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招聘：康乐部经理薪资：1万-1.2万岗位职责：<br/>1、根据酒店经营需要和康乐服务目标，开发、设计康乐服务项目。<br/>2、制定康乐部及各营业点的经营计划，组织、协调、指挥和控制各营业点准确贯彻实施相关计划。<br/>3、根据市场和客人需求变化，研究并提出各营业点项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等的调整与改善方案。<br/>4、检查各营业点项目服务程序、质量标准、操作规程的贯彻实施状况，做好巡视检查，随时分析存在的问题，及时提出改进措施。<br/>5、做好康乐设备、设施的申购与管理工作，确保设备设施正常使用。<br/>任职资格：<br/>年龄45岁以下，大专及以上学历，具备企业管理、服务管理、旅游管理、康乐部管理等相关专业知识，3年以上同岗位工作经验者优先。

叉车司机有叉车本，吃苦耐劳，年龄不大于45周岁，能适应白夜班工作薪资福利:免费提供食宿招工人数:1，

做饭人员年龄40—50岁左右，干净利落薪资福利:3000招工人数:一名在公司吃住，

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工作内容：负责接送铁路电务段工人上下班就可以了（工作轻松稳定）工作地址;火车站车间任职要求：B1及以上驾照，到手薪资：月薪4000左右缴纳五险月休4天过节费，高温补贴，三节福利

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岗位职责：1、负责公司从成都到南充宜宾泸州自贡等城市专车来回2、公司一人配一个车，车随驾驶员走不用每天开回公司，3、公司安排订单，按要求完成任务。4，保险、维修、年检均有公司负责。工资：9000以上工作时间：一天跑一个来回跑完就休息任职资格：1、年龄23-58岁，驾驶技术娴熟的可放宽年龄，CBA照本，3年以上驾龄；　2、无重大交通违法行为，无案底，一次性扣12分，会熟练使用导航；3、有较强的安全意识，服务意识，责任心强；

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