招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

1、核对地磅磅单，确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账，整理合同及票据。 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 能熟练操作Excel（透视、基础函数必备）； 原则性强，能适应工厂环境。

任职资格：高中及以上学历 1、负责订单接收、打印、跟进，以及货物出入库核对和仓库盘点等工作，熟练使用精斗云或同类进销存软件，掌握Office办公软件操作，具备销售或财务相关经验者优先考虑，薪资待遇优厚！ 2、每周单休，国家法定节假日均享受1天休假。 3、提供工作期间用餐。 4、依法缴纳社会保险。 因日常事务较多，消息回复可能不及时，有意者可直接到公司现场面试，请注意我司工作地点位于大平村，考虑到距离因素，若居住地过远请谨慎考虑，避免耽误双方时间，非诚勿扰！！！

工作内容： 1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求： 21-45周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间： 早班：07:30-18:30（综合薪资4000-4300） 中班：00:30-13:30（综合薪资5500-6500） 晚班：20:00-07:00（综合薪资6000-6500） 注：以上班次中间都有休息时间 福利待遇： 底薪2250+计件提成，工资计件，多劳多得，上不封顶 包食宿4-6人间，空调热水器独卫，免费网络，工作住宿吃饭一个地方，15号发工资 干满1个月

广告标识加工厂招管理员设计师.文员.氩弧焊工.机器操作工.学徒，年龄18-45岁性格开朗善于沟通，有工作经验者优先，薪资面谈

岗位职责： 1、信息流转与文件管理：负责生产部门内外文件及生产记录的接收、发放、归档与版本控制，确保跨部门信息传递高效且可追溯。 2、物资采购与库存管理：收集车间日常用品需求，提交采购申请并跟踪到货进度，建立领用登记台账，提升库存使用效率。 3、后勤与环境保障：制定生产区域清洁规范并监督落实，统筹工装清洗与更换管理，确保现场环境满足6S管理标准。 4、行政与会议支持：协助组织生产相关会议，跟进会议决议执行情况，承担考勤辅助、办公用品管理等日常行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上生产型企业内勤或行政岗位工作经验者优先。 2、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据整理及文档归档能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产现场6S管理要求及物资采购流程者优先考虑。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

精通制表整理文件管理会整理标书

招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业，沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

儋州市厨师2名工资5500一6200配菜1名工资3800一4200打包2名3300+200全勤煮饭阿姨3000+200全勤服从工作安排川湘小炒月休2天电话地址那大镇先锋路

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海南炼化乙烯项目大量上人高压焊工600管工550铆工500普焊480，工期四个月，包吃住工资联系电话李队

招聘：洋浦华泰豪苑《渝小厨》诚聘前厅服务员3200/月，后厨人员3500-4000可以上灶的5500起步。以上岗位月休四个上午，每月15号准时发工资，工资范围内可提前预支。电话渝小厨，可以随时加微信了解具体细节

带班一人，普工3人

招聘跟单员。薪资待遇为试用期3000元，后期根据能力调整。任职要求为应届大学生，大专以上学历。福利待遇包括五险一金。

招聘跟单助理。薪资4500-6000。要求熟练使用办公软件，具备良好的沟通和书写能力，英语四级以上，有相关工作经验者优先。

招聘1、文员：跟单台账凌晨：4点-12点晚班：跟单做台账，下午3点-11点2、晚班仓管：干货出入单，库存，收货！下午1点-9点上班地点：清新城北广场工资待遇电话联系：吴小姐：

招聘跟单文员。薪资为2500元以上。岗位职责包括：负责订单的接收、录入、跟进及交付全流程管理，确保订单信息准确无误；协调生产、仓储、物流等相关部门，保障订单按时交付；及时处理订单执行过程中的异常情况，与客户保持有效沟通；整理并归档订单相关单据及数据，定期提交业务报表。任职要求包括：大专及以上学历，专业不限；熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力；工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力；有相关跟单或文员工作经验者优先。

进出货，仓库跟踪，电脑上表格

【岗位职责】 1.负责班组排班、派班、考勤、休假审核、加班及换班登记等工作； 2.负责组织工前会并落实工前会各项要求，且开工前完成重点人员健康监测，监督交接班秩序与作业效率； 3.负责管理班组劳动纪律，监督现场作业情况，对违规违章行为要及时纠正或整改； 4.负责协助现场作业人员执行码头生产指令，按要求配合完成查验、过磅等作业； 5.负责常态化开展现场巡检工作，每小时巡查作业区域并上报现场情况，及时纠正违规作业行为，排查并整改安全隐患； 6.负责做好现场作业突发事件的上报工作，妥善处置突发事故并及时拍照上报； 7.统筹开展年度计划中的月度培训工作，并及时反馈培训效果。 8.负责监管车辆运行、保养及摆渡车行车安全，并随时落实好保养进度； 9.按时参加港方各类会议与联合检查，传达安全要求，对接现场相关部门沟通生产、人员相关事宜； 10.按时完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.熟悉码头现场作业流程、安全生产规范及车辆设备运维知识，具有港口、物流相关行业现场管理经验者优先； 2.能够适应倒班、现场巡检及应急值守工作； 3.具备数大型团队统筹管理能力，执行力、抗压能力突出，具备良好的团队协作意识与大局观；

