[工作地点]郑州[学历要求]公办本科以上（硬性[其他]58，提供吃住，班车，法定节假日，五险一金[岗位一]工厂规划工程师[薪资]19-22w[年龄要求]30-38岁[任职资格]1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目[岗位二]非标设备规划工程师[薪资]14-18w[年龄要求]26-35岁[任职资格]1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验，有主导涂装非标设备（室体类、非标输送等）规划设计和施工项目经历3. 熟悉涂装非标设备技术发展 工作地址：河南郑州

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河南平顶山1.工作内容:负责项目正常施工进度安全.需要一位一级注册建造师.做长期的来.薪资吃住面谈.

岗位名称：专业打磨工程师；建筑工程管理员。岗位要求：具备专业的打磨技术；熟悉工程管理和施工流程；良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技术水平给予合理薪酬；提供完善的福利待遇。

薪资：风资源工程师岗位职责：1.负责项目风资源数据分析，发电量测算，编制项目技术方案、机型推荐报告等，为项目提供技术支持；2.负责风电场整体解决方案中场内道路设计、规划路径、绘图、估算工程量，为项目提供解决方案；3.熟练运用风资源数据处理软件，进行风资源数据的处理、分析和可视化展示；4.负责收集、整理、分析和发布风资源数据信息，为项目决策提供数据支持；5.协助项目管理人员进行决策，提供数据分析和建议。任职资格1、2年及以上工作经验，有带徒经验、有分享意识2、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；3、具备足够的耐心、较强的抗压力。4、强烈的工作责任心、诚信度，思维敏捷并具有开放性。职位福利1、绩效奖金：根据工作表现提供额外的奖金激励。2、员工旅游：组织员工旅游活动，增强团队凝聚力。3、节日福利：五险双休，在传统节日提供额外的福利和礼物。4、年度调薪：根据工作表现和市场情况，每年进行薪资调整。5、技术提升：提供技术培训和提升机会，鼓励员工不断学习和成长。

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招聘：资深土建工程师薪资：￥16000-20000一、岗位职责：1.参与项目初期现场勘查调研，协同完成施工图纸、工程量清单及施工组织设计等文件的编制与审核，制定土建工程设计方案。2.负责监督项目施工过程中的安全、质量、进度及成本控制，确保各项施工活动符合法律法规、设计要求和合同规定。3.制定并执行土建工程的质量检查标准和验收程序，定期组织质量检查，确保工程质量达标。4.编制土建工程的施工进度计划，动态监控施工成本，有效控制材料、人工等支出，跟踪实施情况。5.提供土建工程方面的技术和咨询支持，协调解决施工中遇到的技术难题和突发事件，组织或参与技术培训和交流活动。6.编制项目进度报告、质量报告及成本分析报告等，定期向上级汇报项目进展情况等。二、任职要求：1.年龄：40周岁以下2.政治面貌：党员优先3.教育背景：211工程院校及以上院校土木类、建筑类等专业优先，本科以上学历，研究生学历者优先。4.专业能力：具备土建相关扎实专业知识，熟悉国家及地方相关工程建设法律法规、设计规范和施工标准、土建工程设计、施工管理及成本控制，熟练使用CAD、BIM等工程软件。5.工作经验：具有5年以上土建工程管理相关工作经验。6.证书要求：具有高级及以上职称者优先。7.工作态度：认真负责，抗压能力、管理能力强，积极服务于公司发展需求，具有良好的整体意识及职业操守。

特变电工招聘：1.电气工程师任职资格要求:，本科学历，有建筑工程项目建设经验，专业工作年限3-5年，中级职称，需持有二级建造师（机电专业）证书。2.资料工程师任职资格要求:，本科学历，工程类相关专业毕业，有独立完成项目资料整理及档案馆资料移交对接经验，同时有项目手续办理经验，专业工作年限不少于3年。3.土建工程师任职资格要求:，本科学历，有建筑工程项目土建专业项目管理经验，专业工作年限不少于10年，需持有中级职称，二级建造师（建筑专业），有化工类项目建设经验及系统任职经历的优先。4.结构工程师任职资格要求:，本科学历，有建筑工程项目钢结构项目管理经验，从事钢结构安装专业工作年限不少于5年，需持有中级职称，二级建造师（建筑专业），有化工类项目建设经验的优先。5.注册安全工程师任职资格要求:，本科学历，有建筑工程项目安全管理经验，安全专业管理不少于5年，中级职称，需持有注册安全工程师证书（建筑施工方向）。联系方式：

土建工程师（项目经理）工作地址:郑州5*816-22w五险一金5年以上工程建设项目经验，且有工业厂房类项目业绩；至少独立负责过一个工程项目的统筹管理工作。，建筑工程、土木工程等相关专业。熟悉建筑法律法规及建筑、结构、装饰等建设技术标准、施工工法。熟悉工程项目管理流程和工具方法，熟练使用Project、CAD等办公软件。26-35岁，具备二级建造师及以上，或中级工程师，或PMP项目管理证书等，公办本科以上（硬性）

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河南赓卓建筑工程有限公司现招聘以下人员：建造师两名（一建、二建均可），工程师一名（中级）。（仅限于永城）联系人：

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