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罐车结构研发工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科及以上汽车制造
本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑,*****,应届毕业生亦可。
机械工程师3-5年大专及以上设计工程师AutoCADSolidWorks
职位描述 岗位职责: 1、承担流水线设备及机械部件的图纸绘制工作,指导现场安装与调试运行; 2、重点参与研发类项目(输送系统方向,如辊筒线、皮带线、倍速链线、各类空中输送线等); 3、编制机械设备在生产与安装环节的操作规范和技术流程; 4、针对产品使用中出现的问题及时开展技术改进或结构优化,保障客户使用需求; 5、持续推进生产工艺优化,实现成本降低与效率提升。 任职要求: 1、大专以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,掌握机械原理、机械设计基础知识,精通机械制图,了解常见传动机构及加工工艺; 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具; 3、具备一年以上机械行业工作经验,熟悉机械设计相关标准规范;若无经验但满足学历及软件技能条件的优秀人才亦可酌情录用; 4、具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力及团队合作精神;有输送线或自动化设备相关经验者优先录用。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年学历不限自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
1. 独立负责非标产品的设计与成品开发工作; 2. 指导产品生产工艺及安装规范,优化生产流程; 3. 负责技术图纸设计、BOM表编制,绘制产品装配图及零部件图; 4. 协同完成产品结构设计及机械性能改进相关任务; 5. 参与新产品研发过程及技术评审,协助完成结构方案设计。
机械设计与制造
3000-4000元/月
机械工程师1-3年大专及以上食品机械技术改造与调整图纸设计综合性工程师安装与试运行
负责不锈钢设备零部件的设计、加工、生产及安装工作。 公司提供每周一天休息,每日工作8小时; 员工享有基本工资3000-4000元,并发放效益奖金,按规定缴纳社会保险。
机械研发主管
6000-11000元/月
机械工程师1-3年学历不限自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1、统筹规划新产品开发、样品试制及模具设计制造进度,确保满足业务拓展与生产运营需求。 2、编制并优化本部门管理制度与工作流程,监督团队成员依规高效执行各项任务。 3、科学调配技术人员岗位分工与工作任务,保障各环节工作按计划节点顺利推进。 4、监督下属按时完成技术文档的编写,并及时进行审核、签批与发布实施。 5、准确建立并动态维护产品标准工时与加工单价,参与新品试制试产过程,及时制定或修订生产作业指导文件,持续推进现场工艺改进,提升产品品质与产出效率。 6、主导公司新产品的研发攻关、试产验证及批量导入,推动现有产品持续优化升级。 7、负责新产品模具的排程安排、技术方案支持及相关资源协调工作。 8、监督技术资料的收发管控及日常管理工作,确保文件流转规范有序。 9、参与来料质量问题评审,签署确认《不合格品处理单》中的处理意见。 10、督导并协助工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常问题。 11、组织开展技术团队人员的专业培训与实操指导,持续提升团队技术能力与综合素质。 12、统筹公司技术标准与操作规程的培训组织实施与效果跟踪。 13、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。
安全工程师3-5年大专及以上房建工程市政工程安装工程安全员C本安全员B本注册安全工程师专员主管建筑总包安全管理专业分包安全管理项目全过程安全管理
岗位职责: 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度; 2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作; 3、研究法律法规及相关规定,制定项目经理部安全生产管理制度;组织与各相关方签订安全生产管理协议; 4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患(包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等)进行检查监督;发现人的不安全行为立即制止,针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改,并对整改结果进行跟踪复核; 5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账; 6、统一管理本单位特殊作业人员; 7、结合每月施工进度,编制本单位月度安全管理工作计划,并组织相关部门共同落实; 8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查,召开安全例会;总结并点评本周安全生产与文明施工情况,通报违章操作及隐患问题处理进展; 9、对本单位使用的安全防护用品(含劳保用品、安全器具及防护设施设备)质量实施监管,严禁使用不符合标准的产品; 10、依据项目经理部相关规定,对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见; 11、协调完成施工安全备案手续。