一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

琼海地区市政项目，要求施工经验不低于5年，有市政供水管网施工经验优先。

水利工程师

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

道路设计，市政设计 1到5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作； 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力，工作积极主动，责任心强，具有较强的职业素养；能适应一定工作压力，注重团队协作，对设计工作有热情，善于学习与独立思考； 4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先； 5、月薪约5000元，另享绩效奖金； 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。

为项目编制水保方案并出场

道路设计、公路设计、市政设计、路桥设计 1至5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作； 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神；能承受一定工作压力，具有团队协作意识，热爱设计岗位，勤于学习与思考； 4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先； 5、月薪约5000元，另享绩效奖金； 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。

水利总工

修水电站，需要水利工程师一名

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称] 我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造） 运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作 参与实地踏勘与技术交底，协调对接业主及施工单位需求 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历 2.核心技能（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模 3.经验门槛： 初级岗：欢迎优秀应届毕业生（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗：具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们？ 技术成长有保障 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导 回报清晰可预期 ├─基础薪资：12K-18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度结算，不跨年） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 提供快速晋升通道（能力达标者1年内可晋升为项目负责人） 应聘方式 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→线上作品讲解（约1小时）→终面（技术总工与CEO联合面试）

海南刮橡胶油需要工人50人，年龄在57岁以下必须做一年以上专业队伍会做的，工期八个月时间计件按公斤计算，付工资，提供住宿保险，有五十人的团队，一个班组优先人少不专业勿扰，3月底开工，海南附近有班组优先电话，微信同步

琼中黎族苗族自治县招工地厨师/后厨

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的日常保洁与巡查 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基本应变能力，能妥善处理客人合理需求

1. 招聘单位 海南琼中招割胶班组，没做过的有专业的培训，一学就会 2. ‍♂️ 招聘岗位与要求 岗位：割胶工。工期4月～11月底～熟手一人管理1500～2000株橡胶，一株平均每天在7-8毛出胶量，做过都知道 人数：计划招聘约 500名。 地点：海胶集团乌石分公司各片区生产队。 应聘条件： 不限学历，身体健康，无不良嗜好。65岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，认同公司管理者。 海南户籍人员，以及各地区熟练割胶工人优先录用 。 3. 薪酬待遇（重点） 工资:按生产计量计算，5/5分成，或者保底价8元(公斤)计算。 4提供住宿。（我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车） 割胶工具及交通工具 5 报名方式 负责人咨询报名：

海南省琼中县招搅拌车司机一个，管吃管住单位自己的搅拌站，工资7000每月15号发工资，不拖欠，要有工作经验联系电话徐文

河道清淤，管道清淤现场管理和技术，专业人员，二把刀勿扰

应聘者带水利水电施工专业高级工程师证书，要求有相关水利检测工作经验，懂水利检测，薪资面议，待遇优厚

水土保持专业技术人员 职位信息： 1、承担云南区域水保项目方案编制、水土保持监测及设施验收的现场勘查、实地监测、报告撰写与汇报任务。 2、开展与项目相关单位的技术对接与协调工作。 3、落实水保项目报批所需的各项前期技术准备。 任职资格： 1、本科及以上学历，研究生优先，主修水土保持相关专业，其他理工科背景者需具备较强综合素养； 2、具备较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，学习能力突出，熟悉水保评估与验收流程，能独立完成技术报告编写者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用水平和文字写作能力； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪7k-14k；缴纳五险一金；享受节日慰问、专业技术培训等福利。 职位福利：五险一金、定期体检 职位亮点：水土保持方案编制、监测实施、验收服务

岗位内容： 1. 负责河道治理、土壤修复类项目的图纸设计工作。 2. 联动各相关部门，跟踪项目执行进度，保障图纸质量与交付时效。 3. 参与水利/水电工程的现场勘察与测量，具备河道治理、土壤修复项目实践经验。 4. 针对技术图纸及时反馈并落实优化建议。 任职要求： 1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上水利/水电工程项目管理相关工作经验。 3. 熟悉行业规范与标准，掌握国内外水利/水电领域发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力及团队协作意识。 5. 熟练操作AutoCAD、Revit、ETABs等设计分析软件。

1、专业背景要求： （1）学历：本科及以上 （2）专业：水文与水资源工程或相关专业 2、工作背景要求： （1）工作经验：3年及以上，工程师职称优先； （2）从事本专业设计相关工作1~3年或以上； 3、技能要求 （1）熟练运用office（word/excel/ppt）软件； （2）熟练运用CAD或Arcgis等制图、看图软件； （3）掌握HEC-RAS、MIKE、SWS等专业软件使用（非必要条件）； （4）具备基本的信息、资料查找能力； （5）具备基本的沟通、协调能力。 4、工作经验要求 （1）参与完成过水利类水文水资源相关专业的设计工作； （2）参与完成过水利类水文水资源相关专业的规划编制工作； （3）独立完成过防洪评价类、水资源论证类专题报告编制工作，并通过专家评审； （4）参与过西藏自治区上述工作者优先； （5）能够胜任短期项目地出差者优先。 5、其他要求 （1）能够遵守基本的工作纪律，服从统一安排； （2）具备基本的自我约束力，能够按期完成工作任务； （3）具备一定的责任心，能够按照规程规范以及格式要求，尽可能好的完成工作任务，具备一定的自主学习能力。 薪资福利：根据工作地点匹配不同的薪酬： 1、成都公司（3~4名）： （1）工资：底薪7000~10000（根据学历及经验），购买五险一金； （2）提成：； （3）假期：除国家法定节假日外，春节假期25天； 2、拉萨公司（1~2名）： （1）工资：底薪10000，购买五险一金； （2）提成：； （3）假期：除国家法定节假日外，春节假期30天

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

长沙市天心区招工长/工程师、弱电/安防，公司直招

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-15 岗位职责: 1.负责建筑、市政、水利、公路、机电建造类项目的现场施工组织与协调工作 2.监督工程进度与实施过程，确保项目按计划及规范有序推进 3.解决施工过程中出现的技术难题，保障工程品质达标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效落实上级交办的工作任务，推动项目准时交付 3.拥有主动学习意愿，持续优化工作流程与执行方法

岗位职责： 1、开展项目现场踏勘，收集整理相关资料，为客户提供必要的技术支持与实施方案建议； 2、承担水资源论证及涉水类专题技术报告的编制任务； 3、组织并推进项目评审、报批工作，协调各环节流程，确保取得相应审批意见； 4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题； 5、项目结束后完成资料汇编，并按要求进行归档管理。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能够独立完成报告编写； 2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程； 3、为人正直诚信，工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力，能适应四川省内出差安排。

要求具有施工管理过抽水蓄能电站遂洞工程 的和斜井（35度）二衬施工的总工和技术工程师，以回回填灌浆.缺陷修复的技术工程师

主要柳谷坊，成熟的班组，工人可以联系

吕梁市孝义市招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书，监督施工工艺与规范执行情况 3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理，把控成本与损耗 4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 带领班组完成日常施工任务，指导并考核一线工人作业质量与安全行为 任职要求： 1. 学历要求：中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求：3-5年施工现场管理经验，具备工长或助理工程师实际履职经历 3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

急招！硬性要求：需持有市政相关专业中级工程师职称证书，社保及证件资料须在7日内完成转入。项目地处浙江省杭州市上城区，为造价2000万元的市政道路工程（含一座钢箱梁桥），工期一年。具体事宜可进一步沟通。