承德电力工程师招工
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强电工长期3-5人月结点工
邯郸市大名县招强电
邯郸 大名县
8月24日 07:04拨打电话
强电工6-10人
河北邢台平乡县需要强电线路架线大工20-30人,长期的.管吃管住住.工资电话联系.
邢台
10月24日 13:24拨打电话
弱电工强电工水电工
石家庄市正定县招水电,强电,弱电/安防
石家庄 正定县
7月27日 18:06拨打电话
低压电电工包住包吃1-2人月结
迁安市铁矿招高低压电工各一名,要求有证,能独立工作,能吃苦,年龄55以下,工资面议包吃住,上五险外省优先
唐山 迁安市
11月11日 14:46拨打电话
充电桩安装强电工电焊水电工
日常维修、计划检修、保养;配电线路安装、设备维修维护检修工作;及时巡查,发现问题及时处理;要求:身体健康,年龄岁45以下;2年以上工作经验,有电工证;具有较高的维修电工专业知识。廊坊市广阳区招充电桩安装、强电、水电、电焊日工勿扰
廊坊
7月22日 17:41拨打电话
电工
2【秦皇岛修多物业服务有限公司】1.电工/高低压运行维修工作地点:秦皇岛市文体路要求:60岁以下,身体健康,有电工证。工资待遇:3000—3200元/月工作时间:上午8:30-12:00 14:30-18:00 单 休电话:宣宝良
秦皇岛
11月13日 14:06拨打电话
工地学徒工建筑电工长期1-2人月结
衡水市桃城区招建筑电工、工地学徒工
衡水 桃城区
10月10日 14:18拨打电话
强电工电力工程6-10人
河北邢台招强电7~8人,不会上杆的熟悉能干电力活也行。工资电话谈,详情打电话联系对方核实情况电话:
邢台
10月12日 17:42拨打电话
强电工
有没有在家耍起的高空来两三个,两个地面工地在河北,50万以内工期:干到年底
邢台 柏乡县
8月7日 10:27拨打电话
强电工
邯郸市丛台区招强电
邯郸 丛台区
11月26日 11:26拨打电话
包子1-2人
围场招聘早餐包子工一名 具体电话详谈 电话
承德
11月26日 11:44拨打电话
铺石笼护坡边坡长期6-10人周结
承德市围场满族蒙古族自治县招护坡/边坡装石笼子
承德 围场满族蒙古族自治县
11月26日 11:42拨打电话
婚庆婚礼撤场3-5人月结
婚礼场布人员有责任心,会开车。有过婚礼布置经验的优先录用薪资福利:薪资面议招工人数:5名“”看到的,工作地址:滦平县爱尚婚庆
承德 滦平县
11月26日 11:40拨打电话
焊工3-5人
里有呆着的焊工吗,要质量监督管理局的绿本4人。电话
承德
11月26日 11:39拨打电话
广告平面设计广告设计师月结
广告设计广告平面设计,熟练运用设计软件薪资福利:薪资:5--6k工作地址:承德双桥区竹林寺小区1单元102
承德 承德县
11月26日 11:39拨打电话
电力工程师
1、持有机电、电力电气、市政、土建土木类相关工程师证书上岗;2、有相关从业经验者优先;3、熟悉相关的工作流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件;4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神;5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作;职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
电力工程师月结全职
招聘单位:河南电力公司岗位:电力运维工程师要求:大专、本科、研究生、18--35岁,军人优先待遇:试用期4000--7000元,五险一金;转正后6000--18000元,每年调薪500--2000元,六险一金;免费住宿,提供餐补,月休6-8天;性质:直签就业地点:郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期:3--6月电话李
郑州 荥阳市
11月26日 08:05拨打电话
电力工程强电工
