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家装工长
8000-20000元/月
工长
任职要求: 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项; 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责: 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工; 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师; 3、具备良好的沟通及协调能力; 4、具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力; 5、协助设计师顺利完成装修项目。
沧州海兴县招安装工程师
6000-15000元/月
安装工程师学历不限
招安装工程师
唐山路北区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长月结全职
唐山市路北区招工长/工程师
工长周结兼职
1.主要从事文化墙施工装饰装修,认识各种材料及工具,如PVC底板,木饰板,亚克力等等,会根据效果图施工图勘测现场,懂装修,懂布线,能指挥工人制作石膏板造型等,熟悉全部过程。 2.身体健康,无犯罪记录,非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系,此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁,有一定施工经验,工资日薪400元,包住包吃,试用期3天,试用时间内如发现能力不足,。
直埋电力管工长工人
工长
长期电力埋管施工做井
保定望都县保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人
工长
保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人
廊坊广阳区装饰公司招长期合作的工长,和各工种工人
工长
装饰公司招长期合作的工长,和各工种工人
河北保定招工长/工程师水利专业工程师带证—名,施工员两名懂水利优先
工长
保定市招工长/工程师水利专业工程师带证 —名,施工员两名懂水利优先
安装工程师3-5年学历不限
一、职位概述:  负责公司产品(主要是银行安防设备)在分配地区的安装、维修等售后服务工作。 二、任职资格: 1、年龄20-45岁,有驾驶证 2、需要去外省出差(一般出差2个月可回家探亲一次) 3、无犯罪记录 试用期底薪5K+差补40—120/天,管住、上五险、饭补
石家庄长安区招工长/工程师、装修监理
6000-8000元/月
工长装修监理月结
石家庄市长安区招工长/工程师、装修监理
挡车工包住月结
邵店附近找挡车工学徒,工资6000,包,全年不停活,车间冬暖夏凉会缝合修补的优先,事多的,爱请假的不服从管理的不要,同步
邢台
1月20日 02:14拨打电话
河北邢台找喷塑抢手一名下班结账
喷塑工1-2人
找喷塑抢手一名 下班结账
邢台
1月20日 02:07拨打电话
河北邢台招喷塑上下线三名联系电话
喷塑工3-5人
招喷塑上下线三名联系电话
邢台
1月20日 02:07拨打电话
河北邢台找临时枪手,全黑色,现在能上班,谁有空联系
喷塑工
找临时枪手,全黑色,现在能上班,谁有空联系
邢台
1月20日 02:07拨打电话
服务员餐饮收银打荷
诚聘: 炒锅1名,打荷1名 ,面店小工1名,服务员5名。收银2名,地址泉北大街与公园东街交叉口(金盾花园南门东侧)小胡海鲜。电话彭
邢台
1月20日 02:04拨打电话
二级建造师资格
3000-4000元/月
土建工程师经验不限大专及以上结构工程师一级建造师二级建造师中级工程师职称高级工程师职称商业建筑工业建筑港口与航道水利工程岩土工程
广州白云招建筑工程师
技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划,确保设计成果满足安全规范与工程质量要求; 2、参与施工现场管理,监督工程进度与施工质量,及时处理现场出现的各类技术难题; 3、与项目组成员及客户进行有效协调,确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行; 4、对既有建筑结构开展技术分析,提出可行性优化建议,提升建筑物整体性能表现。 任职要求: 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识; 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、熟练操作相关建筑设计工具软件,了解行业施工标准与技术规程; 4、拥有较强的应变能力和创造性思维,能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建,水利,房建工程师等10名
工业建筑工程师
1000-2000元/月
土建工程师学历不限工业建筑
中小型火车站站房及车站单层房建施工技术人员,薪资待遇电话或微信谈。
土建工程师1-3年本科及以上RevitAutoCAD土木工程相关专业民用建筑
负责工程项目土建专业技术管理,编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控,组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证,协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案,编制竣工资料,配合项目结审计工作。
建筑工程技术员
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上建筑施工质量管理 高级建筑工程
