工作内容 1、负责辖区内天能电动车电池的市场推广与销售，直接对接客户并提供业务支持及售后保障 2、通过上门拜访或其他有效途径开发新客户，同时做好老客户的日常维护与关系巩固 3、落实公司制定的销售方案，达成既定业绩指标，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1、有面对面销售或实地拜访客户的实际经历 2、熟悉快消品领域，掌握批发与零售运营流程 3、具备较强的沟通能力与服务意识，可独立操作4.2米蓝牌厢式货车，保障销售作业顺利执行

中律捷是集法律+财务+税务+互联网一站式线上线下咨询服务平台。 1、主要营销法律财务税务服务产品，只做前端营销，有专业团队交付。 2、25-60岁，学历不限；不用考证，不背法条，会用手机，全国接单； 3、不考核，不打卡，不淘汰，不清零，一单一结，，上不封顶，多劳多得； 4、系统完善，线上线下系统完善，管理规范，时间自由，居家办公！ 5、团队合作，有人教，有人帮，有人带，抱团取暖，合作共赢，成人达己！ 6、面向全国招聘专兼职合伙人！

公司简介： 我们是一家专注于研发、生产与销售高性能防火涂料的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于商业地产、工业厂房、电力设施、交通枢纽等大型工程项目，拥有国家消防产品认证及多项技术专利。我们以卓越的产品品质和专业的技术服务，致力于为客户提供全面的防火解决方案，守护生命与财产安全。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入！ 招聘职位： 防火涂料销售经理/销售工程师 工作地点： 枣庄市市中区 招聘人数： 若干 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30（单休） 薪资待遇： 底薪（2k-3k）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 年终奖。（具体面议，能力决定收入） 职位描述（工作内容）： 1. 负责公司防火涂料产品在指定区域的销售与市场推广工作，完成公司下达的销售任务。 2. 开拓和维护新老客户，主要面向建筑设计院、消防工程公司、大型建筑总包单位、房地产开发商以及终端工业客户。 3. 深入理解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案和施工指导，协助解决客户技术问题。 4. 跟进项目全过程，从项目信息获取、技术交流、投标报价到合同签订、回款及售后服务。 5. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品策略和市场决策提供建议。 任职要求： 1. 学历专业： 不看学历，只看能力 2. 工作经验： · 有 1-3年销售经验者优先。 · 优秀应届毕业生（对销售有热情，学习能力强）亦可考虑。 3. 能力素质： · 具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 · 有强烈的销售意识和目标感，能承受工作压力，适应短期出差。 · 具备团队合作精神，同时也能独立开展业务。 · 有驾照并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬体系： “高底薪+高提成”，让你的付出获得丰厚回报。 · 清晰的职业发展路径： 销售精英 → 销售主管 → 区域经理 → 更高管理岗位。 · 全面的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯/交通补贴。 · 专业的培训支持： 系统的产品知识、销售技巧及技术应用培训，助你快速成为行业专家。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至邮箱： 邮件主题请注明：“姓名+应聘防火涂料销售”（例如：张三+应聘防火涂料销售） 联系电话：[] 联系人：[HR 梁经理] 我们期待与专注、专业、有冲劲的您，一起开拓防火安全事业的新篇章！

开拓市场销售，发展线下业务

接待进店客户，促进成交

工作内容:主要负责集团各校区的招生工作，统筹活动安排，具备良好的销售能力！ 工作要求:需有意向长期在教育领域发展，追求成长与晋升的年轻人才

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，初步掌握客户需求，邀请客户面谈并深入沟通，推动签约达成 2. 与客户保持良好互动，持续提供优质的后续服务支持 3. 具备问题处理、进度规划、过程跟进、沟通协调及应对复杂情况的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，需按流程上报相关负责人或主管，并持续追踪直至问题闭环 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑 2. 诚实守信，充满热情，能承受工作压力，拥有良好的团队合作态度 3. 主动进取，热衷销售工作，愿意迎接高收入挑战 工作时间：上午8：30－12：00 下午13：00－17:30 不定时组织下午茶活动