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业; 2. 能够吃苦耐劳,适应长期驻守施工现场; 3. 具备3年以上项目工作经验,其中至少2年从事安全管理工作; 4. 持有安全员证书者优先录用。 职位福利:绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险
三维结构设计
4000-8000元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责三维机械结构的设计与实施 2.参与产品的方案设计及开发流程 3.配合工程师完成项目进度协调与推进 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础 2.熟悉常用设计工具及相关软件操作 3.具备良好的团队沟通与协作能力
机械运维工程师
6000-12000元/月
机械工程师经验不限大专及以上机械自动化
工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备安全稳定运行; 2.参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率和系统可靠性; 3.配合编制设备维保计划,并跟进落实执行情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温津贴+工龄工资(根据岗位级别不同,薪资相应调整)综合薪资:6000-8000 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价
机械加工
4000-8000元/月
机械工程师
岗位职责: 1.负责机械设备的操作与维护,确保生产过程顺利进行。 2.定期检查设备运行状态,及时发现并处理设备故障。 3.参与设备的日常保养工作,确保设备处于良好状态。 4.遵守安全操作规程,确保自身及他人的安全。 任职要求: 1.中专及以上学历,机械制造或相关专业背景。 2.熟悉机械加工工艺,了解常见机械设备的工作原理。 3.具备良好的动手能力和解决问题的能力。 4.有责任心,能吃苦耐劳,适应倒班工作制。 5.持有相关操作证书者优先考虑。 6.能看懂机械加工的图纸 福利待遇: 1.工资面议 2.享有法定节假日 3.提供专业的技能培训和职业发展机会。 4.出差
机械工程师经验不限学历不限机械设计、制造、研发
1、具备机械设备设计与研发能力,拥有创新及优化改进经验。 2、具有独立开展机械设计与制造工作的丰富实践经历。 3、可独立完成机械结构的优化设计,熟悉各类机械加工工艺流程。 4、熟练掌握二维及三维制图软件的应用。 5、性格稳重,工作认真负责,具备良好的职业素养。
饮料厂贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产工,装瓶,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
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安全工程师1-3年本科及以上消防管理安全管理职业健康管理安全员资格证安全评价师证书
岗位职责: 1、主导公司安全管理体系的规划、构建与实施,搭建满足行业规范及监管要求的安全管理机制; 2、编制并优化安全管理规章、操作流程及应急响应方案,推动各业务单元落实并持续改进; 3、牵头开展安全风险识别、隐患排查、合规性审查等工作,并监督整改措施有效闭环; 4、组织推进安全教育培训与意识宣导,强化全员安全认知,促进安全理念融入日常运营; 5、协调内外部审计、监督检查及相关合规事务,保障安全体系符合法律法规与行业标准; 6、联动IT、运维及业务团队,将安全控制节点嵌入系统开发与运营管理全周期。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具有3年以上安全领域相关经验,具备至少1年参与或主导安全体系搭建的实际经历; 3、了解主流安全规范及典型安全管控架构; 4、具备较强的跨部门协作能力、文字表达能力和项目执行推动力; 5、熟悉医疗或物业行业安全管理特性者优先考虑。
安全工程师3-5年大专及以上中级注册安全工程师一级建造师二级建造师公路隧道
