承德金松鸿利物流有限公司 2026年企业招聘: 1、地质专业 1人 2、测量专业 1人 3、采矿专业 4人 4、选矿专业 4人 5、电气专业 2人 6、机械专业 4人 7、自动化专业 2人 8、给排水专业 2人 9、安全工程专业 2人 要求: 1.全日制大专及以上学历。 2. 遵守法律、法规，诚实守信，无失信、惩戒记录。 3.身体健康，品行端正。 薪酬待遇: 工资：大专学历，月薪5000元；二本月薪6000元；一本月薪7000元；硕士研究生月薪8000元，实习期3个月，实习期工资按设定工资80%开支，有绩效和年功工资，上五险一金。 公司福利: 1.公司在承德市区免费提供技术人员宿舍，有通勤车（免费）到厂区，企业有食堂， 有就餐补助。 2.在企业工作5年以上，一次性给予安家费5万元，有突出贡献或到重要管理岗位（中层）一次性给予安家费10万元， 具备以上条件，有工作经验者优先，待遇面议。 联系电话:程主任 企业地址：承德市隆化县中关镇

承德金松鸿利物流有限公司 2026年企业招聘: 1、地质专业 1人 2、测量专业 1人 3、采矿专业 4人 4、选矿专业 4人 5、电气专业 2人 6、机械专业 4人 7、自动化专业 2人 8、给排水专业 2人 9、安全工程专业 2人 要求: 1.全日制大专及以上学历。 2. 遵守法律、法规，诚实守信，无失信、惩戒记录。 3.身体健康，品行端正。 薪酬待遇: 工资：大专学历，月薪5000元；二本月薪6000元；一本月薪7000元；硕士研究生月薪8000元，实习期3个月，实习期工资按设定工资80%开支，有绩效和年功工资，上五险一金。 公司福利: 1.公司在承德市区免费提供技术人员宿舍，有通勤车（免费）到厂区，企业有食堂， 有就餐补助。 2.在企业工作5年以上，一次性给予安家费5万元，有突出贡献或到重要管理岗位（中层）一次性给予安家费10万元， 具备以上条件，有工作经验者优先，待遇面议。 联系电话:程主任 企业地址：承德市隆化县中关镇

专业知识与技能 - 专业背景：环境科学、环境工程、生态环保等相关专业优先，本科及以上学历。 - 熟悉法规标准：掌握环境影响评价领域的法律法规、政策要求及技术规范，熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境保护管理条例》等文件内容。 - 掌握专业软件：能够熟练使用CAD完成项目平面图的绘制与分析工作，具备环评预测软件操作能力，如AERMOD、CALPUFF等大气扩散模型，以及MIKE、EFDC等水环境模拟工具。 项目经验 - 工作经历：具备3 - 5年或以上环评领域实际工作经验，曾独立负责多个行业建设项目的环境影响评价工作为佳，涉及化工、钢铁、电力等行业者优先。 能力素质 - 沟通协调能力：可与建设单位、设计院、环保主管部门等多方进行高效沟通与对接。 - 文字撰写能力：具备扎实的报告编写功底，能独立完成结构完整、逻辑清晰、符合技术要求的环评文件。 - 问题解决能力：具有较强的应变和问题处理能力，能在紧张工期中保持高效输出。 - 团队合作能力：具备良好的协作意识，能够在团队中协同推进项目进展。

工作地点：石家庄、唐山、承德、邯郸、邢台、衡水、沧州、保定、新疆库尔勒 一、岗位职责（环评工程师） 1、开展环境影响评价工作 2、实施超低排放评估与监测 3、承担土壤污染状况调查及修复方案编制 4、参与大气污染防治策略制定与管控 5、负责重点行业环保绩效分级技术评估 6、协助完成排污许可证申报与管理 7、组织环保设施竣工验收相关工作 8、参与环保工程项目的方案设计 二、任职要求 1、学业表现良好，责任心强，具备团队协作精神，沟通协调能力出色，能有效推动工作任务落实 2、熟悉区域光化学网格模型用于大气污染预测，掌握河流湖库及近岸海域水环境数学模型模拟，具备人工智能技术实际应用经历或Linux系统操作技能者优先考虑 三、薪酬福利 1、薪资待遇：8千到1.2万 2、福利待遇：“五险一金”，三年后升级为“五险二金”；享受法定节假日及双休制度；享有十余项生活类福利 3、职位福利：提供定期专业技术培训机会，职业资格考试前可安排四周脱产备考，通过后享受证书津贴 职位亮点：推行“一对一”导师带教机制，全面指导新员工适应岗位工作；拥有专业实力扎实的项目团队，协同高效推进项目落地；为员工打造优质成长空间和高起点、高标准的职业发展平台

