负责施工现场管理、对接，以及技术的交底、解决施工问题。熟悉各工种工艺，合理安排协调好施工进度。并有项目管理能力

廊坊地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

负责中央空调、地暖及新风系统的专业设计 需与现场对接，向施工团队明确施工关键要点

1.有数据中心项目经验者优先。 2.主要负责暖通、给排水专业的现场管理、深化设计。 3.编制暖通、给排水专业相关施工方案等。 4.负责暖通、给排水专业提料、质检等。 5.完成项目经理交付的其他任务。 任职要求： 1、需要驻场河北张家口蔚县项目。 2、本科及以上学历，暖通工程或相关专业背景。持建筑业相关证书（可以是一级建造师、中级工程师等证书） 3、工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

招长期合作的工长，和各工种工人

岗位职责： 1、负责数据中心空调系统的运行维护，涵盖离心机组、水泵、冷却塔、精密空调及相关暖通配套设备，如加药系统、水处理设施、旁滤设备、补水装置等，落实日常巡检与定期维护任务，执行运维计划，及时处理系统故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化工作，推动流程改进，不断提升系统稳定性和运营效能； 3、搭建并持续完善空调系统运维管理体系文档，包括操作规程、维护计划、应急处理指南及技术手册，确保标准化作业落地； 4、编制系统运行分析报告，提出可行的性能优化方案与改进建议； 5、配合处理机房内基础设备突发故障或异常事件，提供现场技术支持； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷类相关专业 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理及设备运行机制 3.具有精密空调维护、厂务运维或物业设施管理等相关经验

（1）大专及以上学历，暖通类相关专业。 （2）具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、操作流程及维护保养关键点。 （4）拥有扎实的技术背景，能独立处理暖通系统运行中的各类故障问题。 （5）具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，可牵头编制标准操作规程SOP、维护方案MOP及应急处置预案等文档。

暖通运维 岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评估相关评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，有效降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、异常问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与应急处置能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商业综合体、工厂、医院或供电系统工作经验者优先考虑； 3、工作经验：需具备2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处理；具备暖通系统节能管理实操经验；熟悉BA系统及水冷空调操作； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：具有良好的团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调能力，能够编写暖通类3P文档。

岗位内容： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并落实节能降耗方案，有效降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、暖通、给排水或相关专业背景； 2、具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 3、掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准； 4、能够独立诊断暖通系统故障，并具备指导团队解决问题的能力； 5、具有暖通系统节能优化及运维管理方面的实际操作经验； 6、具备较强的口头与书面表达能力，沟通顺畅，富有团队协作精神； 7、有参与大型项目团队的经验，具备良好的组织协调与管理能力。

岗位职责： 1)支撑区域内数据中心内暖通系统（冷水机组、冷却塔、精密空调、冷却塔、管网、辅助设备）、给排水系统的运行管理及系统优化； 2)支撑区域内数据中心暖通故障的现场排查、维修和抢修，以及故障报告输出。 3)监督执行暖通系统相关维护保养、巡视、演练计划，并负责监督、指导和实施； 4)支持编制和修订暖通设备及系统的SOP、MOP、EOP、SCP、设备台账等文档； 5)支撑区域内改善及落实设备运行节能措施，协助FM完成节能指标； 6）区域内暖通专业备品备件、供应商人员管理及供应商服务水平评估表输出 7)审核暖通专业变更方案编写，并组织变更落地实施和总结输出； 8)审核暖通相关的周/月报编制工作。 9）负责运维相关暖通工程方案的制定、实施、监督和验收。 10）负责运维相关暖通设施设备及工程相关性能、安全性及功能性测试、验证。 11）支撑区域内新机房接维随工，跟进问题整改销项工作，完成验收工作； 12）完成上级领导安排专项工作及阿里相关审计工作 岗位要求： 1、大专及以上，暖通相关专业 2、有3年以上从事数据中心或相关领域暖通设施设备代（运）维经验，有大型机房或数据中心冷水机组空调、管道阀门专业运维管理实际经验优先； 3、熟悉中央空调（螺杆机、离心机、末端设备）和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点， 4、具有扎实的专业经验,特别是动手操作能力，具备独立解决暖通系统故障的能力 5、能够利用AUTOCAD等工具绘图机电图纸，熟悉掌握OFFICE等办公软件。 6、良好的口头与书面沟通、表达能力，具备基本供应商管理能力。 8、工作主动，能够承受一定的工作压力。 9、具备低压电工操作证、暖通操作证等。 10.熟悉大型水冷机检修优先考虑。

招聘质检（男女不限）2名，包装小组长1名。工作地点石佛昝村。联系电话 李

招聘保洁工若干名，男女不限，55周岁以下，60周岁以下，月薪2500-3000元。以上岗位要求：身体健康，无不良嗜好，服从管理。每月4天工休，管午餐，每两月准时发放一次劳保用品。海兴、黄骅附近有通勤班车。有意者请来电咨询，联系电话:

