岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4.建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态监控 5.配合审计、财务及项目管理部门完成竣工结算与成本复盘工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法规 4.具备良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

造价，结算，预算

岗位内容： 1. 负责工程造价预算文件及施工图纸预算的编制工作，开展预算审查与相应调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分定额标准，并制定配套的价格清单； 3. 参与设计方案的比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 具备建筑工程、工程造价等相关专业背景，掌握工程造价领域的理论知识与实操经验； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括建设工程计价系统、BIM技术平台及CAD制图软件等； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接内外部相关方并推进信息交流； 4. 具备出色的分析判断与问题处理能力，能在高压工作节奏中持续保持高效与高质量输出。

1.具备建筑、工程造价等相关专业背景，掌握工程造价领域的理论知识与实际应用； 2.熟练操作各类工程造价相关软件，

1.根据招标文件要求编制投标预算文件。 2.根据公司情况对自营项目工程成本进行测算。 3.提取招标文件、工程量清单中的关键信息，结合技术专员协助主管制定不平衡报价策略。 4.分析投标动态，结合公司情况提出报价建议及风险应对方案。 5.按时提交预算文件，配合完成纸质标书的封标工作。 6.定期收集更新成本价格库，确保时效性。 7.根据开标结果对各单位报价进行分析，找出偏差原因，总结报价经验，提出改进措施。 8.协助项目进行变更部分预算编制工作。 9.利用自身资源开拓合作业务。 10.协助业务主管维护好公司资质在新疆区域内项目的信用评价工作。 11.负责新疆区域内已中标项目的成本测算工作，协助公司相关部门对新疆区域的中标项目下发利润指标责任书。 12.协助项目计合人员做好项目的产值、计量、成本及利润的核算工作。 13.领导交办的其他工作。

1.根据招标文件要求编制投标预算文件。 2.根据公司情况对自营项目工程成本进行测算。 3.提取招标文件、工程量清单中的关键信息，结合技术专员协助主管制定不平衡报价策略。 4.分析投标动态，结合公司情况提出报价建议及风险应对方案。 5.按时提交预算文件，配合完成纸质标书的封标工作。 6.定期收集更新成本价格库，确保时效性。 7.根据开标结果对各单位报价进行分析，找出偏差原因，总结报价经验，提出改进措施。 8.协助项目进行变更部分预算编制工作。 9.利用自身资源开拓合作业务。 10.协助业务主管维护好公司资质在新疆区域内项目的信用评价工作。 11.负责新疆区域内已中标项目的成本测算工作，协助公司相关部门对新疆区域的中标项目下发利润指标责任书。 12.协助项目计合人员做好项目的产值、计量、成本及利润的核算工作。 13.领导交办的其他工作。

因公司业务拓展、项目发展需要，现面向社会公开诚聘英才，欢迎有志之士加 入，携手共创未来! 一、招聘岗位及人数 1.标书人员:5-10名 2.造价人员:5-10名 3.监理人员:20-30名 4.业务人员:5-10名 二、岗位职责 1.标书人员 负责工程类投标文件的编制、审核、排版、装订与递交: 收集整理招标公告、招标文件，核对资质、业绩、人员等投标资料; 跟进投标流程，确保标书按时、规范、完整完成。 2.造价人员 负责工程项目工程量清单编制、预算、结算及成本核算; 熟悉定额、计价规范，能独立完成造价相关文件: 配合项目现场、招投标等造价相关工作。 3.监理人员 依据规范、图纸及合同，对施工现场进行质量、进度、安全监理: 填写监理日志、旁站记录、监理通知单等相关资料: 协调施工现场各方关系，及时上报现场问题。 4.业务人员 负责市场开拓、客户维护、项目信息收集与跟踪; 对接招投标、合作洽谈、合同前期沟通: 完成公司下达的业务指标，维护公司品牌形象。 三、任职要求 四、遵纪守法，品行端正，责任心强，有良好的团队合作意识: 相关专业大专及以上学历，有同岗位工作经验者优先; 监理人员需持有监理员/专业监理工程师等相关证书者优先: 能适应项目现场工作安排，吃苦耐劳，执行力强。 有意者请联系人事部徐会丽，电话

