
机械设计工程师
5-8千/月
机械设计工程师大专
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
机械设计师
7千-1.1万/月
机械设计工程师5-10年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化仪器仪表制造
我们正在寻找踏实肯干、手艺精湛的机械设计师傅加入我们的团队。 如果你对机械装配、维修有着丰富的经验和独到的理解,欢迎投递简历!
一、 岗位职责
1. 装配与调试:负责机械设备、工装夹具的零件加工(划线、钻孔、攻丝等)及整机装配调试工作。
2. 识图与加工:能看懂机械图纸(零件图、装配图),根据图纸要求进行精准操作。
3. 维修与保养:负责日常设备的巡检、维护、故障排查及应急维修,确保设备正常运行。
4. 质量把控:对装配产品的质量负责,进行自检,确保装配精度符合工艺要求。
5. 现场管理:负责工作区域的6S管理,维护工具、量具的整洁与完好。
二、 任职要求
1. 学历/经验:中专/技校及以上学历,机械类相关专业优先;具有 [4-5] 年以上钳工实操经验(学徒可放宽)。
2. 技能要求:
· 熟练掌握钳工基本技能(锉削、锯削、钻孔、攻丝、套扣、刮削、研磨等)。
· 熟练使用台钻、摇臂钻、砂轮机、角磨机等常用设备。
· 具备一定的机械传动原理知识,了解气动、液压系统者优先。
3. 识图能力:必须能独立看懂机械加工图纸和技术要求。
4. 个人素质:身体健康,能吃苦耐劳,工作认真细致,有责任心,具备较强的团队合作意识。
三、 我们提供
· 薪资待遇:月薪 [190-300] 元(根据技能水平定级,具体面议),加班费另计。
· 福利保障:缴纳五险/五险一金,提供工作餐/餐补,提供住宿(如适用),节日福利,年终奖金。
· 晋升空间:表现优异者可晋升为班组长或高级技师。
欢迎老师傅应聘,也欢迎愿意沉下心学技术的年轻人!
CAD机械绘图
4-5千/月
机械制图员3-5年大专能源/环保/化工经验AutoCAD切割工艺经验需要出差自动化设备经验机加工工艺经验SolidWorks机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1. 负责机械类产品结构设计及图纸绘制工作。
2. 参与产品开发方案的研讨与具体执行。
3. 运用SolidWorks、AutoCAD等专业工具完成设计任务。
4. 制作生产所需拆解图,并协助完成成本核算与报价
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识。
2. 熟练掌握设计类软件及常用办公应用工具。
3. 工作认真负责,细致严谨,能按项目规范推进设计工作
机械绘图技术员
5-8千/月
机械制图员1-3年大专机械工艺图机械结构图AutoCADSolidWorks
岗位职责
1、承担半导体自动化设备的结构设计、三维建模、工程图绘制及出图工作;
2、独立完成BOM表编制、标准件选型、图纸规范化整理及技术资料归档;
3、与加工厂商对接,解答图纸疑问,协调加工工艺及现场装配问题;
4、配合项目进度推进,实施图纸修改、技术跟进及现场技术支持工作。
任职要求
1、机电一体化、机械设计、机械制造、自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、熟练掌握CAD及至少一种三维设计软件(SolidWorks/Creo/UG等),具备规范高效的绘图能力;
熟悉机械结构原理,了解机加、钣金等生产工艺,能独立应对加工过程中的技术问题;
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力和执行能力;
4、具有半导体设备或自动化设备设计/制图经验者优先考虑。
薪资福利
薪资:5000-8000 元,具体面议;
试用期 3 个月,;
福利:餐补、不定期团队聚餐、节日福利;
休息:单休,法定节假日正常休息。
2026届工务储备干部
9千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责:
1.设备维护:协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务,保障设备稳定运转。
2.维修支持:配合设备维修作业,负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助,并如实登记维修过程信息。
3.资料管理:协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料,确保文档完整、便于查阅。
4.技术改造:参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施,积累新技术的学习与应用经验。
5.安全管理:严格执行企业安全规范,参与现场5S执行,维持作业区域的安全与整洁。
任职资格:
1.必备条件:
·学历要求:本科及以上学历,应届毕业生。
·专业要求:机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。
·个人特质:具备较强的实操能力,能适应一线工作环境,安全意识强,责任心强,具备良好的协作能力。
·技能基础:能识读机械图纸或电气原理图,熟悉常用工具及测量仪表的操作。
2.优先条件:
·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。
·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。
·有意愿扎根生产现场,学习能力突出,具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
机械制图技术员
7千-1万/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD结构设计经验非标设计经验SolidWorks非标设备经验
1. 具备机械设计相关工作经验,能够独立承担设备设计方案与实施。
2. 熟练使用SolidWorks、CAD、CAXA等机械设计软件进行绘图及制图工作。
3. 负责机械设备图纸的整理、归档及入库管理。
4. 有冶金制造行业从业经历者优先考虑。
5. 提供完善的培训机制与成长机会。
6. 工作地点在廊坊霸州,需适应该地区工作安排。
岗位福利:包吃住,住宿为2-3人间,宿舍配备空调,带薪休假,加班补贴,年终奖,节日福利,项目奖金,团建聚餐,免费工装
导购
围场意尔康体育诚聘优秀导购员要求:年龄20-45岁,形象好,品德优,能吃苦耐劳,有敬业精神.待遇:保底提成奖金工龄,有工作经验者优先录用联系:
泥瓦工小工
急招聘瓦工,日薪300元,管吃管住,需能接受加班。另招聘小工,日薪200元,管吃管住,需能接受加班。有意者可报名。
工地小工/杂工泥瓦工
急招聘瓦工,薪资300元一天,管吃管住,需能接受加班。
招聘小工,薪资200元一天,管吃管住,需能接受加班。
有意者可速来报名。
机械设计工程师
9千-1万/月
机械设计工程师5-10年学历不限专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备工装设备自动化设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
设计经理/主管
1-1.5万/月
机械设计工程师5-10年本科专用设备制造
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制,确保设计符合功能、工艺与安全要求
