临淄招聘 ✅ 配货员一名，年龄 40-50 岁之间，有五年以上 C1 证驾驶经验，身体健康，吃苦耐劳，在齐园公园市场附近居住优先录用，4000-6000 元 电话： 地址：齐园农贸水产市场

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淄博新仓储，长期工大量招聘中 工作内容：主要负责供应商到货以后的整理，翻包入库和产线供应出库，类似于理货员的工作，非流水线工作，工作轻松。 录用条件18-45周岁，。 工作时间：长白班8-8 岗位及工资待遇：可预支 1.叉车工24元/小时，要有叉车证 2.普工19元/小时，能接受站岗工作 3.仓库配送司机19元/小时，有C1驾照就行

岗位名称：普通分拣；叉车司机。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间（普通分拣）；年龄在1853岁之间（叉车司机）。2.工作内容主要为仓库内的汽车部件分拣整理，以及往产线上送货。3.能长期稳定工作。 薪资待遇：普通分拣：20/小时，每天工作约240小时，每周三发放工资；叉车司机：22/小时，每天工作约264小时，每周三发放工资。

招聘：高青因快递公司扩大规模现 招聘客服类数名，要求基本电脑手机操作灵活，多多退货取件员数名，场地操作数名，小时工数名，送货工数名要求会驾驶机动车或者三轮车，年龄55岁以下，工资2800-4500有意者电联

招聘 2026年 打包发货工人1人，要求责任心强，吃苦耐劳，经常请假的勿扰，

分拣工 高中及以上，身体健康 薪资福利:月薪4000—6000元 招工人数:1名 工作地址:临淄区金岭镇经三路

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金山镇化工园区在山东淄博招聘分拣工，面向年龄在50至60岁的求职者，提供每月4500元的工资并管吃。

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山东淄博,招单驾年轻老手司机17.5✘3大板车，自己能封车看导航跟货主沟通，趟算工资，，年底拿行驶证处理完违章工资结清，车没回家往家倒短整车趟加五百，返厂胎跟顺路带货不加

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服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，限女性，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

太谷韵达新的一年招聘如下，1分拣工，2.开车拉货装货司机C1，B2本的，要求55岁以下，有责任心，肯吃苦，联系电话

物流公司招搬运工5名/扫描员2名 岗位职责： 1、负责公司的货物搬运，装卸车，清点， 任职资格： 1、吃苦耐劳，‭人品端正，做事仔细认真；服从管理安排. 3、年龄在50岁以下 身体健康，无不良嗜好。  薪资福利： 1、综合工资：4000-6000左右，月休4天 工作地址：乐山棉竹镇沿森物流园6栋 有意者‭联系

猇亭广迅物流长白班招普工/叉车工，明天面试！！！ 普工，20.5/小时，餐补18或34元/天（每天发放可用餐可购物） 月均5000+，每月15号准时发工资 ，45岁以内，有工厂工作经验，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间 : 长白班，一天工作八到十一小时，单/双休。 工作地点：猇亭区先锋路 欢迎报名（）

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岗位名称：办公室文员；淘宝客服；仓库管理员。 岗位要求：1.办公室文员：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作；有良好的沟通协调能力和团队合作精神；工作认真细致，责任心较强。2.淘宝客服：大专及以上学历，具备一定的销售技巧和客户服务经验；熟悉电商平台操作，能够处理客户咨询和售后问题；具备良好的沟通能力和团队协作精神。3.仓库管理员：中专及以上学历，熟悉仓库管理流程；具备一定的物资管理、整理、分类和盘点能力；工作认真细致，责任心较强，能够适应一定的体力劳动。 薪资待遇：办公室文员、淘宝客服薪资在3500元5000元之间；仓库管理员薪资视个人能力而定，也会在此范围内。待遇包括交纳五险，工作环境优越，包吃住，有话补，节日福利。

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负责所辖线路的运营管理并享有绩效提成 严格执行公司各项规章制度 踏实肯干，具备良好的规划能力与进取精神

岗位核心目标： 全面统筹公司物流战略规划、运营效能提升、成本管控、安全风险管理及团队建设，保障物流系统高效、安全、低成本运作，有力支撑公司业务持续发展。 ●岗位职责： 1、配合总经理拟定公司年度发展战略、经营计划及阶段性的运营目标，严格执行公司及上级决策要求，推进各项经济指标落地实施； 2、依据公司整体布局，编制物流板块的发展路径与年度工作目标，确保各项经营任务按计划达成； 3、建立并优化物流管理体系与作业流程，协助总经理开展日常运营管理，保障物流运输体系稳定高效运转； 4、协同总经理落实公司自有运输车辆、人员的日常监管，以及人力、财务、物资等资源的统筹调配、绩效考核与综合管理； 5、结合内外部物流需求，设计并持续优化配送方案、批量运输安排及行车线路，提升运输效率，降低物流支出； 6、保障运输作业按既定计划执行，实现高质量、高效率的服务输出，满足内外客户运营需求； 7、拓展外部物流合作渠道，整合优质资源，助力公司业务拓展与收益增长； 8、牵头开展成本数据分析，制定降本增效方案，并跟踪执行落地情况； 9、在物流管理中贯彻国家及企业安全规范，将QHSE（质量、健康、安全与环境）体系融入全流程，组织制定并监督落实各类QHSE管理制度，防范和应对重大安全事件。 ●任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具备5年以上运输管理工作经验； 3、具有规模以上危化品物流企业物流或运输管理实操经验，熟悉LNG、CNG、氢气等产品或危化品甩挂运输管理模式者优先； 4、具备较强的战略思维与领导能力，精通成本控制与运营优化，拥有良好的协调沟通与决策水平，具备扎实的危化品物流安全风险防控能力； 5、责任心强，富有担当意识、全局观念和抗压能力。