建筑业专职会计

一、岗位职责 1.成本管理体系构建与优化： ·负责建立、完善并持续优化公司项目成本管理制度、流程、标准和信息化系统。 ·制定公司年度成本管理目标、计划和预算，并监督执行。 2.项目全过程成本管控： ·投标阶段：主导大型/重点项目投标成本测算、报价策略分析及风险识别；审核投标成本文件。 ·合同谈判：参与重大工程合同谈判，审核合同条款（特别是价款、支付、变更、索赔、结算等），规避成本风险。 ·目标成本管理：组织项目目标成本的编制、分解、下达与动态监控，确保目标成本可控。 ·过程成本控制：监督指导项目部进行成本策划、动态成本核算、成本分析及预警；审核重大变更、签证、索赔费用；监控材料、劳务、分包等关键成本支出。 ·竣工结算管理：组织、指导并审核项目竣工结算报告，确保结算及时、准确、完整；主导重大结算谈判与争议处理。 3.成本分析与决策支持： ·定期组织公司及项目成本分析会议，形成成本分析报告，揭示成本偏差原因，提出降本增效措施建议。 ·为公司管理层提供项目盈利预测、经营决策的成本数据支持。 4.团队建设与管理： ·负责成本部门团队的建设、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力和工作效率。 ·指导、审核部门成员的工作成果。 5.内外部沟通协调： ·有效协调与公司内部工程、技术、采购、法务、财务、审计等部门的沟通协作。 ·对接外部业主、咨询公司、审计单位等，处理与成本相关的各类事宜。 6.数据库建设与知识管理： ·组织建立并维护成本数据库（如人材机价格库、指标库、案例库等），为成本测算和控制提供依据。 ·推动成本管理经验的总结、沉淀与分享。 二、任职资格(核心要求) 1.教育背景： ·本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先。 2.专业资质： ·必须持有：国家注册一级造价工程师执业资格证（土建/安装）。 ·优先考虑：持有注册咨询工程师（投资）、一级建造师等证书者。 3.工作经验： ·10年以上工程造价或成本管理工作经验。 ·5年以上施工企业成本管理经验（必须，熟悉施工企业运作模式和项目现场）。 ·3年以上成本管理团队领导或部门负责人经验。 ·主导过至少3个大型（或复杂）工程项目（如：大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等）的全过程成本管理工作（从投标到结算）。 4.核心专业技能： ·精通工程造价：熟练掌握工程量清单计价规范（GB50500系列）、定额体系（国标、地标）、相关法律法规；精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等全专业的算量、计价、成本分析。 ·精通全过程成本管理：对项目投资估算、概算、预算（招标控制价/投标报价）、目标成本、动态成本控制、变更签证管理、索赔管理、竣工结算等各环节有深刻理解和实战经验。 ·精通合同管理：深刻理解FIDIC、建设工程施工合同示范文本（GF系列）等合同范本，熟悉合同谈判、风险识别与防范、索赔与反索赔策略。 ·成本分析与控制能力：强大的成本数据分析、偏差诊断、趋势预测及提出有效降本措施的能力。 ·招投标与采购成本控制：熟悉招投标流程，能有效管控分包、材料设备采购成本。 ·信息化工具应用：熟练使用广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件、BIM成本应用（加分项）、以及Excel高级应用（数据透视、函数等）和成本管理信息系统。 5.管理能力与软性素质： ·卓越的领导力与团队管理能力：能有效组建、激励和带领专业团队达成目标。 ·优秀的沟通协调与谈判能力：善于跨部门协作，对内能有效沟通、说服，对外能专业、强势地维护公司利益。 ·高度的成本意识与经营思维：具备强烈的成本敏感度和商业头脑，能将成本管理与公司整体经营目标紧密结合。 ·极强的责任心、原则性与抗压能力：工作细致严谨，敢于坚持原则，能承受高强度工作压力。 ·出色的分析判断与解决问题能力：能快速识别核心问题，提出切实可行的解决方案。 ·良好的职业道德与操守：廉洁自律，保密意识强。 三、优先考虑条件 ·具有大型、或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。 ·具有EPC工程总承包项目成本管理经验者。 ·具有海外项目成本管理经验者（如企业有海外业务）。 ·熟悉特定工程领域（如轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等）的成本特点者。 ·具备BIM技术在成本管理中应用经验者。 ·具有优秀的报告撰写和呈现能力。 四、薪酬福利 ·提供行业内有竞争力的薪酬（可注明范围如：年薪12万-20万）。 ·完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等）。