一、岗位职责: 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目安全技术层面的专业支持与服务 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行 5、推进施工安全标准化建设的指导工作 6、监督并协助项目信息化管理工作的实施 7、负责施工现场应急管理的指导与支持 8、督促确保项目安全资金投入落实到位 9、组织并指导安全教育培训相关工作 10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础任务 11、本次招聘项目所在地:四川西昌 二、任职资格: 1、热爱安全咨询事业,具备中级工程师职称或中级注册安全工程师资格; 2、具有5年以上公路、隧道等交通工程类项目工作经验,且有2年以上现场团队管理经历; 3、能够识别施工现场各类安全风险因素,并具备妥善处置突发情况的能力; 4、专业背景为安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域; 5、大专及以上学历。
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
1.年龄原则不超过55岁,持有国家注册安全工程师资格证或具有安全培训合格证B证或C证,有相似业务的工作经验。 2.在电力工程项目从事安全管理工作3年以上工作经验。 3.具有良好沟通、协调能力,工作态度端正,身体健康。
注册安全工程师
7000-11000元/月
安全工程师经验不限大专及以上中级注册安全工程师房建工程市政工程
一、岗位职责 1. 聚焦项目全周期安全管控,协助建立项目安全生产专项制度、操作规范及应急方案,确保满足行业安全法规及甲方安全管理标准; 2. 参与项目现场日常安全巡检,重点识别施工/生产过程中的潜在风险,对特殊作业环节(如高空作业、动火作业等)实施专项监管,提出改进意见并督促整改闭环; 3. 协助开展项目团队安全教育培训,结合实际作业场景宣贯安全规范,增强人员安全操作意识与突发事件应对能力; 4. 负责归集整理项目安全管理工作资料,包括安全检查台账、培训签到记录、隐患整改闭环文件等,确保安全文档与工程进度同步更新、完整可追溯; 5. 参与安全事故事件的调查与成因分析,依据项目特性制定有效预防措施; 6. 跟踪项目所属领域最新安全政策动态,及时向项目负责人传递法规变化信息,配合优化项目安全管理体系,保障项目依法合规运行。 二、任职要求 学历:大专及以上,土木工程、项目管理等相关专业优先; 资质:持有注册安全工程师证书,掌握基本安全管理制度知识,了解项目安全管理辅助工作流程; 经验:工作经验不限; 能力:具备开展项目安全检查的基础技能,能准确记录检查情况并编制安全报告;熟练使用办公软件(Word、Excel),具备良好表达与协作能力; 素养:责任心强,工作严谨细致,具备一定协调沟通能力和团队协作意识,能适应项目现场阶段性驻场工作安排。 需驻场
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师5-10年大专及以上安全管理注册安全工程师
隐患排查: 开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查,及时识别风险点,保障企业运营安全。 安全文化: 策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目,增强全体员工的安全防范意识。 施工安全: 对承包商进行入场资格审核,对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。 工伤管理: 统筹各生产单位工伤事件的调查工作,负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。
仿真工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 仿真分析执行:在高级工程师的带领下,使用CFD工具(如ANSYS Fluent/CFX、Star-CCM+等)开展水泵/风机叶轮类过流部件的流体动力学仿真工作。 2. 模型前处理:参与流道几何清理、流体区域提取及网格生成任务,确保模型满足仿真计算的质量标准。 3. 计算与后处理:配合完成仿真参数设定、计算运行,并承担初步的后处理任务,提取关键流场信息与性能曲线数据。 4. 结果分析与支持:协助对仿真输出结果进行解读,整理分析数据,编写基础性技术报告,为结构改进提供参考支持。 5. 知识学习与积累:积极掌握水泵/风机的工作机制、性能评价方法以及CFD仿真相关理论,持续提升专业素养。 任职要求: 1. 学历专业:具备大专及以上学历,专业方向为流体力学、动力工程、机械工程(流体机械方向)、工程力学等相关领域。 2. 软件技能:熟练操作至少一种主流CFD软件(如ANSYS Fluent/CFX、Siemens Star-CCM+、NUMECA、OpenFOAM等),具有课程或项目实践经验;能够快速适应并掌握公司指定仿真平台。 3. 核心能力: 熟悉CFD仿真的基本流程(包括前处理、求解配置和后处理)。 具备网格划分的基本概念与实操经验,理解影响网格质量的核心指标。 掌握流体力学基础知识及常用湍流模型的应用场景。 具备较强的数据整理与逻辑推理能力。 专业知识:了解水泵、风机等流体机械的基本构造与运行原理,对该领域有较强兴趣。 综合素质:具备强烈的求知欲和高效的学习能力,工作认真负责,思维条理清晰,沟通顺畅,富有团队合作意识。
