
建筑暖通设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上了解常用空调系统中级工程师职称了解中央空调知识AutoCAD购物中心天正建筑广联达图纸绘制/审核
可独立负责施工图纸的深化设计及竣工图绘制等工作
建筑暖通设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上了解常用空调系统中级工程师职称了解中央空调知识Auto
能独立完成施工图纸深化,竣工图等
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
暖通设计师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上住宅小区写字楼方案设计AutoCAD天正建筑负责驻场酒店旅馆广联达安装施工图纸绘制/审核
熟练掌握CAD软件
具备基础工程量计算能力
专注智能化、电力、暖通专业方向
海南陵水黎族自治县英州镇钻石海岸,外墙油漆翻新,围墙重新刮腻子刷涂料,英州附近的联系,工完
翻新外墙漆涂料腻子工
陵水黎族自治县英州镇钻石海岸,外墙油漆翻新,围墙重新刮腻子刷涂料,英州附近的联系,工完账清
熔纤1-4天1-2人日结
熔接光钎48芯两条,带接头盒2个30块钱一个,熔接8块一芯,一共熔接96芯,附近联系。明天早上就要熔接。
砌砖抹灰1-2人
陵水黎族自治县英州镇母爸村,切砖跟抹灰都要会做私人房,110块钱平方,可以做到年,吃饭不吃辣的,跟我们一起做,,二把刀的不要来,做事磨磨唧唧不要,看懂了再打电话。
焊工长期1-2人焊工证
招聘有证焊工师傅2名360——400天,工地位置海南陵水,诚心做事的来,半桶水忽扰,诚心做事朋友电话
水暖工程师,机电工程师,水暖施工员
1.2-1.5万元/月
暖通工程师中专及以上
岗位职责:
在项目经理的领导下,负责建筑项目中给排水、采暖、通风空调等专业领域的技术管理、生产管理与现场协调工作,其岗位职责覆盖施工全过程,旨在确保工程的质量、安全、进度与合规性。
1、技术管理与图纸审核:需熟悉并审查施工图纸,参与图纸会审和设计交底,校核相关专业图纸;同时审核施工方案、技术交底文件及招标技术部分;负责与甲方、设计院进行本专业图纸问题的沟通、设计变更和工程洽商对接、整理及汇总。
2、现场施工协调与质量控制:负责水暖专业的技术交底编制及进行劳务班组、工人的技术交底工作;负责现场技术指导和巡视检查,协调甲方、监理单位及其他专业人员解决施工问题;负责材料设备进场报验、检验、隐蔽工程验收及分项工程验收;监督施工质量,制止违章作业,并确保资料与施工同步整理。
3、进度计划与资源管理:需编制或参与编制施工进度计划,督促劳务分包班组按计划完成任务,及时反馈进度偏差;同时负责提出材料设备需用计划,核对预留孔洞等工作。
4、验收与资料管理:参与专项验收、综合竣工验收,整理技术资料,配合资料员提供现场隐蔽施工照片、包括质量记录、竣工图编制及归档工作。
5、其他职责:负责审核设备材料选型;配合公司造价员完成项目本专业工程重计量、结算工作;在保修期内参与维护管理;并完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、学历与专业
专科及以上学历,给排水、暖通空调、供热供燃气等专业优先。
2、经验与技能
5年以上相关经验,需熟练使用CAD绘图、Office等办公软件。
3、核心能力
技术能力:掌握水暖系统设计、施工及验收标准,能解决现场技术问题。
管理能力:协调施工单位、监理单位,处理工程洽商、签证等事务。
沟通能力:与设计、甲方、监理多方高效协作,确保项目进度。
4、证书与资质
证书:有建造师证或工程师证或施工员证或质量员证等最好。能力突出者无证也可。
加分项:会使用广联达造价、BIM软件者优先录取。
5、其他要求
年龄范围:30-45岁,能吃苦、能适应施工现场高强度工作,处理突发事件。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1、持有低压/高压/制冷等电工操作证;
2、公共设施设备维修,对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修,按计划进行检修、保养工作;
3、日常巡检,对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检,发现问题及时处理;
4、电脑及办公软件、表格制作工作;
5、公司或项目安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下;
2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先;
3、有物业行业维修工作经验优先;
4、能独立操作与维修,工作细心;
5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全;
6、有效好的沟通能力,普通话良好,计算机操作熟练。
7、有消防经验者优先
福利待遇:
1、薪酬范围:综合月薪5K-5.5K/月(具体面议,根据资质与经验定级)
2、工作班制:8小时工作制,需参与倒班(具体班次根据项目运营需要安排)
3、休假安排:月休4天(根据排班表执行)
4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
暖通技工月薪9000,可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
暖通工程师本科及以上
一、工作内容:负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。
二、工作描述:
1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。
2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展,运行过程中的技术指导、技术问题处理。
3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量,进行能耗分析与控制,节能降耗,降低成本调高效益。
4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督,确保水质合格。
5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行,确保环保排放达标。
6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案,保障设备运行和人员操作安全无事故。
三、任职要求:
1.年龄,55岁以下。身体健康。
2.本科以上学历。
3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉(燃料为生物质或燃煤)的工作经验。
4.有焊工、电工操作证。
暖通技工月薪9000,可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师1-3年学历不限日常运维了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
急招!招水电木工班组!!公司直招!!!
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
暖通工程师(陕西)
8000-13000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上方案设计招/投标管理
1、大专及以上学历,建筑环境与设备工程、制冷及相关专业优先。
2、3年以上暖通空调或供热系统设计工作经验,具备热泵系统设计经历,有大型供暖项目实际设计案例者更佳。
3、具有较强的系统规划设计能力,可独立完成方案设计、简单平面布局图及施工图纸绘制。
4、具备良好的沟通协作意识,能与团队成员、设计院及施工方保持高效对接。
5、能够接受阶段性出差安排,主要工作地点覆盖北方地区。
6、熟练掌握CAD软件操作。
暖通技术工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上市政工程住宅小区了解常用空调系统写字楼方案设计招/投标管理AutoCAD了解中央空调知识天正建筑广联达图纸绘制/审核
1、负责方案设计及现场技术支持
2、编制招投标相关文档
3、熟练使用CAD及天正软件绘图
4、具备空调制冷类专业背景
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责工厂设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障问题,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、配合生产部及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运行维护经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容:
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2.快速响应设备运行中出现的异常与故障,提出优化措施并落实跟踪;
3.根据实际运行情况调整维护计划,并及时反馈执行进展;
4.建立并完善设备台账、维修日志及保养报告,定期进行数据分析与归纳;
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2.具备5年以上同类岗位工作经历,拥有扎实的设备管理实操经验;
3.熟知设备维保流程及相关管理制度,了解基本的质量控制方法;
4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5.持有设备维护类职业资格证书者优先录用。
栏目概述
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