北京市招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚海棠招工长/工程师

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

一、薪资福利 1.朝九晚六；六险 2.月休4天；中午休息1.5小时 3.包吃包住。 二、岗位职责 1.确保所有质检内容及流程符合公司标准及行业规范（原材料、半成品、成品）； 2.参与质量检查计划的制定与执行，对产品质量进行监控； 3.负责收集和分析质量控制数据，及时发现问题并提出改进措施； 4.协助处理质量问题，确保迅速有效地解决； 5.参与质量改进项目，推动持续改进过程。 三、任职要求 1.25-35岁，大专以上学历； 2.3年以上工厂质检经验； 3.做事认真负责，具备改色膜、贴合涂布经验的优先；或生产制造业、工厂类型的工作经验优先。

新乡市卫滨区招工长/工程师

一、招聘条件： 1.学历与专业：一般要求大专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机械工程类等相关专业优先。 2.工作经验：通常需要5年以上机械行业质量管理工作经验，至少1年以上同岗位工作经验，熟悉机械产品生产流程和质量控制要点。 3.专业技能：需熟悉ISO9001等质量管理体系标准，能建立和把控来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）等运作。要具备机械设计加工图纸的看图和识图能力，掌握游标卡尺等量具的使用。还应熟悉烘焙机械的生产工艺和技术要求，了解相关行业标准和法规。 4.分析与解决问题能力：能够运用统计方法和质量工具（如QC七大手法）进行质量数据分析，识别潜在质量问题，快速找到根本原因并提出有效解决方案。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与研发、生产、采购等部门密切协作，推动质量管理工作顺利进行。 6.团队管理能力：有较强的团队管理能力，可合理安排团队成员工作，制定考核和激励机制，提升团队整体绩效。 7.其他：工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定工作压力，还需熟练使用办公软件。 二、工作职责 1.质量体系管理：建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001等），确保体系有效运行；制定和修订质量管理相关制度、流程及标准，监督执行情况。 2.全流程质量管控： -负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）的策划与监督，确保各环节检验规范执行，对不合格品进行判定、跟踪处理。 -监控烘焙机械生产过程中的质量关键点，及时发现并解决生产中的质量问题，降低不良率。 -组织对成品进行出厂前的质量抽检或全检，确保产品符合客户要求及相关标准。 3.质量问题处理与改进：接收并处理客户反馈的质量投诉，组织分析原因，制定纠正和预防措施，并跟踪验证效果；定期开展质量分析会，运用质量工具（如QC七大手法、SPC等）分析质量数据，推动质量持续改进。 4.团队管理与培训：管理质检团队，合理分配工作任务，制定绩效考核标准，提升团队工作效率和专业能力；组织开展质量知识、检验技能等培训，提高团队及相关部门人员的质量意识。 5.协作与沟通：与研发部门协作，参与新产品设计评审、样品检验，提出质量6.改进建议；与生产、采购等部门沟通协调，推动解决影响产品质量的相关问题，确保生产顺利进行。 7.文档与记录管理：负责质量管理过程中各类检验记录、报告、质量文件的整理、归档和保管，确保可追溯性。