钣金工程师
6000-8000元/月
钣金工程师1-2人月结
内容: 1.接收客戶提供的图档,审核并确保其准确性,协助业务团队完成报价,制定物料BOM清单,并协助采购部门完成物料采购工作。 2.独立完成图纸拆分和展开图下料、折弯及焊接工程图的制作。根据客戶需求,绘制3D图并解决图纸问题,确保最终设计图满足客戶需求。 3,对客户的图纸3D模型审核,不合理之处进行修改4,用cad,solidworks钣金,机箱机柜机架优化合理拆图,出具下料图,折弯焊接图下发生产 5,对钣金车间异常问题提供技术支持跟合理化建议
钣金图纸拆解
5000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限五金经验不需要出差UGAutoCAD机械加工制造经验冲压经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验成型工艺经验SolidWorks钣金经验现场工程师(ME)经验
年龄20-45岁,大专及以上学历。 熟练使用CAD、SolidWorks等三维设计软件,掌握产品工艺流程及相关内容,具备机械制造与钣金加工专业知识。 负责对订单设计图纸进行审核,并完成工艺分解与展开工作。 依据公司产品结构规划最短且合理的工艺路径,有效降低制造成本并缩短生产周期。 及时处理生产过程中遇到的技术问题,持续优化工艺方案与技术流程。
机械制图工程师
6000-9000元/月
机械制图员1-3年大专及以上机械结构图AutoCADSolidWorksPro/E熟悉生产流程
岗位职责: 1. 负责项目图纸的结构深化设计,依据图纸内容并结合生产工艺需求,完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分与编制,并移交生产部门执行; 2. 负责公司各类合同所需材料计划的制定、生产任务单的下达以及相关图纸的技术支持工作; 能力要求 1. 年龄25-40岁,机械或力学相关专业背景,熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件; 2. 具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用; 3. 有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更受青睐; 4. 具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元模拟,以及仓储物流自动化系统集成经验者优先考虑; 5. 工作态度认真严谨,具备良好的责任心、创新意识及团队协作能力; 6. 具备较强的进取心和学习能力,能够持续提升专业技术水平; 7. 能够适应一定的工作强度,严格遵守职业规范及公司各项规章制度。
研发工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科及以上AutoCAD半导体经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位要求: 学历专业: 本科及以上,流体力学、动力工程、机械工程(流体机械方向)或相关专业。 必备软件: 熟练使用 ANSYS Fluent/CFX 或 Siemens Star-CCM+ 至少一种,具备实际水泵或叶轮机械类仿真项目经历。 核心技能: 掌握水泵流道(特别是叶轮部分)的CFD前处理工作,包括几何清理、流体域生成、网格划分(熟悉结构化与非结构化网格方法,重视边界层处理)。 熟悉CFD计算设置(如湍流模型、空化模型、边界条件配置)及结果后处理分析流程。 了解水泵基本运行原理及其关键性能指标(如效率、扬程、NPSHr等)。 具备基础流体力学理论能力,能够基于流场数据进行分析并提出优化建议。 经验: 具备2-3年及以上水泵或类似旋转机械(如风机、涡轮等)的CFD仿真经验,需有独立完成叶轮仿真分析的实际案例。 加分项: 熟悉参数化设计优化流程或曾使用优化工具(如DesignXplorer、optiSLang等)。 能使用一种CAD软件(如SolidWorks、UG等)进行模型查看或简单编辑。 有参与水泵试验台测试,或开展过仿真与实验数据对比分析的经验。 素质: 具备较强的分析与问题解决能力,工作认真细致,愿意沟通协作,持续学习能力强。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验团队管理经验UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1. 主导并深度参与新产品开发全过程,涵盖概念构思、结构设计、模具开发及样机验证等环节。 2. 参与BOM编制,持续优化生产工艺流程,提升制造效率与产品质量。 3. 负责团队日常运作管理与人员培训,强化团队专业能力与执行效率,保障各项工作按标准与节点推进。 4. 