1、负责水业公司新管网的安装、铺设及旧管网的维修，加大旧管网检查、增加管理力度，减少跑冒滴露现象的发生； 2、负责提供施工、修理工作的计划安排、所需材料的计划单和预算及工作质量的保证工作； 3、负责施工设备、工具、常备材料的管理工作； 4、负责水费的稽查及收缴管理工作； 5、负责施工队全体队员的管理和工作安排； 6、经常检查、掌握供水管网的运行情况，确保管网正常运营； 7、针对老旧小区改造提出自己的看法和建议，并对小区业主提出的意见做好解释工作。 8、完成上级交办的其它各项工作。

负责工地的施工人员安排工程进度工程质量与甲方沟通具备5年以上工作经验

负责香河基地的日常工作

地下管廊强电专业现场施工管理。能住工地，协调能力强，吃苦耐劳，有强电管理经验

招土建二构施工经理，精装施工经理，水电施工经理

施工员，实习期3500元，实习期3个月，包住饭补30元每天，月休2天，早7点半-11点半，下午1点-6点。

本公司因业务量增加，承招农村自建房施工员和业务员，主要负责北京市及周边各村农村自建房主体施工，装修，旧房改造，地面下沉，围墙修复，业务员工作。要求，懂施工，能算量，沟通能力强，拓展客户。按单提成，能够根据公司的要求开展业务，并进行施工管理。年龄35周岁以上。

要求有两年以上户用光伏经验

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装修施工员，应届生，实习均可。

招聘：工程施工员 薪资：￥5-7.6千/月 岗位职责： 1、负责工程施工现场的管理工作，包括现场环境整治、设备调配等； 2、负责参与工程现场放线、施工技术指导、质量监督和成本控制工作； 3、负责记录施工过程中的关键信息，及时报告工程进度和质量情况； 4、与业主方、监理单位保持良好沟通，解决工程实施中的问题； 5、完成领导交办的其他相关工作。 招聘条件及要求： 1、大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、具有3年以上相关工作经验，持有相应资质证书者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD、Office等办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能吃苦耐劳，具有责任心和敬业精神。

招聘：毕节市水投工程服务有限责任公司社会招聘人才储备（项目员工人才库） 薪资：￥0.6-1.5万/月 本条岗位招聘用于我公司面对社会招聘施工管理人才储备报名，欢迎各类人才投递简历。主要职务包括：项目经理（负责人）、技术负责人、项目安全负责人、生产经理、施工员、专职安全员、质量员、机械员、材料员、劳务员、资料员、预结算员、测量员等长期在从事施工管理各项工作的人员。 投递条件： 1.项目经理（负责人）需持有二级建造师(贵州)(建筑工程、水利水电工程、市政公用工程、机电工程)，一级建造师(建筑工程、水利水电工程、市政公用工程、机电工程)执业资格证书。 2.工程技术人员中级职称（工程师）、高级职称（高级工程师、正高级工程师）需持有相关专业(土木建筑类、水利水电类)相应等级的社会化评审证书。 3.预结算员需持有持有二级造价师(贵州)(土木建筑工程、水利工程、安装工程)、一级造价师(土木建筑工程、水利工程、安装工程))执业资格证书。 4.质量员、机械员、材料员、劳务员、资料员、测量员等需持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证书(水利水电工程施工现场管理人员培训合格证书)。 5.项目安全负责人、专职安全员需持有建筑施工企业安全生产管理人员安全生产考核合格证书或水利水电工程施工企业安全生产考核合格证书（简称“三类人员”“安全A、B、C证书”）。 6.以上证书能配合公司注册或者转注，服从公司工作安排，服务于项目管理。 7.具有一定的工作能力，能完成指定的工作任务。 8.服从公司管理，遵守公司相关规章制度。

