工装装修工长 要求：1.高中及以上学历，装饰装修工程相关专业 2.具有5年的装修装潢施工经验 3.具有良好的执行能力 4.具备良好的团队合作意识，责任心强，心理素质好，有较强的抗压能力 5.工作态度积极、严谨

招聘：组建新团队 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 招聘年后团队: 瓷砖导购3名，木门全屋定制导购2名，全屋定制设计师2名，软床沙发壁布窗帘导购3名，工资5000➕提成，月薪8000➕，室内设计师1名➕工长1名月薪15000➕，装修销售1名，月薪18000➕，工作地点在西环宋庄赵联系电话：

1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。 2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。

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工程师工作地址:泊南东路薪资5000-10000元，+午餐▷薪资：5000-8000元

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除尘废气工程师 5000-10000元/月

沧州市任丘市招工长/工程师

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

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招聘岗位: 1、组装2名:男女不限，有机械基础最佳，20岁以上或30岁以上均可，薪资美丽 2、打包员2名:有无经验均可，男女不限年龄:20岁-45岁，有电脑基础重点培养，踏实稳定，服从安排。薪资美丽 3、技术工5名，男女不限，有数控机加工冲床基础最佳，20岁以上或30岁以上均可，薪资美丽 电话: 工作地点: 李码头工厂 其他福利：养老保险、公司班车、公司宿舍、管午餐、节假日福利等一应俱全

《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一位客户，携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

岗位要求： 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备五年以上设计工作经验。 2. 具有工程机械设备或工程设备制造领域的实际设计经历。 3. 熟悉液压举升系统及传动系统的原理与应用。 4. 拥有多轴且高负载条件下同步运动设备的设计实践经验。 5. 精通传动部件的计算方法与选型流程。 6. 熟练掌握各类设计软件，包括二维绘图与三维建模工具。 7. 具备举升设备的结构分析能力，熟悉相关CAE分析软件并有实际应用经验。 8. 有吊车、泵车、升降车等移动式举升机械设计经验者优先录用。

工作内容1.负责机械产品的设计和制造；2.参与产品的组装和检测工作；3.及时反馈生产过程中的问题。任职要求1.具备良好的身体素质；2.工作踏实、能够承担工作责任；3.具备机械工程师相关经验。4.CAD，SW，UG经验丰富

主要职责： 1. 负责焊接工艺方案的设计与开发工作 2. 组织并实施焊接工艺的评定及认证流程 3. 提供现场技术支撑，及时处理焊接相关问题 4. 参与焊接设备选型及焊接材料的匹配评估 5. 推进工艺改进措施，实现效率提升与成本优化 6. 对相关人员进行焊接技术培训与操作指导 7. 负责工艺文件编制、归档及持续优化管理 任职要求： 1. 须具备机械、材料成型、焊接技术或相近专业本科及以上学位。 2. 掌握常用焊接标准规范（如AWS D1.1、ASME IX、ISO 5817、NB/T 47014等）。 3. 具有焊接工艺评定实际经验，持有CWE、IWE等焊接工程师资质者优先考虑。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具备基础力学分析能力

岗位职责： 1. 运用SolidWorks软件开展产品设计及图纸绘制相关工作； 2. 依据项目具体需求，完成三维数字模型搭建与二维工程图输出； 3. 与团队成员密切配合，确保图纸内容精准，符合实际生产标准； 4. 参与技术方案评审，对设计成果提出专业建议，持续优化设计方案。 任职要求： 1. 精通SolidWorks操作，具备扎实的建模与制图技能； 2. 拥有较强的空间思维能力，可独立完成复杂结构的三维建模任务； 3. 具备良好的沟通协作能力，能与项目组高效对接； 4. 熟悉环保设备领域者优先，有相关行业经验者更受青睐。