岗位职责: 1.主动开发并对接潜在客户，推动公司产品推广与落地； 2.配合团队优化销售方案，提升整体销售执行效率； 3.持续维护客户关系，及时收集反馈并协调问题处理； 4.定期整理与更新客户资料，确保信息完整准确； 5.严格执行公司各项规定，积极维护企业形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备抗压能力与积极进取心态； 2.具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识； 3.能够迅速掌握新知识，适应市场动态变化； 4.有相关销售工作经验者优先录用。

负责公司产品推广，维护客户，跟踪发货，售后

有离界河近的吗？要一位光收拾厨房的老师，价格私聊西孟村那里

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

还有打下杂老师要一位

岗位职责： 1、自动化设备装配电工 2、电器柜装盘、配盘、调试、接线安装 3、检查电器设备以确保其符合相关安全标准 任职要求： 1.学历不限，具备电工操作证及低压电工作业资格证，持证上岗 2.有1-3年机械设备电气装配或维修经验，熟悉液压机、压力机类设备者优先 3. 熟悉常用电气元件型号、功能及接线规范，能看懂电气原理图与装配图纸 4.动手能力强，工作细致负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

餐馆勤杂工 西昌北路 7点到2点，管饭，2500一个月，干好的涨工资 没有休班 年龄50以内 报名

装修公司招聘业务员，我是一家小型装修公司，年后招聘装修业务员，岗位主要做家装，工装业务，有工作经验的优先，会简单的设计沟通能力好，有资源的优先，工资待遇根据个人实际的能力给，5%上不封顶，交社保。

通过公司平台，网络等获得资源，维系和服务好每个客户，促成交。

岗位职责：1.负责江苏国政科技产业园集团园区招商及企业服务产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标2. 深入了解客户需求，提供定制化产业园区入驻、运营及产城融合解决方案3. 开展客户拜访、商务洽谈、合同签订及后续服务跟进，维护长期合作关系4.协同招商、运营、政策服务等部门，推动项目落地与客户成功5. 参与行业展会、推介会及线上营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先2. 销售经验不限，有产业园区、商业地产、企业服务或ToB销售经验者优先3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及客户关系管理能力 4.目标感强，抗压能力好，适应高频次客户接触与跨部门协作 5.熟悉江苏及长三角区域产业政策或有本地资源者加分

我们是云南新希望.鲜诺.高端有机绿色食品专卖店，正在招聘销售店员的岗位 月牙塘公园新希望鲜诺 (新希望 鲜诺旗舰店) 薪酬范围6K到11K，入职后有导师带，月休4天 第一个月3500 第二个月转正后6500的底薪 工资架构 底薪+提成+奖金+五险 早上8：00到11：30 中午2：00到6：00

日期::2.14-3.3 时间:9:00-21:00 包饭 200/天 工作轻松 干净

招聘啦！招聘啦 现招-共18天招临促一名，有销售经验者优先，联系电话☎

爱客天天枣庄店招长期促销一名，联系电话

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招聘销售专员待遇五险一金节假日休息工资销售提，底薪5000

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销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，匹配相应的产品与解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成转化； 6、完成个人销售任务指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接关联，不接受者勿扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此尊重时间。

无责底薪+客户提成+长期维护客户提成岗位职责: 1.负责通过电话和网络开发新客户，推广公司品牌; 2.维护和增强与现有客户的业务关系，挖掘客户潜在需求; 3.完成公司设定的销售目标，并及时反馈市场动态; 4.与团队合作优化销售策略，提高客户满意度和忠诚度; 5.定期更新客户信息，保持良好沟通。 任职要求: 1.具备流利的普通话沟通能力，具有良好的客户服务意识; 2.能够承受工作压力，对销售工作充满热情; 3.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 4.熟练掌握办公软件使用，如Word、Excel等; 5.对客户服务和销售工作有高度的热情和耐心。

联系客户，邀约客户，上班时间为下午两点半到十点半

完成店内基本工作，整理货架，材料调色，有时需要送货基本销售等

负责相关视频号续费问题，需要电话回访客户。 工作时间自由，所有条件都可放宽，还设立宝妈班。让你真正实现工作自由。