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岗位职责：1、客户端日常投诉处理，厂内组织分析调查，措施改善，报告回复；（以及客户端问题现场确认及分析）2、客户端诉求厂内拉通并整理回复；（日报、周报、月报已经专案类）3、客户端到厂审核接待工作，以及负责区域客户关系日常维护；4、厂内改善措施落地稽核；任职要求：1、有VCM、摄像头或手机端模组相关品质或工程工作经历，最好在国内一二线相关大型企业工作，有相对的人脉；2、办公软件熟练运用；3、可适应出差，性格外向，爱与人际沟通；

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招聘岗位：工程师1.能使用Altium，Cadence或PADS等EDA软件进行原理图和PCBlayout者优先;2.熟练使用万用表，示波器，频谱仪等仪器进行电信号测试和调试者优先;3.熟悉安规测试标准及并能整改常见EMI和ESD问题者优先;4.电子类大专以上学历者优先。工资面议。平原新区工作，有意向的可以直接联系：

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招聘：设备操作组长薪资：3000元以上/月一、岗位福利【周末休息】:单休【吃饭福利】:员工餐厅【住宿福利】:员工宿舍二、岗位职责1、办公楼卫生，生产车间卫生；2、通够吃苦耐劳；三、任职资格1、能吃苦耐劳，责任心强，条理清楚；2、学历不限，年龄20-45岁，有经验者优先；3、公司主要生产：汽车轮毂、摩托轮毂4、招聘人数：若干；工资面议<3K-10K〉

1、生产管理:车间主任岗位职责成生产当天当月生产任务。1.1根据计划员下达各班组指令单生产量进行生产，确保按时完的顺畅。1.2监控当天各班组生产、产环节，关键控制点，保证生产流程和职责。1.3负责车间的人员调配和工作安排，合理安排员工的工作岗位2、质量控制:产品质量符合标准。2.1对各班组先进先出，按顺序加工和执行质量管理制度，确保2.2监督生产过程中的质量检查，及时发现和解决质量问题。2.3组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识。2.4监督车间各工序的生产工艺流程及操作规程作业，严格按照生产工艺流程标准对员工进行考核。3、安全生产:3.1每天上班先检查设备正常运行情况，消除安全隐患。3.2培训员工在车间和上下班安全。3.3负责监督和检查各班组对5S的执行情况，特别是车间工器具及机台地面的清洗和消毒。3.4负责在车间巡视的同时，发现问题，解决问题，不能解决的问题及时上报生产厂长。4、成本控制:4.1控制生产成本，水，电，气，人走灯灭的原则提高生产效率。4.2合理使用原材料，减少浪费和损耗。5、团队管理:5.1管理和激励车间员工，提高员工的工作积极性和工作效率。5.2组织员工培训，提高员工的技能水平和职业素养。5.3处理员工的问题和纠纷，营造良好的工作氛围。5.4多关注新员工到岗后的行为及心理情况，帮助新员工尽快适应新的工作环境，从而降低离职率。6、其他职责:6.1提出改进生产部门的建议和意见。6.2与品控，仓库，维修部门进行多沟通，协调解决生产过程中的问题。6.3完成上级领导交办的其他工作任务。还需要根据公司的实际情况和发展需求，不断调整和完善自己的工作职责

诚招生产厂长1名，主要是对接加工厂，产品质量管理，责任心强，招样衣工2名，

岗位名称：协会工程部招聘技术员、工程师、安全员、工程管理、材料员；法务部招聘商务学士、法律工作者、谈判人才；投资发展部招聘助理。岗位要求：1.协会工程部：有C1等驾照；会普通话；简单的电脑操作；懂基本的法律常识。2.法务部：形象佳；懂法守法；有驾照；会普通话；有从事路桥工程历史，口才良好。3.投资发展部：相貌端正；善于交际。薪资待遇：薪资具体数额未提及，具体面议。以上岗位均要求年龄二十岁至四十五岁，有特殊才能者可特殊对待。薪资范围:2

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