岗位职责: 1. 全面负责生产流程的组织与管理，确保生产作业按标准及计划有序推进。 2. 持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质。 3. 对生产现场进行巡查与监管，落实质量管控措施，保障产品达标。 4. 组织生产人员的培训、绩效评估及团队发展工作，增强团队专业能力与协作氛围。 5. 统筹设备的日常维护与保养安排，确保生产设备稳定运转。 任职要求： 1. 有注塑行业从业经历者优先考虑。 2. 掌握生产运作流程及质量控制方法。 3. 具备较强的团队领导力和沟通协调能力。 4. 重视安全生产，具备事故预防意识及应急处置经验。 5. 熟悉生产管理类软件操作，可独立完成数据整理与报表制作。

岗位职责: 1.制定并落实车间技术工作的目标与实施方案； 2.组织召开技术会议，评估新产品及新技术的实施可行性； 3.定期开展技术分析与质量监控，保障技术问题高效处理； 4.负责技术资料的归档与管理，确保文档准确齐全； 5.带领并协同团队攻克生产环节中的各类技术瓶颈。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.能够独立分析并解决实际技术问题； 3.拥有团队协作意识，可有效带领团队成员推进工作； 4.熟悉技术细节，具备良好的技术沟通与协商能力。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

加工中心编程，加工中心操作，数控车床操作，三维绘图，CAD制图，车间管理岗位招聘，提供食宿，性别不限 任职要求： 原标题：《泊头中科自控阀门有限公司》

机械设计工程师 岗位职责： 1、负责根据客户要求独立完成整体方案设计； 2、负责根据技术协议独立完成各种真空设备的机械标准化设计； 3、负责进行新设备的研发设计及开展各项调研； 4、负责对涉及的产品零部件进行标准化； 5、负责提供机械采购配套表给物资部； 6、负责配合制造部生产和现场的设备调试进行技术支持； 7、配合销售进行售前技术支持； 8、参与进行售后培训等； 9、领导安排的其他工作 任职要求： 1、机械类或机电类专业本科及以上学历，熟悉各种技术规范，具有两年以上独立工作经验，有独立成熟的真空设备设计经验优先，对工艺有深入了解； 2、熟练运用SolidWorks/AutoCADjinxing进行机械图纸设计；熟悉图纸审核流程； 3、熟练使用office办公软件； 4、能应对技术协议给出专业的设计方案； 5、具备良好的职业道德和职业素养； 6、积极进取，稳定性好，乐于合作，善于沟通； 7、做事严谨、细心，执行力强，有良好的学习能力；

岗位职责: 负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术创新、备件提报、记录整理及技术培训工作。 1. 制定各类机械设备的维修技术标准、操作规范、点检与检修作业规程，并监督执行情况，确保落实到位。 2. 每日及时巡查机械设备的运行状态、点检记录、维护保养及检修进展，发现问题立即组织整改，重大事项及时上报主管领导。 3. 解决各类机械设备运行中的技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升其业务能力与工作质量；对常见故障进行归纳分析，建立案例档案，编制标准化作业指南，并定期开展技术辅导。 4. 编制每周、每月机械设备管理工作计划，制定月度检修计划，并对各项计划的实施过程进行跟踪、检查、监督和反馈。 5. 参与分厂设备技术革新及工艺优化方案的评审；参与新设备选型论证及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的应用落地。 6. 对工段新增设备及备件参与到货验收与调试工作，及时发现并反馈存在问题，确保设备正常投用。 7. 建立和完善分厂机械设备台账，系统整理设备技术资料，确保档案完整、准确、可追溯。 8. 参与设备事故分析会议，做好事故记录归档，制定修复方案，提出预防措施与改进建议，并跟踪整改措施落实情况。 9. 按规定申报机械设备备品备件采购计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等信息；涉及机加工或外协加工的需提供图纸，并依据技术要求和图纸标准完成验收，保障使用性能。 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 正规院校专业背景，身体健康，能适应现场工作强度，责任心强，愿意长期从事项目建设阶段的技术管理工作，入职后稳定性高。 2. 具备无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理实际经验，累计相关工作经验不少于8年； 3. 有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先； 4. 熟练掌握常用绘图软件操作，具备一般机械零部件的设计能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利