工作内容： 1、掌握国家现行各类产业政策、环保法律法规以及地方环保主管部门发布的相关规章与文件要求。 2、负责环境影响评价、规划环评等复杂项目的现场调研、技术报告编制及评审会议参与等工作，有项目负责人经验者优先考虑。 3、具备较强的团队合作意识和客户服务观念，能适应高强度工作节奏及出差安排。 4、与项目建设单位、行政主管部门保持良好沟通，推进项目顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，实际工作经验丰富者条件可适当放宽。 2、具备2年以上独立撰写环评报告表、验收报告、突发环境事件应急预案的实际经验。 3、持有注册环境影响评价工程师证书者优先录用。 4、具备优秀的语言表达、沟通协调能力及工作执行力。 薪资待遇： 6k-1w，能力突出者薪酬可面议。

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秦皇岛海港区招风塔质检人员要求工作认真，吃苦耐劳，接受夜班，熟悉简易图纸。有经验者优先，无经验着可培养。薪资7000+包吃住

岗位职责： 独立完成环境影响评价报告（书、表）的编制工作。 任职要求： 1. 持有注册环评工程师资格； 2. 环境工程、环境科学或相关专业背景； 3. 熟练操作Office、WPS、Arcgis、CAD、PS及行业专用软件； 4. 热爱环保事业，具备严谨的工作态度，细致认真，责任心强。 薪资待遇： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月享有六天休息； 2. 年收入：10万以上； 3. 试用期1-3个月，期间缴纳五险； 4. 福利包含餐补、全勤奖、工龄工资、生日福利、旅游福利、体检福利及节假日福利等； 5. 团队氛围融洽，领导亲和，诚邀有志之士加入！

主要为MT检测，可接受频繁出差。

一、工作职责: 1、承接环境影响评价报告、环保应急预案，负责收集项目 资料，编写项目报告，按时完成报告评审、报批及存档等 工作。及时反馈项目情况，汇报编制情况及项目问题; 2、负责与项目业主单位、设计单位等相关方的技术沟通、 协调工作;负责与专家和环保部门进行技术对接，回复技 术问题; 3、努力学习相关法律法规、技术导则、技术方法，不断完。 善自身技能，提高专业知识; 4、按时、按质地完成领导分配的任务。 二、任职要求: 1、有5年以上相关工作经验; 2、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳; 3、能熟练使用办公软件和制图软件; 4、持有环评工程师证书。 三、福利待遇: 1、底薪+具有同行竞争力提成+全勤奖+年终奖+带薪年假 +五险+工龄工资，月均薪资8k-20k+。 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利，生日福利。 3、公司提供每年优秀员工旅游，不定期团建活动。 公司属于新兴行业，行业前景巨大，公司处于整体上升期。欢迎有上进心、有开拓精神的小伙伴加入我们团队。在紧跟技术潮流趋势的同时个人也将拥有广阔的发展空间。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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昆明磷矿招收采矿及地质技术人员各一名，要求采矿及地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称，有动手能力。有意者联系，电话

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招聘：物探工程师 薪资：面议

招聘：矿山地质工程师 薪资：10-16K/月 1.负责矿山地质编录、取样的工作，做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据; 2.负责探矿工程技术管理：地质队技术服务的跟踪督促，阶段性资料信息收集掌握、矿样的送检、地质报告成果的跟踪及有关技术层面协调等。 3.负责地质工作，坑内钻布孔实施、 编录，地质跟踪分析及地质技术处理等。 4.地质内业资料整理：各类图件修改、绘制、归档；地质标准化及相关资料编制上报，储量、三量报表填报等。 二、任职要求 1. 具有在地质工程专业大专及以上学历，具有五年以上现场工作经验，具有地质工程师职称，熟悉非煤矿山地质工作； 2. 熟悉AutoCAD软件的应用； 3. 具有良好的职业道德和素养，踏实稳重,工作责任心强； 4. 完成领导交办的其他任务。 5、58岁以内。