参与产品全生命周期管理,覆盖研发、生产、测试、上市及售后技术支持等阶段。 5. 协同多部门协作,推动产品开发与生产各环节高效衔接与落地。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效统筹团队工作。 2. 精通机械设计原理及产品开发流程,熟悉行业相关设计规范,可独立承担设计任务。 3. 熟练操作二维、三维设计软件,具备非标设备设计实践经验。 4. 拥有出色的分析判断与问题应对能力,能在高强度环境下做出合理决策。 5. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够与各部门顺畅对接。 6. 热爱技术研发,积极面对挑战,持续追求个人与团队绩效提升。 7. 能够适应出差安排。
自动化设备技术员
8000-13000元/月
机械设备工程师3-5年本科及以上PLC编程软件不需要出差设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验自动化设备经验设备维修/保养经验
1、负责所辖区域机械类设备的技术管理,对区域内机械设备的使用、巡检、维护及检修提供技术支持与监督,协同落实生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并执行所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划;参与公司重点机械设备的周期性检测与运行状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、紧急性设备故障的抢修任务,及时排查并消除设备运行隐患。 4、承担所辖区域机械类项目的外部协作管理;组织或参与公司节能降耗项目及设备技术升级工作。 任职要求: 1、具备机械、机电类相关专业本科及以上学历; 2、掌握电路与电气基础知识,具备较强的设备调试能力及故障处理经验。
机械结构工程师3-5年大专及以上家电设备经验有机械结构工程师经验
岗位职责: 1、承担公司高低压开关柜成套工程中柜体结构方案的设计及相关过程跟踪工作; 2、负责高低压开关柜成套项目中柜体结构部分的技术支持与指导; 3、编制产品所需主辅材料及配套元器件的明细清单; 4、负责组织起草产品检验规程、工艺规程、产品标准、使用说明等技术文档。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、应用电子技术等相关专业背景。 2、思维灵敏、语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往能力,富有亲和力。 3、掌握高、低压开关柜的结构设计原理,精通Solidworks、CAD等绘图软件操作,可独立承担合同项目的执行。
土木结构设计师
6000-10000元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上钢结构AutoCADSolidWorks机械工程专业
职位描述:工作职责: 1. 负责货架结构的理论分析、计算体系构建,以及Excel选材表编制、参数化模型建立等工作; 2. 承担货架项目中的结构技术支持,出具结构计算报告,完成特殊结构的材料选用与结构优化任务; 3. 开展与高校、设计机构、国内外重点客户及结构技术人员之间的专业技术交流; 4. 聚焦核心产品线的技术支撑,包括自动化立体仓库、钢平台等关键系统; 5. 组织整理结构设计相关技术文档,编写并发布各类技术信息、标准文件等资料。 任职资格: 1. 土木工程、工程力学、材料力学等相关专业背景,本科及以上学历,硕士优先考虑; 2. 具备3年以上本领域设计工作经验,有设计院工作经历者优先,具备轻钢框架结构设计与建模经验者更佳; 3. 熟悉国内外关于货架、钢结构及建筑抗震设计规范者优先; 4. 具有良好的英文阅读、写作及沟通能力。
工程监理专员
4000-6000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1、编制监理方案:依据工程项目实际需求,制定监理实施方案,明确监理工作范围、内容、目标及实施进度等要素。 2、现场监督管理:依照监理方案,对工程的设计、施工、验收等各阶段开展实地监督与管理。 3、审查项目资料:对工程相关文件资料进行核查,确保其真实有效、完整齐全。 4、推进工程进度协调:及时对接各方参与单位,沟通协调意见与需求,推动项目按计划有序实施。 5、解决工程争议:在项目执行过程中如发生争议,应及时介入处理,保障各方合法权益。 6、把控工程质量:对施工质量实施全过程监督,确保工程质量符合设计规范和标准要求。 7、配合竣工验收:在项目验收阶段,协助相关单位开展验收工作,确保项目达标通过。 任职要求: 1、具有两年以上工程监理或相关领域工作经验,熟悉质量安全管理体系,熟练操作常用办公软件。 2、学历不限,思路清晰、反应敏捷,具备较强环境适应能力,拥有良好的沟通协调能力与服务意识。 3、具备良好的团队合作意识,能承受一定工作压力,责任心强,工作积极主动。
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