海南万宁急需招聘木工班组三个，共需二十名木工，具体单价待来电详谈，联系地点为海南省万宁市。

一句话可以提炼为：万宁石梅湾工地招聘打沙浆小工，要求操作铲车和筛沙机，使用塔吊吊运沙浆，具备设备的求职者请联系海南省万宁市相关部门。

万宁市急需三人铝模班组，共需招聘21个板面，单价每平方米为185元，包括顶板PC和墙柱PC满算，进度要求紧迫，有意者可联系万宁五指山项目相关部门或负责人报名。

海南万宁工地寻求拆模清理材料班组，推荐联系汪先生于海南省万宁市。

万宁市招装修木工

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

-岗位职责： 1、全面负责公司的质量管理工作，确保产品质量符合公司设定的标准和用户期望以及法律法规要求 2、制定和完善质量管理体系，确保体系的有效运行和持续改进 3、负责质量团队管理，与公司内外相关部门协调沟通，确保质量管理工作得到充分的支持和配合 4、负责体系审核、策划与实施，对接自营工厂或ODM代工厂相关质量改善事项 5、负责质量管理过程中问题推进和整改和售后问题整改 6、负责国内二类医疗器械和美国510K法规注册和可靠性测试相关事项和人员管理 7、负责推动公司质量文化建设，传播质量知识，增强公司各部门的质量意识 -任职要求： 1、本科以上学历，出行/商清/智能硬件等品类等行业质量管理10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，熟悉硬件产品开发流程，质量管理流程 2、具备卓越的组织协调能力，能够有效地领导和管理质量团队，推动质量管理工作的高效开展 3、具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够处理复杂的质量问题，与各部门保持良好的合作关系 4、对消费类电子&有源二类医疗器械产品的法规认证注册、国标行标企标解读和制定有方法论和落地经验 5、抗压及执行力强、可接受出差

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

工作经验及技能要求： 1、有大型制造企业品质管理与生产管理5年以上工作经验。 2、有独立主导质量体系建设工作经验。 3、懂办公软件，会做PPT报告，做质量月报，年报工作。 4、熟悉质量体系知识、熟悉体系操作流程。 主要工作职责： 1、品质人员管理。 2、公司生产质量体系建设，保障质量系统有效运行。 3、主导开展质量改进活动。

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

岗位职责: 1.协助品质工程师完成日常品质管理工作，包括但不限于检验、记录、反馈等； 2.支持团队完成产品开发过程的品质控制，确保新产品符合标准； 3.参与品质改进计划，协助制定和实施品质改进措施； 4.协助处理品质异常，保证生产流程的连续性和产品质量的稳定性； 5.支持团队进行品质数据分析，提供改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效沟通品质问题； 2.关注细节，有责任心，能够承受一定的工作压力； 3.对品质管理有一定的了解，能够基本应用相关工具和方法； 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速识别并处理品质问题； 5.对新知识有一定的学习能力，能够快速掌握并应用于工作中。

一、工作内容 1、产品质量保证； 2、成品最终出货稽查； 3、品质文书管理； 4、作成出货报告； 5、客户投诉对应； 6、推进品质改善； 7、尘室作业； 8、部门安排的其他临时性工作。 二、职位要求 1、本科及以上学历，机电、材料、化学、半导体相关专业优先考虑； 2、30岁以下，2年以上品质管理相关工作经验； 2、做事认真细心，责任心强，原则性强； 3、沟通协调能力强，熟悉ISO9001/45001/14001运作； 4、熟悉办公自动化软件操作； 5、有半导体行业工作经验优先。 三、工作时间 1、8:00-17:00，五天8小时，周末双休； 2、中午60分钟休息时间，提供免费午餐； 3、按国家法定节假日安排放假，享有有薪年假、陪产假、产假等各种假期。 期待你加入我们的团队，一起拼搏成长，共筑美好的未来！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、定期体检、节日福利、周末双休、住房补贴

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

1.新产品质量风险识别与预防管控， 2.制定产品质量控制计划和检验标准 3.新品模具、样机、试产确认和总结改善 4.有相关经验者优先 5. 制定新品开发各阶段质量标准、检验规范（SIP）、测试方案，样件、小试 / 中试、量产跟踪和改善验证 6. 熟悉质量管理工具MSA/SPC/QC手法、8D等，熟悉新品NPI开发流程 7. 同岗位工作年限5年以上 8.大专以上文凭

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作！ 2、会使用办公软件及画简单平面图！ 3、专科以上！ 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用！ 5、有电工证或防雷从业证优先！ 6、常白班，朝九晚六！缴纳五险！ [庆祝]薪资面议！有经验者8000！兼职！ 可联系！