洛阳电力线路工招工

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河南安阳辛店北街服务区附近诚聘水电工要求:身体健康、责任心强，年龄65岁以下，具有有效期内高低压电工证等专业技能证书，有相关工作经验者优先录用，工资3000元️：

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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薪资：余热发电热机专工工作职责：1、负责余热发电运行管理工作，负责组织余热发电年度各项计划基础数据的整理、报送工作，按车间下达的绩效运营指标组织实施。2、负责余热发电的安全管理工作，根据车间安排组织好余热发电的运行和检修工作，组织余热发电岗位员工的安全及技术培训工作。3、负责余热发电岗位员工的工作业绩和能力态度的考核工作。任职资格：1、学历：具有大专及以上学历，热动、电气、集控运行等相关专业。2、经验要求：有从事发电厂生产管理工作5年以上的工作经历3、知识要求：受过管理知识方面的培训，具备一定的管理知识，熟悉余热发电，火力发电等知识。4、能力要求：.掌握电力生产的运行管理知识，能结合运行管理的特点做好运行管理的各项工作其他要求：熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。任职要求1、年龄45岁及以下，大专及以上学历，热动、电气及其他电厂相关专业毕业； 2、五年以上发电厂运行管理经验； 3、有水泥余热发电工作经验者优先。

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有干过煤矿电工的吗，有的私信我,