岗位职责： 1、负责日常账务处理，确保财务记录准确、规范； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、配合完成年度财务报告工作，提供所需的数据资料及相关文件； 4、对接银行等外部单位的财务事宜，维护良好的业务沟通关系； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关财务法律法规； 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的协调沟通意识，可与各职能部门高效协同作业； 4、工作细致、责任感强，能在高强度环境下保障工作准确性； 5、具有餐饮领域财务工作经验者优先录用。

任职要求： 1. 具备专科及以上学历。 2. 有3年以上制造业工厂人事行政相关岗位工作经验。 3. 性格积极外向，具备良好的沟通亲和力； 4. 熟悉劳动仲裁及劳动纠纷的处理流程与应对措施。 5. 精通薪酬数据与绩效数据的统计分析与管理。 6. 具备与外部人力资源服务机构对接的实际经验。 岗位职责： 1. 统筹管理厂区人事行政事务，涵盖人员招聘、员工培训、薪资核算及发放等工作。 2. 负责工厂日常行政工作的组织协调，包括内外部资源对接、后勤保障等事项。 3. 监督落实安全生产规范及6S管理制度的执行与持续改进。 福利待遇 1. 月薪5-7K。 2. 健全的福利保障（五险+补充医疗保险）。 3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日慰问福利。

岗位职责： 1、负责日常财务核算，确保账目清晰、数据准确； 2、编制各项财务报表，为管理决策提供有效支持； 3、参与预算制定，跟踪预算执行进展，提出改进建议； 4、配合完成内外部审计工作，保障财务流程合规运行； 5、办理税务申报及相关事宜，保持与税务部门的良好沟通。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉国家财务制度、会计准则及税收法规； 3、具备较强的数据分析能力及财务软件操作经验； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、具备5年以上建筑行业会计经理相关工作经验； 2、统筹企业成本管理事务，开展成本预测、控制、核算、分析及考核工作； 3、完善公司财务管理制度与内部控制体系，准确体现公司财务状况、经营成果及现金流情况，有效防范财务风险； 4、依据公司发展战略，配合总经理拟定公司整体财务战略及财务部门发展计划； 5、主导税务筹划工作，监督税务申报流程的执行； 6、全面主持本部门工作，组织并推动团队高效完成所属职能范围内的各项任务。 职位福利：郑州五险、全勤奖、带薪年假

岗位职责： 1. 编制与修订人力资源相关制度及操作流程，配合完成人力资源整体战略的制定与实施 2. 协助推进招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等核心模块的统筹管理与持续优化 3. 进行人力资源数据统计与分析，识别管理痛点，并提供切实可行的改进策略 4. 参与公司愿景梳理与企业文化建设，推动文化理念的落地与传播 5. 整理并研究人力资源相关的法律法规与政策动态，支持公司合规用工，负责部门日常运作，组织团队招募与能力建设 6. 配合各业务单元管理层，在员工成长、人才甄选、能力提升等方面提供专业支持 7. 结合业务发展目标与运营计划，开展岗位分析与职位说明书编制，清晰界定各岗位的职责权限、利益分配及任职条件 任职要求：具备扎实且丰富的相关行业工作经验

职位薪资：6-7K 工作经验：2-3年+ 职位描述： 1.独立负责招聘全流程，高效满足各部门用人需求。 2.负责绩效管理方案的落地与执行，并参与优化设计。 3.处理员工关系、入转调离、合同、社保等手续。 4.执行考勤薪酬核算，确保薪资准确发放。 5.协助开展员工培训和文化建设活动。 任职要求： 1.全日制大学学历。 2.2-3年+人事全模块实操经验，熟悉绩效管理与劳动法律法规。 3.精通招聘，能独立解决复杂人事问题。 4.具备良好的沟通协调能力、责任心和保密意识。 福利待遇： 购买社保、节日福利、定期团建等

岗位职责： 1、负责票据申领，发票采购，会计报表的编制与上报，配合完成税务申报相关工作； 2、处理现金及银行收付款业务，登记记账凭证，开展银行对账，审核原始单据，发票的开具与日常管理； 3、协助进行财务资料的整理、归档及保管工作； 4、参与固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管控； 5、对接银行、税务等外部单位，做好相关沟通协调工作； 6、配合财务主管完成其他日常事务性任务。 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业所需资质； 2、掌握基础会计理论，具有一年以上财会岗位工作经验，具备基本英语读写能力； 3、了解现金管理规范与银行结算流程，熟练操作用友或其他财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨细致，责任心强； 5、具备良好职业道德和团队协作意识，善于沟通，理解与分析问题能力强； 6、持有会计证者优先。 工作时间： 8.30- 12.00 13.30-18.00 联系人：王女士 联系电话：***********（微信同号） 地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计