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度要求顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工计划和作业指导书 3.监督施工过程中的安全、质量、材料使用情况，及时发现并解决问题 4.配合项目负责人完成工序验收、资料填报及相关协调工作 5.做好与班组长、监理、设计等各方的沟通协作，保障施工高效有序进行 任职要求： 1.学历不限，建筑工程类相关专业优先 2.有施工员上岗证或相关资格证书者优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的现场协调能力和执行力 4.能适应施工现场环境，服从项目管理安排 5.有志于在建筑施工领域长期发展，学习能力强

有经验优先

招聘：招聘 薪资：薪资面议 职位详情： 建筑、市政类：土木工程、工业与民用建筑、市政工程、工程造价/预算/工程管理、建筑/结构/工程力学、给排水/暖通/空调工程、建筑环境与设备工程、建筑电气\电气工程及其自动化、安全工程等 应届毕业生及工作经验在三年以下的应聘者：原则上只录用普通全日制本科及以上学历的优秀毕业生，并且专业对口。本科学历不包含：独立院校的本科学历（即不招录传统意义的三本学生）；但有衡水市及各区、县户口的，录用学历可以适当放宽至独立院校的本科学历及职业技术学院专科学历。 工作经验在三年以上的应聘者：原则上只录用普通全日制专科及以上学历的应聘者，并且专业对口。其中专科学历不包括：职业技术学院专科、3+2（中专起点）专科、民办院校专科等。专科学历应聘者有土建及水暖电质检员、安全员、测量员、材料员、资料员等岗位有专业证件者优先。 注：具备一级建造师执业资格人员不受以上条件限制，予以优先录用。

土建施工员，

招聘实习施工员管吃住。招文员

施工员是负责施工现场管理、协调和监督的工作人员。以下是施工员职位描述的一些主要职责： 1.施工计划：根据项目经理或上级领导的指示，制定详细的施工计划，包括施工进度、资源分配、人员安排等。 2.现场管理：负责施工现场的日常管理工作，包括现场安全、环境保护、质量控制等。 3.协调沟通：与项目经理、设计师、供应商、承包商等各方进行有效的沟通和协调，确保施工工作的顺利进行。 4.监督施工：对施工现场的施工质量、进度、安全等进行监督和检查，确保施工工作符合设计要求和施工规范。 5.问题解决：及时发现和解决施工过程中出现的问题，包括技术难题、资源短缺、人员调配等。 6.文件管理：负责施工过程中相关文件的整理、归档和管理，包括施工图纸、施工记录、验收报告等。 7.培训指导：对施工人员进行培训和技术指导，提高施工人员的技能水平和施工质量。 施工员的工作需要具备较强的组织协调能力、沟通能力、解决问题的能力和一定的专业知识。

现场施工全盘管理，每天安排工人工作，对接甲方，对接监理，对上计量结算，要求要有二级建造师和安全C证，为人勤劳肯干，服从命令，有5年以上经验者优先

一、工作内容： 入职后先跟着主管熟悉公司产品、市场业务订单流程，以及项目对接流程细节等，熟悉后跟随主管学习团队管理和市场运营。优秀者可以独立带一个6-12人左右的团队。入职后有人”一对一的带和教，直到熟练上手为止，没有任何培训费用，轻松上手！ 二、薪资待遇: 1、底薪5000+绩效+提成+团队管理奖金=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资）+年终奖，有很好的晋升机会(本职位对优秀的应屈毕业生开放）。 2、法定节假日正常休息，春节10-15天假。 3、免费提供员工住宿。 4、生日礼物，节日礼物的发放，国内外旅游。 5、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 7、公司管理人员都内部选拔和晋升，不外聘,提供公平、公正的晋升平台和机会。 公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座16楼1618室“人民北路”站B1出口即可

现场施工员，组织施工，读懂图纸，会做资料优先录取

安排项目施工进度，质量安全

主要负责现场管理，安排好施工，挖机，车辆等，跟甲方沟通处理好问题 要求在合肥居住 年龄30-45之间

有10年以上输变电及变电站安装调试工程施工管理经验，懂施工成本，能控制成本