招针织车工2名，可以做到放假！电话

电焊工 经验不限，学历不限，有从业经验优先考虑 薪资福利:3K~9K

地址：孟村希望新区河北龙锦 1⃣:高薪招聘会计2人，有工作经验优先，公休2天，工资4000-10000 2⃣招聘做标书人员1名 3⃣招聘办公室文员3人，要求会电脑基本操作，公休2天 4⃣:懂管道支架的文员2人，懂管件基础知识，公休2天 5⃣:招长期零活工数名 6⃣:招长期电焊工数名（懂支吊架的优先） 7⃣.招长期管支架点货数名（懂管支架） 办公室应聘联系

一、岗位要求 1、具备1年以上冷库领域工程技术经验，能够独立处理制冷系统相关的售后技术问题； 2、对制冷技术有强烈兴趣，乐于钻研新技术，尤其关注国外制冷行业的先进方案与实践； 3、熟练掌握CAD等工程绘图软件，具备独立完成工程图纸设计的能力； 二、岗位职责 1、售前方案设计： (1)可独立完成各类中小型冷库的设计工作，提供设备选型及配置建议； (2)根据客户需求编制售前系统示意图； 2、方案图纸审核： (1)与生产端工程师协作，审核生产用图，确保图纸符合原始方案设计要求； (2)协同系统工程师评审系统图纸，保障图纸与方案一致性； 3、售后技术支持：配合业务团队与客户沟通，解决中小型冷库制冷系统的运行问题； 三、薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构，无责底薪+绩效+补贴+奖金+节日福利，依法缴纳五险一金； 2、双休制度，法定节假日正常休息，基本无需出差； 3、人岗匹配、按岗定薪，提供清晰的职业发展路径和晋升机制，助力个人成长； 4、倡导人性化管理理念，营造轻松高效的工作氛围，平衡工作与生活； 5、定期组织多样化团队活动，劳逸结合，打造积极向上的价值实现环境。 工作地址：济南市历下区鲁商福瑞达广场西区A座13楼

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1、年龄在45周岁以下，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上“一通三防”领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等利于长期稳定发展的安居政策；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，矿区设有南北风味餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上通风队长岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施，保障日常便利。

岗位职责: 1.承担洁净机电车间空调系统的设计任务 2.确保设计方案满足相关行业标准与技术规范 3.配合项目团队推进设计成果的落地执行 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理项目对接事务 2.可独立开展设计工作，确保输出成果的专业性与准确性 3.富有团队协作意识，能与组员协同推进项目进展

岗位职责: 1.负责220变电站二次系统的调试工作 2.保障变电站设备的稳定运行 3.及时排查并处理运行过程中出现的各类故障 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立开展调试作业并完成相关任务 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通

岗位内容： 1.设计和分析建筑水电系统； 2.主持工程水电施工，监督施工进度； 3.协调工程施工相关部门，推进工程进展； 4.分析和解决现场技术问题。 任职要求： 1.至少五年以上水电建筑工程施工相关工作经验； 2.具备优秀的沟通协调能力； 3.熟悉国家机电及安全规范标准。

岗位职责： 1、华为无线产品服务交付，包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等； 2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。 3、公司内部无线技术交流与培训。 4、运营商客户对接、日常沟通配合。 任职要求： 1、中专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业； 2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。 3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。 4、可接受出差，跟工程队走，监督通信工程进度，包住宿路费

风力发电叶片维修，工资月结，公司交6险，项目全国，欢迎您的加入

招暖通，强电工程师，必须在大数据中心工程做过的

岗位要求:18－35周岁，，身高1.55以上，体重180以内，体态匀称，无纹身，中专以上学历。 薪资待遇:综合工资6000－10000元以上（随工龄时常技术提升综合工资10000－20000元）

招聘岗位 1、驾驶员年龄需在45周岁以下，持有B2或更高级别驾驶证。 2、具备正常履职所需的身体条件，身高不低于165cm，无大面积纹身，身体健康，无影响从事消防工作的重大疾病，体检结果符合标准。 3、无治安拘留及以上违法犯罪记录。 4、具备岗位所需的工作能力，拥有良好的道德品质和心理素质；有消防相关工作经验或退伍军人背景者优先考虑。 5、认同艾威生消安集团企业文化理念。 职位福利： 节日福利、包吃、包住、绩效奖金、五险，月休8天，证补

负责工地公司和质量 安排工人入场 把控家装工地质量 与客户沟通解决各种问题

工装装修工长 要求：1.高中及以上学历，装饰装修工程相关专业 2.具有5年的装修装潢施工经验 3.具有良好的执行能力 4.具备良好的团队合作意识，责任心强，心理素质好，有较强的抗压能力 5.工作态度积极、严谨

负责工地公司和质量 安排工人入场 把控家装工地质量 与客户沟通解决各种问题