招聘：固体矿产资源勘探科研岗 薪资：6.7千-1.1万 工作范畴： 1、负责开展固体矿产资源基础地质理论与成矿规律、勘探方法与技术、资源评价与矿石性质等方面的科学研究工作； 2、负责组织完成固体矿产资源勘探方向纵向、横向项目的申报，项目实施和成果验收； 3、协助科室主任进行部

检测工 年龄18--45周岁，身体健康，高中以上学历，有经验者优先。每日工作8小时左右，需出差 薪资福利:5500以上/月；各岗位试用期三个月，合格留岗人员，根据工作能力情况评定工资，最高月工资可达万元；公司包住（当地酒店标间），饮食自理 招工人数:10人 需现场预约后，携带身份证前往报名登记 工作地址:兴隆县二街鼎恒酒店二层办公室

承德县恒伟矿业集团 招聘岗位 1、装载机司机1名，工资7000元左右。 2、化验员1名，工资2800元左右。 （1）能适应倒班作业。 （2）年龄25-55岁，身体健康。 （3）1-3年以上矿山工作经验者优先。 报名地点：承德县岔沟乡恒伟矿业集团办公楼二楼人力资源部 咨询电话：（，可添加咨询详情）

环评报告编写，验收报告编写，排污许可填报

职位描述 1、协助开展规划环评、建设项目环境影响评价、环保竣工验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。 2、对接客户，获取报告编制所需的基础数据和资料。 3、与环保主管部门及评审专家保持沟通，推进项目顺利通过审批与验收。 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1、具备环保相关工作经验，持有环评工程师证书者优先。 2、学历要求：本科、硕士研究生及以上。 3、专业背景：环境工程、化学工程、制药工程、地下水科学与工程等相关专业。 4、其他条件：学习成绩优秀，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，富有团队协作意识。

岗位职责: 1.负责环评文件的审查工作，确保内容准确并符合相关法规要求 2.对环评材料进行深入研读与评估，提出专业修改建议 3.与报告编制人员保持沟通，保障文档质量及内容完整性 任职要求： 1.熟悉环境影响评价专业知识，掌握环评相关法律法规及技术标准 2.具备较强的细节把控和分析判断能力，能及时识别报告中的问题与不足 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各相关部门高效协同工作

环评报告编制人员

岗位职责: 1. 负责节能评估报告的编制工作。 2. 承担节能评估报告相关的兼职任务。 任职要求: 1. 具备较强的报告撰写能力。 2. 能够按时高效完成分配的工作。 3. 具有良好的团队协作意识。

职位信息 1、协助编制主持人完成环境影响评价报告、验收报告、清洁生产审核、应急预案等各类环境咨询类技术文件； 2、承担环评报告总稿的汇总编制，以及文字校核、表格制作、图件绘制等工作； 3、负责项目报审、报批所需文件的打印及申报材料的准备工作； 4、项目完成后，及时收集整理相关资料，并依照归档要求规范存档； 5、具备团队协作意识，能够积极配合并完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相关专业，工作经验不限； 2、具备较强的分析判断与问题处理能力，工作认真踏实，积极进取； 3、掌握基本的专业技术能力，熟练操作常用办公软件； 4、了解国家发布的环保相关法律法规及政策文件； 5、有环境影响评价相关工作经历者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能高效按时完成既定任务； 7、面试时请携带个人简历、学历学位证明材料及参与项目的清单说明。

一、两年以上环评报告编制工作经验。 二、工作认真负责。 三、长期从事环境影响评价工作。

职位描述 岗位职责： 1、独立开展环评报告表的编制工作，负责项目现场踏勘及相关评审事宜； 2、承担项目编写过程中的沟通协调任务，具备与业主单位良好对接的能力； 3、高效、保质完成上级交办的各项工作任务； 4、具备出差适应能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2、可独立撰写环评报告书、应急预案、验收报告等环保类咨询材料，有丰富经验者优先考虑； 3、工作细致认真，踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、接受加班与出差安排，富有工作热情与拼搏精神。 工作时间：09：00-17：30，周末双休， 法定节假日按国家标准执行 薪资待遇：基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利，统一购买社保五险。 公司拥有一支充满活力的团队，具备自主资质与专业全职技术力量，团队氛围融洽，积极向上，发展稳健，期待您的加入，共同成长。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪 职位亮点：朝九晚五、周末双休、节假日福利、团队氛围佳