岗位要求 1. 具备五年以上电气设计与调试相关工作经验，其中至少两年从事非标自动化设备现场调试； 2. 掌握扎实的软件工程理论基础，了解自动化系统项目全流程管理，具备大型自动化项目中电气开发及管理经历； 3. 熟练操作西门子博途平台，精通西门子1200、1500系列PLC（手写备注：控制），熟悉西门子伺服控制系统，有自动化生产线项目落地经验； 4. 熟练运用eplan及AUTOCAD软件完成电气原理图设计及接线图绘制； 5. 具备系统化设计思维，能将生产工艺拆解为功能单元，并通过任务调度、队列处理、排序等基本算法实现功能逻辑； 6. 具备主动解决问题的能力与意识，热衷技术革新，擅长归纳总结，具备较强的学习能力； 7. 逻辑清楚，具备良好的书面表达能力； 8. 能够接受出差安排。 岗位职责 1. 承担智慧实验室自动化系统中电气部分的设计、实施、调试、交付及后续维护工作； 2. 推动并落实电气设计标准化在项目中的应用； 3. 与外部协作团队对接技术方案，编制相关技术文档，如设计说明、实施方案、进度报告、操作指南等； 4. 完成公司交办的其他工作任务。

招强电、弱电/高速上有经验的

任职要求：有经验工程师 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业。 2. 熟练掌握PLC编程（台达、汇川、西门子、AB、欧姆龙等），了解各类人机界面开发，精通Eplan、CAD等电气设计软件，能熟练使用组态王、wincc等组态工具。 3. 具备伺服步进、视觉系统、机器人应用经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责控制柜整体方案制定、电气元器件选型、原理图与接线图绘制、调试及测试维护优化，并对设计方案质量负责； 2. 完成PLC、上位机、触摸屏及组态画面等控制程序的编写与调试工作。 3. 发展方向：经系统培训后，可根据个人能力向以下方向发展： PLC/触摸屏编程/组态软件开发/高级语言编程/施工管理/现场调试 丰厚的福利待遇： 1. 重要节日发放慰问礼品，提供旅游机会、团队聚餐、年度健康体检、带薪年休假、生日礼金、交通补贴、通讯补贴、出差津贴、年终绩效奖金等多项福利； 2. 工作时间：每日8小时制，法定节假日正常休息； 3. 办公环境优越：空间开阔、采光良好、办公氛围轻松舒适； 4. 组织丰富的员工文娱活动，倡导多元企业文化生活，建立完善的绩效考核与激励体系，提供广阔的职业发展空间和自我实现平台。 工作地址1：荥阳郑州装备产业园独栋11-102 工作地址2：郑州高新区高新万达对面A栋2031

商丘招高压电工，要求5年以上经验，有证

周口市太康县招强电，有双证最好，拉线，安装变压器

上杆作业人员，变压器安装，，每月有生活费

招聘，电气调试人员一名，要求熟悉电厂调试工作，会做资料，工地在山东兖州，有意联系我。

1、会10千伏配网线路及其电力设备等进行运维消缺及抢修服务项目 2、确保 10千伏配网线路及其电力设备安全稳定运行。 3、负责10千伏公用线路、配变、JP柜、柱上隔离和开关等进行运行运维消缺及抢修 4、确保10千伏配网线路及其电力设备安全稳定运行。

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮换制，每班连续工作24小时。特殊岗位的工作时长及相关用工方案，将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业工作经验者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电运行值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1. 对于应届毕业生不设工作经历限制，经系统培训并考核达标后，可直接安排至值班长岗位。2. 报名信息需按规范格式填写提交，不接受非标准格式材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规应聘渠道投递简历，谨防受骗。经初步筛选符合条件者将收到通知回复，并须依照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。 各种福利制度：包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。

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361°童装招人啦！！！ 1.半天班 2:月带薪休假2天 3.工作地点：洛阳涧西万达负一楼361度童装 4.月薪：底薪➕提成➕激励奖金 有意者欢迎咨询

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

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脱硝巡检人员招聘 现因项目生产需要，急聘电厂脱硝系统巡检人员若干，负责电厂脱硝、脱硫及环保设施日常巡检、操作与维护工作，工作稳定、待遇优厚，欢迎有相关经验人员应聘。 岗位职责 1. 负责脱硝系统（氨水/尿素系统、反应器、喷氨格栅等）日常巡检、参数监控与记录； 2. 按规程完成设备启停、调整操作，确保系统达标排放； 3. 及时发现设备跑冒滴漏、异响、堵塞、仪表异常等隐患并上报处理； 4. 配合检修、消缺、现场卫生及安全文明生产； 5. 严格遵守电厂安全规程、环保规定及两票三制。 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应倒班； 2. 有电厂巡检、脱硝/脱硫运维、锅炉辅机运维相关经验优先； 3. 持有特种作业证（高处、有限空间等）、电工证、焊工证优先； 4. 能看懂工艺流程、设备图纸，责任心强，服从管理； 5. 无不良从业记录，遵守安全规章制度。 薪资福利 1. 薪资面议，能力优秀者可谈高薪； 2.劳保用品、节日福利； 3. 缴纳社保，； 4. 工作稳定，长期项目，晋升空间明确。 工作地点 江苏南通 应聘方式 有意者请直接联系： 电话