钢化厂下单接单文员 岗位职责： 1.负责钢化厂客户订单的接收、录入与系统下单操作，确保信息准确及时 2.对接生产，跟进订单执行进度并协调异常处理 3.整理归档订单合同、发货单据及客户沟通记录，维护文档完整性 4.协助编制日常报表，汇总订单数据并反馈至主管 5.接听客户咨询电话，解答基础业务问题，做好登记与转达 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、跟单或订单处理经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识

【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求： -具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。

“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭（也称为阿拉伯水烟炭、机制炭）生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识，熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍： --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程（如原料配比、压制、烘干、碳化等环节）。 解决生产过程中的技术问题，如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料（如木粉、椰壳粉、淀粉等），确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准，确保产品符合行业规范（如低硫、低灰分、无化学添加剂）。 检测产品的燃烧性能（如燃烧时间、温度、烟量）。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭（如无烟炭、快速引燃炭）。 研究减少生产过程中的污染排放（如烟气处理、废水回收）。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备（如压块机、碳化窑）的操作与维护。 熟悉质量控制方法（如灰分、挥发分、固定碳含量检测）。 环保与安全 了解环保法规（如VOCs排放标准）和安全生产规范。 能制定清洁生产方案，减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长：中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行，推动专用炭市场发展。 环保趋势：传统木炭受限，环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新：自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向：新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展：能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业（如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商） 生物质能源公司 炭制品设备供应商

【岗位职责】 1. 负责班组的排班安排、任务分配、考勤管理、休假审批、加班与调班记录等日常事务； 2. 组织召开工前会议，落实会议各项要求，开工前完成重点人员健康状况监测，监督交接班流程及作业执行效率； 3. 管理班组劳动纪律，巡查现场作业情况，对发现的违规操作行为及时制止或督促整改； 4. 协助现场作业人员落实码头生产调度指令，按规范配合开展查验、称重等相关作业环节； 5. 按计划执行常态化巡检任务，每小时巡视作业区域并汇报现场动态，纠正不规范作业，排查并处理安全隐患； 6. 负责现场突发事件的信息上报，妥善应对突发情况，并及时拍照留存、提交报告； 7. 组织实施年度培训计划中的月度培训内容，跟踪培训进展并反馈实际成效； 8. 监管作业车辆运行状态、维护保养情况及摆渡车行驶安全，实时掌握保养执行进度； 9. 按时参与港方组织的各类会议及联合检查，传达安全相关要求，协调现场各部门沟通生产与人员事项； 10. 及时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 熟知码头现场作业流程、安全生产标准及车辆设备维护知识，有港口、物流等行业现场管理经验者优先； 2. 能够胜任倒班制、现场巡检及应急值守工作； 3. 具备大型团队统筹管理能力，执行力强、抗压性好，具备良好的协作精神与全局意识；

岗位职责： 1.负责静设备（如压力容器、储罐、换热器等）的技术管理、运行维护及检修计划制定与实施 2. 编制、审核及归档设备技术资料、操作规程、维保记录等文档，熟练使用办公软件完成资料整理与汇报 3.统筹安排现场设备管理工作，合理调配人力与资源，保障生产连续性与安全性 4.参与设备选型、验收、改造及故障分析，提出优化建议并推动落地 5.协助开展设备相关培训、安全检查及合规性审查，落实特种设备管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备机械设备或过程装备相关专业背景者优先 2. 具备静设备管理经验，熟悉GB/T 150、TSG 21等国家及行业标准 3. 熟练操作电脑，能独立完成技术文档编制、数据统计与PPT汇报 4.学习能力强，具备良好的逻辑思维、沟通协调及团队管理能力 5.责任心强，能适应现场工作环境，有制造、化工、能源类企业从业经历者优先

要求有3-5年管理经验车队长有责任心和车队司机协调能力，认真做事以身作则。

岗位职责： 1、制定检测方案：规划理化与微生物检验安排，确保满足国家相关法规标准； 2、仪器设备管理：负责精密设备的运行维护，编制保养及校验实施方案； 3、检验报告审阅：核对检测结果，审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估； 4、易制毒化学品管控：落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程，确保合规； 5、实验室安全规范执行到位，符合国家法律法规要求。 任职条件： 1、具备两年以上实验室管理工作经历； 2、持有压力容器操作证（灭菌锅）； 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法，掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

拣货员工作地址:我司物流仓库根据订单快速、准确完成货品分拣、打包及标签粘贴。，根据订单快速、准确完成货品分拣、打包及标签粘贴。，有仓库拣货经验者优先初中及以上学历

【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求： -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节 2. 整理并维护基础文档，保障数据真实、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈订单异常（如延期、变更、品质问题），推动闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 2. 工作经验不限，客服、行政文员经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 薪资待遇：4k，试用期80％ 工作时间：16-1：00，含工作餐，月休四天调休制 福利待遇：五险一金，工龄奖，满勤奖，节日福利