广东百川电力有限公司岗位一:销售顾问 5名要求:1、有电力行业、工程项目、政府项目相关经验优先;2、年龄 45 岁以下,男女不限、性格开朗、有良好的沟通能力和应变技巧;3、自备交通工具;4、没有经验者可培养,弹性工作制,不需要每天到公司打卡。薪资待遇:基本工资 3000元/月,提成、奖金另计,上不封顶,购社保、油费补贴、年会、节假日福利、定期团建。岗位二:熟手带电技工 10名要求:1.有电力从业施工经验,持高压、高空证者优先考虑;2.工作认真负责 、能吃苦耐劳、踏实肯干;3.年龄 20-45 岁,身体健康。薪资待遇:综合工资 3000-12000元/月,上不封顶,购社保、年会、节假日福利、定期团建。岗位三:配电技术工程师 1名要求:1.有电力从业施工经验,技能技术过关,有良好的沟通能力;2.能根据现场实际情况,拟定项目工作计划,包括巡检工作计划、应急抢修等;3.工作认真负责 、能吃苦耐劳、踏实肯干、身体健康。薪资待遇:综合工资 6000-8000元/月(优秀者面议),购社保、年会、节假日福利、定期团建。岗位四:储能管理人员 1名任职要求:1.大专及以上学历。有强电基础或弱电集成经验者相关专业背景优先;2.三年以上工作经验;3.有电力行业管理经验或光伏运维管理经验或储能行业工作经验者优先;4.具备好的沟通能力、协调能力。薪资待遇:综合工资 6000-10000 元/月,购社保、年会、节假日福利、定期团建。联系电话:陈小姐 联系地址:韶关市武江区张屋村 138 号广东百川电力有限公司。
韶关 武江区
11月25日 23:04拨打电话
测绘工程师
【浙江方圆测绘有限公司】✅岗位:测绘组长、副组长/测绘工程师(万达/五险一金+周末双休)✅薪资:8000-15000元/月【金华新奥燃气有限公司】✅岗位:电力运维管理员(五险一金)✅薪资:5500-6500元/月【圆通速递(金华顺祺物流有限公司)】✅岗位:快递操作主管(直接电联)✅薪资:7000-8000元/月【大纳福(金华)珠宝有限公司】✅岗位:4k2保底珠宝导购(江北市区)✅薪资:5000-10000元/月
金华
11月25日 21:51拨打电话
电力工程强电工
三:直签电力运维工程师:技术性,高薪就业项目,工资待遇高,就近安置就业【零基础速学电力运维技术】【现实理论加岗上实际操作】【就业周期短学技术拿高薪】就业岗位:电力公司直签电力运维基础岗位:一、24小时电力应急抢修二、电力维修、保养、安检1、电力设备维修2、电力设备保养、养护3、电力设备安全检查三、电力设备维护服务范围:用电企业单位内,所使用的各类输、配、变电电力设备,电力托管服务。四、节电改造、维修1、无功优化、改善功率因数2、谐波治理、整流平衡电压3、线路整改、配置负荷招收条件:1、热爱的电力行业工作,愿意为国家电力建设做贡献2、学历:全日制大专及以上学历(电力、电气、自动化、机械类、计算机类、理工类学科3、年龄18-30周岁之间4、全国范围内招收()工资构成:实习1-3个月,工资3500左右,上六休一上工伤保险,免费住宿,转正综合工资是5000-8000元,表现优秀者转正工资6000-8000元,电力老员工工作3-5年综合工资8000-12000元,公司实行定岗定级,待遇逐级、逐年增加。保险根据地方政策缴纳五险或五险一金、免费住宿。工作时间:上六休一,每天工作6-8小时,工作轻松,无危险。工作地点:全国各地市区国家电网供电局、供电所、变电站、项目地和电力公司本部等。报名电话:
济宁
11月25日 18:50拨打电话
弱电工安装监控网络维护
沧州市招弱电/安防,主要:综合布线、视频监控、网络维护、防盗报警、通道、水控要求:做过水控器安装调试通道安装调试联系方式
承德 双桥区
7月26日 15:59拨打电话
弱电工光伏安装1-2个月11-20人月结山地光伏
承德市丰宁县鱼儿山镇招光伏弱电电工一人
承德
8月31日 08:03拨打电话
强电工
承德市兴隆县招强电
承德 兴隆县
8月12日 16:16拨打电话
弱电工1-2个月3-5人周结
河北承德招弱电/安防
承德
9月22日 04:56拨打电话
强电工
有能出外的干活的22万组塔放线40天活左右用20人去承德围场240一天有车出车来回给报销路费年领25.52岁吃住全包有干的联系我
承德 承德县
11月14日 16:02拨打电话
强电工
35KV抱杆组塔。需要大工。地点围场。有闲置的人员。 联系
承德
11月20日 08:59拨打电话
电力工程
Ⓜ【招聘】承德某国企电力公司✅招聘岗位: 电力运维✅用工形式:国企直签✅岗位职责:电力设备运维、设备检修等工作。年龄30周岁以内,全日制大专及以上学历,电力、电气类相关专业优先。✅薪资待遇:综合年薪6万➕,缴纳五险一金,享受各项国企单位福利待遇。✅工作地点:承德市及下辖各区县☎咨询电话/:
承德 承德县
11月26日 07:51拨打电话
强电工6-10人月结
招10kv技工,12000包月。
承德 兴隆县
10月15日 16:41拨打电话
强电工
广西3.5放线,联系方式曲老板
承德
9月5日 11:32拨打电话
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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