有经验

岗位职责 1、招聘管理：全面负责公司BPO业务线的全流程招聘事务，包括岗位需求分析、招聘渠道运营、简历甄选、面试安排及入职手续跟进，确保人员高效到岗。 2、日常行政：统筹处理公司日常行政工作，涵盖办公环境维护、物资采买、固定资产管控、会议与活动支持、制度推行落实等事项。 3、文案宣传：独立撰写企业宣传材料、活动稿件、内部通知及公告内容，有效传递企业文化与品牌形象。 4、员工关怀：主导员工入离职手续办理、考勤审核、员工关系维护、团队建设活动策划及福利执行，增强员工认同感与满意度。 5、综合事务：协助完成领导交办的各项人事行政类工作，具备良好执行力与应变处理能力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上行政或人事相关工作经验。 2、有BPO行业招聘经验者优先，熟悉基本人事操作流程与行政管理规范。 3、擅长摄影记录、文字创作，具备一定审美能力与内容表达功底。 4、学习适应能力强，性格坚韧耐心，具备优秀的沟通协调能力和责任意识。 5、精通各类办公软件操作，工作严谨高效，拥有良好的职业操守。 福利待遇 工作时间：9:00-18:00，周末双休，依法享受国家法定节假日。 社会保障：入职即办理社会保险，提供稳定保障支持。 工作氛围轻松融洽；组织注重学习成长与人文关怀；平台发展稳健，前景可期。

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岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责人员招聘，熟悉招聘流程，办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 熟练使用办公软件，具备基础的电脑文档及表格处理能力。 任职要求：年龄18-30岁，学历不限。 上班时间：9:00-12:001:30-6:30每周日休息法定节假日放假

熟练运用电子表格进行业绩统计，具备财务相关工作经验，学习适应能力强。 工作内容包括日常销售产出业绩核算、退费明细整理、分期账单核对及员工工资计算等。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。 要求思维清晰敏捷，工作认真负责！

五险一金 双休、法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责： 1、负责企业日常外出办理会计相关事务 2、负责客户资料的收取与送达、归档管理，并解答基础财务问题，维护客户良好互动关系； 3、前往工商、税务、银行等机构办理公司设立、变更、注销及财务相关手续； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上工作经验，具备从事会计岗位所需的专业技能； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能独立应对客户咨询； 3、责任心强，具备保密观念，能够胜任外勤工作； 4、有长期稳定发展的意愿，期望稳定就业； 收入无上限，多劳多得，团队氛围和谐友爱~ 薪资可面议，所有条件均可协商沟通！ 基本工资+提成+绩效+全勤奖+奖金，综合月薪5k-9k轻而易举！！上不封顶！！ 上班时间： （夏季）上午8:30—12:00；下午14:00——18:00 （冬季）上午8:30—12:00；下午13:30——17:30

具备3年及以上企业全盘会计工作经验，有物流行业、危化品运输行业或重卡相关企业财务工作经验者优先，熟悉行业财务核算特点及相关政策。

加工厂管理内账，吃住全包，

，有宿舍，可以加社保

1.负责企业人员招聘、培训实施及员工入转离手续办理，统筹薪酬核算与考勤管理等人力资源相关工作； 2.组织落实员工考勤与奖惩制度执行，定期核查各部门在考勤、奖惩方面的落实情况； 3.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 要求： 1、统招全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑； 2、熟悉招聘、薪酬管理、员工关系等人力资源模块者优先； 3、形象良好、气质大方、具备亲和力，工作细致认真，逻辑性强，擅长沟通与协调； 4、具备较强的责任心与团队协作精神，抗压能力、应变能力及执行力突出； 5、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel操作。

工作内容： 1、统筹人力资源成本管理，实现资源高效配置与效益最优； 2、持续优化管理流程，推动组织运作效率提升； 3、规划并完善组织结构及职级体系，支撑企业战略发展需求。 岗位要求： 1、拥有扎实的人力资源管理背景，能独立应对和解决复杂人事事务； 2、在人力资源或相关管理领域具备系统的专业知识与实操经验； 3、具备出色的领导力与团队合作意识，可有效带领团队达成工作目标。

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的整理与核算工作 2. 协助完成行政事务的统筹与管理 3. 支持公司内部流程优化及制度执行 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，工作细致认真 2、有较强的责任心和执行力，能高效完成任务 3、熟练使用办公软件，具备基础财务知识

岗位职责：负责人员招募与入职培训