全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益
电力工程师人证合一
8000-10000元/月
电力工程师高中及以上
有工作经验者优先
电力工程师3-5年大专及以上电力设计
岗位描述: 1、承担10kV城市与农村电网的设计任务,重点涉及城网、农网中低压线路及配电台区的升级改造; 2、参与设计各阶段的内外部协调工作,出席技术交底会议,配合现场施工、竣工验收及后期设计回访等环节; 3、根据相关主管部门的审查意见进行落实,并按时完成相应设计调整; 4、及时完成各类设计资料(含纸质与电子文件)的整理与归档; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历; 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计工作经验; 3、熟悉10kV及以下配电设计图纸审核要点,掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准及相关强制性条文; 4、具备较强的沟通协调能力,能够独立应对现场突发情况,服从公司工作调配; 5、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件以及Office等常用办公工具; 6、学习能力突出,积极进取,工作态度认真负责,细致严谨,具备良好的团队协作意识。
风电运维工程师
风电机组的扇叶维护维修人员: 年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书,如低压证、登高证,。此外,要求应聘者具备良好的执行力、沟通力,能适应长期在外、高空作业等工作环境,身体健康,无恐高症、心脏病等禁忌症。
注册消防工程师(一级)
5000-8000元/月
消防工程师经验不限大专及以上售前工程师消防监控维护消防技术服务机构消防设施维保机构职业培训机构
主要负责本单位消防安全管理工作,提供消防设施操作指导及相关服务工作,周末双休,法定节假日正常休息
土建及水暖电专监
4000-5000元/月
总监理工程师大专及以上土木建筑工程
监理工程师需具备专监资格要求,土建专监要求驻现场,水暖或电气专监要求能出现场。
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1.全程监督水利工程施工进度、质量与安全,保障项目按既定计划有序推进。 2.依据设计文件及施工规范,对关键工序和隐蔽工程实施现场旁站监管,确保施工质量达标。 3.及时协调处理施工中出现的技术与管理问题,与施工方保持高效沟通,保障工程顺利实施。 4.负责水利工程相关资料的系统整理与归档工作,确保工程文档完整、规范。
消防工程师
8000-10000元/月
消防工程师1-3年高中及以上负责驻场天正建筑广联达AutoCAD
岗位职责: 1、负责宾馆内消防系统的日常巡检、维护及故障处理,保障系统稳定运行; 2、按期检查各类消防设施设备,及时排查并整改潜在安全风险; 3、编制及优化消防应急方案,开展消防演习,提升员工消防安全意识与应对能力; 4、参与消防设备的选型、安装过程,提供专业技术支持与可行性评估; 5、配合相关部门实施消防培训工作,推动宾馆消防安全管理制度有效执行。 任职要求: 1、掌握消防工程相关理论知识,持有专业资格证书者优先考虑; 2、熟知国家消防法律法规,了解消防系统的设计、施工及维护规范; 3、具备高度责任感和严谨的工作作风,能独立解决消防技术问题; 4、具备良好的协调沟通能力及团队合作意识,可指导他人完成消防操作任务; 5、适应宾馆运营环境,能在突发状况下保持镇定,快速采取应对措施。
管道施工
6000-10000元/月
管道工程师学历不限
有管道施工经验优先,有管理经验优先
电力工程师3-5年大专及以上电力设计
岗位描述: 1、承担10kV城网与农网(重点为中低压线路及配电台区改造项目)的工程设计任务; 2、参与设计各阶段的内外部协调,出席技术交底会议,配合施工实施、竣工验收及后期设计回访等环节; 3、根据相关主管部门的审查意见落实整改要求,并按时完成设计调整; 4、及时完成各类设计文件(含纸质与电子版本)的整理与归档; 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科或以上学历; 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计实际工作经验; 3、熟悉10kV及以下配电网设计图纸审核要点,掌握国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文; 4、具备较强的沟通协调能力,可独立应对现场突发情况,服从公司工作调配; 5、熟练操作AutoCAD等专业设计工具以及Office等常用办公软件; 6、学习能力突出,积极进取,工作态度认真严谨,注重细节,具备良好的团队协作意识。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2.参与设备的技术改造与升级工作,提高运行效率与系统可靠性; 3.配合编制设备维保方案,并跟进执行落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位等级差异,薪资待遇有所不同),综合月薪6000-8000元; 2、每半年提供一次晋升评定机会; 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利; 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长; 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费
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