1、参与项目预算编制，依据设计方案、施工图纸及市场行情，精准核算各类工程成本。配合技术人员开展预算编制工作，对技术端提交的预算文件进行复核，确保预算内容的准确性、合规性与合理性，保障预算成果满足公司成本管控要求及行业标准； 2、承担项目竣工决算管理职责，审查竣工结算资料，核实人工费等关键数据的准确性。通过比对预算与实际决算情况，编制决算分析报告，输出项目成本总结与优化建议，为后续项目提供决策支持； 3、制定并持续完善预决算工作的标准化模板与操作规范，定期更新优化流程，并对相关人员开展培训，推动预决算作业的统一化与高效化； 4、搭建项目成本监控体系，实施全过程成本跟踪，定期汇总和分析项目支出数据，识别潜在超支风险，及时提出预警及降本增效方案，并落实相应调整措施； 5、负责预决算团队的日常运作管理，制定工作计划与绩效目标，监督执行进度，组织团队开展专业学习与技能提升活动，增强整体业务能力； 6、完成上级安排的其他相关工作。 1、学历及专业要求：大专及以上学历，建筑类、工程造价、工程管理等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上装饰工程预算工作经验，其中至少2年团队管理经历，有连锁商业空间、展厅类装修项目预决算经验者优先考虑； 3、专业知识与技能：精通预结算全流程操作；熟练运用各类预算软件，可独立完成工程量清单编制与报价审核；了解建材市场价格走势；熟悉国家及行业造价规范，能高效审阅施工图预算、工程量清单及合同文本；擅长全周期项目成本测算与控制。 福利待遇： 缴纳五险、7.5小时工作制、法定节假日、带薪年假、司龄津贴、伙食补助、员工活动、团建经费、生日福利、节日慰问金（实物）、年度调薪、年终奖、人才培养体系+晋升机制。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ，，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

招专业做防晒衣外加工

1.负责园林，钢构，水电类分包工程的过程签证，变更资料及结算。会CAD，广联达建模。 2.居住广州，部分项目涉及出差，差旅另补。 3.简历发 4.薪资面议

岗位名称 预算员 /文员 岗位职责 1. 负责建设工程:工程预算编制、报价单制作，确保数据准确、报价合规，优化报价方案。 2.配合项目投标工作，整理投标预算书、报价汇总表等资料，确保投标资料按时提交。 3.跟进项目施工过程中的变更、签证核算，协助办理工程结算相关工作。 4.整理归档预算、报价、结算等相关文件，做好资料台账记录。 任职要求 学历不限，年龄40岁以下 2. 经验：1年以上建设工程预算/报价相关工作经验，熟悉工程定额、清单计价规范者优先。 3. 技能：能熟练使用广联达、晨曦等造价软件，精通Excel、Word等办公软件，能独立完成预算编制、报价单制作。 4. 能力：工作细致认真，具备较强的成本意识、沟通协调能力，能承受一定工作压力。 薪资待遇 1. 薪资范围：试用期三个月4000一个月。 2.工作轻松，不打卡，做六休一，当天工作做好了可以提前下班。 3.每个月餐补500，包住宿。 工作地点:奉贤区拓林镇海拓路3号

招聘熟手造价员，。要求施工现场坐班，至少3年以上施工方造价工作经验，有车最好。项目为水厂及管网。

1684 马上上户 【工作类型】儿童成长陪伴师 【工作地址】五四广场 【年龄要求】55岁以内 【工资预算】5000-8000 时间17:00-20:00 【工作内容】大宝8岁，二宝6岁，主要陪伴大宝，二宝学习，辅导功课，会简单英语，有耐心，性格好 【联系电话】青岛帝依家政琳达老师

执行岗 经营专员 / 经营员 经营管理部职员 招投标兼经营部专员 建筑工程 - 商务类 工程管理类 合同管理、项目结算、计量、经营系统录入

家装经理 薪资福利:月薪3000元+提成 招工人数:1人 工作地址:万洋建材市场方太旗舰店

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以上会计实操经验者更佳 5. 遵纪守法，职业道德良好，能保守公司财务及商业秘密

工程师 工作地址:高达建设管理发展有限责任公司 2000-4000元/月

招聘全职建筑公司会计，有建筑行业经验者优先，工资面谈，待遇优厚，正在求职，或者想换个新的工作环境的抓紧联系，，法定节假日。

1、有过两个以上完整建筑项目交付经验 2、能够提前独立税务筹划 3、有独立完成内外账能力 4、对税务新规熟悉，能够独立解决税务问题 5、诚实可靠 做事干练 6、能够积极完成领导安排其他工作

年龄40岁以下，熟悉广联达建模，cad制图，有3年以上对总包结算工作经验者优先

需要长住工地

负责公司内账报销。工资发放。成本核算。资料整理。会做标书优先。做过地铁。高铁。公路。桥梁工地项目的优先。最好有二建证的。

Boss直聘[庆祝][庆祝][庆祝] 咨询公司因业务需要，招聘1～2名土建专业人员，情况如下： 1、工作年限3-6年，30岁以下，能独立完成建模算量计价及审核工作； 2、待遇：4000-6500元，双休； 3、地点：新中大道与平原路交叉口世纪村16栋2单元605室； 4、有咨询公司工作经验优先，有造价师证优先， 5、电话及微信：/，刘经理 6、简历投递邮箱@qq.com