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计量工程师1.大专以上学历，计量与测试相关专业，2年及以上工作经验；2.具备计量、校准相关工作经验，熟悉理化类分析仪器的使用；3.具有良好的团队合作意识，有一定的沟通协调能力；4.该岗位省内出差较多，需适应出差工作；5.具有注册二级计量师证书。1.负责按照规范要求完成仪器校准工作；2.负责按时保质完成计量校准质量工作，无质量事故发生；3.负责按公司要求做好技术服务工作，达到质量目标中的客户满意度要求；4.参与进行实验室期间核查、实验室比对和能力验证工作等。薪资福利:4000 - 8000元，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳“五险”，宁夏省外工程师解决住宿。招工人数:2名工作地址:宁夏固原市原州区经济开发区长城梁工业园区

内蒙单位招聘1.生产经理，薪资2.5万+,具体跟单位详谈，持中级采矿职称, 有中深孔采矿经验；最好有大型矿山工作经验2.中级测量工程师 薪资1.5万，五年以上井下工作经验；3.注安师（金属非金属）薪资1.5万，井下金属矿山经验；，年龄50岁以下，项目地在赤峰。

岗位名称：1.测量工程师2.采矿工程师3.注册安全工程师4.采矿技术员5.安全技术员6.机电技术员（电工）7.机电负责人8.安环部长9.初级爆破工程师10.安全部负责人11.二建项目经理12.地质工程师13.通风工程师。岗位要求：测量工程师：具备相关岗位工作经验。采矿工程师：湖北井工磷矿要求有磷矿经验；内蒙古井工金属矿可接受初级职称。注册安全工程师：无特定要求。采矿技术员：具备基本的采矿知识和技能。安全技术员：具备安全技术相关知识和经验。机电技术员（电工）：熟悉机电设备操作与维护。机电负责人：管理经验丰富，能够领导团队完成机电任务。安环部长：在青海露天金属矿负责安全与环保管理工作。初级爆破工程师：无特定要求。安全部负责人：负责安全管理工作的全面开展。二建项目经理：负责井工非金属矿项目的管理工作。地质工程师：具备地质勘查和分析的能力。通风工程师：具备矿井通风与安全管理知识。薪资待遇（月薪或年薪）：测量工程师：1.21.5w/月。采矿工程师：1.52.0w/月（湖北井工磷矿为月薪）。其他矿的采矿工程师薪资可能会有所不同。其他岗位薪资见上表，具体薪资可能会因工作地点和工作经验等因素有所调整。

招聘职位：测量工程师地点：东莞市樟木头镇赤山村薪资：面谈9K左右，试用期后能加上班时间：26天10小时（周六8小时）要求：机台海克斯康，前期测量偏少，主要负责制作一些与体系有关的测量文件，对90001，16949体系大概知晓，懂得管理与维护测量室。联系人：潘经理

岗位职责：1、负责测绘项目的前期准备工作，包括调研项目现场、收集基础数据等;2、参与项目的测量工作，包括现场放线、数据采集、记录整理等;3、根据项目需求，制定测量方案，并指导、监督和协调项目团队的其他成员;4、对测量结果进行审核，确保测量数据的准确性和完整性;5、与其他部门协调，确保测量结果满足项目需求。职位要求:1本科及以上学历，测绘、地理信息系统或建筑学等相关专业;2、3年以上测绘工作经验，具有丰富的项目实施经验;3、熟练掌握GPS测量、全站仪测量等测量设备的使用方法；4、了解测绘数据管理、地理信息分析等方面的知识；5、具有测绘中、高级职称优先。

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检验员、车工五险/月休4天/包住/4000元车工/学徒也可/五险/月休4天/包住8000-15000元/月薪资福利:月薪8000-15000（工作地址:丰润区润源轧辊东侧130米

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生产安全主管1、熟练掌握国家安全生产相关法律法规，执行安全生产法律、规程、标准和各级安全生产规章制度。完成各类专项工作2、负责建立健全安全管理体系，签订安全生产责任状；3、负责建立健全职工安全档案和职业卫生档案，并建立相关台账；4、负责对外委队伍实行统一安全管理，签订安全协议；对外委单位准入、教育、风险防控、隐患排查治理、现场管理、考核、退出等各项工作进行督导检查5、负责安全事故的调查、处理、上报及教育、预防。及时、如实报告生产安全事故。组织事故应急处理和调查、分析、制定防范措施。6、负责编制公司员工考核细则和外委队伍考核细则；7、负责给安全生产第一责任人和安全管理人员起证；8、负责公司的特种设备建档、建台账（压力容器，叉车，行吊，）；9、负责为特种操作人员建档，按期培训，并建立台账；10、负责建立消防台账（灭火器、室内、外消火栓），对过期的灭火器到期更换，对易燃易爆场所进行登记，确定厂区内重点消防部位和固定动火点11、负责对应急救援器材登记建档，对职工进行应急救援器材使用培训；12、组织每年一次全员职业健康体检，如职业接触职业病危害需做职业病危害健康体检；13、负责对现场安全管理，进行风险辨识，建立风险管理体系，组织隐患排查治理，管辖范围内的较大及以上风险每旬进行一次隐患排查，检查安全生产状况，督促落实安全生产整改措施。爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业，应当检查进行是否有专门人员现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（现场增画安全通道、增加警示标志）；14、负责规范职工习惯性违章行为；15、每年组织职工进行不少于两次的应急救援演练和职业卫生救援演练（火灾，中毒，烫伤，有限空间等）；16、安全设施及特种设备检测检验(安全阀，报警仪)；17、负责制定年度各项安全培训计划，并按计划执行；18、配合上级应急管理局进行相关的安全工作；19、强化安全教育，一线班组安全建设，有针对性的进行安全教育。（三级安全教育）完成领导交办的其他工作性事务。

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