
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政)
年基本工资:12w—20w+证书补助;
(储备)项目总工
岗位职责:
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。
4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。
5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。
6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。
7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12)组织分部工程和单位工程的验收工作。
(储备)项目副经理
岗位职责:
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
(储备)项目经理
岗位职责:
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司;
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验;
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排;
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先;
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
水电维修工程师/可带教/待遇优厚/工作饱和
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关装配、换锁开锁、龙头阀门更换、给排水管道等水电相关安装与维修工作;
2、服从公司工作安排,及时接收派单任务,按时抵达客户现场并完成维修服务;
3、严格执行公司规定的各项服务标准流程,确保为客户提供专业、规范、满意的上门服务;
小工种植工1-2个月11-20人
割凤梨,打包装车。一吨200计件,多劳多得。包住不包吃!最好是一组9个人。中途可借支,活好干。简单!
海南儋州电仪项目需要5个有高空证的小工在升降车上配合电焊工施工高度6米有意者联系我
200-300元/天
小工3-6个月6-10人完工结算
海南电仪项目 需要5个有高空证的小工 在升降车上配合电焊工施工高度6米 有意者联系我
服务员寒假工后厨切配杂工洗碗工
招聘
1、洗碗打杂工2名
2、后厨切配2名
3、服务员5名
4、寒假工多名
工作地址:海花岛
联系电话:
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年大专及以上
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称
公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向)
工作地点
重庆(主城区,具体办公地点可详谈)
职位概述
我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。
岗位职责
1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。
2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。
3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。
4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。
5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。
任职要求
1. 经验与能力:
· 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。
· 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。
· 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。
2. 资质与学历:
· 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
· 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。
3. 软技能:
· 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。
· 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。
4. 乡村振兴意愿:
· 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。
优先条件
· 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。
· 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。
· 同时具备电气与给排水专业能力者优先。
薪资福利
· 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。
· 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。
应聘方式
水电维修工程师
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限一周一结
岗位职责:
1. 负责客户现场的电路穿线、布管作业,以及各类水电设备的安装与维护。
2. 根据任务安排,积极响应并按时完成指派的维修服务工作。
3. 严格执行公司制定的服务规范与操作流程,确保服务质量达标。
任职要求:
1. 热爱水电安装维修工作,具备独立开展相关作业的能力。
2. 具备较强的沟通技巧和协调意识,能妥善应对客户反馈的问题。
3. 工作踏实认真,有较强的责任感,确保任务按时保质完成。
4. 适应团队协作模式,能与同事保持良好互动与配合。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
水电维修工程师/可带徒/待遇优厚/工作饱和
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等水电相关项目的安装与维护;
2、服从公司工作安排,及时接收派单任务,按时抵达服务现场,高效完成客户家庭维修需求;
3、遵循公司制定的服务规范与操作流程,确保服务过程专业、标准,为客户提供高品质的上门服务体验;
水利工程项目设计师
3000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验农田水利设计经验水利中级职称水利高级职称
岗位职责:
1. 负责水利工程项目的设计与优化,保障方案兼具功能性与视觉协调性;
2. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及修订工作;
3. 参与项目实施过程的监督,确保设计方案符合相关规范与标准要求。
任职要求:
1. 熟练操作各类设计软件,能高效推进设计任务的完成;
2. 深入理解水利工程设计流程,具备提出专业技术建议的能力;
3. 具备较强的沟通技巧与实际问题处理能力;
4. 拥有良好的协作意识,可与团队成员保持顺畅配合;
5. 有相关领域从业经历者优先考虑。
水利规划设计工程师
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专及以上设计
岗位职责:
1、负责水利工程项目的可行性研究、初步设计、招标阶段设计及技术施工图设计;
2、完成主管领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、不限学历,需为水利类相关专业(包括水利水电工程、农田水利、治河工程等);
2、具备2年以上设计工作经验,有担任专业负责人或项目负责人经历者优先考虑;
3、熟练掌握CAD及Office办公软件操作,熟悉水文、水力、结构计算等相关专业软件者优先;
4、品行端正、诚实守信,具备较强抗压能力与高度责任感,性格积极乐观、思维灵活,有意愿长期从事设计类工作;
5、能适应短期外出差旅。
其他:
如持有符合公司发展需要的专业证书,可享受相应证书补贴
初中高级水保工程师(川内项目)
9000-14000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水保编制
岗位职责:
1、负责项目现场踏勘、资料收集、数据整理,编制水资源、行洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监测报告等相关技术文件;
2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求;
3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等全过程技术服务;
4、精通水保报告编制关键要点,具备独立完成报告编写的能力;
5、承担报告的评审协调与报批报送工作。
任职要求:
1、具有3年以上相关岗位工作经验;
2、熟悉行业法规体系,了解各阶段工作流程,可独立开展报告编制;
3、认同企业价值观,品行端正、务实敬业、责任心强,能够接受出差安排。
水电维修工程师
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限平台接单上门维修
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具开关装配、换锁修锁、龙头阀门更换及给排水管道等水电相关安装与维修工作;
2、服从公司统一调度,及时接收任务工单,按时抵达客户住所开展维修服务;
3、遵循公司制定的服务规范与操作流程,为客户提供专业、高效、满意的上门服务;
水利项目商务技术员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利工程,商务工程师
1.负责水利工程预、结算;2.能很好的与业主、审计沟通的能力;3.熟悉增值税进项、销项工作;4.内、外合同的审核;5.要求从事水利商务4-5年以上工作经验
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战,推动水资源的高效利用与有效保护,“节水优先”已上升为国家基本国策。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研,全面掌握企业用水现状,识别其用水过程中的薄弱环节,挖掘节水潜力,提升水资源利用效率和用水管理水平;同时为企业节水改造提供专业技术指导,推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业落地应用,助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责:
1、承担项目售前技术支持工作,包括项目前期背景资料收集、需求分析及配套解决方案制定;
2、依据部门及项目实际需要,完成相关技术方案的编制与优化;
3、跟踪并研究行业相关政策法规、标准规范,并将其有效融入项目实践;
4、执行部门主管或项目负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,水文与水资源、水利、给排水、环境、生态等相关专业;
2、具备2-5年工作经验,有水资源相关领域技术背景者优先;
3、具备扎实的技术方案和报告撰写能力,表达清晰,具备良好汇报表现力;
4、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,善于交流,具备规范的工作汇报习惯;
5、工作态度积极,执行力强,富有团队合作精神;
6、能适应工程类项目工作节奏,接受出差及必要的加班安排。
7、具备环保行业从业经验者视为加分项
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供儋州水电工程师招工在线招聘信息,主要招聘儋州水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。