理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

大龄工福利，招聘到50岁！ 24元中山黄圃电器厂大量招聘喷粉工，冲压工，装配工，包吃包住，免体检，每周可借支！ 工资待遇：喷粉工：24元=23元+1元（夜班补贴10元/晚，折算为1元）无需经验年龄20~50岁 冲压工：22元21元1元（夜班补贴10元/晚，折算为1元）无需经验20~50岁生熟手都要。 装配工长白班：18元/小时 招聘要求：男女不限16-45岁，身体健康，吃苦耐劳！ 工作内容：主要生产家用电器：喷粉工，冲压工，装配工岗位，无需经验。 工作时间：喷粉工，冲压工，两班倒7:30-19:30 装配岗位，长白班8:00-12:00，13:00-17:30，18:00-21:00 伙食住宿：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，宵夜，宿舍4-6人间，空调，热水器齐全，水电费用平摊！ 工作地址：中山黄圃

岗位职责： 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写； 2.负责研发计划与设计方案的制定，并组织实施相关研发工作； 3.负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4.负责工艺路线的优化，按既定工艺开展小试、中试，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2.能够独立承担新产品的研发设计及后续优化工作； 3.具备较强的英文文献检索与阅读能力； 4.具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。

冲压工

1、监督爆破单位是否依照设计要求开展施工作业； 2、确认爆破产生的有害影响是否控制在允许范围之内； 3、对爆破器材的领取与退还、爆后安全检查及盲炮处置等环节实施全过程监理，并做好相应记录； 4、当发现严重违规行为且劝阻无效，或存在重大安全隐患需停工排除时，监理人员应签发暂停爆破作业指令； 5、严格执行监理实施细则，按时提交安全监理总结及相关资料，切实履行监理岗位职责。 岗位要求： 1、具备中级爆破工程师资格证书； 2、大专及以上学历，能够独立完成监理日志撰写，工作认真负责，积极进取； 3、具有丰富的爆破技术现场实操经验，具备一定沟通协调能力，可接受工作地点调配，能长期驻守项目施工现场。 福利待遇： 年薪18万以上，缴纳五险；提供食宿；

岗位要求: 1、，理工科专业，全日制大专以上学历，持有效初级或中级爆破工程师 2、有矿山爆破安全管理相关工作经验5年以上; 3.熟悉民爆库建设及运行全流程及爆破工程设计规范及技术标准; 4.掌握民爆物品性能及爆破工艺技术; 5.具备爆破方案设计与优化能力; 6.拥有现场技术指导与问题解决能力； 7.了解民爆安全管理法规及行业要求; 8、具有良好的沟通协作与学习能力。

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

7500一个月，9个半小时后算加班。包住不包吃。地址万宁口味王，年底清帐。

万宁市招吊顶有没有搞免龙骨吊顶的师傅包工点工都可以有空的联系

（工作地址在万宁）负责烧烤出品工作 工作时间18:00-03:00工作时间9小时，每月享有带薪休假4天，全勤奖300，包吃住！住宿3人间，有团队精神服从安排（非诚勿扰，浪费大家时间）只招一人

招聘：监控值守员 薪资：3300-3300元/月 一、监控值守员：薪资：3300元/月上班时间:为12小时（两班倒）上二休一，薪资待遇面谈。要求：持有个人健康证明，持有消防中控证），工作地：海口、儋州、万宁、陵水（10人）。 联系电话：陈经理

海南万宁工地招小工一名

要求会做爆破设计方案，会做资料和现场施工

辽宁省海城市井下滑石矿山招聘爆破中级技术员，薪资1.5万/月，有五险一金，包吃住，具体可以根据能力定工资，如果做技术负责人工资另议。 联系：

招聘爆破三大员、爆破工程师、地质工程师

岗位职责： 1.负责爆破工程的技术方案设计与安全评估，确保作业符合国家相关法规和行业标准 2.组织实施爆破作业现场的钻孔、装药、连线、起爆等关键环节，保障施工进度与质量 3.编制爆破安全警戒方案和应急预案，开展现场安全监控与风险排查 4.配合项目团队完成爆破效果分析与技术总结，持续优化爆破参数与工艺流程 任职要求： 1.具备爆破工程、采矿工程或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.持有有效的爆破作业人员资格证书（如爆破工程技术人员安全作业证） 3.有矿山、隧道、路桥等工程爆破实践经验者优先考虑 4.熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及相关安全生产规范 5.责任心强，能适应野外作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力

高级A全职，1 年薪35万+能力越高薪资越高 买五险 能做相应级别的爆破设计、评估和监理熟悉招投标 54岁以下

海南万宁钢构厂要大铆，工资可以谈，有意电联

招聘：电工（设备维护） 薪资：5000-7000元 岗位职责： 根据操作规程驻场作业，负责场区内电气及相关设备的日常维护和保养工作； 按照设备维护保养计划对设备进行巡检、维护和保养，消除设备隐患，确保设备安全、稳定运行； 对维修、保养部位、过程和结果进行登记汇总，形成记录台账； 根据要求的时间和频次，配合相关部门人员执行设备操作，完成定期清塘、保养等相关工作； 做好设备、设施及工具的管理工作，定期排查现场安全隐患并提出整改建议； 完成领导交办的其他设备与电气相关工作。 任职要求： 中专或以上学历，机械、机电一体化、电气工程等相关专业，能接受长期驻场工作； 熟悉工厂高、低压电气设备的维护工作和安全操作规程，持有有效高低压电工证； 有工厂设备维修、保养相关经验者优先，有水产养殖相关工作经验者更佳； 责任心强，动手能力和学习能力强，具备良好的团队协作精神和安全意识； 公司包吃包住，休假以带薪年休假等形式执行，具体按公司相关制度执行。 薪资说明： 薪资结构：底薪 + 年终奖金； 综合月薪约 5000–7000 元人民币（视能力和经验面议）； 具体待遇面谈，表现优秀者享有晋升与加薪空间。 工作地点：海南·万宁养殖基地 公司福利： · 完善的薪酬体系：具有行业竞争力的薪资结构，年底双薪及绩效奖金。 · 员工关怀福利：定期举办员工生日会，节假日发放节日福利。 · 成长与发展：提供专业技能培训及晋升通道，支持员工长期发展。 · 良好工作环境：he工厂化、规范化作业环境，团队氛围稳定融洽。

高速公路作业队伍，路线海口到崖城东线高速，要求会开车，有基础的维修知识，涉及到的机器除了汽油机和柴油机外，还包括液压系统，车辆主要为轻型货车，也有新能源货车。年龄无要求，但要求随队伍行动，可能会在定安，万宁，崖城短暂居住。综合工资6000起，管吃住。

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。 3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。 4、根据市场部门需求，提供其他支持销售的相关技术协助。 5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。 任职资格: 1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专及以上学历，主修材料、机械或自动化相关专业。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

应届毕业生或毕业1-2年者均可； 学历要求大专及以上； 能够适应制造行业工作环境，具备一定抗压能力； 每周工作6天，每天8小时，单休制。

岗位职责： 1.负责制程中品质异常的分析与评估，追溯根本原因并明确责任归属，组织实施相关品质培训； 2.监督异常问题改善措施的执行情况，确保改善方案有效落实并完成闭环管理； 3.参与新产品试产过程，进行潜在风险识别与评估； 4.审查生产流程的合理性，提出优化建议，推动生产作业流程的持续改进； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁至40岁，全日制大专及以上学历，具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验； 2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准，掌握各类品质管控工具与方法； 3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力； 4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识，熟悉加工制造工艺 工作描述： 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中，原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析，定位根本原因，并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务