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3.选型计算关键零部件(如轴承、电机、传动机构),进行强度、刚度及运动仿真分析
4. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决制造与装配过程中的技术问题
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,持续优化设计方案并推动标准化建设
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与行业规范
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识
5.工作细致负责,有制造业或非标自动化行业经验者优先
设计技术员
6-9千/月
机械设计工程师1-3年学历不限研发设计电气设备
岗位职责:
1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求
2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证
3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案
4.配合跨部门协作,完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标
5.持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与模块化建设
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
机械设计绘图工程师
5-7千/月
机械制图员1-3年本科SolidWorks
岗位职责:
1、承担军事模型的建模设计及逆向开发工作;
2、开展靶标模型的三维图纸设计与开发任务;
3、完成三维机械建模后工程图的拆分,用于车间生产依据;
4、根据项目计划和进度安排,确保设计质量与交付周期;
5、配合上级完成部分售前技术支持工作。
任职要求:
1、车辆工程、机械设计等相关专业背景;
2、具备良好的审美与表达能力(包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力);
3、熟练掌握3Dmax、CAD、SolidWorks、草图大师等设计软件及常规办公软件;
4、具有较强的团队协作意识,沟通顺畅,工作积极主动;
5、熟悉质量管理体系者优先考虑。
重卡承载板技术工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科装配设备焊接工艺压力铸造工艺
岗位职责:
1. 负责重卡牵引器支撑板的结构开发与性能优化,确保设计满足行业规范要求
2. 完成支撑板部件的三维建模、二维工程图输出及相关技术文档编写
3. 参与样件试制、试验验证及问题整改,协助解决制造环节中的关键技术问题
4. 配合供应链团队开展零部件选型、成本控制及供应商技术沟通
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上结构设计工作经验
2. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具,了解ANSYS等有限元分析软件应用
3. 有重卡零部件研发背景者优先,熟悉金属材料加工工艺及表面处理技术
4. 具备良好的沟通协作意识,能适应项目周期内的高强度工作节奏
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
饮品销售支持专员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理
接收并核对销售订单内容,确认信息完整准确后录入系统,全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按时交付客户。
2、异常订单管理
实时监控订单执行过程中的异常情况,包括退货、换货等情形,迅速联动相关职能部门进行处置,并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。
数据统计与分析
3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标,编制相应的统计报表与分析报告,如销售金额、出货数量、客户复购率等,为管理层提供有效的数据支撑。
4、客户信息与档案管理
维护客户档案资料,动态更新客户信息,系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈,保障客户数据的真实、准确与齐全。
5、跨部门协调与沟通
与生产、仓储、物流等团队保持密切协作,统筹安排订单生产排程与发货计划,及时传递客户的个性化要求,推动销售业务高效运转。
饮品生产总监
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专烘焙食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面掌控饮品生产各环节流程,统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作,涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容,确保产线稳定高效运行。
2、持续改进生产工艺流程(如配料、灌装、杀菌、包装等),优化资源配置,降低单位能耗,提升设备使用效率,保障生产任务按时保质完成。
3、严控产品质量与生产安全,落实国家相关标准(如GB7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理体系要求,构建覆盖全过程的质量追溯系统,实现产品合格率100%。
4、主导车间安全生产工作,制定应急处置预案,定期开展安全培训与隐患排查,强化员工安全意识,杜绝各类安全事故的发生。
5、实施生产成本精细化管理,聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项,设定降本目标并推动执行,提升生产端盈利能力。
6、建立健全生产团队人才发展机制,负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估,打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。
食品生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述:
1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督;
2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控;
3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配;
4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验;
5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
栏目概述
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