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岗位职责 1.个性化教学：根据学生个体差异，实施针对性的VIP课程授课，确保提供高水平的教学服务。 2.阶段性检测：在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定学生培养计划与课堂反馈，评估学生各阶段学习成效。 3.学生关怀：关注学生身心健康，协助学生建立积极向上的学习态度和良好的日常行为习惯。 4.参与培训：积极参与学校及部门组织的各项培训、集体备课、学术讲座及相关会议活动。 5.问题处理：响应并解决教学中出现的各类问题，协同相关部门高效推进问题化解。 6.教学检查：负责每学期开学前、期中及期末阶段的教学检查组织实施工作。 任职要求 1.教育背景：须具有本科或以上学历。 2.专业技能：学科基础扎实，对考试重点有精准把握能力。 3.素质能力：具备良好亲和力与幽默感，能有效调动学生学习积极性；富有创新思维和团队协作意识；责任心强，热爱教育事业。 4.工作经验：有教学经历（特别是毕业班教学）或丰富竞赛指导经验者优先考虑。 5.文化认同：认同机构核心价值观，承诺不于同类或竞争性教育单位从事相同课程讲授工作。 以上为高中政治教师岗位的主要职责与任职条件，旨在保障教师具备扎实教学能力、持续提升教学质量，并全面关注学生成长发展。

职位描述：教务专员/教务主任 一、职位概述： 教务专员/教务主任是学校教学管理中的核心岗位，承担教学活动的组织与协调工作。主要涉及课程规划、师资协调、学生管理、教学过程监督等方面。要求具备较强的统筹能力、沟通技巧及教育管理相关专业背景。 二、主要职责： 1.课程安排：负责编制和优化课表，保障教学计划有序开展。 2.教师管理：支持教师完成教学准备工作，跟踪教学执行情况，协调解决教学中出现的问题。 3.学生事务处理：负责学籍信息维护、成绩登记、考试日程安排等相关工作。 4.教学质量监控：定期开展教学督导与评价，确保教学水平达到既定标准。 5.教学资料管理：做好教学文档的收集、分类与存档管理。 6.协助教务主任完成其他日常教务事务。 三、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：具有2年以上教务管理相关工作经验。 3.专业技能：了解教育政策法规及校内管理制度，具备良好的协调与沟通能力。 4.工作态度：踏实严谨，有较强的责任感和服务意识。 5.其他要求：熟练掌握计算机操作及常用办公软件使用。 四、工作地点： 根据学校实际情况而定。 五、薪资待遇： 薪资待遇依据个人资历及学校相关规定确定，具体面议。 六、其他福利： 按学校规定享受五险一金、带薪年假、节日福利等相应待遇。 以上职位说明仅供参考，实际岗位职责与要求可能结合学校运行情况进行适当调整。

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