岗位职责 1. 承担10kV-220kV输变电、配网、光伏及储能类项目电气一次与二次设计工作，涵盖可行性研究、初步设计及施工图全过程 2. 编制系统设计方案，完成设备选型、短路电流、接地系统及负荷计算，绘制技术图纸并编写设计说明文件 3. 与业主、审查单位及施工单位协调沟通，参与现场踏勘、技术交底、设计变更及竣工验收，及时处理工程技术问题 4. 配合结构、土建、技经等相关专业开展协同作业，保障设计成果符合规范要求，并满足进度与质量标准 5. 按照规定整理归档设计资料，协助完成投标支持及技术评审相关工作 任职要求 1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业毕业，具备大专及以上学历；持有注册电气工程师证书者优先考虑 2. 具有3年以上电力工程设计工作经验，可独立承担项目任务；熟悉国家电网与南方电网的设计标准及审图流程 3. 熟练操作AutoCAD、EPLAN、博超、天正电气等设计软件，掌握计算或仿真分析工具者更具优势 4. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力，能够接受出差及现场技术支持需求 5. 具备变电站、配电网或新能源项目设计业绩者优先录用 薪资福利 月薪：8K-15K（根据经验、资质与项目成果核定） 五险一金、年终奖金、项目提成、带薪年休假、节日福利、专业技能培训、职称补贴

【岗位职责】 负责储能系统（含电池、PCS、BMS、EMS等）整体技术方案的设计与设备选型，深度参与项目全周期技术环节。 开展储能项目前期现场勘查，完成技术方案编制、关键设备选型、系统集成及现场调试支持工作。 承担储能系统的电气图纸绘制、技术协议拟定、设备技术沟通及验收相关事务。 统筹处理项目实施过程中各类技术难题，包括安装技术支持、系统调试、运行测试及故障诊断。 配合招投标工作，提供专业技术支持，编制技术标书与系统配置方案。 关注储能行业技术发展趋势，参与产品技术优化、迭代及标准化体系建设。 【任职要求】 大专及以上学历，电气工程、电力电子、自动化、新能源等相关专业背景。 具备3-5年储能领域技术工作经验，有完整主导或参与储能项目从方案设计至交付落地的经验。 掌握储能系统核心组件（电芯、PCS、BMS、EMS）的工作原理与选型逻辑，熟悉系统集成流程。 熟练操作CAD等电气设计工具，具备独立完成一次、二次电气图设计的能力。 了解储能系统相关的国家法规、行业标准及并网技术要求。 能接受短期出差安排，具备较强的现场问题分析与解决能力。 【加分项】 具有工商业储能、源网侧储能项目全流程实施经验者优先考虑。 熟悉常用储能仿真软件或数据分析工具者优先。 持有电工证、建造师资格证或相关专业技术职称者优先。

1. 负责管理园区电力系统设施及其他弱电设施日常维修和周期性维护保养工作，保障其正常运行； 2. 积极应对突发事件，及时恢复电力设施正常运行； 3. 定时定期巡查园区线路，发现问题及时处理； 4. 负责对园区所有设备巡检、保养、维护工作； 5. 负责处理各种电力突发情况； 6. 配合完成强、弱电维护工作； 7. 配合其他商业活动，提供相应技术支持和保障； 8. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，电力维修等相关专业； 2. 2-3年以上电工类工作经验，持证上岗（高压、低压电工证）。 3. 爱岗敬业，服从公司安排。

（一）任职要求： （二）1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验，熟练掌握施工流程及行业特点； （三）2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验，熟知国家及地方电气标准、规范、法规，以及当地电力主管部门的相关要求； （四）3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力，具有较强的应急处置和应变能力； （五）4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件； （六）电力高级工程师 （七）任职要求： （八）1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验，熟练掌握施工流程及行业特点； （九）2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验，熟知国家及地方电气标准、规范、法规，以及当地电力主管部门的相关要求； （十）3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力，具有较强的应急处置和应变能力； （十一）4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件； （十二）5、大专及以上学历，电力工程类相关专业，持有中级或高级职称，具有一级注册建造师（机电工程专业）资格者优先； （十三）岗位职责： （十四）1、全面负责电力工程项目管理工作，统筹项目设计、前期预算、招投标、施工进度、质量控制、成本管理及现场安全等环节； （十五）2、组织实施公司工程项目的执行过程，编制（审核）施工方案及施工组织设计文件； （十六）3、负责建立并优化施工现场各项管理制度，并推动落实执行； （十七）4、推动公司整体工程技术水平与管理能力的持续提升； （十八）5、与合作单位、甲方及电力部门保持良好协作关系，维护企业品牌形象。

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岗位要求 -负责工程机械设备的日常检修与维护工作； -负责与指定厂家售后服务人员进行协调对接； -负责设备的进场、退场及现场驻点维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有工程机械维修背景者优先； -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应现场作业环境； -持有驾照或具备行业实操经验者优先录用。 办公地点：河南洛阳 需持有驾照者优先； 具备大型机械设备维修经验者优先考虑。

招聘信息一：洛阳洛龙区全区招充电桩安装师傅，有相关工作经验优先，新手可带，薪资1-1.5万元/月，长期招聘