀、提供工作餐、安排员工住宿;
2.畅通的职业发展路径:年度调薪机会、健全的晋升制度。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
1.负责编制与完善部门相关文件体系,经审批后组织实施并监督落实。
2.依据公司生产计划,科学安排人员与设备资源,确保生产任务高质量、高效率完成。
3.组织召开车间例会,跟踪纠正及预防措施的落实情况,确保问题闭环管理。
4.推行车间现场管理制度,推动生产现场标准化运作,定期考核员工执行效果,并落实奖惩机制。
5.定期开展安全教育培训,组织常态化安全检查,提升全员安全生产意识。
氩弧焊/二氧化碳保护焊焊工
5000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限热处理工艺
1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验
2、具备良好的团队协作精神
3、掌握基本的安全规范与焊接技术,能够完成不锈钢焊接任务
4、持有焊工证者在录用时将优先考虑
机械设备设计
5000-10000元/月
机械设计工程师学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业研发设计安装/调试机床设备工装设备装配设备装配工艺钣金工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorks
有CAD,SW,UG工作经验,3年以上机械类公司工作经验
工艺工程师
4000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上连接/切割工艺经验焊接经验仪器仪表经验需要出差复合材料经验独立熟练焊接电路板精通原理图装配/总装经验电子/通信经验有色金属经验现场工程师(ME)经验
基础能力要求:
1、熟练掌握Office办公软件,能操作机械制图软件CAXA及电路设计软件CAD或Altium-Designer;
2、能够识读产品接线图与装配图,并依据图纸完成样机的制作;
3、具备PCBA板焊接及导线电气连接的实操能力;
4、具有良好的组织协调与沟通能力,理解能力强,责任心强,具备质量意识和团队协作精神。
进阶能力要求:
5、熟悉IPCA-610等航天电子领域相关标准文件;
6、具备可靠性工艺设计背景,掌握PFMEA分析方法;
7、能快速判断并处理生产及现场异常问题,提出有效改进方案,具备复杂工艺问题的分析与解决能力;
8、熟悉航天、石油等行业常用辅料、工具及设备的应用与优化。
岗位职责:
1、参与设计图纸审查,从工艺角度反馈设计缺陷并提出可实施性建议;
2、负责新产品首台样机的试制,收集并确定关键工艺参数;
3、编制工艺总体方案,构建新品工艺体系,明确制作环境、工装工具、辅料配置、技术难点及工艺流程等要素;
4、负责工艺规程(作业指导书)的起草、修订与日常维护;
5、推动新工艺、新材料、新工具工装的验证、引入与应用;
6、主导新产品由研发向批量生产的转移工作;
7、汇总生产过程中出现的工艺问题及改进建议,组织评审并落实优化措施;
8、及时响应并解决产线现场发生的各类工艺异常。
结构设计师
6000-10000元/月
机械工程师经验不限学历不限CADsolidwks结构设计师工业设计师
1、负责自助服务终端类产品的结构设计工作,涵盖产品外型、内部构造及工装夹具设计,确保满足可靠性、可制造性、可维护性以及成本控制要求。
2、结合市场需求与生产实际情况,提出产品结构优化方案,并推动改进措施的有效实施。
3、开展产品结构件的可靠性测试,完成零部件的选型评估、验证工作,并进行必要的结构分析。
4、按时完成相关技术文档的编制与归档工作。
要求熟练掌握SolidWorks、CAD及Office等办公软件。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验肉制品经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹车间内人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效有序运行。
3、品质管理:把控生产过程中的产品质量,协调部门质量相关事务,推动品质优化等管理措施落实。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,开展车间人员的日常管理与能力提升工作
审图员
4000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上铝模厂审图经验不需要出差UGAutoCADSolidWorks
工作内容:
1.及时审阅设计输出的生产资料,对关键图纸进行标记,并向相关工序做好技术说明;
2.及时核查设计发布的工艺变更文件,核实准确后迅速传达至对应工序,并组织相关人员开展培训;
3.日常巡查车间,监督各工序是否严格按照技术文件和工艺要求执行生产;
4.负责解答各生产环节中的技术疑问与难点问题,指导员工正确识读图纸;
5.负责汇总生产过程中关于工艺优化的合理化建议;
6.完成领导安排的其他临时性工作任务。
工作职责:
1.严格遵守公司及部门的各项管理制度与操作规范;
2.负责审核设计部门提供的生产清单及构件加工详图;
3.接受各岗位操作人员对生产排程方案的意见反馈与监督建议;
4.向上级汇报生产排布计划及各类物料的数据统计结果;
5.向上级反馈各岗位人员的实际作业负荷与工作能力表现。
与上级的沟通方式:接收生产总监与车间主任的书面或口头指令。
同级沟通:与本部门同事保持日常协作与信息交流。
给予下级的指导:无直接下属,配合车间主任完成日常生产任务的安排与协调。
岗位技能要求:
专业知识:了解生产排程相关事务,具备一定的排产理解与判断能力;
能力与技能:具备基本的分析判断与组织协调能力,作风公正、敢于担当,具有较强的口头沟通表达能力。
工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上连接/切割工艺经验AutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验物联网(IoT)设备经验电子/通信经验焊接经验五金经验不需要出差智能穿戴设备经验夹具/治具经验
岗位职责:
新产品导入与工艺设计:负责新产品从研发阶段到量产落地的全流程工艺衔接,完成工艺方案设计、标准工时设定、产线布局规划及PFMEA分析,保障产品顺利实现规模化生产。
生产工艺优化与效率提升:主导现有产线的持续改进工作,通过动作研究、流程优化及自动化技术应用等方式,持续提高生产效率、产品良率并有效控制制造成本。
生产异常处理与质量改进:及时响应并解决生产过程中出现的重大异常和品质问题,运用QC七大工具、8D方法进行根本原因排查,制定并落实纠正与预防措施,实现问题闭环管理。
治具与现场管理:承担生产所需治具、工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理工作;推动5S管理、标准化作业(SOP)和可视化看板在生产现场的实施,打造高效规范的作业环境。
IE数据管理与协同工作:搭建并维护完整的工业工程数据库(包括标准工时、产能数据、效率指标等),并与研发、品质、生产等部门密切配合,提供数据支撑与工艺技术支持。
任职要求
必备条件:全日制本科及以上学历,工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。
经验背景:拥有3年以上电子制造行业工艺或产品相关工作经验,具备通讯终端、物联网(IoT)模组、智能硬件等项目经验者优先。
硬技能:可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备,具备信号调试、数据分析及故障定位能力。
软实力:
掌握工业工程核心方法,熟练运用工时测定、产线平衡等改善工具。
具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能够独立开展系统性分析。
具备良好的沟通协作意识和团队合作精神,适应一定强度的工作节奏。
熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。
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有竞争力的薪酬:提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效激励机制,确保贡献与回报相匹配。
成长与发展:处于高速发展的高科技领域,可接触前沿技术,享有系统的培训资源和多元化的晋升通道(技术专家/管理双通道)。
福利:完善的五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日礼品、团队建设活动等员工关怀项目。
开放的氛围:倡导简洁高效的工作方式,与专业且富有激情的团队共同成长。
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